五好文明科室总结

\四好文明科室、五好文明家庭、六好文明职工\评比办法及标准

中心的“三文明”评比每年进行一次，时间定为每年的一月份，具体评比办法及标准如下：

（一）“三文明”评比办法

1、 科室自评。先由各科室按照活动内容及“三文明”标准进行自评，向党支部提

出推荐“文明科室、文明家庭、文明职工”的建议书。

2、 党支部初评。党支部根据各科室的推荐建议书，由支部活动评审小组进行初评

（文明家庭可征求居委会意见），分别排出名次，好中选优，向中心文明委写出推荐报告。

3、 中心文明委进行总评。中心文明委根据各党支部的推荐情况，分别确定“三文

明”的获得者。每年评出文明科室3个，文明家庭5户，文明职工12名。 （二）“三文明”的具体标准和要求

⑴、四好文明科室的标准和要求：

主要包括思想政治工作、业务工作、内务管理、环境卫生管理四个方面。

1．思想政治好

基本要求：①按时完成中心党委布置的政治理论学习任务，文明创建活动，做到有计划、有措施；②坚持每周二的政治理论学习，集体学习讨论要有记录，个人学习要有学习笔记；③科室领导以身作则，严格要求自己，处处起表率作用，干部职工遵守各项规定，

五好文明家庭评选标准

2012-06-11

五好文明家庭评选标准

1、爱国守法，热心公益好。爱党、爱国、爱社会主义、爱集体、爱家乡、遵守国家法律法

规和市民守则、村规民约，关心集体，爱护公物，热心公益，助人为乐。

2、学习进取，爱岗敬业好。刻苦学习，成绩显著，努力工作，钻研业务，明礼诚信，勤奋

致富，对社会贡献突出。

3、男女平等，尊老爱幼好。夫妻互敬，家庭和睦，尊敬老人，教育子女，邻里团结。 4、移风易俗、优生优育好。崇尚文明健康科学的生活方式，模范执行国家计划生育政策，

优生、优育、优教。

5、勤俭持家，保护环境好。科学安排家庭生活，勤俭持家，合理消费；讲究卫生，保护环

境。

居委会各岗位职责

居民区党支部书记岗位职责

1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，勤政廉洁，联系群众，当好表率。

2、以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作指导，坚持从严治党，加强党员教育，严格党员管理，健全三会一课，加强社区党建。

3、坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，抓好民主评议党员工作，开展批评与自我批评，搞好党政班子自身建设，提高党员队伍整体素质。

4、做好小区在职党员的接待登记，充分发挥在职党员的个人特长，整合资源，

五好文明家庭评选标准

2012-06-11

五好文明家庭评选标准

1、爱国守法，热心公益好。爱党、爱国、爱社会主义、爱集体、爱家乡、遵守国家法律法

规和市民守则、村规民约，关心集体，爱护公物，热心公益，助人为乐。

2、学习进取，爱岗敬业好。刻苦学习，成绩显著，努力工作，钻研业务，明礼诚信，勤奋

致富，对社会贡献突出。

3、男女平等，尊老爱幼好。夫妻互敬，家庭和睦，尊敬老人，教育子女，邻里团结。 4、移风易俗、优生优育好。崇尚文明健康科学的生活方式，模范执行国家计划生育政策，

优生、优育、优教。

5、勤俭持家，保护环境好。科学安排家庭生活，勤俭持家，合理消费；讲究卫生，保护环

境。

居委会各岗位职责

居民区党支部书记岗位职责

1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，勤政廉洁，联系群众，当好表率。

2、以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作指导，坚持从严治党，加强党员教育，严格党员管理，健全三会一课，加强社区党建。

3、坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，抓好民主评议党员工作，开展批评与自我批评，搞好党政班子自身建设，提高党员队伍整体素质。

4、做好小区在职党员的接待登记，充分发挥在职党员的个人特长，整合资源，

篇一：五好文明家庭先进事迹材料

五好文明家庭先进事迹材料

——XXX局XXX家庭

XXXX局XXX的家庭，夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，倡导健康文明的生活方式，在生活上互相照顾，共同进步，共同提高，在事业上取得了成功，在生活中尊老爱幼，教女有方，一家人相亲相爱，其乐融融，幸福美满。

