供应室的十大工作流程
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供应室工作流程
供应室工作流程
消毒供应中心标准操作工作流程
供应室是医院内各种无菌物品的供应单位，它担负着医疗器械的清洗、包装、消毒和供应工作。如果消毒不彻底会引起全院性感染，供应物品不完善可影响诊断与治疗，因此做好供应室工作是十分重要的，也是医院不可缺少的组成部分。布局合理，符合供应流程，职责分明，制度完善等手段，确保供应质量的前提。
消毒供应中心标准流程（十个环节）回收---分类---清洗---消毒---干燥---器械检查、保养---包装---灭菌---储存---发放。 一、回收：
1、器械、物品包使用后，科室及时装入污物箱内密闭保存，避免干燥。并在箱盖记录包名称及数量。以便与供应室交接。避免在使用科室清点、核对污染器械、物品，减少交叉感染。
2、供应室工作人员定时8:30AM、3PM带上清洁的污物箱按照规定的路线到临床科室回收污物箱回收到科内。并与临床科室人员交接、记录。 3、回收后，回收人与清洗人员交接物品数量，并清点、核对包内物品是否齐全。每次回收后，清洁消毒回收箱,干燥存放。
4、使用后的一次性物品和医疗废物不得回收到消毒供应中心转再运处理。 二、分类：
1、按个人防护要求着装，与下收人员交接回收物品数量。 2、根据器械不同材质、性
消毒供应中心工作流程
消毒供应中心工作流程
1 回收流程:各科室使用后物品放入“使用后物品收集箱”内密闭暂存,消毒供应中心工人到临床科室对换“使用后物品收集箱”封闭运送回消毒供应中心去污区。
2 清洗流程:去污区工作人员对回收物品进行清点、分类,手术器械按台次分类,分别放入全自动清洗机各清洗框内,待一个清洗周期完成后经过双扉门清洁侧进入检查包装区;部分手工清洗的器械、物品按6个步骤完成:多酶清洗液浸泡2～4min →刷洗→除锈、保养→热水冲洗、蒸馏水冲洗→润滑剂润滑→干燥,传入检查包装区;精密仪器、结构复杂的器械加酶超声清洗,再手工清洗。
3 检查包装流程:检查包装区工作人员检查器械清洗质量,用放大镜目测,检查器械干净度,有、无污垢,用隐血试验检查有无血迹。检查器械完好度,包括灵活性、咬合性、锐利器械锋利度、配件实用性、安全性。根据器械的种类、名称、数量选择不同规格的包装材料进行包装。
4 灭菌流程:包装后物品通过双扉窗分别传至干热灭菌间、环氧乙烷灭菌间、脉动真空高压灭菌间进行灭菌,并做好相关记录。
5 贮存、发放流程:灭菌后物品传入无菌物品存放间,护士根据计算机局域网科室领取清单将无菌物品装入“无菌物品运送箱”和“无菌物品运送车”内,由工人按规定路线运送到科室。
麻醉恢复室工作流程
麻醉恢复室工作流程 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
麻醉恢复室工作流程、护士职责、医生职责及转出标准
第3节麻醉恢复室日常工作
病人应在麻醉医师的直接监视下从手术室送到PACU，最好将床抬高或将病人置于卧位以保证气道通畅。在面罩下给氧以改善可能发生的通气不足、缺氧性通气驱动降低或弥散性缺氧。
一、收治指征
1.凡麻醉后患者未清醒，自主呼吸未完全恢复或肌肉张力差或因某些原因气管导管未拔除者，均应送恢复室。
2.凡各种神经阻滞发生意外情况，手术后需要继续监测治疗者。
3.麻醉患者由麻醉医师护送至麻醉恢复室，必要时与手术医师共同护送。搬运与护送过程中应密切观察病情，防止躁动，防止各种导管脱出，注意呼吸道梗阻，患者保暖等。
4.麻醉医师应向麻醉恢复室医师护士详细交班，包括：
⑴患者姓名、年龄、术前情况、麻醉方式及麻醉中情况、手术方法及手术中的意外情况等等。
⑵所用麻醉药物、肌肉松弛药、镇痛药的种类、剂量和应用方法等等。
⑶手术中生命体征（血压、脉搏、呼吸、尿量和体温等）情况，有无险情或重大病情变化等等。
⑷经过何种治疗性药物处理，效果如何。
⑸手术中失
员工激励十大工程（时代光华）
第一讲 激励概述
什么是激励
（一）激励的定义
我们所说的激励就是为了达到企业目的，通过满足员工的生理、愿望、兴趣、情感等需要，有效地启迪员工的心灵,达到挖掘员工潜力的管理手段。换句话说，激励就是为了让某一个人更好地去做好某事，而这个某事肯定是与企业的目标相关联。
