会计政策变更对企业的影响分析

经营与管理Vo 1 . 2 0, No . 7, 2 0 1 3

浅谈会计诚信对企业的影响梁 红，其然拉姆，蒋红花(重庆工商大学，重庆 4 0 0 0 6 7 )

摘要：会计诚信是会计. Y -作人员最基本的职业道德，是主观的行为约束。文章论述了会计诚信在同行中的重要性以及企业中会计诚信问题的基本现状，并分析了会计诚信对一个企业生存与发展的影响。关键词：会计诚信；重要性；基本现状；影响 d o i: 1 0 . 3 9 6 9/ j . i s s n . 1 0 0 6—8 5 5 4 . 2 0 1 3 . 0 7 . 2 0 8 0引言

民无信而不立。在会计行业中，诚信尤为重要。“中国现代会计之父”潘序伦一生最看重“真诚”与“信用”。市场经济的主体是企业，会计诚信是企业生存与发展的基石，失真的企业会计诚信，导致会计信息的使用者做出有偏差的决策，从而扰乱企业的经营活动，使企业遭受巨大损失。 1会计诚信的重要性“言必信，行必果”。立信，乃会计之本；没有诚信，就没有会计。诚信，诚实守信，这是会计行业中最基本的职业道德。 “信用经济”与“契约经济”是市场经济的一个基本水准点，这两种经济形态都强调会计诚信。 诚信是会计行业的财力，是一种品牌，它被会

摘 要：2014年第一季度，财政部相继印发了《企业会计准则第2号—长期股权投资》等七个准则的正式修订稿，此次准则修订保持了我国会计准则的国际趋同性，通过对相应条款的分析，薪酬准则、合并报表准则、长期股权投资准则对企业的会计数据及财务指标会产生较大影响。

关键词：企业会计准则；国际会计准则；《企业会计准则第2号—长期股权投资》

2014年第一季度，财政部相继印发了《企业会计准则第2号—长期股权投资》等七个准则的正式修订稿，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。其中《企业会计准则第39号—公允价值计量》、《企业会计准则第40号—合营安排》、《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》三个准则为在原38项具体准则基础上的新增准则。此次准则修订保持了我国会计准则的国际趋同性，通过对相应条款的分析，薪酬准则、合并报表准则、长期股权投资准则对企业的会计数据及财务指标会产生较大影响。

一、职工薪酬准则的影响：

1、修订后的职工薪酬准则，将职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利四个类别，并明确了四个类别中包含的薪酬项目。

企业核算的职工薪酬包括工资、奖金、职工福利费、医疗

企业会计政策选择分析

【摘要】 盈余管理是上市公司财务会计的一大难题，会计政策选择是盈余管理的常用手段。本文利用经济学理论中的契约理论和委托—代理理论对会计政策选择进行分析，解释了会计政策选择的必然性，并结合国内外的研究资料，进一步分析我国会计政策选择存在的原因，提出了制定高质量的会计准则、改进监管政策、加强职业判断等规范会计政策选择的建议。

【关键词】会计政策选择 契约理论 委托—代理理论

新准则《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》中规定：会计政策，是指企业在会计核算过程中所采用的原则、基础和会计处理方法。

会计政策选择是指企业在公认的会计准则、其他法规等组成的会计规范体系所限定的范围内，管理当局在确认、计量、记录以及报告整个过程中，对可供选用的特定会计原则、会计基础、具体会计处理方法进行分析、比较，通过主观判断选择有利的会计原则、程序和方法的行为。

一、会计政策选择的经济学理论分析

1、从契约理论来分析会计政策选择的必然性。美国会计学家瓦茨和齐赫尔曼在《实证会计理论》中指出：企业是一系列契约的连结，即通过各种相关契约，各具有独立利益关系的个体将其所拥有的各种资源优势投入到企业中，并希望从企业中得到相应

