2021年4月高等教育自学考试管理学原理

全国2007年7月高等教育自学考试

管理学原理试题 课程代码：00054

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．“管理学是一门应用性科学”是指管理学的哪一特点？（ ） A．一般性 B．实践性 C．多样性 D．历史性

2．管理过程学派初期的代表人物是（ ） A．法约尔 B．孔茨 C．德鲁克 D．西蒙

3．饮料生产企业一般处于不确定性很低的外部环境中，这种环境指的是（ ）

A．简单和稳定的环境 B．复杂和稳定的环境 C．复杂和动态的环境 D．简单和动态的环境 4．下列选项中，表述正确的是（ ）

A．计划工作的核心是自我控制 B．计划工作的核心是参与管理 C．计划工作的核心是决策 D．计划工作的核心是提供控制标准

5．某企业产品的合格率目标原定为98%，计划本期仍维持在原水平上。维持原产品合格率水平98%的计划目标属于（ ） A．突破性目标 B．控制性目标 C．预算目标 D．管理目标

6．下列不属于时间序列预测法的

全国2011年7月高等教育自学考试

管理学原理试题

（课程代码：00054）

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在

题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．马克思?韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型，这种理论是（ ）

A．科学管理理论 B．行为科学理论 C．管理科学体系 D．理想的行政组织体系

2．如果一个人只在符合自己的直接利益时才能遵守规则，那么他正处于道德发展的（ ）

A．前惯例阶段 B．惯例阶段 C．原则阶段 D．行为阶段

3．联想集团提出：“为客户提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为社会文明进步服务，为员工创造发展空间；为股东回报长远利益。”这体现了（ ）

A．企业的社会责任 B．企业的使命 C．企业的战略 D．企业的目标

4．有两个卖冰棍的个体户，平时每天每人平均能卖200支。某日有雨，甲进货时少进了100支，一天下来，全部卖掉，甲对自己的精明

全国高等教育自学考试标准预测试卷（三）

11、最早采用质量改进团队实施全面质量管理的企业是（ ） A．美国企业

B．日本企业

C．德国企业

D．英国企业

12、“对某一特殊过程(如：一个部门、一条生产线等)负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是( ) A．过程改进团队 C．自我管理团队 A．链式沟通 C．Y式沟通 A．现场控制 C．反馈控制 是（ ） A．组织适宜性原理 C．直接控制原理 A．资产回报率 C．资产负债率 A．组织工作

B．控制关键点原理 D．反映计划要求原理 B．流动比率 D．速动比率

C．控制工作

D．人员配备

B．工作团队 D．虚拟团队

管理学原理预测试题

课程代码： 0054

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．管理的五个基本职能是（ ） A．计划、组织、人员配备、领导、控制 C．计划、组织、人员配备、沟通、领导 A．职工是自然人

B．人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C．人的需要是有层次的

D．新型的领导能力在于提高职工的满足度

管理经济学试题 课程代码：02628

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.管理经济学的性质是( b ) A.一门研究企业一般规律的理论科学 B.一门研究企业决策实践的应用科学 C.以企业追求最大利润为假设

D.其经济分析方法和原理与经济学截然不同 2.经济利润是指( a ) A.销售收入减去机会成本 C.企业总收入减去会计利润

B.销售收入减去会计利润 D.企业总收入减去会计成本

3.一种产品价格的大幅度减少，导致另一种产品销售量的提高，这两种产品属于( b ) A.低档品 C.替代品

B.互补品 D.独立品

4.下列变化中，哪种变化不会导致需求曲线的位移？( b ) ．．．．A.人们的偏好和爱好 C.消费者的收入

B.产品的价格 D.相关产品的价格

5.如果某产品需求曲线是一条垂直的直线，则该需求曲线上每一点的价格弹性( c ) A.都等于1 C.都等于0

B.都大于1 D.不等

6.如果边际收入大于边际成本，那么减少产量就会使( a ) A.总利润减少 C.对

2011年4月江苏省高等教育自学考试27870管理学基础

一、单项选择题：

1、在企业分类中，将企业分为全民所有制、集体所有制、私营企业和混合所有制企业的标准是（ ）。

A.企业生产规模 B.企业法律地位 C.出资者身份 D.企业经济性质 2、我国大中小型企业划分指标不包括（ ）。

A.从业人数 B.销售额 C.利润额 D.资产总额

3、生产经理、营销经理、人事经理和财务经理属于（ ）。

A.高层管理人员 B.作业人员 C.综合管理人员 D.专业管理人员 4、中国古代主张“上法而不上贤”的是（ ）。 A.儒家 B.道家 C.墨家 D.法家

5、韦伯认为被社会接受的合法的三种权力不包括（ ）。

A.传统性权力 B.个人魅力型权力 C.法理性权力 D.制度型权力 6、古典管理理论把人假设为（ ）。

A.经济人 B.社会人 C.决策人 D.复杂人 7、企业安全状况对应的二级指标不包括（ ）。

A.市场占有率 B.新产品投产率 C.资金周转率 D.生产能力利用率 8、管理经济方法的特点有利益性、关联性、灵活性和（ ）。 A.协商性 B.平等性 C.强制性 D.稳定性 9、部门划分方法不包括（

