现代农场管理作业

家庭农场管理制度

第一条 为促进家庭农场规范化发展，切实发挥其在构建新型农业经营体系中的骨干作用，根据国家有关法规和政策规定，结合本场实际，制定本制度。

第二条 家庭农场流转农村土地承包经营权，必须签订规范的流转合同，并到村民委员会和乡镇农经管理部门备案登记。 第三条 家庭农场可以领办或以成员身份加入农民合作社，积极参与农业产业化经营。

第四条 家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。

第五条 家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。 第六条 家庭农场登记注册事项发生变动的，应及时向有关部门申请变更登记，换发相关证照。

第七条 家庭农场应自觉接受农经管理部门和相关部门的指导和监督。认真执行《个体工商户年度报告暂行办法》，应当于每年6月30日前，通过工商部门设立的企业信用信息公示系统报送上一年度报告并公示。

岗位责任制度

第一条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，

设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。有条件的可以设置各部门经理。

第二条家庭农场实行农场主负

农 场 管 理 制 度 汇 编

XXXX农业科技有限公司

二O一四年二月

总 则

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规定及公司章程的规定，特制度公司制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习文化知识与业务知识，适时会为员工提高学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提高合理化的建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的竞争和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡艰苦

勐撒农场管理委员会2016年度部门决算

目 录

第一部分 勐撒农场管理委员会概况 一、主要职能 （一）主要职能：

（二）2016年重点工作任务介绍： 二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况 第二部分 2016年度部门决算表 一、收入支出决算总表 二、收入决算表 三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 八、财政专户管理资金收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表 第三部分 2016年度部门决算情况说明 一、收入决算情况说明

1

二、支出决算情况说明 （一）基本支出情况。 （二）项目支出情况。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 （一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 （二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 四、“三公”经费决算情况说明 五、其他重要事项及相关口径情况说明 (一) 机关运行经费支出情况 （二）其他重要事项情况说明 （三）相关口径说明

第一部分 勐撒农场管理委员会概况

一、主要职能 （一）主要职能

宣传、贯彻、落实党的

关于农场的农用机械管理制度

农机设备管理和作业管理规定

一、农牧业机器的预防维护制度 （一）农牧业机器的交接

1农牧业机器应由专人使用和管理，建立技术档案。

2凡购进、修理、调动机器或使用管理人员变更时，应进行交接工作，包括检查机器的技术状况、清点工具备件、交接档案资料和填写交接记录。

（二）农牧业机器的试运转

新的、大修后或更换主要配件的机器，使用前必须按照机器使用说明书规定的试运转规程进行检查、调整和保养等试运转或磨合工作。

（三）农业机器的技术保养

1农业机器在使用过程中必须对进行强制性的各部位的清洁、润滑、加添、紧固、检查、调整、更换和维修等技术保养维护措施。

2技术保养内容和操作方法要按照机器使用说明书所列的《技术保养操作规程》进行，一般要进行班保养和定期保养。

（四）农牧业机械的维修

农业机械在使用过程中，由于零部件磨损、破碎等原因引起技术状态恶化、不能正常运转等故障且不能依靠技术保养完全解决的要根据故障情况进行临时修理、小修或大修，不得带病作业。

（五）农牧业机器的保管

1非作业期间的农业机械应进行妥善停放保管，选择和建设必要良好的停放保管场地或库棚，保障机械停放保管的安全、不受损坏和方便操作。

2保管的技术措施包括：各种机器应有专人负责保管，保管前必须对

设备寿命周期理论中的三个主要方面的理论的意义

学号：120696124 姓名：唐中华

设备是企业进行生产活动的重要物质技术基础，它是企业固定资产中的重要组成部分。科学技术的迅速发展，推动了传统设备的现代化进程，促使现代化设备的技术含量越来越高，现代设备管理水平也随之得到进一步提高。现代设备管理涉及到多门学科知识，目前已发展成为一门独立的综合性学科，将设备寿命周期全过程的管理作为研究的主要内容。现代设备寿命周期理论与现代设备管理相关的理论问题，对指导和加强现代企的设备管理有着十分重要的现实意义[1]。 现代设备管理强调设备寿命周期一生的管理，设备寿命周期理论是根据系统论、控制论和决策论的基本原理，结合企业的经营方针、目标任务，分析和研究设备寿命周期三个方面的理论：

