2022年引进紧缺专业人才

庆阳市2012年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告

为加快实施人才强市战略，破解人才制约我市经济社会发展的瓶颈，吸引更多的优秀人才引领和带动我市经济社会跨越发展，为建设大型能源化工基地和全省重要的经济增长极提供坚强的人才保障和智力支撑，根据《庆阳市“321”引才工程实施方案》（庆市组发[2010]97号）要求，经市政府同意，决定为市、县（区）事业单位公开招聘一批普通高校应届毕业生。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划

市、县（区）事业单位共招聘190名。其中：医学类75名(市级医院54名，县级医院21名)，中学教师100名(市直中学29名，县区中学71名)，其他急需紧缺专业研究生15名（市直6名，县区9名）。具体招聘的单位、专业、人数见附表。 二、招聘对象

1、市、县医院医护人员：招聘全日制普通高校医学类专业本科及其以上学历应届毕业生。 2、市、县（区）事业单位其他类专业技术人员：招聘全日制普通高校硕士及其以上学历庆阳生源应届毕业生。

3、市、县（区）中学教师：招聘西北师大和国家重点师范院校师范类专业全日制本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。 三、招聘条件

1、具有岗位要求的专业、学历、生源

2020年平凉市引进急需紧缺人才试题及答案解析

1、行政行为一经做出即具有被推定为合法、有效的法律效力，未经法定程序变更或撤销前，公民和组织不得否认行政行为的效力，这体现了行政行为的（）。

A、拘束力

B、公定力

C、确定力

D、执行力

【答案】B 【解析】行政行为的法律效力包括四个方面：公定力、

确定力、拘束力和执行力。其定力是指，行政行为一经作出即具有被推定为合法、有效的

法律效力，未经法定程序变更或撤销前，公民和组织不得否认行政行为的效力。本题选B。

2、公文语体与其他各类文章的语体相比，特点和要求是准确、生动、形象、庄重。（）

对

错

【答案】错误【解析】公文语言表达方式一般采用说明、议论和叙述，公文语体与其他各类文章的语体相比，风格迥异、个性特点十分鲜明，其特点和要求

概括起来主要有八个字：准确、简明、朴实、庄重。故本题说法错误。

3、共享软件通常是（）。

A、专用软件

B、数据库系统软件

C、操作系统

D、通用软件

【答案】D 【解析】D.通用软件是应用软件的一种，它的销售方式没有局限性，可以同时在网络和线下零售店进行销售。共享软件通常都是通用软件。故本题答案选D。

4、（）应当主持、指导重要公文工作。

A、签发人

B、签批人

C、机关负责人

D、收发人

【答案】C 【解析】《党

从专业人才走向管理

第一讲 怎样学习这门课程 怎样学习这门课程

第一讲 怎样学习这门课程

【本讲重点】

1.学与思的结合 2.有容乃大 3.投入的态度

各位，我们参加了很多的训练，有没有发现一个特点，每次在开课之前，主办方都会很不厌其烦的，把这个老师抬出来，大家知道为什么吗,干吗要这么做？为什么每一次要把这个老师不厌其烦的抬出来？为什么？

您的看法是，我们觉得，交这个钱，上这个学比较有价值，比较有价值 其他人呢？为什么要这么做，很多原因，我相信可能它有一个很重要的目的。就是告诉各位这两天站在台上的这个姓谢的，戴眼镜的，他满腹经纶，一肚子都是墨水，他有很多东西会跟大家分享。但是慢慢课程进行下去以后，你们会发现 在一天当中，如果你的收获更大，如果你的学习更深

你要找到你身边的三位老师，中国有一句古话叫，三人行必有我师，别忘了 你周围在座的各位同事。我们拥有同样的工作氛围，拥有同样的工作经历，从他们身上你将会学得更多。

在课程开始之前，我想让各位先区分两个词，知识和智慧。有没有人可以告诉我，知识和智慧有何分别。哪位可以告诉我。知识和智慧有什么分别，这位先生。这两者之间有什么分别？我认为知识是自己掌握。知识量比较大的时候。可能就成为知识，智

P2：

技术以严谨求进，管理以艺术求精。

从技术工程师到管理领头人，这是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅！本课程以帮助职业经理人“突破管理瓶颈”为核心，以“全面、易懂、实用”为原则，讲授管理者应掌握的基本管理理念和方法，为学员提供关于如何处理实际工作的操作性建议，就管理者的角色定位、基本职责进行探讨和分析，引导您迅速踏上从技术能手到管理精英的转变之路！

