思想政治工作制度创新

思想政治工作制度

第一条 为进一步加强与规范党支部思想政治工作，更好地为支部建设与公安工作服务，根据 党支部工作实际，制定本制度。

第二条 思想政治工作要在分局党委的领导下，充分依靠和发挥基层党支部的战斗堡垒作用，紧跟公安工作发展形势，依靠全体党员民辅警，以思想政治教育为抓手，充分发挥思想政治工作在提高思想认识、凝聚人心、提升战斗力、构建和谐经开等方面的重要作用，打牢队伍思想基础，强化队伍建设，为高新区发展大局服务。

第三条 党支部要按照建设学习型党组织的要求，以习近平新时代中国特色社会主义理论体系教育为重点，抓好本支部党员的理论学习。对党的理论知识和重大理论问题要做到每个月集中讨论学习1次以上，每个党员同志要上报1次学习的心得体会。对于党的重要会议与文件精神，要做到及时学习，深刻领会。

第四条 党支部要以基层党组织工作条例为指导，正确把握政治方向，坚持理论联系实际，紧紧围绕公安中心工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的针对性与实效性。

第五条 党支委员会要开展经常性的思想政治工作研究，及时发现和解决队伍建设中出现的思想问题，对于经开分局党委的指示、决定和文件精神要及时传达，并结合本支部工作实际

思想政治

思想政治工作制度

第一章总则

第一条为加强和规范本局思想政治工作，培养一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、文明稽查、能打硬仗的公务员队伍，根据《全国税务系统思想政治工作暂行条例》和《自治区国税局基层建设纲要》，制定本制度。

第二条思想政治工作是稽查工作的可靠保证，是调动稽查人员全心全意为纳税人服务和依法行政的根本性措施。加强思想政治工作是稽查局和各科（室）领导的重要职责和任务。

第三条本局思想政治工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针；以《全国税务系统思想政治工作暂行条例》为依据，坚持党的基本路线和党的实事求是的思想路线，坚持以人为本，把握导向；围绕中心、突出重点；面向群众、服务税收。

第二章任务、对象和内容

第四条思想政治工作的根本任务是：教育和引导全体税务干部振奋精神，增强信心，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治素质，充分发挥主观能动性，立足岗位为税收事业做贡献。

第五条思想政治工作的对象是：本局全体干部、职工、临时工。

第六条思想政治工作的主要内容是；系统性的政治理论教育和经常性的思想政治工作。

第七条系统性的思想政治理论教育主要指基础性政治理论、形势任务、职业道德和法规纪律教育四个方面

班组思想政治工作制度

1．加强班组思想政治工作的主要内容

1.1建立向班组成员通报厂情制度，做好上情下达，确保全体员工的知情权。班组要利用班前、班后会的形式，向员工传达公司各项生产和工作情况，宣传各项会议精神，带头执行公司决策，确保全体员工的知情权。

1.2建立班组文化教育思想宣传阵地，弘扬企业文化，激励员工创先争优。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，它对企业的生存和发展的影响是持久的、长远的。班组要经常性地开展企业文化教育活动，向员工传输公司具有悠久军工特色的企业文化，宣传先进个人及其先进事例，使公司的企业文化深入每个员工内心，激励、引导员工立足岗位创先争优。

1.3建立班组学习制度，建设学习型班组。班组管理者带头更新观念，树立“终身学习”、“工作学习化、学习工作化”和“学习就是生存和发展的需要”的理念。实现工作与学习的有机结合，让每一位班组成员都明白，学习不只是为了更好地适应岗位工作，更是在为自己的未来投资，为自己今后更好地生存与发展打基础。要认真组织政治理论学习和主题教育活动，把党的理论路线方针政策传达到每位职工、落实到基层一线。