事业是家庭幸福的基础，在工作上，夫妻俩爱岗敬业，勤勤恳恳、精益求精，受到了同事和领导的好评。作为确山县农机局的一名计生专干，纪艳荣同志平时不爱讲话，默默无闻，埋头苦干，但搞起计划生育工作来，她的才能得到了充分的发挥。一是“勤用嘴”，及时把党的计划生育法规、富民政策、计划生育科普知识等送到了家家户户。二是“勤用手”，把计划生育基层基础工作做细，做实，做到心中有数。同时，还热情主动地为广大群众提供优质服务，如办理生育证、流动人口婚育证、户口登记等。育龄群众家庭如有什么困难，她都主动上门提供帮助。三是“勤用腿”，她跑遍了全局的每个育龄妇女家庭，及时收集群众意见，倾听群众呼声，掌握了第一手情况；还经常向领导汇报情况，做到下情上报，及时准确地向局领导反馈情况，并做到实事求是，是喜报喜，是忧报忧，从不蒙混过关，使领导能及时掌握该局的计生工作动态，为开展人口与计

划生育工作提供了第一

篇一：五好文明家庭事迹材料---

五好文明家庭事迹材料

山下派出所民警 方海波

在*****局**分局有这样一个家庭，他们夫妻恩爱、相濡以沫；他们尊老爱幼、热心助人；他们礼让邻里、团结互助；他们教子有方，精心培养下一代。他们都是平凡的人，但他们却用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释着人间的真爱，受到单位邻居的一致好评。他们就是**民警**、一家。

一、爱岗敬业，无私奉献

作为丈夫，***曾动情地说：“家是我爱的港湾，家是我前进中温柔的臂膀……”。

200*年，别人的撮合下，他与美丽大方的通化姑娘***结婚了，婚后的生活是甜蜜的，他们互敬、互助、互爱，家庭和睦。随着孩子的出生，更给这个家庭带来了无尽的欢乐。2011年，***由部队转业到地方，被组织分配到通化市公安局二道江区分局山下派出所担任一名社区民警。方海波是一个有极强工作责任感的人，基层工作又事务繁忙，他恪尽职守，尽心尽责地为单位和群众服务，双休日很少休息，晚上经常工作到深夜才回家，有时单位加班，十天半月也回不了一趟家。***出色的工作表现受到单位领导和同事们的一致好评，他也因此连续两年被评为“优秀共产党员”和“优秀

社区民警”。

二、身体力行，弘扬家庭美德

在日常的生活中，***夫妇倡导男女平等，

-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------

省级五好文明家庭事迹申报材料

省级五好文明家庭事迹申报材料 ?? 白巧丽，甘泉县下寺湾镇井家峁村村民 ，尽管生活并不富裕，但米海军与白巧丽还是相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。 ?? 一、勤劳致富，以德持家。 ?? 为了增加收入、弥补家用，从2014年开始，白巧丽就独自在下寺湾村种植一个90米的蔬菜大棚，每茬收菜的时候既是最忙的时候，又是最需要人手的时候，白巧丽就一人披星戴月地劳动，从不要子女帮忙，怕影学业，也不让年老力衰的公婆帮忙，担心累着老人，年复一年，再累也才从不抱怨。

?? 二、言传身教，培养人才。

-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------

2019年“五好文明家庭”申报材料-word范文

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！

== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==

“五好文明家庭”申报材料

***一家共有5口人,父母都已八十多岁,女儿就读于平邑实验小学。该同志把一家老小安排的井井有条,全家相亲、相敬、相爱,真诚相处,是一个和谐美满的幸福大家庭。

一、恩爱夫妻,教子有方

***夫妇二人是高中到大学的同学,共同的兴趣爱好使他们走到一起,多年来两人相敬相爱,平时经常一起探讨工作学习中的问题,共同操持家务活,丈夫十五年如一日,每晚坚持接送在曾子学校辅导学生晚自习的妻子。妻子更能体会丈夫在党校工作的不易,在家里任劳任怨、做家务、带孩子、照顾老人,在妻子的帮助下,圆满完成了各项工作任务。二人风风雨雨十五年,从未因鸡毛蒜皮的小事吵架斗嘴,他们的小家庭更是成为朋友、同学乐于聚会的温馨场所,是亲戚朋友心目中的一对模范夫妻。

