机关事业单位工人考技师试题

附件1

机关事业单位工人技师资格申报评审表

单 位：

姓 名：

申报资格：

联系电话：

填表时间： 年 月 日

四川省人事厅印制

—5—

填表说明

一、本表用黑色钢笔或签字笔填写，要求字迹工整、清楚。

二、封面申报资格栏填写申报技师的资格名称。 三、照片使用近期1寸免冠照片。

四、“主要工作业绩”栏，填写以下几个方面的内容： 1、在生产和工作中取得的技术革新、技改成果； 2、获得与本工种有关的技术发明； 3、发表过的与本工种有关的专业性论文；

4、编写过与本工种有关的专业性教材或讲义及使用情况；

5、培训本工种技术工人或传授技艺术方面的主要成绩。 五、“受奖情况”栏填写本人担任高级工以来有获奖证书证明的荣誉。

六、“单位考核意见”栏，由单位人事部门负责填写对本人的综合考核。

七、“实际操作技能考核情况”、“评审情况”栏由考评组填写 —6—

姓名 出生年月 现工

山西省机关事业单位工人技师(高级工)等级考核教材同步试题——仓库保管员

导读：问：什么是仓库？，答：仓库就是用来储存和保管物资的场所，保证按质、按量、及时、准确地将物资供应给需用单位，答：就是保管好国家物资，为国家和仓库自身创造更大的经济效益，3.加强仓库经营管理，第五节物资仓库的分类，问：仓库（仓储）的分类方法有几种？，1.按照物资仓库在社会再生产过程中所处的不同领域分类，3.按照储存物资的不同保管条件分类，问：流通领域的仓库分几类？，答：成品仓库、物资储运仓库、国家

第一章 仓储管理

第一节 仓储管理的产生和发展 问：物资流通是如何产生的？

答：物质流通是社会分工的必然结果，只有在社会分工的条件下，为保证生产过程的连续顺利地进行，就必然形成物资流通。

问：物资流通过程是有几个环节组成的？

答：一般由物资的购、销、储、运等一系列流通环节组成。 问：储存的目的？

答：一方面为保存好这些剩余物资不致变坏；另一方面保护这些物资的所有权不被他人占有。

问：什么是仓库？

答：仓库就是用来储存和保管物资的场所。 第二节 仓储管理的性质

问：生产力三要素指什么？ 答：劳动力、劳动资料、劳动对象。 问：仓储具有哪些特性？

答：1.仓储不创造使用价值。2.仓

工人技师 计算机考试试题库

公共部分

一、填空题（共50题）

1、微机的存储容量常用kB、MB、GB，其中1 MB =__1024___kB ，1 GB=___1024__ MB。 3、通用串行总线接口的英文缩写是______USB__________。

4、在Windows的“回收站”是_______硬盘 ___中分配的一个专用空间。

5、在Windows中，文件名的最大长度为___256个西文或者128个汉字________。

6、制作网页中的超级文本文档所用的超文本标记语言，其缩写是____HTML__________。 7、在计算机多媒体技术中，扩展名为JPG的文件是可以大幅度的压缩___图片________ 文件中的一种文件格式。

8、在收发电子邮件时必须要知道对方的__E-mail地址_或电子邮件地址__ 。

9、在计算机网络中，设备或网络之间传输二进制信息位数的每秒传输速度通常称为____比特率___________。

10、计算机可以通过电话线拨号上网，这种情况下，实现数字信号和模拟信号之间转换的设备是___调制解调器______。

11、微机系统不可缺少的输入、输出设备包括 键盘和显示器 两部分。 12、计算机处

工人技师 计算机考试试题库

公共部分

一、填空题（共50题）

1、微机的存储容量常用kB、MB、GB，其中1 MB =__1024___kB ，1 GB=___1024__ MB。 3、通用串行总线接口的英文缩写是______USB__________。

