江苏省水利厅财审处

江苏省水利厅关于印发《江苏省水利厅关于建立“河长制”

的实施办法》的通知

【法规类别】水利综合规定 【发文字号】苏水规[2010]7号 【发布部门】江苏省水利厅 【发布日期】2010.12.17 【实施日期】2010.12.17 【时效性】失效

【效力级别】地方规范性文件

【失效依据】江苏省水利厅关于废止和宣布失效部分规范性文件的通知

江苏省水利厅关于印发《江苏省水利厅关于建立“河长制”的实施办法》的通知

（苏水规〔2010〕7号）

各市、县（市、区）水利（务）局：

经省政府领导同意，现将《江苏省水利厅关于建立“河长制”的实施办法》印发给你们，请认真贯彻实施。

二○一○年十二月十七日

江苏省水利厅关于建立“河长制”的实施办法

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河道既具有防洪、调蓄、排涝、灌溉、供水、航运等多种功能，也是水资源和生态环境的重要载体，对防范自然灾害，维护生态平衡、保障经济社会发展和人民群众生产生活具有重要作用。我省河流密集、水系发达，但一段时期以来，一些地方违法占用河湖水域，导致水面率不断减少，河湖调蓄能力明显下降；擅自设置排污口，违规排污，增大水环境压力，甚至威胁饮用水源安全；违法设障、围圩、非法采砂取土、毁

江西省水利厅机关和厅直单位领导班子 领导干部2009年度考核工作方案

（送审稿）

为了做好2009年度考核工作，根据《公务员考核规定（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》、《事业单位工作人员考核暂行规定》等规定和要求，特制定本考核方案。

一、考核对象

厅直单位领导班子和领导干部、厅机关公务员以及在机关各处室工作的事业编制工作人员。

新提拔任副处级领导干部时间不足半年的，不列为本次述职考核对象。

厅机关借用工作人员考核，由借用处室对借用人员提出年度工作评价意见，由其所在单位进行考核。

二、考核内容

（一）厅直单位领导班子和领导干部

厅直单位领导班子年度考核与单位年度目标考核一并进行。主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成年度工作目标和重点任务、反腐昌廉等方面的实际情况。

领导干部年度考核，主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

（二）厅机关公务员以及在机关各处室工作的事业编制工作人员

主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

三、考核程序

(一)对年度工作进行总结

各考核单位、考核对象要实事求是地对一年来的工作进

员工岗位职责汇编

2、财务审计处员工岗位职责

一、财务处长岗位职责： 1、

全面主持财务处的工作，组织并督促部门人员完成本部职责范

围内的各项工作。 2、

根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划

的控制标准。 3、

制定、维护、改进公司财务管理制度和政策，制定年度、季度

财务计划。 4、

职责会计人员进行会计核算和处理工作，编制、汇总财务报告

平及时上报。 5、

负责公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析工作，

以提供盈利水平。 6、

负责建立和完善公司财务稽核、审计及内部控制制度，监督其

执行情况。 7、 8、

负责资金、财物等公司资产的保值、增值与安全管理工作。 做好税收筹划与管理工作，按时完成税务申报以及年度审计工

作。 9、

为公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支

持。

10、 向上级主管汇报公司经营状况，为 总经理办公会、懂事会等

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员工岗位职责汇编

决策层提供财务分析与预测报告。 二、财务处副处长、处长助理的岗位职责： 1、

组织编制公司年、季、月的内部预算计划，呈报审批后监督执

行。 2、

协助财务处长组织开展会计核算工作，按期编制会计报表和财

务状况说明书。 3、 4、

监察公司资产管理、往来帐管理及费用开支

江西省水利厅机关和厅直单位领导班子 领导干部2009年度考核工作方案

（送审稿）

为了做好2009年度考核工作，根据《公务员考核规定（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》、《事业单位工作人员考核暂行规定》等规定和要求，特制定本考核方案。

