市区公务员和乡镇公务员工资区别

篇一：公务员调薪大限已过 多地公务员晒工资条

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公务员调薪大限已过 多地公务员晒工资条

距全国公务员工资调整落实大限已过去近半个月，各地公务员实发工资涨了多少成了各

界最关心的问题。近日，本网记者在上海、重庆等7个省份进行了探访，部分受访公务员晒出了调薪后的工资条。

部分省份公务员晒调薪后实发工资 涨幅随职级工龄各有差异

尹果是重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者

展示了6月和7月的工资条，通过比对工资条上的各栏数据可以看到，尹果的职务工资和级别工资均有增长，两项加起与之前相比翻了一倍多，而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时，从7月起，他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用，再加上一些其他杂费及代扣部分，7月份，他的实发工资为4754元，比6月涨了379元。

李君是广西壮族自治区政府某部门的科员，工龄为4年。财务部门提供给他的补发工资

条上显示，从去年10月到今年6月，总计5463元，平均每月补发607元。扣除应缴9个月的养老保险2860.56元和个人职业年金

1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？

参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作

2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？

参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰

4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？ 参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持

5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？

参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公

篇一：河南公务员面试名单新乡市面试资格确认人员名单

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河南公务员面试名单新乡市面试资格确认人员名单

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

各位考生：

根据《河南省2015年统一考试录用公务员工作实施方案》规定，现就报考新乡市职位面试资格确认的有关事宜通知如下：

一、面试资格确认时间、地点

时间：2016年1月5日(星期二)、6日(星期三)每天上午8：00-12：00,下午13：30-18：00。

地点：新乡市一中东校区(地址：新乡市人民路东段780号一中东校区南门，紫郡小区对面)。

二、面试资格确认所需材料

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考生进行面试资格确认时，须在新乡市人力资源和社会保障局网站(/retype/zoom/dd0933dba216147916112805?pn=3&x=0&y=914&raww=314&rawh=52&o=png_6_0_0_0_0_0

2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行

黑龙江乡镇公务员面试真题

一道听力题，几位乡镇领导的谈话，要求归纳一下。

2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

3.如果有群众来集体上访，而此时分管领导正在开会，你做为秘书会怎么做?

4.做为一名大学生会有许多就业岗位，为什么会选择到农村工做呢?

5.“三个代表”的主要内容是什么?

6.做为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工做?

7.某县领导要治理荒山，题了四个字，光这四个字就耗费了农民大量的人力、物力、财力，你怎么看?

8.某县领导想把本县经济搞上去，提高农民收入水平，你在职能部门工做，你准备怎么做?

9.有两位同事工做能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就能够了，你是如何看待他们之间的合做的?

10、请用3分钟左右的时间谈你过去的一些学习和生活的经历以及你为什么报考这个职位 11、假设你是某高校一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语学习短期班，为期三周。学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做？ 12、假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法 ？

13、假设你在某单位工

篇一：2016年国家公务员考试报名时间

2016年国家公务员考试报名时间

2016年国家公务员考试招录信息暂未发布，请留意广东人事考试网(http://gd.offcn.com)，会在第一时间发布招录信息。以下是2016年国考的关键时间点：

报名时间：预计2015年10月中旬

报名确认：预计2015年11月初

笔试时间：预计2015年11月底或12月初

成绩查询：预计2016年1月

2015年国家公务员考试在2014年10月25日至10月24日报名，公共笔试科目考试时间为2014年11月29日至30日。

篇二：2016年国家公务员考试公告_报名时间_考试时间 (11)

2016年国家公务员考试公告

【温馨提示：下载文档，点击相关文字链接，查询笔试成绩、面试通知及面试时间】

国家公务员考试网根据国家公务员局发布的历年国家公务员考试公告推测，2016年国家公务员考试公告发布时间在10月中旬，甘肃中公教育整理了历年考试公告发布时间，考生可以对比参考，做好备考准备，更多备考资料请及时关注国家公务员考试网。

2015年国家公务员考试公告发布时间：2014年10月13日；

2014年国家公务员考试公告发布时间：2013年10月14日；

2013年国家公务员考试公告发布时间：2012

公务员职务和级别工资档次套改表

公务员职务和级别工资档次套改表A:职务工资 职务与 职务 领导 非领导 级别对 任职 职务 职务 应关系 年限 1-5年 十二级 县处 级正 职 6-10年 830 760 至 11-15年 十八级16年以上