激励具体包括：薪酬激励、权限激励、目标激励、参与激励、培训激励、晋升激励、情感激励、荣誉激励、榜样激励、挫折激励。从范围上来讲，它分为两个部分：
? 一类是硬性激励，像平常做的很多系统性的工作，包括：薪酬、目标管理、晋升等； ? 一类是软性激励，包括：情感激励、荣誉激励、榜样激励等。 二者的区别在于：硬性激励是一种工具和做事的原则，我们可以利用别人硬性激励的平台，去实施自己的激励手段和方针；而软性激励是情感激励，很难被模仿与实施，只能是作为参考，或感悟到别人的某个成功之处，然后结合自己公司现实当中的管理行为，去产生另外一种特有的行为，这样才能产生价值。
（二）激励的本质
激励的本质是双赢，也就是说，让激励的主体（企业管理者）和激励对象（员工）能实行双赢，这种激励才是比较有效的。
另外，还要弄清楚激励与操纵并不一样。（见图1-1）
图 1-1 激励与操纵的区别
为什么需
员工激励十大工程（时代光华）
第一讲 激励概述
什么是激励
（一）激励的定义
我们所说的激励就是为了达到企业目的，通过满足员工的生理、愿望、兴趣、情感等需要，有效地启迪员工的心灵,达到挖掘员工潜力的管理手段。换句话说，激励就是为了让某一个人更好地去做好某事，而这个某事肯定是与企业的目标相关联。
激励具体包括：薪酬激励、权限激励、目标激励、参与激励、培训激励、晋升激励、情感激励、荣誉激励、榜样激励、挫折激励。从范围上来讲，它分为两个部分：
? 一类是硬性激励，像平常做的很多系统性的工作，包括：薪酬、目标管理、晋升等； ? 一类是软性激励，包括：情感激励、荣誉激励、榜样激励等。 二者的区别在于：硬性激励是一种工具和做事的原则，我们可以利用别人硬性激励的平台，去实施自己的激励手段和方针；而软性激励是情感激励，很难被模仿与实施，只能是作为参考，或感悟到别人的某个成功之处，然后结合自己公司现实当中的管理行为，去产生另外一种特有的行为，这样才能产生价值。
（二）激励的本质
激励的本质是双赢，也就是说，让激励的主体（企业管理者）和激励对象（员工）能实行双赢，这种激励才是比较有效的。
另外，还要弄清楚激励与操纵并不一样。（见图1-1）
图 1-1 激励与操纵的区别
为什么需
检验科生化室工作流程
检验科生化室工作流程
检验科生化室工作流程
1、标本的接收与处理
1、1标本的接收
①严格执行患者、化验单及标本收集器皿的核对制度,保证无差错。
②认真审核检验申请单,申请单上需标明:患者姓名、性别、年龄、科别、病区及床
号、临床诊断、标本采集时间与实验室收到时间等。
③签收人员应逐一检查标本的质量,避免血少或严重污染等,对不合格、但可以接受
的样本,签收人员要记录标本的缺陷,对于不符合要求的样本,签收人员应拒绝接受,
同时注明拒收原因,并通知临床重新采集标本。
1、2 标本的处理
①生化室收到临床标本后,应尽快低速离心分离血清或血浆(天冷血清尚未析出,可将
标本放置水浴箱15-20 min),离心速度为3000 r/min左右,时间为5-10 min。不主张用玻璃棒或类似器材去剥离附着于试管壁与管塞上的凝块,因处理不当可导致溶血;如果必须将凝块与试管内壁分开或取下管塞时,一定要小心处理。
2、仪器与试剂
2、1 仪器
①建立仪器档案:保存每一台仪器的购置论证书、仪器说明书、操作手册。
②建立仪器操作程序:按照操作手册的要求,建立本室仪器操作程序,并在实际操作中严格按操作程序实施。
③仪器校准:所有仪器按要求进行校准。校准时,必须选用与仪器配套的校准品,不同系统应选用不同的校
全球十大美容院精油供应品牌
全球十大美容院精油供应品牌商
1欧舒丹L'Occitane (法国精油)
植根于普罗旺斯的L'OCCITANE欧舒丹，希望将法国南部美丽的色彩、芳香及传统带给世界各地的人。尽管不断发展，欧舒丹始终身体力行坚守信念及创办宗旨，透过纯净而有效的天然产品，缔造百分百舒适安康的身心。 欧舒丹研创的产品，是一个个真实的传奇，用后带来真正的愉悦感受。 官方网站：www.loccitane.cn
2 美恋肤Malinfu (法国精油)
始创于20世纪80年代的法国，随着植物护肤概念被更多的中国女性所接受，2012年初步进入中国市场。作为全球最大的植物护肤品供应商之一，坚持采用欧洲植物护肤最高检测标准验证其精油的品质。一直坚信女性的美丽来源于大自然，让美丽恋上女性的肌肤是美恋肤一直追寻探索的源泉和动力。感谢造物主，他给予人类丰富多彩的万物：阳光、雨露、以及广阔土地上的那些充满芳香的神秘的美丽植物，我们从神奇大自然的恩泽中不断撷取灵感，我们相信有一种方法可以让美丽回归自然.....‘让美丽恋上肌肤’为经典广告语！
