长春市2020年社保缴费基数

篇一：关于2016年度社会保险缴费基数调整审核的通知

通 知

根据“关于二零一六年度社会保险缴费基数调整审核的通知”，养老保险、失业保险基数上调为2547元/月，医疗保险、工伤保险、 生育保险基数上调为2867元/月。从2016年1月起执行新基数标准，在10月份工资中将扣除2016年1月至9月共计9个月的个人部分差额为26.72元/月，合计为240.48元。

人事处 2016年10月10日

篇二：2016年7月新社保标准

2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整

篇三：2016年度社会保险参保基数

关于2016年度参保人员个人社会保险费

缴费基数申报有关问题的问答

一、2016年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？ 市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2015年1月-12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。

二、个人缴费基数申报时间和办理地点？

参保单位、个体劳动者应在2016年5月4日至2016年5月23日之间，向各参保地的社会保险经办机构申

篇一：青岛市单位员工社会保险缴费比例以及缴费基数

2015年青岛市社会保险缴费比例以及缴费基数

2015年青岛缴纳基数和比例（城镇户口）最低基数2423元

2015年青岛缴纳基数和比例（农村户口）最低基数2423元

篇二：2016社保基数

2、2016青岛社保缴费比例 缴费项目

养老保险

医疗保险

失业保险 单位缴费比例 18% 9% 1%

单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.

工伤保险 2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，

在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和

150%的标准。

生育保险 1% 0% 0% 个人缴费比例 8% 2% 0.5%(农业户口个人不缴纳)

近日，青岛市将启动2016年度企业社会保险缴费基数差额补收工作。今年以2015年度全市在岗职工平均工资53715元为依据，自6月份当期缴纳社会保险费执行新标准，3个档次的月缴费金额，分别调整为1387.56元、1110.11元、832.66元，1-5月份社保基数调整差额要予以补缴。

补缴人群

1、企业在职职工

2、全市灵活就业人员

3、今年1-5月份已经办理退休的人员

对于以在职职工身份补缴的：根据统计部门公布数据，2015年度我市在岗职工平均工资为53715元(4476元/月)

篇一：2016青岛平度五险缴费基数和比例

803.11-724.48= 78.63

个人补差：

农村 268.6-242.3 =26.3城镇 282.03-254.42=27.61

篇二：青岛市单位员工社会保险缴费比例以及缴费基数

2015年青岛市社会保险缴费比例以及缴费基数

2015年青岛缴纳基数和比例（城镇户口）最低基数2423元

2015年青岛缴纳基数和比例（农村户口）最低基数2423元

篇三：青岛社保缴费基数调整补差

青岛社保缴费基数调整补差规则问答

1、保险年初社平调整补差是什么意思?

答：企业从业人员以本人上年度平均工资作为本年度社会保险缴费基数，其中高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按我市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度我市在岗职工平均工资前，仍按前年度我市在岗职工平均工资计算基数缴纳社会保险费。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。

2、今年没有换过缴费单位且在现单位征缴缴费的，如何补差？

答：由所在单位进行基数差额补收，个人基数差额部分

篇一：荆楚人才-武汉社保2016年7月-2017年6月缴费基数

2016年7月-2017年7月武汉社保缴费基数 从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。以下是调整详情：

从个人和单位的角度来看，单位最少承担社保费用为958.89元，个人承担社保费用为340.50

元，社保费用共计为1299.39元。与上一年度相比，单位承担的社保费用增加了75.07 元，个人承担的社保费用增加了26.02元，社保费用共计上涨100.09元。所以小伙伴们，下个月如果您没涨工资的话，您的工资就要至少减少26.02 元了哦。

武汉市中心城区社保查询方式如下：

1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询;

2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网 http://点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询;

3、拨打武汉市社保客服电话027-12333转1转0报身份证号人工客服查询。

社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费

　　单位缴费缴费基数

　　2620元≤ 2014年度全省在岗职工月平均工资的300%≤13098元

　　缴费比例

　　养老保险 单位：20%;个人：8%

　　医疗保险 单位：6.5% ;个人：2%

　　失业保险 单位：1.5% ;个人：0.5%(农村户口暂时不需要缴纳)