1-5年 十四级 县处 级副 职 6-10年 640 590 至 11-15年 二十级16年以上

1-5年 十六级 乡科 级正 职 510 480 至 二十二 级 6-10年 11-15年16年以上

1-5年 十七级 乡科 级副 职 430 410 至 二十四 级 6-10年 11-15年16年以上

科员 办事 员

380 340

十八级至 二十六级 十九级至 十七级

B: 级别工 资档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额 档次 金额

3年以下

4-5年 6-7年 8-9年

24-1 386

27-1 290

26-1 320 27-2 316

26-2 347 27-3 342

25-2 380 26-3 374

套 改 年

篇一：银行招聘网：2016国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数统计

中公教育·给人改变未来的力量

银行招聘网：2016国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数

统计

银行招聘网：2016 国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数统计，中公金融人为方便考生及时获取有效银行招聘信息，特整理以下信息供考生参考。中公金融人为您整理北京市银行 招聘考试信息，并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家收藏(ctrl+D)!更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

2016国家公务员考试中国银监会各省份统计人数由中公金融人为你整理编辑，由上表可以清楚看到，全国共计招聘人数为1247人，其中四川招聘82人，新疆、甘肃招聘80人，招聘人数较多，其余省份招聘人数查看正文。

文章来源：中公教育北京分校

北京人事考试网

篇二：2015国家公务员考试行测：资料分析常用公式集锦

【导读】国家公务员考试网为您提供：2015国家公务员考试行测：资料分析常用公式集锦，欢迎加入国家公务员考试QQ群：242808680。更多信息请关注安徽人事考试网。

资料分析给广大考生的印象是列式繁，计算烦，

以至于很多考生在备考和考试时选择了放弃。但其实相对于数量关系来说，资料分析实在是我们

今日偶然在 公务员酒吧 看到一贴：干部晋升红宝书，太强了，如果作者写完，绝对是官场指南啊。把目录发给大家看看。按版规网址就不发了，大家自己用百度谷歌搜吧。 目录

第一部分 晋升途径 第一章 晋升方法 1、一般提拔

（1）提拔任用领导干部，应该具备什么样的资格？（已完）

（2）对于本科学历的公务员来说，副科级最少需要工作几年？（已完） （3）党政领导岗位的人事任免权组织程序如何实施？（已完） （4）部门中层干部的人事任免权组织程序如何实施？（已完） （5）垂直管理部门干部的人事任免权如何实施？（已完） （6）通过哪些途径能实现快速晋升？（已完） 2、公开选拔

（1）公开选拔是否已经成为干部晋升的主渠道？（已完）

（2）从近年来干部提拔情况看，公选和一般提拔干部比例 （已完）

（3）公选干部是否一般主要向年轻干部进行？是否有利于班子结构改善？（已完） （4）参加本单位的公选职位有哪些优势和劣势？（已完） （5）如何参加一些专业性较强的职位和紧缺职位公选？

（6）本人在现单位被领导看重，去参加公选，会不会有什么影响？（已完）

（7）年龄干部是否能参加破格提拔的职位，有哪些

近日，全国政协委员何香久关于“上调公务员工资”的建议引来一片热议。一边是公务员为收入低“吐苦水”，一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”。7日，全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋接受采访时表示，公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研。他同时表示，公务员的灰色收入也应通过一系列措施解决。

■热点回应

工资上涨有着迫切需求

杨士秋表示，基层公务员非常辛苦，他们处在第一线，同时由于职级层次决定其收入也比较低。中央对此高度重视，责成有关部门进行调查研究。目前正在全国进行公务员职务职级并行的试点，试点成熟后可能会全面推开。

杨士秋表示，我国公务员职务工资从2006年以来一直没有上涨，解决工资上涨问题有着迫切需求。“毫不含糊地讲，我认为应该为公务员涨工资。”杨士秋说，不解决这些问题，基层工作肯定受影响，对此，社会各界应该达成共识。

杨士秋呼吁民众，应客观理性看待公务员涨工资的问题，不能把少数腐败看成整个公务员队伍的腐败。另外，部分公务员存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决，但公务员收入低的问题也要解决。

■北京落点

未考虑上调公务员工资

7日，北京代表团召开全团会议，会后北京市常