工程技术员岗位职责及任职要求

篇一：工程技术员岗位职责(共10篇)

篇一：施工技术员岗位职责

技术员岗位职责

一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。

十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 十二、上级领导安排的其他工作。

篇二：施工技术员岗位职责2

技术员岗位职责

1、熟

篇一：工程技术员岗位职责(共10篇)

篇一：施工技术员岗位职责

技术员岗位职责

一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。

十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 十二、上级领导安排的其他工作。

篇二：施工技术员岗位职责2

技术员岗位职责

1、熟

设备技术员岗位职责

1、在车间设备副主任的领导下，开展车间设备动力方面的管理工作，对生产工段，班组进行设备技术指导。

2、负责分管设备的安全管理，对分管设备的运行全面负责。

3、负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

4、负责设备检修计划时，要监督各级人员进行条件确认签字，负责检修前的技术方案交底。

5、动设备断电后方可进行检修，对断电操作进行确认、挂牌，同时要对检修质量进行监督、把关。

6、负责车间备品、配件计划，对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7、坚持每日两次的岗位巡检制度，坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止作业并报请领导处理。

8、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9、负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10、负责向机动处报送设备状况统计表。

11、负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控

制，不断提高环境管理意识。

12、负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13、参加车间工艺改造，设备操作条件变

设备技术员岗位职责

1、在车间设备副主任的领导下，开展车间设备动力方面的管理工作，对生产工段，班组进行设备技术指导。

2、负责分管设备的安全管理，对分管设备的运行全面负责。

3、负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

4、负责设备检修计划时，要监督各级人员进行条件确认签字，负责检修前的技术方案交底。

5、动设备断电后方可进行检修，对断电操作进行确认、挂牌，同时要对检修质量进行监督、把关。

6、负责车间备品、配件计划，对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7、坚持每日两次的岗位巡检制度，坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止作业并报请领导处理。

8、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9、负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10、负责向机动处报送设备状况统计表。

11、负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控

制，不断提高环境管理意识。

12、负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13、参加车间工艺改造，设备操作条件变

施工技术员岗位职责

1、熟悉工程施工图纸，掌握施工过程中用到的规范、标准、图集等基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及程序文件。

2、参与编写施工组织设计、专项施工方案及技术措施并检查监督执行情况。

3、负责对作业队进行分部分项工程技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

4、配合技术负责人进行图纸自审并参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

7、处理日常施工中一般性的技术问题，对作业队提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决，协同技术负责人制定质量问题整改措施。

8、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

9、负责施工现场试验的监督、管理工作。

10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备等技术创新活动实施工作，并积极参与。

11、检查和帮组资料员做好工程项目的各种资料。

标题: SMT 处岗位职能职责职 务 所属部门 工作环境 工作概述 SMT 技术员 SMT 处 SMT 车间 向上关系 向下关系

文件编号 版本编号 页 码 生效日期SMT 工程师 无 工作时间 平行关系 职 级

NC-XZ-WI-006 2.1 1/2 2012-8-30各班组长 四 正常班 职

负责对 SMT 生产、转线、SMD 编程调校、确保 SMT 生产正常运作.不良的控制。 工 作 职 责负责程度 全责 全责 部分 全责 全责 部分 部分 部分

考核标准以设备资料 以设备状况 以作业指导书 以保养记录表 以设备状况 以培训计划 以抛料记录表 以设备状况

1.熟练掌握 SMT 机器的结构和操作规程； 2.确保 SMT 机器能正常运作，满足生产要求； 3.熟悉 SMT 工艺流程，作业指导，品质标准； 4.定期对机器设备进行保养，维修工作，并做出适当记录； 5.负责各 MODEL SMD 编程调校，确保各 SMD 元件符合要求；

工 作 职 责 及 考 核

6.负责操作员的岗位技能培训和监督； 7.控制机器耗损物料，使本部门的耗损率符合公司要求 8.定期对程序，数据进行整理、备份、防止数据丢失；

展发业 职

可晋升职位

可轮换职位

标题: SMT 处岗位职能职

质量检验员任职要求及岗位职责

任职要求；

1、熟悉产品图纸、技术标准和检差方法；

2、熟悉产品特点和产品质量要求；

3、有三年以上的产品质量检验工作经验；

4、相关专业技术工人以上文化程度，责任心，事业心强。

岗位职责

1、严格执行公司的质量标准，对产品质量提前控制，做到预方为主。

2、产品抽检数符合抽检规定，必要时对产品进行全数检验。

3、及时检测车间和外协送检产品，认真写好检验报告单，合格品要注明主要项次检测结果， 不合格产品要写名不合格项次，代用品必须写《超差产品处理卡》经质管部经理签字方 可生效。

4、每次检测发现的质量问题，必须及时反馈生产单位(操作者）、生产部门、技术部。

5、每日巡检必须做到两小时巡检一次，每工序抽检不少于4次

6、认真填写检测记录，工作台账，做到有问必答，有答不出错。

7、对违反工艺操作，降低产品质量标准的行为有权责令停产改进。

8、正确使用检测设备，维护保养检测设备仪器量具，保管好图纸技术资料。

9、承担技术部安排的试验任务，按时完成领导交派的其它任务。

10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部 门： 上 司： 品质部 总经理 职 务： 下 属： 品质部主管 质检员（QC） 工作资历要求： 1、大专以上学历，机械制造、数控、模具类相关专业； 2、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验； 3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准、国家标准； 4、能使用电脑办公软件； 5、有较强的领导、组织、沟通能力。 品质部主管的工作范围及职责： 1、负责质量管理体系之有效运作以及管理； 2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施； 3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制； 4、统计方法与统计技术的设计； 5、质量计划的制定与推动； 6、供应商审核及辅导； 7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。 制 表： 审 批： 版本号：

部 门： 品质部 职 务： 上 司： 品质部主管 下 属： 质检员（QC） 工作资历要求： 1、大专以上学历，机械制造及设计类专业； 2、一年以上注塑行业品控工作经验； 3、熟悉QC作业流程及相关行业国家标准； 4、能使用电脑办公软件。 品质部质检员的工作范围及职责： 1. 负责产品加工过程的质量检验和控制， 以及产品的试验和测

销售总监工作职责

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态

销售总监任职要求

1.年龄:30-38岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;

2．本科或同等学历以上，市场营销和电子等相关专业优先，有一定的英文沟通能力。3.有5-8年在消费电子领域的销售工作经验，至少有3年以上销售管理经

专业资料实用性强

部 门： 上 司：

品管部 副总经理

职 务： 下 属：

主任 QE、IPQC、IQC、FQC

工作资历要求： 1、大专以上学历，电子专业优先； 2、4 年以上电子行业品管经验，2 年以上同职业经验； 3、有 ISO2000 推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案； 4、能使用电脑办公软件； 5、有较强的领导、组织、沟通能力。

品管部主任的工作范围及职责： 1、负责质量管理体系之有效运作以及管理； 2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施； 3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制； 4、统计方法与统计技术的设计； 5、质量计划的制定与推动； 6、供应商审核及辅导； 7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。

制 表：

审 批：

版本号：

A0

专业资料实用性强

部 门： 上 司：

品管部 副总经理

职 务： 副主任 下 属： QE、IPQC、IQC、FQC

工作资历要求： 1、大专以上学历，电子专业优先； 2、4 年以上电子行业品管经验，2 年以上同职业经验； 3、有 ISO2000 推行实践经验，熟悉品管手册； 4、能编制作业指导书及检验标准； 5、能使用电脑办公软件；

品管部副主任的工作范围及职责： 1、IQC、IPQC、FQC 限度样品的确