招标代理公司和监理公司

招标代理机构、监理公司的服务内容及收费情况说明

一、 招标代理机构服务内容：

（1） 编制招标文件(包括编制资格预审文件、工程量清单和标底)； （2） 审查投标人资格；

（3） 组织投标人踏勘现场并答疑；

（4） 组织开标、评标、定标，提供招标前期咨询； （5） 草拟工程合同；

（6） 编制招投标情况书面报告；

（7） 负责向公告媒体支付公告费、向评委支付劳务费；

（8） 必须对招标过程保密，不得向投标单位透露与招标有关的信息。 国家计委计字【2002】1980号文件之规定招标代理服务收费标准 费率 服务类货物招标 服务招标 工程招标 型 中标金额（万元） 1.5% 1.5% 1.0% 100以下 1.1% 0.8% 0.7% 100——500 0.8% 0.45% 0.55% 500——1000 0.5% 0.25% 0.35% 1000——5000 0.25% 0.1% 0.2% 5000——10000 0.05% 0.05% 0.05% 10000——100000 0.01% 0.01% 0.01% 1000000以下 委托人有权要求代理人及时提供代理工作阶段性的进展情况、有权确定代理人的具体工作内容。

委托人在代

GF-2005-0215 编号：zb-2009-06

建设工程招标代理合同

中华人民共和国建设部

国家工商行政管理总局

制定

工程建设项目招标代理协议书

委托人： 受托人： 依照《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国招标投标法》及国家的有关法律、行政法规，遵循平等、 自愿、公平和诚实信用的原则,双方就订立本合同。

一、工程概况

工程名称：

建设地点：

招标内容：

总投资额：

二、委托人委托受托人 为工程建设项目的招标代理机构，承担本项目的 监理 招标代理工作。

三、合同价款

代理报酬为按照国家发展计划委员会计价格[2002]1980号文《招标代理服务费管理暂行办法》及发改办价格[2003]857号文的取费标准计费

代理报酬为

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公司员工管理规章制度

第一章 总则

第二章 员工招聘与培训教育 第三章 劳动合同管理 第四章 工作时间与休息休假 第五章 工资福利与社会保险 第六章 劳动纪律与员工守则 第七章 奖励与惩罚

第八章 保密制度与竞业限制 第九章 附则

第一章 总则

第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据【劳动法】、【劳动合同法】及其配套法规、司法解释、规章等的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。

第2条 本规章制度所称的公司是指青岛信达工程管理有限公司胶南分公司；员工是指青岛信达工程管理有限公司胶南分公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。

第3条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第4条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

第5条 公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产

某招标代理有限公司

某招标代理有限公司

二零**年一月十日

1

企业管理制度

目 录

第一章 管理大纲 ............................................................................................................................................................ 3 第二章 员工守则 ............................................................................................................................................................. 3 第三章 行政管理 ................................................................

公司内部管理制度

河南方大建设工程管理有限公司

2007年2月

目 录

（一）工作岗位责任制度 ............................................................................... 3

第一章 总经理工作职责 ............................................................................................ 4 第二章 技术负责人工作职责 .................................................................................... 5 第三章 综合办公室工作职责 .................................................................................... 6 第四章 人力资源部职责 .........................................................................

管理制度

企业管理制度文本

***********工程招标代理有限公司

二零零四年四月三十日

管理制度

目 录

第一章 管理大纲 .............................................................................................................................................................................. 3

第二章 员工守则 ................................................................................................................................................................................ 4

第三章 财务管理 .............................................................................................

建设工程招标代理

建设单位：工程名称：时 间：

2009年 招 标 文 件

月

目 录

（一） 投标须知 一、 总则

二、 招标工程综合说明 三、 招标工程要求

四、 招标服务费结算及拨付方式 五、 标价的编制 六、 投标书的编制要求 七、 评标、定标 八、 其他需要说明的问题 九、 招标、投标的日程安排

（一）投标须知

前附表

，按《中华人民共和国招标投标法》、《广东省实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》等有关法律法规，已具备招标条件，发出如下招标文件，供投标单位作编报投标文件的依据： 一、总则

本招标由建设单位主持进行，按招标的程序择优选定招标代理单位。

二、招标工程综合说明 1、工程名称：

2、建设地点： 3、建设规模： 4、资金来源： 三、招标工程的要求：

1、招标范围： 按招标单位的要求，承包本招标工程的施工招标代理工作。

2、投标人最低资格标准：

（1）具备承接本工程所需的招标代理甲级资质的企业，并已在建设行政主管部门备案且在有效期内；

（2）具有独立法人资格，持有工商行政管理部门核发年审合格的法人营业执照，按国家法律经营；

（3）近两年无因违规曾经被有关管理部门停止执业资格。

3份。其中正本副本表述不一致时，以正本为准。 四、招标服务费结算及拨付方式

1、

[正本]

????????????建设

工程招标代理机构招标

投 标 文 件

招 标 人：?????? 投 标 人：?????????? 法定代表人（章）：

日 期：二00四年六月十七日

????????????工程招标代理机构招标 投标文件

目 录

目 录 ............................................................................................................................................ 1 投 标 书 .......................................................................................................................................... 2 唱 标 单 ..........................

[正本]

????????????建设

工程招标代理机构招标

投 标 文 件

招 标 人：?????? 投 标 人：?????????? 法定代表人（章）：

日 期：二00四年六月十七日

????????????工程招标代理机构招标 投标文件

目 录

目 录 ............................................................................................................................................ 1 投 标 书 .......................................................................................................................................... 2 唱 标 单 ..........................

代理记账公司实习报告

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越展会计工作就显得越重要。

在学校学的这四年，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信实践是检验真理的唯一标准下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，就必须亲自动手去做，去实践。只有这样才能真正了解会计究竟是做什么的。

二、实习单位情况

我所实习的公司是哈尔滨xx-xx企业代理会计记账公司。服务的项目：专业代理记帐、税务申请、税务咨询、税收策划、财务培训、专业代办工商营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、劳动统筹;代理验资、审计、