设备寿命周期的技术理论：依靠技术进步加强设备的技术载体作用，研究寿命周期的故障性和维修性，提高设备有效利用率，采用使用的新技术和诊断修复技术，从而改进设备的可靠性和维修性。

设备寿命周期的经济理论：研究磨损的经济规律，掌握技术经济寿命，对设备的投资、修理和更新进行技术经济分析，力争投入少，产出多，效益高，从而达到寿命周期费用最经济和提高设备综合效率的目标。

设备寿命周期的管

现代管理专题作业1

一、选择题（22分）

1.企业的知识资源通常表现为以下几个方面（ ）。

A．企业创造和拥有的无形资产 B.信息资源 C.智力资源 D.知识产权 2.知识管理的原则包括（ ）。

A.积累 B.互动 C.共享 D.交流 3.隐性知识与显性知识的转化主要模式（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

4.从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程 5.从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

6.从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或交知识存放在知识库中。这种知识转化模式属于（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程 7.CKO的中文含义是（ ）。

A.信息主管 B.知识主管 C.首席执行官 D.

现代管理专题作业1

一、选择题（22分）

1.企业的知识资源通常表现为以下几个方面（ ）。

A．企业创造和拥有的无形资产 B.信息资源 C.智力资源 D.知识产权

2.知识管理的原则包括（ ）。

A.积累 B.互动 C.共享 D.交流

3.隐性知识与显性知识的转化主要模式（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

4.从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

5.从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

6.从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或交知识存放在知识库中。这种知识转化模式属于（ ）。

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

7.CKO的中文含义是（ ）。

A.信息主管 B.知识主管 C.首席执行官 D.财务主管

8.学习型组织的概念是

现代管理专题作业1选择题参考答案

1.企业的知识资源通常表现为以下几个方面（ ABC）。十一专题218页 A．企业创造和拥有的无形资产 B.信息资源 C.智力资源 D.知识产权

2.知识管理的原则包括（ ）。ACD 十一章225-226 A.积累 B. C.共享 D.交流

3.隐性知识与显性知识的转化主要模式（ ）。ABCD 十一章227-228 A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

4.从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（ ）。B 十一章227-228 A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

5.从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于（ ）。D十一章228

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

6.从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或交知识存放在知识库中。这种知识转化模

现代管理原理作业1答案 一、理论分析题(40分)

关于管理的含义，不同的管理学家有不同的解释。试叙述至少三种关于管理的定义。

答：1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。这是由现代管理理论的创始人法国实业家法约尔于1916年提出的。他的论点经过许多人进行了七十多年的研究和实践证明，除在职能的提法上有所增减外，总的来说仍是正确的，并成为管理定义的基础。

2、管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。这是彼得·德鲁克教授提出的观点。他认为：（1）管理与所有权、地位或权力完全无关；（2）管理是专业性的工作，与其他技术性工作一样，有自己专有的技能、方法、工具和技术；（3）管理人员是一个专业的管理阶层；（4）管理的本质和基础是执行任务的责任。显然，德鲁克淡化了管理的社会属性而片面地强调了管理的自然属性。

3、管理就是决策。这是1978年诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙提出的。他把决策过程分为四个阶段：（1）调查情况，分析形势，搜集信息，找出决策的理由；（2）制订可能的行动方案，以应付面临的形势；（3）在各种可能解决问题的行动方案中进行抉择，确定比较满意的方案，付诸实施；（4）了解、检查过去所抉择廊方案的执行情况，作出评价，制定

现代管理专题作业1选择题参考答案

1.企业的知识资源通常表现为以下几个方面（ ABC）。十一专题218页 A．企业创造和拥有的无形资产 B.信息资源 C.智力资源 D.知识产权

2.知识管理的原则包括（ ）。ACD 十一章225-226 A.积累 B. C.共享 D.交流

3.隐性知识与显性知识的转化主要模式（ ）。ABCD 十一章227-228 A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

4.从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（ ）。B 十一章227-228 A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

5.从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于（ ）。D十一章228

A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程

6.从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或交知识存放在知识库中。这种知识转化模