二、和睦家庭,堪称模范

孝敬老人是中华民族传统美德,这种美德在***的家中表现得细致入微、堪称模范。***的父母早年在农村生活时已是年近七旬,身患多种疾病。***与妻子双方刚大学毕业,还没有参加工作就先把在生

昭化区中医医院

文明科室 文明职工 文明家庭评比办法

各科室：

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和上级创建文明单位精神，提高医院干部职工的整体文明素质，在医院内形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，医院决定在全院开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动。

一、评比范围： 昭化区中医院全体职工 二、评比条件：

（一）文明科室评比条件：1、学习氛围浓厚，政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\三个代表\重要思想措施得力；2、解放思想，开拓创新。科室人员保持奋发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路、创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服从大局，发挥整体作用；3、比学赶超意识强，内部管理科学规范，严格执行工作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标和公共目标方面成绩突出；4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，努力打造科室服务品牌；5、廉洁奉公，遵纪守法。严

格遵守廉政各项规定，秉公办事，不徇私情。评选年度内科室及成员没发

文明是灿烂的笑容，文明是动人的风景，文明是普通的事情，文明是美丽的心灵”唱着这优美动听的旋律，我和我的伙伴们走在乡间的小路上，参天大树的阴凉驱走了烈日炎炎，知了吱吱吱吱”地仿佛和我们一起和着欢快的文明”节奏

文明是灿烂的笑容。每一天清晨，当我们睁开睡眼朦胧的眼看见那已经准备好的温热的早餐，内心的愉悦和对母亲不尽的感恩化成这一缕缕如阳光般灿烂的微笑；每当走进校园，当我们与朝夕相处的老师和同学再次相见，那一张张微笑的脸庞和作文一声声亲切的问候将我们之间的距离再一次拉近。文明的微笑让校园里的喧闹声小了，朗朗的读书声大了，同学之间的争吵少了，互帮互助的事情多了，整个校园是那么的和谐与美妙！

文明是动人的风景。宽阔的马路上多了那么多红绿灯，极速奔驰的汽车再也不再肆意乱跑；道路两旁那一棵棵花草树木也日益繁盛；路上的绿色垃圾桶像极了的勤恳的清洁工，时刻警惕着人们保护环境；不小心跌落在地的文件资料，被素不相识的人拾起递到主人手里，那不计功利的相视一笑却成了最动人的风景。

文明是普通的事情。不再随意乱丢的纸屑，一句简单的招呼，一个真诚的微笑，一次主动的让坐，一次虔诚的感谢这些看似微不足道的小事情却处处渗透着文明。

文明是灿烂的笑容，

篇一：五好家庭主要事迹简介

主要事迹简介

XXX,XXXX公司副总经理；妻子XXX，XXXXX公司工作；父亲XX，XXXX退休干部；儿子XXX，XXXX大学学生。在这个小家庭中，夫妻敬业爱岗，家庭和睦，孝敬老人，关爱子女，尊敬领导，团结同志，邻里相帮，暖意融融。

一、夫妻敬业爱岗，相互支持。 二十多年来，XXX一直奋战在工作第一线，2005年XXXXX公司成立，XXXX调公司任副总经理，主要负责XXXXX项目的建设工作以及XXXXXXXX工作。同年，妻子检查出XXXXXX。面对工作的困难和家人的病痛，XXXXX同志坚持XX—XX—XXX三个地方奔波，下飞机就直奔医院，处理好医院的事物就赶紧奔往项目，妻子在病痛中仍然一如既往的支持丈夫的工作。在家庭与工作的双重困难中XXX与家人相互支持，2008年X月XXXXXXXX开业，2009年完成XXXXXXX建设并移交XXXXXXX。2010年XXX又负责XXXXXXXXX项目建设工作。

二、正确引导、鼓励成才 XXX和妻子教育孩子从小建立良好的道德观，具有辩明是非的能力，提高免疫能力，能抵御社会各种诱惑，培养其良好的学习习惯、过硬的学习品质和上课专注听讲能力，利用长假带孩子去一些名胜古迹游览，去爬山，增加孩子