　　生育保险 单位：0.56%;个人：无需缴纳

　　工伤保险 单位：0.5%;个人：无需缴纳

　　缴费流程

　　1、委托银行收款

　　与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务

　　2、单位自缴

　　查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据

　　3、地税代收

　　查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》-缴费

　　缴费地址

　　滁州市各区社会保障局地址及电话一览

　　滁州市人力资源和社会保障局

　　地址：龙蟠大道99号政务中心

　　电话：0550-3022753

　　天长市人力资源和社会保障局

　　地址:天长市商务中心四楼

　　电话：0550-7770413

　　定远县人力资源和社会保障局

　　地址：安徽省滁州市定远县

　　凤阳县人力资源和社会保障

社保缴费等计提基数和比率

一、社保缴费等提取比率

1、基本医疗保险金为单位担负6.5%、个人担负2%

2、生育保险为单位担负0.4%

3、在职人员养老金为单位担负26%、个人担负3% 4、失业保险为单位担负2%、个人担负1% 5、住房公积金为单位担负12%、个人担负6% 6、工会经费为单位担负2%，其中40%核定到总工会，60%核定到单位。

7、福利费为单位担负2.5%。

8、大病保险费为参保人员每人每年84元，单位和个人各担负50%。

9、独生子女父母奖励金为有独生子女证的职工每人每月10元。

二、未规范津贴补贴人员的社保等缴费基数 1、基本医疗保险金为本单位上年度末职工工资总额与退休人员工资总额之和。

2、生育保险为本单位上年度末职工工资总额与退休人员工资总额之和（列款项同医疗保险）。 3、在职人员养老金为本单位本年度职工工资总额。

4、失业保险为本单位事业编制人员本年度工资总额。

5、住房公积金为本单位本年度职工工资总额。 6、工会经费为本单位本年度职工工资总额。 7、福利费为本单位本年度职工基本工资。

其中：职务津贴比2004年提高部分、交通费、误餐费、热力费补贴、预发津补贴不计入各种缴费基数。

三、工务员规范津贴补贴后社保等缴费基数 1、基本工资（职务工

篇一：2015年上海社保缴费基数及比例

2015年上海社保基数及比例（上海户籍+外地城镇户籍）

此次调整将单位职工个人缴费基数进行上调，调整后的月度缴费基数上限为16353元，下限为3271元。具体缴费基数和费率如下表所示：

本标准执行期：2015年4月1日至2016年3月31日

篇二：2015最新上海社保缴费基数

2015最新上海社保缴费基数

上海的基数缴纳比例分为三个缴费档次，所以不太清楚的职工朋友一般会比较疑惑，为什么都在一个公司上班，缴纳的社保费用却不一样。下面社保100的小编就列出上海社保缴纳基数的缴费比例，以供大家查看。

户籍：统一

户籍：三线过渡

户籍：三险不过渡

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篇三：北京2015社保基数缴费比例表

北京2015社保基数缴费比例一览表

2015年度缴纳社会保险明细表

2012年度灵活就业人员社会保险缴费标准通告

信息来源： 本站原创

更新时间：2012-06-29

点击量： 25329

为做好2012年度灵活就业人员社会保险缴费基数申报核定工作，方便灵活就业人员办理有关业务，现将我市中心城区2012年度灵活就业人员社会保险缴费标准通告如下： 一、2012年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额为六个档次：

灵活就业人员(包括领取社保补贴的人员)如需要调整缴费档次，请持本人居民身份证和邮政储蓄缴费存折，前往各辖区邮政储蓄银行或社区网点办理调整手续。

二、2012年度未退休的灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额每月为169.14元（含大额医疗保险费7元）；办理退休手续的灵活就业人员一次性缴纳因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费基数为38428元。

三、2012年度灵活就业人员基本养老保险和基本医疗保险缴费标准，统一从2012年7月1日起执行。

武汉市社会保险基金结

篇一：社保缴费比例及计算方法

社保缴费比例及计算方法

(一)2013年度企业及有雇工个体工商户社保缴费比例及计算方法：

一、缴费险种及比例

1. 企业养老保险缴费比例28%，其中单位承担20%，个人承担8%；个体工商户养老保险缴费比例20%，其中单位承担12%，个人承担8%。

2. 医疗保险缴费比例11%，其中单位承担9%，个人承担 2%。

3. 失业保险缴费比例3%，其中单位承担2%，个人承担1%。

4. 生育保险缴费比例0.6%，全部单位承担。

5. 工伤保险缴费比例，一类风险行业（例如零售业）0.8%，二类风险行业（例如制造业）1.6%，三类风险行业（高危行业）2.4%。全部单位承担。

6. 总计企业性质单位，一类风险行业缴费比例43.4%，其中企业32.4%，个人11%。个体工商户性质单位，一类风险行业缴费比例35.4%，其中单位承担24.4%，个人11%。

二、计算方法（按照本年度最低月缴费基数2025，一类风险行业标准计算）

1.企业缴费2025*43.4%=878.85元，其中单位承担2025*32.4%=656.1元，个人承担2025*11%=222.75元。

2.个体工商户缴费2025*35.4%=716.85元，其中单位承担2025*24.4%=