1.4建立班组民主管理制度，实行民主管理，确保班组分配公开透明。班组要健全工作台帐，使个人利益与班组利益挂钩，

篇一：党组织思想政治工作制度

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党总支思想政治工作制度

为了深入贯彻《中共中央关于加强思想政治工作》的指示精神，切实以思想政治工作为重点，逐步使思想政治工作步入经常化、 制度化、科学化的轨道，结合我所思想政治工作的实际，特制定如下制度：

一、思想政治工作实行网络化管理体系，采取一级包一级， 分行政和党务两条线进行。支部书记包支部委员、各位委员包党小组组长、组长包党员、党员包群众；团组织抓好青年干部；工会抓好职工的思想政治工作。

二、开展谈心活动。 党组成员每年至少要找分管的干部谈话一次；科室主任每季要找本室人员谈话一次；党员每月找群众谈话一次，谈话内容要有事后登记，广泛倾听群众的意见和建议，了解工作、 学习、生活情况，及时解决出现的思想问题，通过谈心的形式，沟通领导与被领导之间的感情，充分调动广大群众投身改革开放和参加四化建设的积极性、创造性。

三、开展家访活动。在了解每个干部职工家庭状况的基础上，做到对有突发事件或困难的集中访，对有临时困难的科室访，帮助职工解决后故之忧，既要让每个职工都能受到质计所集体的温暖与关怀， 更要增进人与人之间了解与沟

通，增强集体的向心力。

四、开展赠送生日蛋糕活动。每个职工的生日，都要送一份

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浅谈医院思想政治工作创新

作者：范瑜

来源：《新闻世界》2014年第09期

思想政治工作是医院工作的重要组成部分，但在实际工作中往往出现说起来重要，做起来次要的现象。部分医务人员认为思想政治工作可有可无，做与不做一个样，只要看好病就行，因而在医院出现思想政治工作弱化的现象，对思想政治工作在统一思想、凝聚人心、促进医院发展中的重要作用认识不足。

一、目前医院思想政治工作存在的主要问题 1、思想观念上存在差距

有些医务人员忽视自身政治修养和业务水平提高，时时处处以业务工作为中心，认为思想政治工作是可有可无的，在实际的医疗工作中，有些医务人员不愿参加集体活动、政治学习、业务学习，不愿外出进修深造，追求物质利益，忽视对道德品质的培养和业务能力的提升。甚至有的职工认为政治学习是虚的，业务工作才是实的。对思想政治工作存在着种种认识上的误区，考核工作偏重业务、经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。医院的核心竞争力在于人才的竞争，培养高素质的专业技术人才，具有过硬的政治素质，充分发挥人才

浅谈医院思想政治工作的创新

摘 要：随着国内政治经济形势的发展及中国医疗卫生事业的进步，对医院思想政治工作提出了新的更高要求。在新形势下，医院思想政治工作必须站在深化改革、谋求发展、共创和谐、全面落实科学发展观上，充分认识到做好医院思想政治工作的重要性、紧迫性。本文结合医院的实际情况，积极探索医院思想政治工作的创新走势。

关键词：医院；思想政治工作；创新

一、当前创新医院思想政治工作的必要性

第一，当前创新医院思想政治工作是医院自身发展的需要。在我国正全面建设小康社会、努力构建和谐社会的新形势下，做好医院思想政治工作对于推动医院的发展，特别是基层医院的发展具有十分重要的意义。创新是灵魂，一个国家，一个民族，要想屹立在世界的强者之林中，就必须不断创新。[1]同样，一个医院要想在不断变化的竞争激烈的社会中更好的发展下去，也必须不断地创新。

第二，当前医院体制改革正向深层次推进，使人们的观念发生一系列深刻的变革和变化，他们的主流是积极向上的，然而也存在消极因素，医院的一系列改革难免带来一些矛盾和问题，引起的利益冲突也日渐增多，使人们面临一些心理问题和现实压力。在 现实中也存在一些思想问题，如拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想对一些医务人员产生较大影响。