4、在Windows的“回收站”是_______硬盘 ___中分配的一个专用空间。

5、在Windows中，文件名的最大长度为___256个西文或者128个汉字________。

6、制作网页中的超级文本文档所用的超文本标记语言，其缩写是____HTML__________。 7、在计算机多媒体技术中，扩展名为JPG的文件是可以大幅度的压缩___图片________ 文件中的一种文件格式。

8、在收发电子邮件时必须要知道对方的__E-mail地址_或电子邮件地址__ 。

9、在计算机网络中，设备或网络之间传输二进制信息位数的每秒传输速度通常称为____比特率___________。

10、计算机可以通过电话线拨号上网，这种情况下，实现数字信号和模拟信号之间转换的设备是___调制解调器______。

11、微机系统不可缺少的输入、输出设备包括 键盘和显示器 两部分。 12、计算机处

工人技师 计算机考试试题库

公共部分

一、填空题（共50题）

1、微机的存储容量常用kB、MB、GB，其中1 MB =__1024___kB ，1 GB=___1024__ MB。 3、通用串行总线接口的英文缩写是______USB__________。

4、在Windows的“回收站”是_______硬盘 ___中分配的一个专用空间。

5、在Windows中，文件名的最大长度为___256个西文或者128个汉字________。

6、制作网页中的超级文本文档所用的超文本标记语言，其缩写是____HTML__________。 7、在计算机多媒体技术中，扩展名为JPG的文件是可以大幅度的压缩___图片________ 文件中的一种文件格式。

