经济承包合同期限

LJA 1-6

经 济 承 包 合 同

施 工 单 位: 绵阳市万苹宏达建筑有限公司 工 程 名 称: 安县清泉中心卫生院重建工程 日 期: 年 月 日

绵阳市万苹宏达建筑有限公司

建筑安装工程内部经营合同书

甲方：

乙方：

为强化我公司内部施工合同的管理，提高工程质量，缩短工程工期，确保安全生产，提高企业经济效益，项目部必须认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及安全监管新机制，确保完成公司及项目部本年度安全生产、文明施工的总目标，加大建筑施工现场安全管理、文明施工管理力度，提高安全管理、文明施工的管理水平，杜绝重大安全事故的发生，贯彻管生产必须管安全的原则，

做到责、权、利相结合，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。 一、责任目标

1、工程建设项目要做到安全生产、创建“二型、五化”工地，合格达标率100%，优良率80%，杜绝安全事故发生，争创“安全文明工地”。 2、贯彻落实安全监管新机制，年度工程安全报监率达到100%，施工现场周边环境安全评估率也达到100%，施工现场安全监管人员

范本一 餐馆承包经营合同范本

甲方：______________________居委会

乙方：______________________大酒店

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。

1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾（包括污水）和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用

2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理服务人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气（雨天、雪天、冷天、热天等），垃圾的清运工作每天都要照常进行，包括节假日在内。

3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下：

早班：7：00-17：00

晚班：15：00-24：00

甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，每天从上午6：30-24：00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾，每天清运垃

在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？这次漂亮的小编为您带来了无固定劳动合同期限3篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

篇一：2021无固定期限劳动合同 篇一

甲方（聘用企业）：

企业性质：

公司地址： 邮编：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人） 性别 出生年月

文化程度 籍贯 身份证号码

户口所在地 联系电话

备注：

1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；

2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；

3、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

合同编号： 签约地址：宁海

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自起至 止。

（二）无固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止

条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完

成时即行终止。

其中试用期自 止，期限为 天。

第2条

银达3810项目原料气、置换气压缩机厂房3810d;变

换前压缩机厂房3810c砼工程承包合同

甲方： 乙方：

依照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就本工程协商一致，签定本合同。

一、承包范围：

包括所有砼浇筑、现浇板面的摸平、砼养护，前后台及楼板清理，钢筋表面残余砼浆清理，拆模后二次清理，对下面浇好砼表面的流浆清洗，模板外砼浆清理，砼落地灰清理。

二、合同工期： 年 月 日

三、合同价款：砼 元/m3，如按期完不成给予推迟罚款。 四、付款方式：付款方式按进度付款，如按进度完成额的 80 %，完不成付 20%生活费，剩余部分主体封顶后十日之内付清。乙方在施工过程中，不管任何原因退出或放弃不干者，完成工程量按50%结算。

五、甲乙方责任： 1、甲方责任：

甲方负责统一协调和督促施工现场安全，生产及工程质量和进度，并有权对承包方不服从指挥，不胜任工作岗位的人员进行辞退。

2、乙方责任：

（1）、必须服从建设单位、监理单位、施工单位和甲方的指挥，无条件接受各方的监督和检查，并对提出的问题在定期内无条件整改。

（2）、乙方必须有专门人员对现场自己所用的材

单位资质挂靠协议

发包方: （以下简称甲方） 承包方: （以下简称乙方） 乙方拟以甲方的名义承接 工程,为了维护甲方的企业信誉和利益及乙方的合法权益，保证本工程按甲方与业主签订的合同如期按量完成任务，根据《中华人民共和国合同法》有关条款，经双方协商签订以下合同：

一、 工程名称： 二、 工程地点： 三、 工程内容：见甲方与业主单位签订的合同 四、 工程规模：见甲方与业主单位签订的合同

五、 挂靠期限：自该工程联系业务之日算起，至该工程甲方与业主方签订的合同内容全部履行完毕后止。 六、 双方的责任： （一）、甲方责任： 1、

按乙方的要求提供完整的联系业务招标资料，如营业执照、

资质证书、法人代码证、项目经理证、工程师证、施工员、质量员、安全员、材料员上岗证、企业简介、近三年企业财务年审报告、签发授权委托书等。

单位资质挂靠协议

发包方: （以下简称甲方） 承包方: （以下简称乙方） 乙方拟以甲方的名义承接 工程,为了维护甲方的企业信誉和利益及乙方的合法权益，保证本工程按甲方与业主签订的合同如期按量完成任务，根据《中华人民共和国合同法》有关条款，经双方协商签订以下合同：

一、 工程名称： 二、 工程地点： 三、 工程内容：见甲方与业主单位签订的合同 四、 工程规模：见甲方与业主单位签订的合同

五、 挂靠期限：自该工程联系业务之日算起，至该工程甲方与业主方签订的合同内容全部履行完毕后止。 六、 双方的责任： （一）、甲方责任： 1、

按乙方的要求提供完整的联系业务招标资料，如营业执照、

资质证书、法人代码证、项目经理证、工程师证、施工员、质量员、安全员、材料员上岗证、企业简介、近三年企业财务年审报告、签发授权委托书等。

农村土地承包合同书范本（一）

甲方： 村民委员会

　　乙方：

　　根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定，乙方通过 方式取得甲方荒滩荒山（林地）的承包经营权，经双方共同商定，达成如下协议，特立此合同：