官方网站：www.malinfu.com
3 BF精油Base formula (英国精油)
贝斯特
全球十大美容院精油供应品牌
全球十大美容院精油供应品牌商
1欧舒丹L'Occitane (法国精油)
植根于普罗旺斯的L'OCCITANE欧舒丹，希望将法国南部美丽的色彩、芳香及传统带给世界各地的人。尽管不断发展，欧舒丹始终身体力行坚守信念及创办宗旨，透过纯净而有效的天然产品，缔造百分百舒适安康的身心。 欧舒丹研创的产品，是一个个真实的传奇，用后带来真正的愉悦感受。 官方网站：www.loccitane.cn
2 美恋肤Malinfu (法国精油)
始创于20世纪80年代的法国，随着植物护肤概念被更多的中国女性所接受，2012年初步进入中国市场。作为全球最大的植物护肤品供应商之一，坚持采用欧洲植物护肤最高检测标准验证其精油的品质。一直坚信女性的美丽来源于大自然，让美丽恋上女性的肌肤是美恋肤一直追寻探索的源泉和动力。感谢造物主，他给予人类丰富多彩的万物：阳光、雨露、以及广阔土地上的那些充满芳香的神秘的美丽植物，我们从神奇大自然的恩泽中不断撷取灵感，我们相信有一种方法可以让美丽回归自然.....‘让美丽恋上肌肤’为经典广告语！
官方网站：www.malinfu.com
3 BF精油Base formula (英国精油)
贝斯特
手术室工作流程图解析
手术室各种工作流程
洗手护士工作流程
手术前一天了解手术名称、熟悉手术步骤，认真做好术前准备
↓
手术当日认真查对病人，消除病人紧张情绪
↓
严格查对物品执行无菌操作技术，铺无菌台，保证物品齐全
↓
按要求刷手、穿无菌手术衣、戴无菌手套、整理器械台
↓
与巡回护士认真清点物品
↓
协助医师穿手术衣、戴手套、铺无菌巾
↓
术中认真配合，严格管理物品
↓
监督指导无菌操作
↓
认真核对，保管好病理标本
↓
关闭体腔前后和皮肤完全缝合后，与巡回护士认真清点物品
↓
认真做好始末处理（器械整理、标本处理），物品归位
巡回护士工作流程
手术前一天进行手术前访视，认真做好术前准备
↓
手术当日，认真查对病人，安慰、体贴病人
↓
协助麻醉师进行麻醉
↓
按要求认真做好手术前准备
↓
严格无菌操作 ↓
与洗手护士认真清点物品
↓
协助医师消毒、穿手术衣
↓
监督、指导医务人员的无菌操作
↓
随时供应手术中所需物品，认真核对严密观察病情，标记好病理标本
↓
关闭体腔前后和皮肤完全缝合后，与洗手护士认真清点
↓
按要求做好终末处理，整理手术间物归原处
洗手
办公室人际之十大法则
办公室人际之十大法则
作者: 乖乖女 发布日期: 2006-1-22 查看数:
514 出自: http://www.chinabailing.com
一、要爱你的工作。爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。
二、要学会微笑。不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑容，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个重要前提。
三、要善解人意。做个有心人吧！同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。好的人际关系定会让你在办公室里受益良多。
四、要有原则。处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。
五、要尊重别人隐私。即使是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，还是盥洗室。
六、不要轻易表达意见。也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽如人意的做法，也许你脑子里有很多关于公司如何改进的想法，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满！好好工