为加强管理

关于加强管理岗位员工持证上岗的通知

公司所属各单位：

根据油田《关于进一步细化和明确安全教育培训职责分工的意见》（人资?2009?25号）和《关于强化一线生产员工持证上岗管理工作的意见》（人资?2013?3号）精神，为进一步加强公司员工持证上岗管理，现将有关事项通知如下：

一、基本目标

1.完善员工持证上岗管理运行机制，形成公司特色的持证岗管理体系，实现人力资源部统筹协调，生产、安全、技术等多部门分工负责、共同管理的良好局面，独立顶岗员工持证上岗率达到100%。

2.坚持“先培训再取证，先持证后上岗”的原则，强化一线生产员工素质及岗位胜任能力，进一步提升队伍整体竞争力，推动公司安全有效发展。

3.强化对各单位持证上岗管理工作的指导与检查，探索建立持证上岗工作考评和持续完善机制，激发各单位强化员工持证管理的积极性，层层传递压力，共同做好员工持证上岗管理工作。

二、主要工作与措施

（一）细化职责分工，理顺持证上岗管理运行机制

1.人力资源部为公司技能操作员工持证上岗工作归口管理部门，统一协调管理公司员工持证上岗工作，负责相关规章制度建立。

2.安全环保部负责各单位安全资格证、HSE证、硫化氢证司钻操作证及其它特种作业操作证的检查考核。

3.技

加强管理，夯实基础，着力提高保险统计工作水平

--在《保险统计管理规定》培训会议上的讲话

朱金渭

各位局长，各位老总，同志们：

大家上午好！

今年1月6日，保监会以2013年1号令发布了《保险统计管理规定》（以下简称<规定>，修订前为<保险统计管理暂行规定>），这是保险统计工作中的一件大事。今天这次会议的主要任务就是贯彻落实全国保险监管工作会议精神，对《规定》的主要内容进行培训，并研究部署《规定》的实施工作。

下面我讲三个问题。

一、 修订出台《规定》的必要性和重要意义 （一） 《规定》是规范保险统计工作的纲领性文件 2003年保监会统计信息部成立后，提出了建设保险统计“五个一”工程（制定一套制度，完善一套标准，创新一套手段，建立一支队伍，形成一个传统）的中长期工作规划。经过全行业保险统计工作者10年的艰苦努力和辛勤工作，

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“五个一”工程建设成效显著。特别是在制度建设方面，经过多年努力，逐步建立了“1+1+N”的保险统计制度体系。在“1+1+N”体系中，第一个“1”即是指《规定》，第二个“1”代表综合保险统计制度，“N”代表各专项保险统计制度。这三个方面既各有侧重，又相互补充，形成一个统一的整体。其中，《规定》是综合保险统计制度和各专项保

关于加强服务管理，提升服务品质

的整改通知书

七仙岭希尔顿逸林酒店：

近半年我大队陆续接到游客投诉你酒店安保不到位，设施质量差，服务态度差、不周到等问题共有7宗。6月12日我队接到县委新闻办转来《保亭舆情监测周报》称：2016年6月1日有网友在新浪微博发帖称海南七仙岭希尔顿逸林温泉酒店服务态度差，损坏品牌形象。同时附有王永超秘书转县委书记王昱正指示：“请县旅游委加强对酒店的管理，维护我县旅游形象”。你酒店近阶段连续发生类似问题，我队认为已不是个员工服务态度问题，而是具有一定普遍性，是管理不到位所致，鉴此，责成你酒店进行整改：

1、加强安保工作。针对近期发生入住游客财物被盗事情，务必完善安保设施，加强安保队伍建设，切实保障入住游客利益；

2、加强员工服务质量培训。加大从业人员管理力度，加强服务能力培训，切实提升服务水平；真正树立希尔顿酒店品牌管理形象，确实维护我县旅游形象。

3、加强沟通协调。加强与游客沟通和协商，积极化解游客对酒店服务的不满情绪，把矛盾化解在萌芽之中，提升游客对酒店的认可度和满意度。

4、加强领导。健全酒店各项管理规章制度，做到有人管事，明确岗位的工作职责，部门之间的分工协作清晰、权利清晰。

请你酒店在收到整改通知书后，立即开

加强管理 减少货损货差 提高货物运输质量和服务水平

在航运市场不景气的情况下提高我们的运输质量和服务水平显得尤为重要，公司开展“打造中波重大件运输服务品牌”主题实践活动非常及时和有针对性，各轮所做的“打造中波重大件运输服务品牌”主题实践活动规划也都很到位，为了具体落实公司“管理年”的要求，更进一步的提高我们的货运质量和服务水平，很有必要对近几年发生的货损货差情况和存在的不足加以分析，吸取教训，引起重视，加强管理，避免类似情况的重复发生。

