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篇一：如何做好人才招聘

如何做好人才招聘？

招聘工作人人能做，为什么效果各不相同？主要是因为对人才招聘的整个流程和细节的把握掌控不一样。从明确招聘需求---发布招聘信息---甄选简历---组织面试---背景调查---录用决策---入职跟进等整个流程来看，看似大家都熟知的流程，也都是一些常规化的工作，但如果某一个环节疏忽大意，不注小节，便会失去招到一次合适人才的机会。怎么样才能把招聘工作做好做细呢?

一 招聘前五大准备。

要做好人才招聘工作，充实的准备工作必不可少。作为HR招聘专员要做好以下五方面的充分准备：

1 招聘需求的明确和岗位相关细则要求准备。

根据企业年度经营计划及拟定的年、季、月度招聘计划制订各部门人员需求表，对人员的需求进行详细分析（主要考量人力成本、企业人才梯队、人才来源、人才标准、招聘速度），拟定需求汇总表，根据需求汇总表进行需求迅速审批和决策，然后拟定详细的岗位说明书（主要包含岗位基本信息、岗位职责、岗位权限、岗位工作标准、岗位工作内容、岗位工作流程、岗位发展通道、岗位人事交往、岗位任职资格、岗位薪酬待遇等方面），使岗位说明书为招聘工作带来最大限度的帮助与支持。

2 招聘渠道的分析与选择准备。

根据岗位的用人需求，分析所在地人才市场的

篇一：简历：应聘教师模板

自荐信

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙中阅读我的自荐信，您的信任就是我的动力！

我叫##，是广西玉林师范学院教育技术学专业2012届毕业生。经过再三思

考，我决定毛遂自荐，向贵校呈上这封自荐书。在即将扣响社会这扇大门时，我

怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。大学四年，铸就了我的学识，

磨练了我的意志，提高了我的修养，使我更自信地面对新的机遇和挑战。厚积薄

发的四年，给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。

思想上：我积极向党组织靠拢，经过党组织的考验，我已经顺利党校结业

并成为一名中共党员。

学习上：大学四年，成绩优秀。勤奋的学习态度，刻苦的学习精神，让我

连续三年综合测评名列第一。我已经顺利通普通话二级甲等、计算机二级。专业

知识扎实，注重实践动手能力，精通物理及信息技术教学，实习期间，班主任工

作兼物理教学工作均被评为优秀。具有网络组建、网站制作、SQL数据库、SPSS、

课件制作等能力。

工作上：我担任新生代理班主任、红十字协会副会长、文工团副团长等，

有较强的工作管理组织能力，独立工作能力强，兼备良好的团队合作精神，能较

好处理与他人的关系。曾获校级社团活动积极分子和院级优秀团干称号。

社会实践方面：我积极参加各项社会实践活动

华为2013校园招聘求职指南

华为2013校园招聘

求职指南

www.baijob.com

华为2013校园招聘求职指南

目录

第一章 华为公司简介.....................................................................................................................5

1.1华为公司概况.....................................................................................................................5 1.2华为公司业绩............................................................................

摘 要

论文实现了西北师范大学求职招聘系统，本系统研究基于B/S模式的信息资源共享分配的实现，采用的是ASP.NET+SQL SERVER 2000模式的电子政务平台。由于大学生的学习节奏较快，且电脑普及率和上网概率也随着社会的发展越来越高，学生上网获取就业信息的机会越来越多。所以，学校可以将就业信息宣传服务切入到这个点来，让学生更方便地获取相关信息，这将大大提高学生学习的进度和对学校教育的满意度。

此系统设计上采用三层结构、Web Service技术，使之在选用平台、采用技术上具有先进性、前瞻性、扩充性，从而保证建成的系统具有良好的稳定性、可扩充性。系统设计按标准化、规范化，分层设计，构件化实现。采用软件构件化的开发方式，使系统结构分层，业务与实现分离，逻辑与数据分离；以统一的服务接口规范为核心，使用开放标准。从功能上来说，系统是比较完备的，系统以Web界面与用户交互，为用户提供信息并接受其操作，同时通过数据库管理系统来存储信息数据。系统实现了对信息数据的浏览、查询、编辑和管理等基本数据库操作，采用了模块化设计方法，根据用户的需求及程序的应用与维护的易用性，将各个部分置于不同的模块当中，方便了程序的扩展与维护，同时建立了程序功能复用

摘 要

论文实现了西北师范大学求职招聘系统，本系统研究基于B/S模式的信息资源共享分配的实现，采用的是ASP.NET+SQL SERVER 2000模式的电子政务平台。由于大学生的学习节奏较快，且电脑普及率和上网概率也随着社会的发展越来越高，学生上网获取就业信息的机会越来越多。所以，学校可以将就业信息宣传服务切入到这个点来，让学生更方便地获取相关信息，这将大大提高学生学习的进度和对学校教育的满意度。

此系统设计上采用三层结构、Web Service技术，使之在选用平台、采用技术上具有先进性、前瞻性、扩充性，从而保证建成的系统具有良好的稳定性、可扩充性。系统设计按标准化、规范化，分层设计，构件化实现。采用软件构件化的开发方式，使系统结构分层，业务与实现分离，逻辑与数据分离；以统一的服务接口规范为核心，使用开放标准。从功能上来说，系统是比较完备的，系统以Web界面与用户交互，为用户提供信息并接受其操作，同时通过数据库管理系统来存储信息数据。系统实现了对信息数据的浏览、查询、编辑和管理等基本数据库操作，采用了模块化设计方法，根据用户的需求及程序的应用与维护的易用性，将各个部分置于不同的模块当中，方便了程序的扩展与维护，同时建立了程序功能复用

网上招聘求职系统毕业设计论文

┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

摘 要

本系统讲述了基于java平台的网上的求职招聘的设计与实现。该系统分为个人用户管理、企业用户管理和管理员管理三部分。个人用户为求职者提供了友好的操作界面，通俗易懂，使求职者能够快速安全的申请职位；企业用户为求职者提供了很多的职位供求职者申请，求职者在公司的笔试相关信息和面试相关信息都被记录了下来，求职者可以在网上查到。系统选用JSP和SQL Server 2005开发，采用B/S架构。

首先本文讲述了开发本系统的意义及目的；其次讲述了系统开发的可行性和市场需求；再次讲述了系统从总体设计到详细设计的整个过程；最后完成了对系统的测试。具体内容包括五章：绪论、可行性分析与需求分析、系统总体设计、系统详细设计和系统实现。

关键字 B/S；求职招聘；友好界面；安全性

网上招聘求职系统毕业设计论文

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Abstract

This

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目录

第一章 工商银行简介.....................................................................................................................3

1.1 工商银行概况....................................................................................................................3

1.1.1 工商银行实力强劲.................................................................................................3

1.1.2 工商银行优质服务....

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1.1 工商银行概况....................................................................................................................3

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1.1.2 工商银行优质服务....

18个精选的求职招聘网站推荐

大学生毕业求职往往从每年的十月开始逐渐升温，他们开始参加学校以及社会的各种招聘会，或者有些人也会在很多求职招聘的网站投递自己的简历。▓黒咖啡▓就为即将毕业准备工作的大学生总结推荐一些求职招聘的网站。

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