本课程将学到以下方面：

为什么要学习这门课程

课程纲要及结构

管理者的PODC

管理者的角色典范

管理者须具备的个人习惯

管理者须具备的团队习惯

P3：

中国古人说：“学而时习之，不亦说乎”，学习是在学什么？知识。

但是这个知识不加以运用不加以练习，不加以温习，那么知识它永远只是知识，只有加以运用了，才能把它转化为你自己所用的智慧。

中国古代的老祖宗还讲了第二句话：“学而不思则罔”，罔是什么意思？迷茫，失去方向。为什么说学习了不加以思考，就会失去方向呢？

现在，社会产生信息的产生速度越来越快，人们接受信息和知识的速度，也越来越快。

假如说这两个曲线之间的距离越来越大，当两者之间的距离越来越大的时候，对我们来说产生的问题则是问题越来越多，越来越困惑。我们越来越感觉到我们怎么都跟不上形势和时代。如今，新能源行业的快速发展，需要我

附件1

广西崇左市龙州县2013年紧缺人才引进计划表

序号 1 2 3 单位名称 单位拟安排岗位 性质 从事综合经济运行分析 从事项目投资管理 规划股 专业需求 经济学 工科类 土建类 学历需求 博士 本科 以上 硕士 以上 博士 硕士其他 需求要求 人数 1 1 1 备注 园林规划专业方向优先 城市规划与 设计专业 方向优先 路桥专业 方向优先 测绘专业 方向优先 有招商引资 县发展和改革局 行政 县发展和改革局 行政 县住建局 行政 4 县住建局 行政 规划股 建筑学类 1 5 6 7 8 9 10 县交通局 县国土局 县国土局 县水利局 县口岸办公室 县口岸办公室 行政 行政 行政 行政 参公 参公 规划股 规划股 规划股 规划股 外贸 外贸 交通运输工程类 测绘科学与技术类 土地资源管理 水利类 国际物流 国际贸易学 以上 本科 以上 硕士 以上 本科 以上 本科 以上 硕士以上 本科 以上 本科 以上 以上 硕士 以上 硕士 以上 硕士以上 学士 1 1 1 1 1 1 11 县招商局 参公 项目招商股

*欧阳光明*创编2021.03.07 寿光市职业教育中心学校

欧阳光明（2021.03.07）

计算机应用专业人才培养计划

一、专业信息

（一）专业名称

计算机应用

（二）专业类别

信息技术

（三）专业代码

090100

二、招生对象与学制

（一）招生对象

初中结业生或同等学历者

（二）学制

全日制三年

三、培养目标

本专业主要面向计算机应用技术办事领域，培养掌握计算机系统的组成、管理与维护、软件的使用与开发、网络的组建与管理知识及相应文化素养，具备计算机硬件罕见故障的检测与维修能力、动漫的设计与制作能力、网络建设与管理能力，能胜任计算机操纵员岗位工作，并具备向计算机维修工、多媒体制作员和网络管理员等相关岗位成长基础的高素质应用型技能人才。

四、培养规格

（一）德育与通识教育要求

*欧阳光明*创编2021.03.07

*欧阳光明*创编2021.03.07

1．具有较高的人文修养，具有良好的思想政治素质、职业品德、行为规范和遵纪守法精神。

2．掌握语文、数学、外语等必须的科学文化基础知识，特别要具备阅读本专业英文资料的初步能力。

3．具有一定的逻辑思维、阐发判断能力和语言文字表达能力。

4．具有文档处理、网络应用、信息平安等计算机基本操纵能力。

（二）职业能力培养目标

1.树立正确的职业理想，具

1

汽车车身维修技术专业 专业人才培养方案

厚普职业技术学院汽车工程系

2020年8

月

目录

一、专业名称及代码 (1)

二、入学要求 (1)

三、基本修业年限 (1)

四、职业面向 (1)

五、培养目标与培养规格 (1)

（一）培养目标 (1)

（二）培养规格 (2)

六、课程设置及要求 (3)

（一）公共基础课程 (3)

（二）专业（技能）课程 (7)

（三）实践性教学环节（课程代码12000110） (12)

（四）毕业环节（课程代码12000007） (12)

七、教学进程总体安排 (12)

（一）教学计划进程表 (12)

（二）教学进程总体安排 (15)

(三）教学环节分配表 (15)