工程变更对造价管理的影响研究

[摘要] 以FID1C条款为基础，根据公平与效率原则阐述了工程变更过程中造价管理的原则和方法，并以示例进行了说明。

关键词：工程变更造价管理FIDIC条款 一、工程变更的涵义

FIDIC条款中的工程变更是指设计文件或技术规范修改而引起的合同变更。它在特点上具有一定的强制性，且以监理工程师签发的工程变更令为存在的充要条件。在表现形式上它有以下类型：

（1）因设计变更或工程规模变化而引起的工程量增减； （2）因设计变更而使得某些工程内容被取消；

（3）因设计变更或技术规范改变而导致的工程质量、性质或类型的改变； （4）因设计变更而导致的工程任何部分的标高、基结、位置、尺寸的改变； （5）为使工程竣工而必需实施的任何种类的附加工作；

（6）因规范变更而使得工程任何部分规定的施工顺序或时间安排的改变。 从以上类型可以看出，FIDIC条款中的工程变更范围很广，这些变更均涉及到设计图纸或技术规范的改变、修改或补充，只要有监理工程师的工程变更令，承包商参必须进行工程变更，而没有监理工程师的工程工程变更令，承包商就不能进行工程变更。值得注意的是，当工程变更超出上述范围时，随之也超出了监理工程师的权力范围，此时的变更应由业主和承包

Va l u e En g i ne e r i n g

2 01

新会计准则对房地产企业税收筹划的影响分析I mp a c t o f Ne w Ac c o u n t i n g S t a n d a r d s o n t h e Re a l Es at t e Bu s i n e s s Ta x P l a n n i n g

王学军①② WA N G X u e - j u n;董继华①D O N G J i— h u a(①武汉纺织大学，武汉 4 3 0 2 0 0;②国网山西省电力公司大同供电公司，大同 0 3 7 0 0 8 ) ( (￣ ) Wu h a n T e x t i l e U n i v e r s i t y, W u h a n 4 3 0 2 0 0, C h i n a; ￣ ) S t a t e G r i d S h a n x i E l e c t r i c P o w e r C o m p a n y D a t o n g P o w e r S u p p l y C o m p a n y, D a t o n g 0

会计准则改革——借款费用对企业的影响

【摘要】国际会计准则——借款费用是目前所有国际会计准则中认同度较高的准则，本文对我国新企业会计准则第17号——借款费用与原借款费用准则进行分析和比较，指出新旧准则的具体规定对企业的会计核算和会计信息产生的不同影响。并将国际准则与国内准则进行比较，分析新准则与国际会计准则存在的差异。

【关键词】企业会计准则国际会计准则借款费用

我国于2001年开始规范和实施企业会计准则——借款费用，而国际会计准则——借款费用是所有国际会计准则中各国认同度较高的准则，但当时我国实行的企业会计准则——借款费用与国际会计准则——借款费用还是存在一定的差距。今年我国财政部又重新出台了39条新的企业会计准则，对原有的借款费用进行了较大的改动，新的借款费用准则与国际会计准则——借款费用的差异已经缩小，已基本上实现了与国际会计准则的接轨。本文将对新企业会计准则第17号——借款费用与原有准则的异同进行分析和比较，并对新准则与国际会计准则还存在的差异进行比较，希望有利于我国会计准则的进一步完善。

本人认为新企业会计准则——借款费用的具体规定与原会计准则相比，对企业产生的影响是深远的，具体来说有以下几个方面。

一、借款费用范围的扩大

原准则中对借款费用的

黑龙江八一农垦大学本科毕业论文

会计核算方法的选择对企业纳税的影响

摘 要：随着社会主义市场经济的快速深入发展，税收的调节分配作用也愈发突出，众所周知，不同的会计核算方法对企业的纳税会产生不同的影响，基于我国企业会计制度规定，企业可以在会计核算中，对诸多可选择的会计处理方法，选择适用于本企业的会计处理方法；对其结果不确定的交易或事项，以最近可利用的信息为基础作出估计。从而为会计核算方法的选择提供了空间，系统地对会计核算的几种方法对企业纳税的影响进行具体的分析和探讨。需要建立起科学合理的会计分析与会计控制系统，让企业的管理者清楚地掌握公司的会计构架、盈利情况和决策的正确方向，成为企业会计决策的关键支持，从根本上改善企业会计状况，从而真正实现有效的会计控制。会计核算是会计管理的重要基础,是归集和提供与会计管理相关信息的主要渠道和手段。