浅谈医院思想政治工作的创新

摘 要：随着国内政治经济形势的发展及中国医疗卫生事业的进步，对医院思想政治工作提出了新的更高要求。在新形势下，医院思想政治工作必须站在深化改革、谋求发展、共创和谐、全面落实科学发展观上，充分认识到做好医院思想政治工作的重要性、紧迫性。本文结合医院的实际情况，积极探索医院思想政治工作的创新走势。

关键词：医院；思想政治工作；创新

一、当前创新医院思想政治工作的必要性

第一，当前创新医院思想政治工作是医院自身发展的需要。在我国正全面建设小康社会、努力构建和谐社会的新形势下，做好医院思想政治工作对于推动医院的发展，特别是基层医院的发展具有十分重要的意义。创新是灵魂，一个国家，一个民族，要想屹立在世界的强者之林中，就必须不断创新。[1]同样，一个医院要想在不断变化的竞争激烈的社会中更好的发展下去，也必须不断地创新。

第二，当前医院体制改革正向深层次推进，使人们的观念发生一系列深刻的变革和变化，他们的主流是积极向上的，然而也存在消极因素，医院的一系列改革难免带来一些矛盾和问题，引起的利益冲突也日渐增多，使人们面临一些心理问题和现实压力。在 现实中也存在一些思想问题，如拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想对一些医务人员产生较大影响。

思想政治工作要坚持不断创新

随着社会主义市场经济的发展，企业经营发展模式发生了根本性变化，同时职工价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化。这种新情况赋予了企业思想政治工作新任务和新挑战。企业思想政治工作只有不断进行全面创新，才能真正发挥企业的“生命线”作用。

首先，在内容上创新，增强思想政治工作的吸引力和说服力。一方面，企业思想政治工作要紧紧围绕党和国家的大政方针，引导舆论，统一思想。另一方面，企业思想政治工作要紧紧围绕行业改革与发展大局，围绕企业生产经营实际。“十一五”期间，企业面临着一个极富挑战的关键时期，在这一过程中必然涉及一系列的利益调整，无法避免各种利益碰撞。因此，企业的思想政治工作必须紧紧围绕解决这些矛盾和问题，增强思想政治工作的针对性和有效性，以确保深化改革和结构调整的顺利进行。

其次，在形式和方法上创新，增强思想政治工作的说服力和感染力。思想政治工作在方式、方法上要实现三个转变：一是由经验型向科学型转变。要在传统方法的基础上，将心理学、社会学、系统论、信息论、现代管理科学等科学的知识引入思想政治工作领域，增强适应性。二是由灌输型向互动型转变。要克服“空对空”，坚持以认为本，形式多样，

调动职工接受教育的积极性和自觉性。三是由单

课 题：发挥思想政治工作优势 提高履行岗位职责能力 教学目的：通过学习，使学员了解思想政治工作的主要内容，掌握做好思想政治工作的途径 教学方法：讲授法 学 时：2学时

教 学 内 容

《监狱思想政治工作》考试考核要点

主体内容：1、党的建设：党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设，党员的管理、教育。2、人事管理：职务任免，工作调配，监督考核，奖励惩戒，工资福利，机构编制。3、宣传教育：四项政治教育，警察文化建设，民警培训的组织实施，争先创优活动的部署，先进典型的培养、表彰、宣传。

一、总体概述

监狱政治工作包括思想建设、党的建设、队伍建设、廉政建设等内容，是我国监狱工作的传统优势。早在1952年，第一次全国劳动改造罪犯工作会议就明确提出了“建立劳改队的政治工作制度”的要求。1954年出台了《关于劳动改造部门政治工作若干问题的规定》。1996年《监狱劳教

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思想政治工作总结

县委思想政治工作考核评估领导小组：      自2004年以来，我局思想政治工作在县委、政府和上级主管部门的统一安排部署和正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，立足本职气象服务工作，着眼于全县经济建设和社会发展、“三农”服务和生态领域保护等关键性的工作，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，共同协调发展。经过三年开展扎实的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新台阶，有了新突破，取得了明显效果。现将有关情况总结如下：

一、思想重视，认识到位，以强有力的组织领导