校园招聘应该注意的问题

朗读课应该注意的几个问题

内容提要：

朗读课教学中最重要的，是朗读能力的培养，而这种朗读能力的培养必须注意一些实际的问题。这些实际问题就是朗读的发音吐字要正确、清楚；朗读的轻重、停顿要准确、合理；朗读的语速、语调要恰当、自然；朗读的语言要流利、生动，朗读要注意语音规范，并且掌握技巧。这些应该注意的问题解决了，朗读教学的朗读能力培养也就成功了。

朗读课是语文课的一个训练课程，是培养学生语文能力的关键课程。朗读课最关键的是培养学生朗读能力。可以说，朗读在语文教学特别是在朗读课教学中占有非常重要的地位。它是识字、解词、理解句子，特别是写作、交际的基础，对一个人的心理素质的养成起着非常重要的作用。

所谓朗读就是放开声音去读，其最突出的特点就是发出声音，与发音器官同时参与活动，朗读就是要把用文字记录下来的书面语言再恢复为有声的语言，用声音再现出语言文字中所蕴含的思想感情，从而帮助人们更好的理解文章内容。它一方面涉及到朗读的技巧，同时又涉及到对文章的领会程度。因此，朗读能力的培养，不是单靠几节朗读课就能训练提高的，它需要一个循序渐进的过程。朗读，是把书面语言转化为发音规范的有声语言的再创作活动。人在朗读的时候，从视觉扩大到听觉，从而增加了大脑

安全生产中应该注意的几个问题

紫金山金铜矿是由原来一个小规模金矿逐步发展起来的，到现在已是全国有名的特大型矿山。多年来我们在安全管理和安全生产上取得了一定的成绩，但是，目前在我们管理人员当中和全体员工中还不同程度存在一些模糊的认识和不正常的现象，如：“安全工作是安全人员的事”，“生产管理只管生产进度”，“老好人”现象。为了使大家对安全工作有个正确的认识，真正做到安全生产群管群防，使全矿的安全工作上个台阶，在这里本人谈谈几点想法，供大家参考和讨论。 1、如何理解管生产必须管安全的原则：

本人认为，企业的生产和安全本身就是紧密相连的，是统一的，不能人为地把它分割开来，如果人为地把安全和生产单一分开来，那这个企业的生产肯定是搞不好的，安全也得不到保障，比如说：露采场正常生产过程中的台阶构成要素，就是要我们在生产过程中进行合理的布置好，保证各项技术参数到达安全要求，运输平台不但宽度要达到要求，还应该是平整，高低不能太大，否则，既影响车辆安全行驶又影响出矿（渣）进度，台阶坡面角就应该保证小于75度，更不允许台阶坡面出现伞檐状，这是保证台阶稳定的重要因素。又如选矿厂在架设电线和管路时，既要考虑最短线路又要考虑到架设的线路和管路是否安全可靠。这些，

学号:104535

本科毕业论文（设计）

浅析民办大学校园招聘存在的问题及对策

--以陕西国际商贸学院为例

二 级 学 院：商学院 专 业 名 称：人力资源管理 学 生 姓 名：胡 玉 指 导 教 师：李 林

二○一四年六月

I

郑 重 声 明

本人呈交的学位论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本学位论文的知识产权归属于培养单位。

本人签名： 日期：

II

摘 要

在众多的招聘渠道中，校园招聘已经成为企业引进人才的一个重要途径，而

民办大学的学生作为校园招聘对象的重要组成部分也获得了企业的认可。近年来，随着应届毕业生的队伍不断壮大、毕业生就业观念的转变和企业招聘方法的使用不当等原因，民办大学的校园招聘面临着很大的挑战。本文将以陕西国际商贸学院为例，从大学生群体、企业、高等院校三个方面进行分析，从中找出民办大学校园招聘过程中可能存在的问题，就如何让有

填写入团志愿书应该注意的问题

本文是关于填写入团志愿书应该注意的问题，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

1、填写要体现忠诚老实;

2、入团志愿书开头写 【我志愿加入中国共产主义青年团】 然后写团的性质 再写本人情况与写入团动机 最后表决心

3、曾用名，指在学习和工作期间用过的名字;

4、家庭出身，指本人生长的家庭成份，凡随父母生活长大的，他们的家庭出身应按其父母的职业来定;不是随父母生活长大的，应按抚养者的成份或职业来定。 5、籍贯，应按父亲的出生地，填写省、县(市、旗);

