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第一章 JAVA语言概论
一、选择题
1. 下列不属于java语言鲁棒性特点的是:B
A. java能检查程序在变异和运行时的错误
B. java 能运行虚拟机实现跨平台
C. java 自己操纵内存减少了内存出错的可能性
D. java 还实现了真数组,避免了覆盖数据的可能
2. java语言的执行模式是:C
A. 全编译型
B. 全解释型
C. 半编译和半解释型
D. 同脚本语言的解释模式
3. 下列关于虚拟机说法错误的是:B
A. 虚拟机可以用软件实现
B. 虚拟机部可以用硬件实现
1
C. 字节码是虚拟机的机器码
D. 虚拟机把代码程序与各操作系统和硬件分开
4. java语言是1995年由()公司发布的A
A. Sun
B. Microsoft
C. Borland
D. Fox Software
5. 下列不是虚拟机执行过程特点的是A
A. 双线程
B. 多线程
C. 动态链接
D. 异常处
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元宵节
妇女节十六十七
十八植树节
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大寒
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除夕
春节
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雨水
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劳动节
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青年节
立夏
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东大17秋学期《JAVA语言程序设计》在线作业2 免费答案
谋学网www.mouxue.com
17秋18春《JAVA语言程序设计Ⅰ》在线作业2
一、单选题(共 20 道试题,共 60 分。)
1. 下面程序的输出结果是什么? class Happy { public static void main(String args[]) { int i =1; int j = 10; do { if ( i++ < j--) continue; } while ( i <5 ); System.out.println ( i+\A. 5 5 B. 5 4 C. 6 4 D. 5 6
正确答案:D
2. 下面的哪些程序段可以正确地获得从命令行传递的参数的个数? A. int count = args.length; B. int count = args.length-1;
C. int count=0; while(args[count]!=null) count++;
D. int count=0;while (!(args[count].equals(“”))) count++; 正确答案:A
3. 下面程序的输出结果是什么? class Foo{ static void change(String s){ s=s.replace('j','l'); } public static void
基于java web的人力资源管理系统
分类号 密级 UDC
学 位 论 文
基于JSP的人力资源管理系统
设计与实现
作者姓名: 王某 指导教师: 王某某 教授
东北大学信息科学与工程学院
学科类别:
申请学位级别: 硕士 学科专业名称: 软件工程
论文提交日期: 2016年1月 论文答辩日期: 2016年2月 学位授予日期: 2016年3月 答辩委员会主席: 评
高某某
阅人: 蒋某某、刘某某、张某某、黄某某
东 北 大 学 2015年10月
A Thesis in Software Engineering
Design and Implementation of
Human Resource Managemengt System
based on JSP
By Wang Ran
Supervisor: Professor Zhao
Northeastern University
October 2015
独创性声明
本人声明,所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外,不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包括本
手机游戏下载java,手机游戏下载免费,手机游戏破解版下载,手机游戏...
篇一:手机java游戏破解全攻略
手机java游戏破解全攻略(图文非转载,是我亲自操作的哦~)
国产游戏一般都收费(严重鄙视),但其中不乏好玩的,所以特意学会破解游戏,这样就再也不怕收费程序啦~那么现在进入教学。首先,选一个游戏
这是一个收费游戏,我现在破解。介绍一下工具,用手
机就可以,需要两个软件,第一个是X管理器
第二个是
handyzip
下面开始破解,第一步,安装游戏
第二步,运行游戏,并开始进入游戏
第三步,找到游戏的收费部分
第四步,选择发送短信,这是程序会自动提醒你是否允
许程序向某号码发送短信,这时把那个号码记下来,比如图中的号码是106633552,然后,选择不发送
这样,准备工作就做好啦。第五步,打开X管理器,新
建一个文件夹(建在哪都行,只要你找得到)
第六步,找到游戏的安装程序
第七步,java游戏的安装程序的实质是压缩文件,所
以现在把安装程序里的东西都解压到刚刚新建的文件夹里如图。
第八步,打开文件夹,里面有n都文件(游戏越大,文
件越多),需要破解修改的是那些结尾是class的文件
第九步,用16进制查看这样class文件
第十步,里面有好多代码,直接用查找字符来搜索刚才
在游戏中的号码(106633552)
因为有很多的class文件,号码不一定就在第
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企业人力资源管理师三级小抄免费版
企业人力资源管理师(三级)
第一章 人力资源规划
第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 【人力资源规划广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一。】 规范;4岗位员工。】
【工作说明书:对岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。】 【工作说明书分类:岗位、部门、公司工作说明书。】
【工作说明书的内容-12 :1基本资料;9身体条件;10心理品质要求;【企业定员的原则-6:1生产经营目标的依据;2以精简、高效、节约为目标;3各类人员比例关系要协调;4估到人尽其才,人事相宜;5创造一个执行定员标准的良好环境;6适时修订。】 第二单元 定员标准编写格式和要求 【定员标准:由劳动定额定员标准化机构批准、发布,在一定范围内对劳动定员所作的统一规定。】
【狭义:为实施企业的发展战备,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有资源员工的过程。】
【人力资源规划的内容-5:战略,组织,制度,人员,费用
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篇一:范文
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I’m a senior student. I like English very much. Besides attending English lessons at school, I often go to the English corner in the park nears my home on Saturday morning. It was set up (formed) two years ago. Many high school students gather there. Sometimes, some college students and even foreign friends are present at the English corner. There, we practice our spoken English, talk about what we are interested in, exchange our experience in learning English and so on. I’ve learned a lot. I have greatly improved m