分析近几年发生的货损事故，主要存在以下几个方面的问题: 1. 对短途航行重视不足引起的货损

去年曾连续发生数次短途航行货物损坏的事故，如某轮从安特为普港开往汉堡港途中，在北海遭遇风浪天气，因绑扎不足，导致堆放在甲板上的PONTOON板移动撞坏装在旁边的集装箱；某轮从新奥尔良开往休斯顿的途中遭遇风浪，因封舱不当造成舱内进水，舱内货物湿损等等。短途航行发生的货物损坏主要是由于重视不足，思想麻痹，没有严格按照开航前准备的要求造成的，盲目以为路途短，问题不大，没有按要求进行足够绑扎，没有按规定进行彻底正确的封舱，没有对短途航行的气象给予足够的重视。

2. 装卸工人操作不当引起的货损 目前，最多最频繁发生的货物损坏

2012年辰溪县乡镇卫生院管理年活动工作要点

我县在2011年乡镇卫生院管理年活动中认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的乡镇卫生院管理年活动方案扎实工作，各项工作发展势头良好。继圆满完成前一阶段的工作后，当前乡镇卫生院管理年活动已经深入到关键阶段，回顾2011年的管理年活动工作，在此基础上展望未来，我们有了一个全新的起点，当然也应该有全新的的思维和更高的要求，为此，我局现将2012年开展乡镇卫生院管理年活动工作重点如下。 一、工作目标

围绕“规范管理，优化服务”的主题，以改善乡镇卫生院公共卫生服务、基本医疗服务和财务管理为重点，使全县乡镇卫生院工作制度基本健全、服务行为比较规范、服务质量明显提高，走上持续、健康、协调发展的道路。 二、工作重点

（一）公共卫生服务管理

执行《湖南省乡镇卫生院公共卫生服务管理规定（试行）》，重点落实以下工作：

1、按照要求配齐乡镇公卫办人员、业务用房和设备，落实公共卫生工作经费。

2、建立门诊日志和传染病登记制度，及时收集、登记、核实并按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情。

3、组织并落实辖区内免疫规划工作，预防接种卡、证、册齐全，接种率达到规定指标。

4、做好结核病、艾

为切实加强农民负担监督管理，宣传强农惠农政策，维护农民的正当利益，我乡于9月15,17日两天组织张贴农民负担卡

1.7万份。负担卡的内容不仅包涵了农民的基本情况，应享受的各种政策补贴，重点涉农税收、价格、收费公示、农民的权利义务等，还详细反映了农民应该享受的粮食补贴、综合补贴、良粮种补贴的惠农补帖金额，以及公益事业“一事一益”筹资筹劳的相关规定。

一是领导重视，寺庄乡党委政府充分认识到农民负担监督卡发放工作的重要性。在动员大会上强调：监督卡是减负惠农政策的宣传卡，是基层单位依法收缴税费和村级一事一议筹资的监督卡，是农民的“明白卡”。并为我们的张贴监督卡提出了一个明确的标准“村不漏组、组不漏户”。确保让每一名群众都了解农民负担监督卡的相关政策。

二是职责明确，明确了各村张贴责任人，张贴位置和张贴数量。并由各村支书，村长协助各包村干部进行张贴。

三是监管到位，9月18日，我乡组织专门人员选取了各村主街道10户，背街小巷10户对张贴率进行了调查。并对全乡24个行政村依次排名。

经过调查，我乡监督卡张贴情况

各县市区农监办：

为进一步落实农民负担监督卡制度，充分发挥农民负担监督卡的群众监督和社会监督作用，防止农民

负担反弹，根据省豫农监[2009]1号文件要求，现就

为切实加强农民负担监督管理，宣传强农惠农政策，维护农民的正当利益，我乡于9月15,17日两天组织张贴农民负担卡

1.7万份。负担卡的内容不仅包涵了农民的基本情况，应享受的各种政策补贴，重点涉农税收、价格、收费公示、农民的权利义务等，还详细反映了农民应该享受的粮食补贴、综合补贴、良粮种补贴的惠农补帖金额，以及公益事业“一事一益”筹资筹劳的相关规定。

一是领导重视，寺庄乡党委政府充分认识到农民负担监督卡发放工作的重要性。在动员大会上强调：监督卡是减负惠农政策的宣传卡，是基层单位依法收缴税费和村级一事一议筹资的监督卡，是农民的“明白卡”。并为我们的张贴监督卡提出了一个明确的标准“村不漏组、组不漏户”。确保让每一名群众都了解农民负担监督卡的相关政策。

