鼓励专业技术人员创新创业

《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》解读

一.单选题

1.专业技术人员与企业协商一致，自愿流动到企业工作的，事业单位应当及时与其解除聘用续。 (分数:10分) 标准答案:A A.正确 B.错误

2.国务院办公厅《关于印发中医药健康服务发展规划（2015—2020年）的通知》中发布日期分)

标准答案:A A.2015.5.7 B.2015.6.7 C.2015.7.7 D.2015.8.7

3.以下不属于基层服务项目的是（ ）。 (分数:10分)

标准答案:B

A.选聘高校毕业生到村任职

B.选派到基层政府担任公务人员

C.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 D.大学生志愿服务西部计划

4.事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期结束，所从事工作确未结束的，（ 标准答案:B

A.不能续签协议

B.三方协商一致可以续签协议 C.必须返回原单位

D.如续签协议，需到原单位办理离职手续

5.国家支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突

第一章

何谓创新？―创新的概念及理论（上）周程 北京大学科学与社会研究中心二O一三年一月 在这次八节课内容中间，我们主要给大家探讨五个方面的问题。一何为创新。在这一讲主要跟大家讨论一下就创新和技术创新以及管理创新之间的关系。第二讲的题目是为什么要创新。主要跟大家探讨创新型国家建设与创新之间的一些关系，也就是说，我们为什么要开展创新，创新的迫切性和必要性究竟何在。第三个专题是如何开展创新。在这个专题中间，我们分两次讨论两个案例，一个是就国外的创新案例分析，第二个是国内的创新案例分析。也就是我们打算从国外和国内典型的创新案例中间，挑选两个，展开一下具体考察。第五个专题探讨一下如何提高创新能力问题，这里提高创新能力也应该是包括两个方面，作为一个组织的创新能力，第二个就做个人的创新能力。在这五讲中间，我们总共要花费八个课时。今天我们给大家主要讲第一个问题，何为创新。在第一讲何为创新这个部分，我们将分如下四个方面来展开。一、十八大报告中的“创新”用法为什么要谈这个问题，我们主要是处于，我们现在，就是说创新在国内究竟该怎么使用它，称创新这个词被使用的特定的入境分析着手来看创新的概念、创新的含义。第二主要从创新这个概念的，发展演变这个历程来看，创新这个

创新案例专题讲座 考试

题号前打钩的不确定，未打钩的是确定的

-

(一) 单选题

-1. -胡适极力主张（）。他在担任北大校长时，特别强调“一，提倡独立的、创造的学术研究；二，对于学生要培养利用工具的本领，做一个独立研究、独立思想的人。”

(A) -学术救国 - (B) -科技救国 - (C) -武力救国 - (D) -曲线救国 -

[分值：1.0] -2. -批判性思维是对已有的观点、理论提出问题，也就是从（）提出怀疑并进一步加以分析

(A) -经验 - (B) -观点 - (C) -解放思想 - (D) -新的角度 -

[分值：1.0] -3. -3G技术的核心应用种类繁多，但很多业务才刚开始，其中最先普及的3G应用是：（）

(A) -手机网游 - (B) -宽带上网 - (C) -手机电视 - (D) -手机音乐 -

[分值：1.0] -4. -顺德行政体制改革进展顺利的关键在于（） (A) -产权改革后政府已彻底转变职能 - (B) -产权改革前政府已转变职能 - (C) -产权改革后企业的效率增加 - (D) -产权改革给予了企业更多的资金 -

[分值：1.0]-5. -创新思维的实质是（）。 (A) -产生新的思维

《专业技术人员创新与经营》考试题及答案

分为单选多选和判断

2016《专业技术人员创新与经营》考试题

一、单选题：

1、要警惕“知识过度（）化所带来的危险。 A、专业 B、商品 C、娱乐 D、老答案： B

2、知识的创造要符合一个人成长的（），否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。 A、经历 B、过程 C、路径 D、大方向答案： D

3、（）是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具，用以阐明某个特定实体的商业逻辑。

A、经营知识

B、商业活动

C、商业模式

D、经营模式答案： C

4、人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。 A、父母 B、环境 C、组织 D、社会答案： B

5、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。 A、主观因素 B、内因 C、心理因素 D、内在知识储备答案： B

6、在科学——人文价值不平衡时，（）是基础和前提，人文价值是基本价值判断。 A、科学

B、人文

C、真理

D、客观规律答案： A

7、当人类掌握了（）的规律并植入人工智能互联网，有可能实现知识的自动再造，或者至少成为人类知识创造的有力神器！ A、知识创造

1、创新能力强的人，（ ）总是十分广泛，对任何事情总是抱有一种好奇的心理。他们总是善于在自己接

触到的现象，特别是在新奇的现象面前提出问题。（本题分数:2 分）

A、想象 B、兴趣 C、知识

存疑

2、任何一个事物的发展过程中既包含着必然性的趋势，又包含着偶然性的情形。没有脱离必然性的偶然

性，也没脱离偶然性的必然性，两者（ ）。（本题分数:2 分）

A、相互融合，相互同一 B、相互对立，相互矛盾 C、相互联系，相互影响

存疑

3、在知识经济时代，管理手段的创新主要是实现管理手段（ ）。智能系统和智能机的广泛运用是知识经

济时代管理领域中的最重大事件之一。它使管理者大大地提高了工作效率，节约了很多时间。（本题分数:2 分）

存疑

A、信息化和科学化 B、自动化和智能化 C、全新化和制度化

4、材料移植法，就是将原有物质材料不加改变、添加某种物质或者进行处理后移用到其他的领域或物品

上，创造出新的（ ）和新的功能的创新技法。（本题分数:2 分）

A、利用价值 B、使用价值 C、使用方法

存疑

5、阻碍创新思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力与内在阻力，思维定式是阻碍创新思维的（ ），