　　一、甲方将位于 村民委员会（组）所有的， 以北、现 以西与 毗邻的荒山（林地）发包给乙方使用，其四至为：

　　东至：现 西边；　

　　南至：与 村荒山相隔的通往上山的道路；　

　　西至：这两座山顶东西分水岭一线；　

　　北至：从南侧数第二个山头与第三个山头之间的山谷中分线。　

　　二、乙方承包后，承包使用期五十年不变，即从二oo 年 月 日起至二o五 年 月 日终止。

　　三、乙方所承包的荒滩荒山（林地）使用权及其地上附着物总承包款为人民币　　 元整，付款方式为：

　　四、乙方承包荒滩荒山后应积极治理，在荒山上植树、种草或搞多种经营；经有关部门批准可以从事非农业生产，利用承包范围内的林木、粘土、沙石等矿产资源或建造固定设施。

　　五、乙方对所承包的荒滩荒山有独立的经营管理权，但不得转包。

　　六、甲方要尊重乙方所承包荒滩荒山的生产经营自主权，保护其合法权益不受侵犯，对荒山的开发治理成果全部归乙方所有。

　　七、乙方在所承包的荒滩荒山在合同履行期内除乙方交纳承

国际工程承包合同（１）

第一部分 一般条款定义

第一条 （一）在合同中，除合同内容另有要求外，下列词定义如下：

（１）“业主”，名称将在第二部分中具体标明，指雇用承包人的一方，或业主的法定继承人，未经承包人同意，不包括业主的受让人。

（２）“承包人”指标书被业主接受的投标人或投标公司，包括承包人的私人代表，继承人和经业主同意的受让人。

（３）“工程师”指第二部分中确定的工程师人选，或经书面通知承包人，由业主随时任命的代行工程师职责的工程师人选。

（４）“工程师代表”指任何常驻工程师、工程师助手，或由业主或工程师任命履行第二条规定的职责的人选。对工程师代表的授权应由工程师书面通知承包人。 （５）“工程”包括永久性工程和临时性工程。

（６）“合同”包括合同条款、技术规范、图纸、标价的工程量表、单价或价格表、标书、接受证书和合同协议（如已完成）。

（７）“合同价格”指在接受证书中确定的数额，可按合同条款的规定增减。

（８）“建筑设备”包括施工和维修所需的全部设备，但不包括构造永久性工程的材料。 （９）“临时性工程”指施工和维修所需的各种临时工程。 （１０）“永久性工程”指按合同将施工和维修

如何确认签订的劳动合同期限是否合理

目前在企业中，存在着大量的签订劳动合同期限不合理不合法的情况，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限分为以下三种，即固定期限，无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。

那么如何确定自己的劳动合同期限应该签订多长时间呢？

根据岗位确定劳动合同期限

不同的岗位，应签订不同期限的劳动合同，具体来说，企业应根据有利于生产经营的原则，结合岗位的特点以及劳动者的年龄、性别、身体状况、专业技术等因素，合理确定劳动合同的期限。

(1)对于保密性强、技术复杂、需要保持人员稳定的，可以选择签订无固定期限劳动合同或者中长期的劳动合同期限，以减少频繁更换关键岗位的关键人员带来的损失。

(2)有下列情况之一的，可以选择签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：①以完成单项工作任务为期限的劳动合同;②以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;③因季节原因临时用工的劳动合同;④其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

根据工作性质确定劳动合同期限

根据不同的工作性质，选择签订不同期限的劳动合同，同时约定相应的试用期。

(1)中高级管理人员和中高级技术人员是企业长期稳定发展的重要保证，而且他们的经验也是一种宝贵的资源。在与他们签订劳动合同时，可以先连续

如何确认签订的劳动合同期限是否合理

目前在企业中，存在着大量的签订劳动合同期限不合理不合法的情况，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限分为以下三种，即固定期限，无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。

那么如何确定自己的劳动合同期限应该签订多长时间呢？

根据岗位确定劳动合同期限

不同的岗位，应签订不同期限的劳动合同，具体来说，企业应根据有利于生产经营的原则，结合岗位的特点以及劳动者的年龄、性别、身体状况、专业技术等因素，合理确定劳动合同的期限。

(1)对于保密性强、技术复杂、需要保持人员稳定的，可以选择签订无固定期限劳动合同或者中长期的劳动合同期限，以减少频繁更换关键岗位的关键人员带来的损失。

(2)有下列情况之一的，可以选择签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：①以完成单项工作任务为期限的劳动合同;②以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;③因季节原因临时用工的劳动合同;④其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

根据工作性质确定劳动合同期限

根据不同的工作性质，选择签订不同期限的劳动合同，同时约定相应的试用期。

(1)中高级管理人员和中高级技术人员是企业长期稳定发展的重要保证，而且他们的经验也是一种宝贵的资源。在与他们签订劳动合同时，可以先连续