二是职责明确，明确了各村张贴责任人，张贴位置和张贴数量。并由各村支书，村长协助各包村干部进行张贴。

三是监管到位，9月18日，我乡组织专门人员选取了各村主街道10户，背街小巷10户对张贴率进行了调查。并对全乡24个行政村依次排名。

经过调查，我乡监督卡张贴情况

各县市区农监办：

为进一步落实农民负担监督卡制度，充分发挥农民负担监督卡的群众监督和社会监督作用，防止农民

负担反弹，根据省豫农监[2009]1号文件要求，现就

以加强财务管理为抓手全面提升企业管理水平 路春森河钢集团宣钢炼铁厂综合办公室

随着当前全球化、信息化的迅猛发展以及我国市场经济体制的不断成熟，科学的财务管理在企业管理中扮演着越来越重要的角色，尤其对于大型企业来说，财务管理可直接影响企业的管理效率与经济效益。

因此，对企业原有的财务管理体制进行改进，以全面适应新形势、新趋势的要求，就显得尤为重要。下面，结合工作实际，我就如何加强和改进企业财务管理，做如下浅析。

一、加强和改进企业财务管理，首先要更新财务管理观念观念决定行动。面对新的发展环境，企业必须以全新的理财观念和现代化的财务管理观念进行理财。

一要强化四种全新理念。要强化“人本”理念，做到责权利相结合。

并强化对人的激励和约束，积极发挥和调动人的积极性、主动性和创造性。要强化“信息”理念，利用最先进的信息技术，及时、全面、准确、迅速地获取信息以进行有效的财务管理。要强化“风险”理念，对市场经济下财务管理风险要有清醒的认识，并切实采取措施进行防范。要强化“争合统一”的理念，顺应知识和技术的共享性和开放性，为了共同的利益，加强与其他企业之间的合作，形成企业之间竞争的“双赢”。

二要丰富财务管理要素。企业财务管理对象要以有形生产要素为

八步区步头镇

乡村医生绩效考核实施方案

为加强乡村医生队伍建设，进一步规范乡村医生队伍管理，提高服务素质，保证农村居民获得均等化的公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，完善和发展农村医疗卫生服务体系，从制度和机制上解决好乡村医生待遇问题，充分调动乡村医生工作的积极性。根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制订本实施方案。

一、乡村医生工作补助

根据国务院《乡村医生从业管理条例》的有关规定，乡村医生是指取得县级以上地方人民政府卫生行政主管部门颁发的乡村医生证书，并在农村非营利性卫生所（室）执业的乡村医生（包括取得执业助理医师或执业医师资格证书执业的乡村医生）。乡村医生开展国家规定的基本医疗、预防、保健等公共卫生服务给予的补助，统称为乡村医生工作补助。

（一）补助范围

在八步区步头镇行政村卫生所（室）工作的乡村医生。 （二）补助原则

实行人员合同管理，明确职责目标，定期考核发放，卫生部门实施，财政部门监督。

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（三）补助标准

对完全开展国家规定的基本医疗、预防、保健等公共卫生服务的乡村医生给予每月不低于300元的补助；对于开展部分服务的乡村医生则按其开展的服务绩效考核评分所占分值的比例给予一定的补助，例如：某乡村医生只

为加强高效节水灌溉工程建设管理，提高工作效率和管理水平，确保“新增高效节水灌溉面积2000万亩”目标的顺利实现，按照“数据入库、设施上图”的要求，我部组织开发了“全国高效节水灌溉管理信息系统”（以下简称“管理信息系统”），并已投入试运行。现将有关事宜通知如下：

一、高度重视信息填报工作

“管理信息系统”能够准确反映各个项目地理位置、工程形式、投资、管理制度等相关信息，是各地完成高效节水灌溉任务最直接显示窗口，是考核各地完成高效节水灌溉面积指标的重要依据。各级水利部门要高度重视“管理信息系统”数据填报工作，把系统的管理、维护和应用作为高效节水灌溉项目管理的一项重要内容纳入工作日程，加强领导、落实责任，确保信息填报工作的真实、可靠、及时、符合规划及有关要求。

二、做好信息填报和地图标绘

所有水利、发改、农发、农业、国土等部门组织实施的

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“新增高效节水灌溉面积2000万亩”高效节水灌溉项目都要纳入“管理信息系统”进行管理。“管理信息系统”分为数据填报和地图标绘两大部分。具体填报要求见附件。

信息填报责任在省，关键在县。各省（自治区、直辖市）要组织做好信息填报工作，加强组织领导、加大培训力度，认真做好信息的复核工作；要对项目县信息填报工作提出明确要求，以县为单