一、考核对象

厅直单位领导班子和领导干部、厅机关公务员以及在机关各处室工作的事业编制工作人员。

新提拔任副处级领导干部时间不足半年的，不列为本次述职考核对象。

厅机关借用工作人员考核，由借用处室对借用人员提出年度工作评价意见，由其所在单位进行考核。

二、考核内容

（一）厅直单位领导班子和领导干部

厅直单位领导班子年度考核与单位年度目标考核一并进行。主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成年度工作目标和重点任务、反腐昌廉等方面的实际情况。

领导干部年度考核，主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

（二）厅机关公务员以及在机关各处室工作的事业编制工作人员

主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

三、考核程序

(一)对年度工作进行总结

各考核单位、考核对象要实事求是地对一年来的工作进

2015年安徽省水利厅招聘专业测试通知

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)规定和相关要求，并结合省水利厅工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、专业测试 (一)专业测试方式

对应聘安徽省水利厅直属事业单位各岗位的人员，采取专业笔试、结构化面试等方式进行专业测试，专业笔试主要考查考生所学的专业基础理论和基本知识水平，结构化面试主要考查考生综合分析能力、协调应变能力、业务能力、语言表达能力及仪表举止等。2015年安徽省水利厅直属事业单位招聘考试专业测试工作分两种方式进行：

1、对报考水利类、文学类、化学类、电气类、土木类、财会类以及人文社科类(含人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、思想政治教育专业)等岗位的考生，专业测试采取专业笔试和结构化面试(以下简称面试)两种方式，考生最终成绩由统考公共科目、专业笔试和面试按照35%、35%和30%合成。

2、对报考其他岗位的考生，专业测试方式采取面试一种方式进行，考生最终成绩由统考公共科目和面试按照40%

2013年江苏省水利科技优秀成果奖公示目录

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 成果名称 江苏省水利现代化评价指标体系研究 生态湿地净化系统在盐龙湖工程中的研究与应用 江苏省建国60年水利经济效益分析研究 船行灌区综合管理关键技术的研究与示范推广 镇江市北部滨水区水环境建设关键技术研究及工程示范 江苏省防汛防旱移动式应急指挥所 江苏水闸工程技术研究 河湖堤岸生态化适用技术研究与示范 河道涉水建筑物防洪影响研究与应用 南京市马汊河膨胀土强度性质研完成单位 江苏省水利工程规划办公室、扬州大学 主要完成人 拟授奖项 一等奖 一等奖 一等奖 一等奖 一等奖 一等奖 一等奖 一等奖 一等奖 一等奖 叶 健、喻君杰、欧建锋、常 虹、陈振强、程吉林、罗龙洪 盐城市水利局、上海勘测设计研究院、郑军田、李 巍、罗利民、何玉良、盐城市水利科学研究院 朱雪诞、仓基俊、胡 伟 叶 健、喻君杰、方国华、袁文秀、江苏省水利工程规划办公室、河海大学 陈振强、高玉琴、蒋燕华 宿迁市宿城区水务局、船行灌区续建配胡元明、叶兴成、陈 军、王以超、套与节水改造工程建设处、水利部南京缴锡云、仝道斌、陆 敏 水利水文自动化研究所、河海大学 李明俊、吴春笃、解

浙江省水利厅、浙江省财政厅关于组织编制2010年省安排资

金水利项目实施建议计划的通知

【法规类别】水利综合规定 【发文字号】浙水计[2009]109号 【发布部门】浙江省水利厅浙江省财政厅 【发布日期】2009.08.10 【实施日期】2009.08.10 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10

浙江省水利厅、浙江省财政厅关于组织编制2010年省安排资金水利项目实施建议计划的

通知

（浙水计〔2009〕109号）

各市、县（市、区）水利（水电、水务）局、财政局：

根据省委、省政府对水利工作的总体部署，为保障2010年各项水利建设项目健康有序进行，请你们结合本地区的实际情况，抓紧组织编制2010年省安排资金水利项目实施建议计划（以下简称2010年建议计划），具体要求如下： 一、2010年建议计划编制的指导思想

