财务管理学考试试题及答案

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财务管理学离线作业及答案

标签:文库时间:2024-10-04
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财务管理第一阶段作业

第一章 财务管理总论

一. 单项选择题

1.在没有通货膨胀时,( C )的利率可以视为纯粹利率(实际利率). A.短期借款 B.金融债券

C.国库券 D.商业汇票贴现(简繁度2;难易度2) 2.现代财务管理的最优目标是( D ) (简繁度2;难易度3) A.总产值最大化 B利润最大化

C.每股盈余最大化 D.企业价值最大化

3.当市场利率上升时,长期债券价格的下降幅度( A )短期债券的下降幅度.

(简繁度2;难易度2)

A.大于 B.小于 C.等于

D.不一定

4.实现股东财富最大化目标的途径是( C ) (简繁度2;难易度3) A增加利润 B.降低成本 C.提高投资报酬率和减少风险 D.提高股票价格 5.财务管理的对象是( A ) (简繁度2;难易度3

财务管理学

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财务管理学-阶段测评1(2014年版)

1.单选题

1.1 某企业2013年和2014年的营业净利润分别为7%和8%,资产周转率分别为2和1.5,

两年的资产负债率相同,与2013年相比,2014年的净资产收益率变动趋势为()。

您答对了

a 上升b下降c 不变d 无法确定

净资产收益率=营业净利润×资产周转率×权益乘数,因为资产负债率不变,所以权益乘数不变。2013年的净资产收益率=7%×2×权益乘数=14%×权益乘数;2014年的净资产收益率=8%×1.5×权益乘数=12%×权益乘数。所以2014年的净资产收益率是下降了。

1.2 以交易对象为标准进行分类,金融市场可以分为() 您答对了

a资本市场、外汇市场、黄金市场b 一级市场、二级市场c 股票市场、债券市场

d 短期资本市场、长期资本市场

以交易对象为标准进行分类,金融市场可以分为资本市场、外汇市场、黄金市场。选项A正确。

1.3 某企业正在编制第四季度的直接材料消耗与采购预算,预计直接材料的期初存量为

l000千克,本期生产消耗量为3500千克,期末存量为800千克;材料采购单价为每千克25元,材料采购货款有30%当季付清,其余70%在下季付清。该企业第四季度采购材料形成的“应付账款

财务管理学作业答案

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财务管理学·财务管理专业

第一章 总 论

一、单项选择题

1.我国财务管理的最优目标是(C )。 A 总产值最大化 B 利润最大化

C 股东财富最大化 D 企业价值最大化 2.企业同所有者之间的财务关系反映的是( A )。 A 经营权和所有权关系 B 债权债务关系 C 投资与受资关系 D 债务债权关系

3.企业同债权人之间的财务关系反映的是( D )。 A 经营权和所有权关系 B 债权与债务关系 C 投资与受资关系 D 债务与债权关系 4.影响企业价值的两个最基本因素是( C )。 A 时间和利润 B 利润和成本 C 风险和报酬 D 风险和贴现率

5.在满足生产经营需要的情况下,不断降低资本成本和财务风险是( B )的目标。 A 企业投资管理 B 企业筹资管理 C 企业营运资金管理 D 企业利润管理 二、多项选择题

1.企业的财务活动包括( ABCD )。

A 企

《财务管理学》课后答案

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财务管理课后答案

第一章思考题答题要点:

(1)股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点:考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系;(2)通过企业投资工具模型分析,可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准;(3)股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 答题要点:

(1)激励,把管理层的报酬同其绩效挂钩,促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施;(2)股东直接干预,持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人,通过与管理层进行协商,对企业的经营提出建议;(3)被解聘的威胁,如果管理层工作严重失误,可能会遭到股东的解聘;(4)被收购的威胁,如果企业被敌意收购,管理层通常会失去原有的工作岗位,因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 答题要点: (1)利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的,当企业满足股东财富最大化的同时,也会增加企业的整体财富,其他相关者的利益会得到更有效的满足:(2)股东的财务要求权是“剩余要求权”,是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。(3)企业是各种利益相关者之间的契约的组合。(4)对股东财富最大化需要进行一

《财务管理学》课后答案

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财务管理课后答案

第一章思考题答题要点:

(1)股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点:考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系;(2)通过企业投资工具模型分析,可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准;(3)股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 答题要点:

(1)激励,把管理层的报酬同其绩效挂钩,促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施;(2)股东直接干预,持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人,通过与管理层进行协商,对企业的经营提出建议;(3)被解聘的威胁,如果管理层工作严重失误,可能会遭到股东的解聘;(4)被收购的威胁,如果企业被敌意收购,管理层通常会失去原有的工作岗位,因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 答题要点: (1)利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的,当企业满足股东财富最大化的同时,也会增加企业的整体财富,其他相关者的利益会得到更有效的满足:(2)股东的财务要求权是“剩余要求权”,是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。(3)企业是各种利益相关者之间的契约的组合。(4)对股东财富最大化需要进行一