6、家庭主要成员，应填写和本人长期在一起生活的直系亲属，没有同本人一起生活过的祖辈关系，可不填写;

7、主要社会关系有无重大政治历史问题一栏，主要社会关系是指与本人关系比较密切，影响较大的旁系亲属或亲友。重大政治问题一般只填因敌我性质问题曾被杀、关、管者;

8、何时何地参加何种团体，是指少先队，以及其政治、宗教团体等; 9、本人简历一栏，从上小学开始，没有上小学的，可以从7周岁开始; 10、入团介绍人意见一栏，由介绍人认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学习、劳动、工作等方面的优缺点和自己的意见;

11、支部大会决议一栏

基坑施工中应该注意的问题与研究对策

摘要：由于基坑一般都位于已有建筑物、道路、地下管线密集的城区，开挖基坑的土体变形受周围环境影响较大，加之，基坑支护设计具有很强的工程地区经验性，有时引起计算结果与基坑开挖实际并不完全相符，因此，支护结构的合理设计、施工及开挖过程中的现场监测数据分析、信息反馈显得十分重要。

关键词：基坑施工研究

引言：基坑质量目标是保证本工程施工质量达到设计与规范要求，确保基坑能够顺利开挖。质量保证项目主要包括以下内容：锚孔（锚杆与锚索，以下同）孔位偏差不得超过规范及设计要求；原材料（钢材、钢绞线、水泥、砂、石子及电焊条等）必须符合要求；锚孔倾角应按设计要求执行，偏斜度不应大于规范要求，孔深应超过锚索、锚杆设计长度；锚头部分的处理应符合规范及设计要求；灌浆、预应力张拉施工应严格按规范及设计要求执行；锚索、长锚杆的加工，应设内锚头、隔离架、保持架；锚索的二次注浆管的安装应按设计进行；喷锚网应严格按图制作与安装，喷射混凝土的厚度也必须达到设计要求；锚索的外锚头制作与安装应严格执行图纸要求，并确保槽钢能平实地与桩接触。

一、施工中的常见问题

深基坑工程支护技术虽已在全国不同地区、不同的地质条件下取得了不少成功的经验，甚至在一些达到国际水平，

一、商标注册应该注意的法律问题

（一）商标注册人许可他人使用其注册商标，双方必须订立商标使用许可合同，并报商标局备案。

（二）许可人必须是该注册商标的所有权人。

（三）被许可人必须具有取得商标专用权的主体资格。

（四）许可人允许使用其注册商标的商品范围以其被核定使用商品为限。

（五）商标使用许可中，如果许可人使用国家规定必须注册的商标，被许可人应当附送有关主管部门批准的可生产相应商品的证明文件。

二、商标转让

商标转让是商标注册人在注册商标的有效期内，依法定程序，将商标专用权转让给另一方的行为

商标转让后，商标专用权即发生转移，所以，转让商标一定要慎重。转让注册商标应注意以下问题：

在同一类或者类似商品上注册的相同或者近似商标必须一并转让。这是为了避免分割转让带来的产品来源混淆问题。此外，联合商标、防御商标必须一并转让。

已许可他人使用的商标，除非必须征得被许可人的同意，不得随意转让。这是因为许可合同不能随之转让，不解除使用许可合同，就不能申请转让注册。在转让注册后，受让人如愿意仍可与原使用人继续签订使用许可合同。

受让人必须保证商品的质量。

转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。转让注册则有受让人办理。商标经核准后，予以公告。受让

施工方案的审查应该注意那些问题

现在我们监理在审查施工组织设计和各专项方案的时候都存在一些问题，大家可以说说监理在审查施工组织设计和施工方案的时候应该注意那些问题，以及我们监理在审查中容易出现的问题。

一、平面布置

1、塔吊位置 塔吊位置及应分布是否合理，具体应考虑吊车臂杆的回转半径大小，拆装是否灵活，多台塔吊垂直作业时互相之间是否有约束，有死角。注意塔吊基础埋深是否与小区市政管线的敷设相冲突。

2、各种配电设施及水电线路分布、敷设是否合适 选择容量适中的变压器，能满足现场施工、生活即可。审查平面图中各种临时水电线路的走向、埋深是否合适，与小区内外管网是否有冲突，吊车基础位置是否矛盾。

