工会法网络知识竞赛试题及答案

《工会法》知识竞赛试题及答案

1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]2001年10月27日 C、1950年6月28日D、1995年1月1日

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建

3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人

C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人

4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查 [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督

5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。

A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会 [C]重

《工会法》知识竞赛试题及答案

1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]2001年10月27日 C、1950年6月28日D、1995年1月1日

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建

3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人

C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人

4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查 [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督

5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。

A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会 [C]重

《劳动合同法》知识竞赛 试题及答案

1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（A）起施行。

A．2007年6月29日2008年1月1日

B．2007年6月29日2007年6月29日

C．2007年6月28日2007年10月1日

D．2007年6月28日2008年1月1日

2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者

3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。

A．董事会 B．监事会 C．工会 D．职工代表大会

4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A．公道 B．公认 C．公开 D．公平

5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为

《工会法》知识竞赛试题及答案

1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。

A、1992年4月3日 B2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。

A自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建

3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人

4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督

5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工

《工会法》 试题及答案

 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。

 A、1992年4月3日 B2001年10月27日  C、1950年6月28日 D、1995年1月1日  2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。

 A自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建  3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。  A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人  C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人

 4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查  C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督  5、县级以上各级人民

《工会法》知识竞赛题

1. 《工会法》的立法依据是: 《中华人民共和国宪法》。

2. 全国人民代表大会常务委员会《关于〈中华

人民共和国工会法〉的决定》: 自2001年10月27日起施行。 3. 什么是工会？

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 4. 我国工会的最高领导机关是:

工会的全国代表大会和它选举产生的中华 全国总工会执行委员会。 5. 职工在200人以上的企业的工会: 可以设专职主席。 6. 基层工会委员会每届任期是: 三年或者五年。

7. 上级工会组织与下级工会组织的关系是: 领导与被领导的关系。

8. 工会各级组织是按照什么原则建立的？ 民主集中制的原则。

9. 目前，我国已经建立了多少个基层工会组织？ 90多万个。

10. 全国建立了什么样的中华全国总工会？ 全国建立了统一的中华全国总工会。 11. 基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限为多少？

其劳动合同期限自动延长。 12. 罢免工会主席应履行什么样的程序？ 必须召开会员大会或者会员代表大

《工会法》知识竞赛试题及答案

《工会法》知识竞赛试题及答案

（正确答案见[]处）

 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》

自（）起施行。

 A、1992年4月3日[B]2001年10月27日  C、1950年6月28日D、1995年1月1日  2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。  [A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建

 3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工

会的权利。（）不得阻挠和限制。

 A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人

 C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人  4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况

提出意见。

 A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查  [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督

 5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划

《工会法》知识竞赛题

1. 《工会法》的立法依据是: 《中华人民共和国宪法》。

2. 全国人民代表大会常务委员会《关于〈中华

人民共和国工会法〉的决定》: 自2001年10月27日起施行。 3. 什么是工会？

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 4. 我国工会的最高领导机关是:

工会的全国代表大会和它选举产生的中华 全国总工会执行委员会。 5. 职工在200人以上的企业的工会: 可以设专职主席。 6. 基层工会委员会每届任期是: 三年或者五年。

7. 上级工会组织与下级工会组织的关系是: 领导与被领导的关系。

8. 工会各级组织是按照什么原则建立的？ 民主集中制的原则。

9. 目前，我国已经建立了多少个基层工会组织？ 90多万个。

10. 全国建立了什么样的中华全国总工会？ 全国建立了统一的中华全国总工会。 11. 基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限为多少？

其劳动合同期限自动延长。 12. 罢免工会主席应履行什么样的程序？ 必须召开会员大会或者会员代表大

工会法律知识答卷活动试题（共100分）

姓名： 工作单位： 职务： 联系电话：

答题说明：

请准确填写本人姓名、单位、职务和联系电话，每人限答一份试题。本试题共设五类题目，其中填空题30个、单项选择题20个、多项选择题10个、判断题20个、简答题5个，请按各题的填写要求答题。

一、填空题（共30题，每题1分。请将正确答案填写到括号内）

1、《劳动法》适用在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的（ 劳动者 ）。

2、劳动者有权依法参加和组织( 工会 )。( 工会 )代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

3、劳动者依照法律规定，通过（ 职工大会、职工代表大会 ）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 4、国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现（ 就业 ）。 5、劳动者就业，不因民族、种族、（ 性别 ）、宗教信仰不同而受歧视。

6、工会是职工自愿结合的工人阶级的（ 群众组织 ）。

7、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，（ 维护 ）职工的合法权益。

　　一、常识题

　　1.(判断题)我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投 资、谁受益、谁负责安全”的原则。(A)

　　A.正确

　　B.错误

　　2.(判断题)“依法办矿、依法管矿、依法治理安全” 是我国煤矿安全治理的基本思路。(A)

　　A.正确

　　B.错误

　　3.(单选题)煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的(A)。

　　A.劳动合同

　　B.协定

　　C.责任书

　　4.(判断题)实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全 生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。(A)

　　A.正确

　　B.错误

　　5.(判断题)开采煤炭资源必须符合煤矿开采规程，遵 守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。(A)

　　A.正确

　　B.错误

　　6.(判断题)煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任。(A)

　　A.正确

　　B.错误

　　7.(单选题)煤矿特种作业人员必须经过(B)，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

　　A.职业教育

　　B.专门安全