2005年10月全国高等教育自学考试管理心理学试题

全国2005年10月高等教育自学考试

管理心理学试题

课程代码：00163

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是( )

A.斯腾

B.梅奥

C.闵斯脱博格

D.勒温

2.在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为

( ) A.行为心理 B.组织心理

C.个体心理

D.群体心理

3.勒温创立的群体动力理论被称为( )

A.“场”理论

B.“人群关系”理论

C.“需要”理论

D.“人—机”理论

4.产生于18世纪下半期，其主要代表为亚当·斯密和大卫·李嘉图的管理理论是( )

A.早期管理理论

B.传统管理理论

C.科学管理理论

D.人际关系理论

5.价值观全部作用的实质和核心是( )

A.动力作用

B.标准作用

C.调节作用

D.定向作用

6.我们把个人与神经过程的特性相联系的行为特征称为( )

2005年10月全国高等教育自学考试管理心理学试题

A.气质

B.性格

C.能力

D.心理

7.在态度的构成要素中，起基础性作用的是( )

A.认

全国2005年7月高等教育自学考试国际商

务管理学试题

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.《中华人民共和国合同法》规定，格式条款与非格式条款

不一致的，应当（）

A.米用格式条款

B.米用非格式条款

C.任意采用一种条款

D.重新议定条款

2.一般来说，员工为工作花费时间最多的国家是（）

A.日本

B.英国

C.法国

D.美国

3.国际市场产品开发的基本策略主要有四种，包括（）

A.产品延伸、产品适应、产品价格、国际产品

B.产品延伸、产品创新、产品适应、产品价格

C.产品延伸、产品创新、产品适应、国际产品

D.产品延伸、产品适应、产品价格、产品促销

4.不允许支付利息的宗教是（）

A.天主教

B.伊期兰教

C.印度教

D.新教

5.根据提单抬头

不同，海运提单分为（）

A.清洁提单和不清洁提单

B.已装船提单和备运提单

C.直达提单和转船提单

D.记名提单和指示提单

6.下列哪种不属于拖延型谈判策略采用的战术（）

A.疲劳轰炸

B.重复立场

C.不明确表态

D.声东击西

7.通过协商解决国际商务纠纷的缺点是（）

A.节省诉讼费

B.增进双方的友好关系

C.有利于协议的执行

D.协议不

全国2002年4月高等教育自学考试管理会计(一)试题 课程代码：00157 第一部分 选择题

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.管理会计的服务对象侧重于( ) A.投资人 B.债权人 C.企业内部管理人员 D.政府机关 2.从工作的性质看，现代管理会计是( ) A.执行系统 B.决策系统 C.决策支持系统 D.控制系统 3.以下属于决策相关成本的是( ) A.不可避免成本 B.应负成本 C.沉没成本 D.历史成本

4.在平面直角坐标图上，固定成本线是一条( )

A.通过原点的斜线 B.平行于纵轴(成本)的直线 C.平行于横轴(产量)的直线 D.抛物线

5.分解半变动成本的方法当中，相比较而言可以得到较正确结果的是( ) A.高低点法 B.目测法

C.散布图法 D.回归直线法

6.若变动成本法下的本期利润低于完全成本法下的本期利润，则(

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全国2005年4月高等教育自学考试

现代管理学试题

课程代码：00107

第一部分 选择题(共40分)

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．传统管理学把人看作是（ ）

A．管理的手段

C．管理的行为

A．滥用职权

C．任人惟亲 B．管理的目的 D．管理的本质 B．拉帮结派 D．成本较高 2．委员会制不是一种十全十美的管理组织形式，其缺陷是易导致（ ）

3．马斯洛按照需要产生的先后，将人的需要排序为（ ）

A．生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

B．生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要

C．生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要

D．安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

4．一般来说，在协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下，宜采用的协调

方法是（ ）

A．冷处理

B．思想教育 D．酝酿协商 B．法律手段 D．思想教育手段 C．建议说明 A．行政手

全国2006年4月高等教育自学考试

管理会计（一）试题

课程代码：00157

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．企业进行资本预算分析评价的基本方法是（ ） A．本·量·利分析法

B. 边际分析法 D．成本性态分析法

C．折现的现金流量分析法

2．变动成本法的基本原则是将期间成本全部作为当期费用来处理。其主要依据在于（ ） A．期间成本是不可控的，不应分配计入特定产品的成本 B．期间成本一般数量不大，若将其计入产品成本，会得不偿失 C．期间成本的分配是主观的，会导致错误的管理决策

D．无论是否生产，期间成本都会发生，所以将其分配计入产品成本，将当期经营活动的成 本递延是不合适的

3．在采用指数平滑法进行预测的时候，平滑系数的取值范围是（ ） A．0

B．0.3

4．为改变或扩大企业的生产能力时进行的决策，称为（ ） A．短期决策

B．长期决策 D．基层决策

C．非确定型决策

5．某企业产品销售货款的回收情况是：销售当月收回70％，次月收回30％。2005年4月至6月