8、在收发电子邮件时必须要知道对方的__E-mail地址_或电子邮件地址__ 。

9、在计算机网络中，设备或网络之间传输二进制信息位数的每秒传输速度通常称为____比特率___________。

10、计算机可以通过电话线拨号上网，这种情况下，实现数字信号和模拟信号之间转换的设备是___调制解调器______。

11、微机系统不可缺少的输入、输出设备包括 键盘和显示器 两部分。 12、计算机处

关于2003年机关事业单位工人技术等级 部分工种实际操作技能考核的通知

各区县人力资源和社会保障局，山海天旅游度假区党群工作部，日照国际海洋城党政办，市直有关部门（单位），国家、省驻日照有关单位：

经研究，定于11月3日至11月26日对我市申报2013年机关事业单位工人技术等级考核的部分工种进行实际操作技能考核。现将有关事项通知如下：

一、参加考核人员

参加本次实际操作技能考核的人员为申报2013年机关事业单位工人技术等级考核的以下二十三个工种人员。

二、考核项目要求 1、计算机操作员

考核项目：文字录入、图形处理、网络基础、Word排版、Excel操作、幻灯片制作。

考生自备物品：签字笔。 2、话务员

考核项目：话务相关知识（抽题进行口答）。 3、收银员、采购员

考核项目：计算（可使用计算器或算盘）、点钞、POS机操作、口算、开票结算共五项。

考生自备物品：计算器或算盘、签字笔。 4、保管员

初级工考核项目：利用现场给定商品，按照要求进行托盘货物堆码。 中级工考核项目：根据入库通知单填写《入库单》。

高级工考核项目：使用手动搬运车与手动液压叉车完成货物上架。 5、维修电工

初级工考核项目：照明线路安装、配线；排除常见故障。

中级工考核

关于2003年机关事业单位工人技术等级 部分工种实际操作技能考核的通知

各区县人力资源和社会保障局，山海天旅游度假区党群工作部，日照国际海洋城党政办，市直有关部门（单位），国家、省驻日照有关单位：

经研究，定于11月3日至11月26日对我市申报2013年机关事业单位工人技术等级考核的部分工种进行实际操作技能考核。现将有关事项通知如下：

一、参加考核人员

参加本次实际操作技能考核的人员为申报2013年机关事业单位工人技术等级考核的以下二十三个工种人员。

二、考核项目要求 1、计算机操作员

考核项目：文字录入、图形处理、网络基础、Word排版、Excel操作、幻灯片制作。

考生自备物品：签字笔。 2、话务员

考核项目：话务相关知识（抽题进行口答）。 3、收银员、采购员

考核项目：计算（可使用计算器或算盘）、点钞、POS机操作、口算、开票结算共五项。

考生自备物品：计算器或算盘、签字笔。 4、保管员

初级工考核项目：利用现场给定商品，按照要求进行托盘货物堆码。 中级工考核项目：根据入库通知单填写《入库单》。

高级工考核项目：使用手动搬运车与手动液压叉车完成货物上架。 5、维修电工

初级工考核项目：照明线路安装、配线；排除常见故障。

中级工考核

会员评家制度

1、会员评家活动在同级党组织领导和上级工会指导下，通过召开会员（代表）大会进行。每年至少评议一次。会员代表的人数不得少于会员总数的30%。

2、会员评家活动主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况，评议工会主席（副主席）履职情况。

3、会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和准备工作，并向上级工会报告。

4、工会主席（副主席）在会员（代表）大会上报告工会工作及建设职工之家情况，并就个人履职情况进行述职。会员（代表）大会对工会工作、建设职工之家情况和工会主席（副主席）在进行民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评（一人一票），根据测评结果分为满意、基本满意和不满意三个等次，当场公开民主测评结果。满意率高于80%、且不满意率低于10%的，为民主测评满意。满意和基本满意之和高于60%的，为民主测评基本满意。不满意率高于40%的，为民主测评不满意。工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。

5、会员评家的结果应以书面形式报同级党组织和上一级工会，并作为考核基层工会工作和工会主席、副

主席的重要依据。对会员群众民主评议、民主测评反映的突出问题，该基层工会应向会员（代表）群众反馈整改措施。

工会财务管

会员评家制度

1、会员评家活动在同级党组织领导和上级工会指导下，通过召开会员（代表）大会进行。每年至少评议一次。会员代表的人数不得少于会员总数的30%。

2、会员评家活动主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况，评议工会主席（副主席）履职情况。

3、会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和准备工作，并向上级工会报告。

4、工会主席（副主席）在会员（代表）大会上报告工会工作及建设职工之家情况，并就个人履职情况进行述职。会员（代表）大会对工会工作、建设职工之家情况和工会主席（副主席）在进行民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评（一人一票），根据测评结果分为满意、基本满意和不满意三个等次，当场公开民主测评结果。满意率高于80%、且不满意率低于10%的，为民主测评满意。满意和基本满意之和高于60%的，为民主测评基本满意。不满意率高于40%的，为民主测评不满意。工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。

5、会员评家的结果应以书面形式报同级党组织和上一级工会，并作为考核基层工会工作和工会主席、副

主席的重要依据。对会员群众民主评议、民主测评反映的突出问题，该基层工会应向会员（代表）群众反馈整改措施。

工会财务管

深人发〔2004〕26号

关于深圳市机关事业单位技术工人

聘用及工资管理问题的通知

各区人事局，市属机关、事业单位：

根据《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》（人薪发〔1994〕50号）和《关于做好机关事业单位技术工人聘用及工资管理有关问题的通知》（粤人发〔2003〕261号）的精神，结合我市实际，现将我市机关事业单位技术工人聘用及工资管理的有关问题通知如下：

一、工人技术等级岗位和技师职务的设置

（一）技术等级岗位的设置。机关事业单位一般设初级工、中级工、高级工三种技术工人岗位，由用人单位根据工作需要，按《深圳市人事局关于机关事业单位工人技术等级岗位考核工作正常化有关问题的通知》（深人薪〔1997〕9号）附表《广东省开考的机关事

— 1 —

业单位工人技术等级岗位考核工种目录》所列工种的技术难易程度具体设置。

（二）技师职务的设置

1、技师职务的设置范围。机关事业单位中技术性较强、对工人技术水平要求较高的工种（具体工种见附件1）可设技师职务岗位。

2、技师职务实行职数限额控制。技师职数原则上按单位技术工人人数20:1的比例核算。技术工人人数不足20人或20人倍数的，市、区政府人事行政部门可根据用人单位工种的技术含量和技术工人数量适当