是头脑中束缚思维创新的枷锁。（本题分数:2 分）

A、外在阻力 B、内在阻力

范文范例参考

一、单项选择题

在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。

【单选题】 第（1） 题 一般而言，对于创业能力来说，（ ）岁属于创业重塑期。 【2分】 A. 20-29 B. 30-39 C. 40-49 D. 50-59

16544falsefalse 1本题答案：C

【单选题】 第（2） 题 下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神（ ）。 【2分】 A. 联想精神 B. 华为精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神

16363falsefalse 1本题答案：B

【单选题】 第（3） 题 创业概念的首项要素是（ ）。 【2分】 A. 风险 B. 创新 C. 行动 D. 创业

16365falsefalse 1本题答案：A

【单选题】 第（4） 题 进入成熟期，创业团队的发展进入（ ）的阶段。 【2分】 A. 目标认同 B. 目标分化 C. 目标聚合 D. 目标协同

16455falsefalse 1本题答案：C

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范文范例参考

一、单项选择题

在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。

【单选题】 第（1） 题 一般而言，对于创业能力来说，（ ）岁属于创业重塑期。 【2分】 A. 20-29 B. 30-39 C. 40-49 D. 50-59

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【单选题】 第（2） 题 下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神（ ）。 【2分】 A. 联想精神 B. 华为精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神

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【单选题】 第（3） 题 创业概念的首项要素是（ ）。 【2分】 A. 风险 B. 创新 C. 行动 D. 创业

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【单选题】 第（4） 题 进入成熟期，创业团队的发展进入（ ）的阶段。 【2分】 A. 目标认同 B. 目标分化 C. 目标聚合 D. 目标协同

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专业技术人员创新能力与创新思维考试

考试时间：60分钟 全卷题数：10道题 卷面总分：100分

一、单选题（共5道题，下列各题选项中，只有一个正确答案）

1.（）是制造业的灵魂。 （10分）

A. 微电子技术 B. 产品设计 C. 信息技术 D. 材料科学

A B C D

2.（）是移动互联网的基本特征和最大创新点。 （10分）

A. 信息化 B. 移动化 C. 自动化 D. 科技化

A B C D

3.创新（）。 （10分）

A. 一定会提升企业竞争力创新 B. 一定不会提升企业竞争力 C. 可以也许不可能提升企业竞争力 D. 创新与是否能够提升企业竞争力无关

A B C D

4.科学研究表明，人的大部分能力都处于休眠状态，未能得到（）利用。 （10分）

A. 开发 B. 有效 C. 合理 D. 创新

A B C D

5.（）是自主创新的基础和衡量指标，也是市场竞争的重要手段。 （10分）

A. 知识产权 B. 专利 C. 科技产权 D. 人才指标

A B C D

二、多选题（暂无）

三、判断题（共5道题，请判断下列各题是否正确）

1.在企业中的创新就是企业创新，也叫管理创新破坏性与保护性特征的体现。 （10分）

A.对

B.错

各类创新思维方式及其训练 专业技术人员创新能力概说

专业技术人员创新能力与创新开发的基本要求 专业技术人员需要掌握的创新技法 专业技术人员的技术创新与管理创新 创新思维是创新活动的智慧源泉 专业技术人员创新思维的训练

题目内容：灵感的激发与科学革命的进程在本质上是一致的。其表现是（

A、 过程相似

B、 机制相似

C、 原理相似 答案： AB

）。 ）、（ 题目内容：灵感思维具有人脑的多种思维的综合能力，有着（ ）的本质属性和（ ）的表现形态，常常是超乎人的预想的质变和飞跃。

A、 多侧面

B、 多视角

C、 多样化 答案： AC

题目内容：理想的工作环境不应有严苛的条条款款约束，理想的工作环境也是好玩的工作环境，有着（ ）、（ ）、（ ）和相互承认的特点。在这样的氛围中，个人的才华自然是好风凭借力，送我上青云。

A、 放松自由

B、 人人负责

C、 相互支持 答案： ABC

题目内容：在实践活动中，我们会（ ）、（ ）、（ ）。可以说，任何创新的认识，都离不开实践的推动。所以，我们要积极地参加各种实践活动，有效激发自己的灵感。

A、 思考问题

B、 解决问题

C、 面临问题 答案：

ABC

题目内容：完

2014年专业技术人员权益保护试题与答案 单选题部分

下载之后直接在本文档中搜索所遇到的考题就行了，我们单位的同志都是用的我整理的这份，很全面，没有意外的话保证满分嘿嘿，整了很长时间专门

为参加考试的同志提供方便的。

1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。

A.甲 B.乙

C.甲乙共同所有 D.甲乙各自所有

2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月

3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A.人民政府 B.人民法院

C.公安机关或者检察机关 D．武警部队

4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。 A.按劳分配原则

B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。 A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济

6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。 A.1年B.2年C.3年D.6个月

4、不属于劳动合同的必备条款有（D）

A.合