深入贯彻科学发展观，按照中央进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长的战略决策和省委、省政府“标本兼治，保稳促调”的总体思路，加快实施“强塘”工程，加大水 1 / 3

资源保障、灌区节水改造工程实施力度，加快推进太湖流域综合治理工程，进一步改善

提高农村饮用水条件，有序推进万里清水河道、滩涂围垦等

江苏省水资源管理信息系统运行维护管理办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条 为加强水资源管理信息系统的运行和维护管理，根据水利部《信息化建设管理暂行办法》、省政府《关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》、省发展改革委《关于江苏省水资源管理信息系统一期工程初步设计的批复》和《江苏省水资源费征收使用管理实施办法》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法所称水资源管理信息系统包括江苏省水资源管理信息系统一期工程及后续所建工程、各级取用水单位自建并接入的水资源管理信息系统。水资源管理信息系统主要由信息采集、通信网络、中心机房、业务应用软件、数据库等内容组成。

第三条 水资源管理信息系统运行和维护坚持“统一标准、分级负责”的原则,各级水行政主管部门是运行和维护管理的责任主体，运维情况纳入水资源管理工作考核内容，运维经费优先在征收的水资源费中列支。

第四条 水资源管理信息系统运行维护按法律、法规及相关政策和技术标准执行；国家尚未发布标准的，由省水利厅制定相

关技术规范或标准。

水资源管理信息系统运维工作可以采取外包服务方式，外包运维服务单位的确定应符合相关规定，参与运维服务的单位应具有相关资质，有类似工程业绩，具备专门人员和本

江西省人民政府办公厅转发省财政厅、省水利厅关于江西省防洪保安资金征集有关事宜补充意见的通知

【法规类别】财政综合规定

【发文字号】赣府厅发[2000]48号

【发布部门】江西省政府

【发布日期】2000.08.02

【实施日期】2000.08.02

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

江西省人民政府办公厅转发省财政厅省水利厅

关于江西省防洪保安资金征集有关事宜补充意见的通知

（赣府厅发〔２０００〕４８号２０００年８月２日）

各行政公署，各省辖市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：

省财政厅、省水利厅关于《江西省防洪保安资金征集有关事宜的补充意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真组织实施。

江西省防洪保安资金征集有关事宜的补充意见

（省财政厅省水利厅二０００年七月二十一日）

根据省委、省政府和财政部有关文件要求及省防洪保安资金和水利建设基金征收领导小组第一次会议精神，结合工商行政管理体制和土地管理部门用地审批权限发生变化及1 / 2

征收防洪保安资金的实际情况，需对《江西省征集防洪保安资金暂行规定》（以下简称《暂行规定》）的部分条款进行修改和补充。经研究，现就我省防洪保安资金征集有关事宜提出以下补充意见：

一、县（市、区）征收防洪保安资金分成

江苏省财政厅、江苏省交通运输厅关于印发《江苏省农村公

路提档升级工程省级引导资金管理办法》的通知

【法规类别】专项资金管理 【发文字号】苏财规[2016]37号

【发布部门】江苏省财政厅江苏省交通运输厅 【发布日期】2016.12.22 【实施日期】2017.01.01 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

江苏省财政厅、江苏省交通运输厅关于印发《江苏省农村公路提档升级工程省级引导资

金管理办法》的通知 （苏财规【2016】37号）

各市、县（市）财政局，交通运输局：

为规范和加强江苏省农村公路提档升级工程省级引导资金的使用、管理和监督，提高资金使用效益，推进江苏省农村公路建设，根据《中华人民共和国预算法 》、《江苏省省级财政专项资金管理办法 》、《财政违法行为处罚处分条例 》等法律法规，我们制定了《江苏省农村公路提档升级工程省级引导资金管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

省财政厅

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省交通运输厅 2016年12月22日

附件

江苏省农村公路提档升级工程省级引导资金管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范农村公路提档升级工程省级引导资金管理，提高资金使用效率，根据《中华