关键字：核算方法 纳税 不同影响

Abstract: with the rapid development of socialist market economy, adjust the distribution of tax effects become increasingly prominent, as

黑龙江八一农垦大学本科毕业论文

会计核算方法的选择对企业纳税的影响

摘 要：随着社会主义市场经济的快速深入发展，税收的调节分配作用也愈发突出，众所周知，不同的会计核算方法对企业的纳税会产生不同的影响，基于我国企业会计制度规定，企业可以在会计核算中，对诸多可选择的会计处理方法，选择适用于本企业的会计处理方法；对其结果不确定的交易或事项，以最近可利用的信息为基础作出估计。从而为会计核算方法的选择提供了空间，系统地对会计核算的几种方法对企业纳税的影响进行具体的分析和探讨。需要建立起科学合理的会计分析与会计控制系统，让企业的管理者清楚地掌握公司的会计构架、盈利情况和决策的正确方向，成为企业会计决策的关键支持，从根本上改善企业会计状况，从而真正实现有效的会计控制。会计核算是会计管理的重要基础,是归集和提供与会计管理相关信息的主要渠道和手段。

关键字：核算方法 纳税 不同影响

Abstract: with the rapid development of socialist market economy, adjust the distribution of tax effects become increasingly prominent, as

第十七章 会计政策、会计估计变更和差错更正

【例题1·单选题】甲公司2010年3月在上年度财务报告批准报出后，发现2008年9月购入并开始使用的一台管理用固定资产一直未计提折旧。该固定资产2008年应计提折旧120万元，2009年应计提折旧180万元。甲公司对此重大差错采用追溯重述法进行会计处理。假定甲公司按净利润的10％提取法定盈余公积，不考虑其他因素。甲公司2010年度所有者权益变动表“本年数”中 “年初未分配利润”项目应调减的金额为（ ）万元。

A．270 B．300 C．108 D．162

【例题2·计算分析题】

1. 黄河公司系上市公司，所得税采用债务法核算，适用的所得税税率为25%，按净利润的10%提取法定盈余公积。该公司于2006年12月建造完工的办公楼作为投资性房地产对外出租，该办公楼的原价为5000万元，预计使用年限为25年，无残值，采用年限平均法计提折旧。假定税法规定的折旧方法、预计使用年限和预计净残值与上述做法相同。2009年1月1日，黄河公司决定采用公允价值对出租的办公楼进行后续计量。该办公楼2009年 1月1日的公允价值为4800万元。2009年 12月31日，

员工跳槽原因及对企业的影响分析

员工的培养需要一个过程，需要很多的投入。作为企业经营和管理的载体，员工的流失将给企业带来巨大的现实和潜在的损失。越是关键员工，带来的损失越大，因此应该关注员工的动向，加强员工的管理，做到留人留心，特别是重视那些核心员工。因此，关注核心员工的跳槽原因和对企业的影响，做到未雨绸缪，才是真正企业人力资源规划的关键。

一般而言，员工跳槽只有两种原因：个人或企业原因。应注意的是，员工流失并不全是企业的原因，也有自身的原因，具体而言，包括下图中所示的几点内容。需要注意的是，很多个人原因是和企业原因紧密联系的，企业原因的存在往往导致个人原因的产生：

员工跳槽的个人原因

1.企业制度不规范，管理不善； 2.同事、上下级人际关系不协调，不满直接领导； 3.工资收入低，福利差； 4.不受尊重、没有民主管理； 5.“跳板哲学” ：学到了东西就该走了； 6.同工不同酬，分配不公； 7.不喜欢企业的运作方式和固有体制，升职论资排辈； 8.在企业内缺乏领导重视和成才的人文环境； 9.人才过剩，能力埋没，无个人发展的空间，升职无望； 10.无法得到更富于挑战性的工作。 员工跳槽的企业原因 1.企业所从事产业的前景不被看好； 2. 企业