关于建筑施工企业的安全生产教育培训制度

安全生产教育培训制度

第一章总则

1.1目的

为了加强公司安全生产培训制度，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，提高员工安全素质，防范各类安全事故，根据国家及行业相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

1.2适用范围

公司内部及下属各个项目部所有人员（包括企业主要负责人、安全生产管理员、特种作业人员和其他从业人员）。

第二章安全生产教育培训制度

2.1新职工入司三级安全教育

新进员工入司需经过公司级、部门及、班组级三级安全教育，不得少于24小时，培训合格后才能正式山岗位。

2.1.1公司级安全教育

主要由工程部完成，安全生产教育培训内容应当包括：（1）国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令；（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；

（3）公司的安全生产规章制度及标准；

（4）从业人员安全生产权利和义务；

（5）有关事故案例。

2.1.2部门级安全教育

由项目经理负责，教育内容包括：

（1）工作环境及危险因素；

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（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间安全生产

建筑公司安全生产教育培训制度（五）

建筑公司安全生产教育培训制度（五）提要：本企业全员培训的对象、时间和内容1.本企业职工每年必须接受一次专业性的安全培训。①总经理（法人代表）企业主要负责人

建筑公司安全生产教育培训制度（五）

为了贯彻”安全第一、预防为主”的方针，逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，自觉地遵守国家发布的各项安全法律、法规、有关的各项安全操作规程、防止伤亡事故的发生，必须广泛开展安全生产宣传教育、学习培训工作，使各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，掌握安全生产、文明施工的科学技术知识，牢固树立安全每的思想，严格按照各项安全生产规章制度、操作规程开展生产活动，确保公司的安全生产与文明施工，特制订本安全教育培训制度，并于即日起施行。 一、本企业全员培训的对象、时间和内容

1.本企业职工每年必须接受一次专业性的安全培训。 ①总经理（法人代表）企业主要负责人、项目经理除取得安全管理资格证书外每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间不得少于30学时。

②公司安全员、专职安全管理人员除取得安全管理资格证书外，每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间

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企业安全生产培训制度

篇一：公司安全生产培训管理制度

xxxxxx公司

安全生产培训管理制度

第一章总则

第一条、为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培

训秩序，保证安全生产培训质量，增强员工的安全生产知识

和技能，提高安全意识和自我保护能力，保障员工的生命安

全与健康，减少事故的发生，根据《安全生产法》和有关法

律、行政法规的规定，制定本制度。

第二条、安全生产培训管理部门为安全保卫部，其它各

职能部门和车间参与。

第三条、本制度所称安全培训是指以提高安全管理人员、

车间操作人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质

为目的的教育培训活动。

第四条、安全培训工作实行“统一规划、分级实施、分

类指导、教考结合”的十六字方针。

第五条、安全培训应当按照国家安全生产监督管理部门

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统一制定的安全培训大纲进行。

第二章公司各级人员的安全培训

第六条、公司安全生产的主管副总、安全生产主管部门

的安全管理人员，须经过国家有资质的安全培训机构的相关

培训，取得安全生产管理执业资格证书。

第七条、公司中层以上管理人员（包括部门的经理、副

经理、主管，车间的主任、副主任等）的安全培训，由安全

保卫部在地方安监部门的指导下统一组织，原则上每年至少

组织一次。

第八条

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一、安全生产教育培训制度

依据《安全生产法》《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》、建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理规定》（住建部令{2014}14号）文件，结合企业管理实际制定本制度。 （一）、三级安全教育 1、公司安全教育

公司全体职工每年必须接受一次专门的安全培训，安全培训教育实践不得少于15学时。主要内容有：

（1）国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范、标准及章程。

（2）企业及其上级部门印发的安全管理规章制度。 （3）安全生产与劳动保护的目的、意义等。 2、项目（施工现场）安全教育

按规定，项目安全教育培训时间不得少于15学时，主要内容是： （1）建设工程施工生产的特点，施工现场的一般安全管理规定、要求；

（2）施工现场主要施工类别，常见多发性事故特点、规律及预防措施、事故教训等；

（3）本工程项目施工的基本情况（工程类型、施工阶段、作业特点等），施工中应当注意安全事项。 3、班组教育

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安规定，班组安全教育时间不得少于20学时，班组教育又称岗位教育。

2017年度企业安全培训计划

为加强我公司安全管理,不断提高职工得安全意识与安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系得高效运转,根据公司2017年度培训计划,制定安全生产培训计划。