3、临时道路 审查小区施工道路走向是否布置恰当，能否形成循环回路，与地下管线垂直交叉时如何处理。

4、各种材料堆放场、加工场、混凝土搅拌站等布置是否合适，能否保证地下配套管线设施正常敷设。

二、审批各种施工方案、措施

1、土方工程施工方案

（1）控制土方开挖前施工场地标高，明确施工场地下各种市政管线及电缆的走向，是否有地下障碍物。

（2）方案中坐标点、高程点是否正确，平面中永久控制点分布是否合理。

（3）控制土方放坡系数、多余回填土堆放位置及土方调运是否合理。

2、大模板施工

养老养生旅游项目的策划是建立在度假区的发展趋向基础上的。通过远景设计院对国内外旅游度假区的发展过程与趋势特征的分析，可以看出，随着度假旅游的快速发展和旅游度假区之间竞争的加剧，定位核心客源市场，形成度假区特色，及满足游客多方面的需求成为旅游度假区发展的新趋向。这些趋向具体表现在以下几个方面。 一、主题性

所谓主题，即是度假地发展的主要理念或核心内容。其主要目的是形成或强化度假区特色。增强度假区的竞争优势，满足度假区核心客源市场的休闲度假需求。度假区的主题是与其形象联系在一起的。随着度假旅游需求的日益多样化，度假区的类型也日益增多，除了综合性的度假区继续发展外，具有特定主题和专门内容的度假区得到了较快发展。如“海南博鳌”会议型度假地，作为以官方为鲜明特色的高层次论坛的会议型度假地，其“自由”、“合作”与“互信”的主题与政治形象非常鲜明。土耳其南安塔利亚海滨度假区，则以其“生态”、“健康”和“人文” 主题著称于世。墨西哥坎昆旅游度假区则以“古老文明”与“现代休闲”有机结合的主题特色吸引了大批的国内外旅游者。作为具有鲜明地方特色的高档次商务会议型度假地，苏州太湖国家旅游度假区的规划突出了“生态、文化、科技”3个主题。通过文化与生态的锲人

养老养生旅游项目的策划是建立在度假区的发展趋向基础上的。通过远景设计院对国内外旅游度假区的发展过程与趋势特征的分析，可以看出，随着度假旅游的快速发展和旅游度假区之间竞争的加剧，定位核心客源市场，形成度假区特色，及满足游客多方面的需求成为旅游度假区发展的新趋向。这些趋向具体表现在以下几个方面。 一、主题性

所谓主题，即是度假地发展的主要理念或核心内容。其主要目的是形成或强化度假区特色。增强度假区的竞争优势，满足度假区核心客源市场的休闲度假需求。度假区的主题是与其形象联系在一起的。随着度假旅游需求的日益多样化，度假区的类型也日益增多，除了综合性的度假区继续发展外，具有特定主题和专门内容的度假区得到了较快发展。如“海南博鳌”会议型度假地，作为以官方为鲜明特色的高层次论坛的会议型度假地，其“自由”、“合作”与“互信”的主题与政治形象非常鲜明。土耳其南安塔利亚海滨度假区，则以其“生态”、“健康”和“人文” 主题著称于世。墨西哥坎昆旅游度假区则以“古老文明”与“现代休闲”有机结合的主题特色吸引了大批的国内外旅游者。作为具有鲜明地方特色的高档次商务会议型度假地，苏州太湖国家旅游度假区的规划突出了“生态、文化、科技”3个主题。通过文化与生态的锲人

校园招聘存在的问题和对策

摘要

如今校园招聘已经成为很多企业吸收新鲜血液的重要途径，但尽管高校和企业非常重视校园招聘，投入大量的人力物力却经常收不到理想的效果。本文将客观地分析校园招聘的优劣势，并着重从如何树立雇主品牌、如何提高招聘流程有效性、如何改善企业内部招聘组工作三方面进行全方位研究。针对这些方面存在的问题提出解决对策，试图用尽可能少的投入收获最佳的招聘效果，来满足企业和毕业生双方对人才和工作的需求。 关键词： 人力资源 校园招聘 问题 对策

Abstract

Campus recruiting has become the many important ways to bring in

fresh ideas, but while the universities and enterprises attach great importance to recruiting, invested a lot of manpower and resources often do not receive the desired results. This paper objectively analyses the advantag