八、实施保障 (16)

（一）师资队伍 (16)

（二）教学设施 (18)

（三）教学资源 (19)

（四）教学方法 (21)

（五）学习评价 (22)

(六)质量管理 (26)

九、毕业要求 (27)

2

汽车车身维修技术专业人才培养方案

一、专业名称及代码

专业名称：汽车车身维修技术

专业代码：600210

二、入学要求

高中阶段教育毕业生或具有同等学力者

三、基本修业年限

三年。

四、职业面向

主要面向汽车制造、汽车维修、汽车品牌4S店、汽车特约维修站和汽车美容装潢等企业，从事汽车钣金、汽车涂装、汽车美容装潢等技术工作及

三年制动漫画设计与制作专业人才培养计划

一、学制

招生对象：高中毕业生

学制：全日制三年

二、培养目标

本专业培养德、智、体全面发展，掌握必需的科学文化知识和专业理论知识，具有较强专业综合能力和良好职业道德，适应工作第一线工作需要的具有计算机多媒体软件的应用能力、独立设计创作多媒体作品能力的高技能应用型专门人才。

毕业生要热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德；在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能；具备较快适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力；具有创业精神、良好的职业道德和和健全的体魄。

毕业生应具备大专的文化水平，掌握本专业高级应用型技术人才必需的基础知识、基本理论、专业知识和专业技能。学生在完成本专业的学习并考核合格后将获取毕业证书和相关职业资格证书（即“双证”）。

毕业生应具有一定的体育运动知识，养成良好的锻炼身体的习惯，掌握一定的运动技能，达到国家规定的体育锻炼标准，身心健康。

三、业务规格

（一）职业与岗位分析

本专业培养在德、智、体、美等方面全面发展，培养具有审美能力和艺

术造

人才引进方案

（初稿）

近年来开发区发展形势喜人，一大批高新技术企业相继入驻园区，但由于地域条件限制，人才渐渐成为开发区快速发展的瓶颈之一，为加速推动开发区实施跨越式发展战略，早日实现双五百亿发展目标，充分吸收省内外优秀人才、尤其发挥省会城市合肥高校众多及人力资源丰富的优势，配合《太和县中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》（太发2011【4】号文件）的贯彻设施，现太和开发区合肥发展中心提出如下人才引进方案，请区领导给予指示。

一、前期准备

1、确定人才需求类型及数量

调查管委会及园区内重点龙头企业现有人才状况（年龄结构、性别比例、学历水平、专业特长等），统计需要人才专业层次及需求数量。重点关注城市规划、医药制造、生物医药、环境保护、经济管理、法律等专业研究生。明确招聘岗位人员到岗后的工作重点及未来的发展方向。

2、推进县政府出台“支持开发区引进中高端专业人才的相关政策及支持方案”

代县政府草拟支持园区引进中高端专业人才的优惠政策及支持方案，贯彻太发2011[4]号文件印发的《太和县中

1

长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》的指示精神，全面推进各项具体措施方案的出台与保障措施的落实。争取为中高端人才提供最好

保安专业紧缺人才培养培训指导方案

一、指导思想

保安服务业是我国改革开放和经济社会发展的产物，是具有广泛社会需求和较大发展潜力的新兴行业，是社会安全保障体系的重要组成部分。保安专业紧缺人才培养的指导思想是：根据保安市场需求，以提高学习者的职业实践能力和职业素养为宗旨，与国家保安员职业资格制度相衔接，倡导以学生为本位的教育培训理念，建立多样性与选择性相统一的教学机制，通过综合和具体的职业服务实践活动，突出职业教育的特色，帮助学习者积累实际工作经验，全面提高学生的职业道德、职业能力和综合素质，为全面建设小康社会，保障社会治安大局稳定和人民安居乐业提供人才支持和技术服务。根据我省保安行业的客观需求

及劳动力市场的特点，考虑不同地区经济、技术、社会和职业教育与培训的发展水平和区域特点，着力提高学习者的保安实践能力、操作技能和实际技术服务能力。本专业领域紧缺人才的培养培训应体现以下基本原则：

（一）以提高全面素质为基础，以能力为本位，以科学的劳动观与技术观为指导，帮助学生正确理解技术发展、工作组织变革和职业活动的关系，充分认识职业和技术、服务实践活动对经济发展、社会稳定和个人成长的意义和价值，使受教育者具备强烈的正义感和责任心，具备良好的职业道德和正确的价值观