培训对象包括企业管理人员与作业人员。

培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。

一、培训内容

1、法律法规得培训

为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律进行培训。

2、新规程及规范培训

为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新得规程、规范及各项管理规定,以便使各工程得施工按新规程、规范与各项管理规定进行,拟定对在岗得专业技术人员进行以新规程、规范为内容得培训。

3、继续教育培训

根据公司发展得需要,对专业技术人员进行知识更新培训。

4、特种作业人员培训

根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上岗,并定期进行复检”得要求,组织在特殊作业岗位工作已到复检期得员工到指定得培训点进行复检培训,复检培训时间根据培训点开课时间而定。

5、特殊工种培训

根据文件要求,对本年度架子工、电焊工与电工操作人员进行特殊工种培训,培训安排根据新开工程而定,培训由工程科组织实施。

二、实施措施

充分发挥各科室及班组得作用:员工培训工作就是一项

公司安全生产教育培训制

度

Written by Peter at 2021 in January

公司安全生产教育培训制度安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。

第一条安全教育的内容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。

(2)安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。

第二条安全教育的方法：

(1)营造安全生产氛围

通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织安全活动

公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

(3)安全培训

在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较

建筑施工企业安全生产事故应急预案示范文本

企业安全生产事故隐患排查治理制度

第一章总则

第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部《宁波市房屋建筑工程施工领域生产安全事故隐患排查治理工作指导意见》有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安部、生产部有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。

除此之外，质安部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安部负责复查。

第五条项目部自查是指由项目负责人（项目经理）组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管

建筑业企业资质

各级安全生产责任制和安全生产规章制度

1

目 录

一、企业主要职能部门安全生产责任制 ....................... 4 安全生产领导小组安全生产责任制 ........................ 4 安全科安全生产责任制 .................................. 4 工程科安全生产责任制 .................................. 5 设备科安全生产责任制 .................................. 6 预算科安全生产责任制 .................................. 7 财务科安全生产责任制 .................................. 7 项目部安全生产责任制 .................................. 8 办公室安全生产责任制 .................................. 8 二、公司主要人员安全生产责任制 ........................... 9 经理（法定代表人）安全生产责任制 ...

应急预案编号：

应急预案版本号：LJYJ-021

廉江市第一建筑工程有限公司 安全生产事故应急预案

编制单位：廉江市第一建筑工程有限公司

颁布日期： 年 月 日

安全生产事故应急预案发布令

为贯彻《中华人民共和国安全生产法》及其它国家法律、法规及有关文件的要求，保护单位员工的生命安全，减少单位财产损失，使事故发生后能快速、有效、有序地实施应急救援，本单位特组织相关部门和机构编制了《廉江市第一建筑工程有限公司安全生产事故应急预案》 。该预案是本单位实施应急救援的规范性文件，用于指导本单位安全生产事故的应急救援行动。本安全生产事故应急预案由综合预案、专项预案、现场处置方案组成，于 年 月 日批准发布， 年 月 日正式实施。本单位内所有部门均应严格遵守执行。

法定代表人：

年 月 日

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目录

第一章 综合应急预案.................................................................................... - 1 - 1 总则 ...................................

建筑施工企业安全教育培训理论与操作实务

[摘要] 建筑施工企业的安全教育与培训工作是一个存在多个子过程的PDCA循环系统，本文就安全教育与培训工作的意义、培训计划的制定、培训的内容和形式确定、档案的建立、考核、培训效果的评估等方面进行了理论和实际操作方面的阐述，以期对建筑施工企业做好安全教育与培训工作起到一定的借鉴作用。 [关键字] 建筑施工 安全 培训理论与操作实务

安全生产，以人为本，人的素质决定安全生产的水平。因此2002年11月1日开始实施的中华人民共和国《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定。阐明了通过安全生产教育和培训从业人员应达到的以下要求： 一、具备必要的安全生产知识。

首先是必须掌握有关安全生产的法律法规知识。法律法规中有很多关于安全生产的内容，这些内容是建筑施工企业搞好安全生产的工作指南和行为规范，从业人员必须了解和掌握。

其次是必须掌握有关生产过程中的安全知识。建筑施工是复杂的系统工程，涉及到安全生产过程的危险源也非常多，对任何一个危险源未进行识别和评价并采取有效的控制措施，都可能导致事故发生。从业人员作为建筑施工企业活动的具体操作者，必须掌握与生产有关的安全