《财务管理学》课后答案

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财务管理课后答案

第一章思考题答题要点:

(1)股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点:考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系;(2)通过企业投资工具模型分析,可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准;(3)股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 答题要点:

(1)激励,把管理层的报酬同其绩效挂钩,促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施;(2)股东直接干预,持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人,通过与管理层进行协商,对企业的经营提出建议;(3)被解聘的威胁,如果管理层工作严重失误,可能会遭到股东的解聘;(4)被收购的威胁,如果企业被敌意收购,管理层通常会失去原有的工作岗位,因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 答题要点: (1)利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的,当企业满足股东财富最大化的同时,也会增加企业的整体财富,其他相关者的利益会得到更有效的满足:(2)股东的财务要求权是“剩余要求权”,是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。(3)企业是各种利益相关者之间的契约的组合。(4)对股东财富最大化需要进行一

财务管理学

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篇一:财务管理学知识点归纳

第一章 财务管理总论

1、资金运动的经济内容:

①资金筹集。筹集资金是资金运动的起点,是投资的必要前提。

②资金投放。投资是资金运动的中心环节。

③资金耗费。资金的耗费过程又是资金的积累过程。

④资金收入。资金收入是资金运动的关键环节。

⑤资金分配。资金分配是一次资金运动过程的终点,又是下一次资金运动过程开始的前奏。

2、企业同各方面的财务关系:

①企业与投资者和受资者之间的财务关系。

②企业与债权人、债务人、往来客户之间的财务关系。

③企业与税务机关之间的财务关系。

④企业内部各单位之间的财务关系。

⑤企业与职工之间的财务关系。

3、企业财务管理的主要内容包括:①筹资管理。 ②投资管理。 ③资产管理④成本费用管理。 ⑤收入和分配管理。

4、财务管理的特点:

财务管理区别于其他管理的特点,在于它是一种价值管理,是对企业再生产过程中的价值运动所进行的管理。

①涉及面广。财务管理与企业的各个方面具有广泛的联系。

②灵敏度高。财务管理能迅速提供反映生产经营状况的财务信息。

③综合性强。财务管理能综合反映企业生产经营各方面的工作质量。

5、财务管理目标含义:又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的。财务管理目标的作用:①导向作用。 ②激励作用。

财务管理学习题考试答案附后

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财务管理学习题考试答

案附后

Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-LGG08】

第七章:投资决策原理

一、名词解释

1、企业投资

2、间接投资

3、短期投资

4、长期投资

5、对内投资

6、对外投资

7、初创投资

8、独立项目

9、互斥项目 10、相关项目

11、常规项目 12、现金流量 13、净现值 14、内含报酬率

15、获利指数 16、投资回收期 1 7、平均报酬率

二、判断题

1、对现金、应收账款、存货、短期有价证劵的投资都属于短期投资。()

2、长期证劵投资因需要可转为短期投资。()

3、对内投资都是直接投资,对外投资都是间接投资。()

4、原有固定资产的变价收入是指固定资产更新时变卖原有固定资产所得的现金收入,不用考虑净残值的影响。()

5、在互斥选择决策中,净现值法有时会做出错误的决策,而内含报酬率法则始终能得出正确的答案。()

6、进行长期投资决策时,如果某一备选方案净现值比较小,那么该方案的内含报酬率也相对较低。()

7、由于获利指数是用相对指数来表示,所以获利指数法优于净现值法。()

8、固定资产投资方案的内含报酬率并不一定只有一个。()

9、某些自

管理学原理考试试题及答案

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1、产生于作业活动并为作业活动服务的活动是( )。 A.生产活动 B.经济活动 C.管理活动 D.法律活动 【正确答案】:C 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查管理的产生和必要性。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。参见教材P35。

2、在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。参见教材P41。

3、管理的首要职能是( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

【正确答案】:A 【您的答案】:D

【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据。参见教材P41。

4、肩负制定具体计划职责的管理者是( )。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.一线管理者 【正确答案】:B 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查管理者的分类。中层管理者负责制定具体的计划,是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员。参见教材P42。

5、直接关系到任务的完成和目标

管理学考试试题及答案(考试大全)

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管理学考试试题和答案(全)

第一篇 总论

1. 管理的载体是( D )

A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织 2. 管理的对象是( C )

A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织 3. 在组织中,最有潜力、最为重要的资源是(A )

A.人力 B.物力 C.财力 D.信息

4. 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( B ) A.领导角色、人际角色与信息角色 B.人际角色、信息角色与决策角色 C.人际角色、信息角色与技术角色 D.领导角色、决策角色与技术角色 5. 在管理者的技能中,将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指( C )

A.技术能力 B.人际能力 C.概念能力 D.决策能力 6. 群体行为学派最早的研究活动开始于( B )

A.铁锹试验 B.霍桑试验 C.搬运生铁试验 D.金属切削试验 7. 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的