管理学基础第四章测试题答案

1、\有……危险\的护理诊断常用下列哪种方式陈述？

A、PES公式

C、ES公式

2、在对护理诊断进行排序时应注意：

B、PE公式 D、PS公式

A、对于某个病人来说，护理诊断的B、护士可参照马斯洛的需要层次论先后次序常是固定不变的 进行排序

C、一个病人首优的护理诊断只能有D、首优的护理诊断解决之后再解决一个 中优问题

3、医疗诊断主要针对疾病的

A、行为反应

C、生理表现

4、护理诊断形成过程的第一步是

A、分析资料

C、分析原因 5、护理程序是指导护士工作及解决问题的 A、工作条件 C、工作方法

B、病理过程 D、行为表现

B、分析问题 D、写出护理诊断 B、工作方针 D、工作基础

1、评估过程中，收集的资料可以来源于

A、病人的主诉 B、病人家属的陈述 C、以往的健康记录 D、生长发育记录

E、查阅的医疗、护理文献

2、书写护理目标时应注意的事项有

A、目标应具体，是可测量或观察到的 B、目标的陈述要简单明了 C、护理目标中陈述的主要是护士 D、目标陈述中要针对提出的护理诊断

E、目标陈述中要包括具体的评价日期和时间

3、护理计划单必须具有的项目有

A、护理诊断 B、护理目标 C、护理措施 D、护理措施的依据

E、护理评

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福师《管理学概论》第四章 管理原则 课堂笔记

◆ 主要知识点掌握程度

对知识点的掌握程度分为了解、理解、掌握三个层次。了解要求学生知道；理解要求学生在识记的基础上明白其中主要的观点和联系；掌握要求学生在记忆、理解的基础上转化为自身知识，并能用于考核及平时的实际问题分析。掌握属于本课程教学要求的最高层次。理解和掌握层次的内容为本课程主要考核的内容。 本章内容同学们要本章重点掌握管理学人本原则、系统原则、效益原则等基本理论。

◆ 知识点解析

一、管理的人本原则

（一）人是管理的目的

管理的人本原则就是，要求管理者在其管理活动中充分重视人的作用，尊重人的价值 ，并通过促进人的需要的满足来调动人的积极性、主动性和创造性。管理的人本原则是管理学通过总结人类管理实践经验而提出的指导管理活动的基本原则，代表了现代管理学和成功管理者的基本共识，是一种科学的理论和正确的观念。

在管理学的整个发展过程中，“人”始终是一个基本的概念。任何一种管理理论，都是依

第四编 领导 一、单项选择题

1、人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是（ A ）

A经济人假设 B社会人假设 C复杂人假设 D自我实现人假设 2、哈罗德·孔茨等人的观点认为，领导是（ C ）

A指导能力 B激励能力 C影响力 D个人魅力 3、领导的实质是一种（ C ）关系。

A指导 B追随 C协调 D激励

4、美国学者布莱克和穆顿在（ ）的基础上提出了管理方格理论。

A“以人际关系为中心”和“以工作为中心” B“关系行为”和“任务行为” C、“关心人”和“关系生产”

5、领导工作中的沟通主要是指（ C ）。

A机与物的沟通 B人与物的沟通 C人与人的沟通 D人与机的沟通 6、神入是指（ A ）来考虑问题的能力。

A从组织与环境的动态关系的角度 B从组织全局与个人关系的角度 C从上级与下级相互协调的角度 D从另一个人的观点出发

7．领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（ A）。 A、品德、学识、能力、情感 B、品德

第四章测试题 （周末作业11.26）

一、填空题

1. 如下图，已知线段AB=6cm，C是AB的中点，D是AC的中点，则AD等于 ．

ADCBD2.将钝角，直角，平角，锐角由小到大依次排列，顺序是 . 3.两块三角板如图放置，∠ACD＝ ，∠DBA＝ . C4．平面上有四个点A，B，C，D，没有三个点在同一直线上，过其中每两点画直线，可以画________条直线． 5．时钟的分针每分钟转 度，时针每小时转________度．

6．23°30’=_____，13.6°=_____. 5点15分，时针和分针的夹角是_____.

7. 如图，点A，B，C，D在同一直线上，以这四个点为端点的线段有______条，若AC=12，点D是线段AB的中点，点B是线段CD的中点，BD则AB=________．

ADBC8．如图，已知∠BOA＝90°，直线CD经过点O，若∠BOD∶∠AOC＝5∶2，

则∠AOC=_______，∠BOD=__________．

BC9.如图，AB＋BC比BC ，理由是：所有连接两点

的线中，最短的是

题目很全

第四章 会计凭证

一、 单项选择

1、 仓库保管人员填制的收料单,属于企业的（ B ）。

A、外来原始凭证 B、自制原始凭证

C、汇总原始凭证 D、累计原始凭证

2、（ B ）是记录经济业务发生或完成情况的书面证明，也是登记账簿的依据。

A、科目汇总表 B、会计凭证 C、原始凭证 D、记账凭证

3、会计凭证按其（ A ）的不同，分为原始凭证和记账凭证

A、填制的程序和用途 B、填制的手续C、来源 D、记账凭证

4、下列各项中，不能作为原始凭证的是（ D ）。

A、发票 B、领料单

C、工资结算汇总表 D、银行存款余额调节表

5、在填制会计凭证时，1518.53的大写金额数字为( D )

A、壹仟伍佰拾捌元伍角叁分整

B、壹仟伍佰壹拾捌元伍角叁分整

C、壹仟伍佰拾捌元伍角叁分

D、壹仟伍佰壹拾捌元伍角叁分

6、原始凭证金额有错误的,应当( D )

A、在原始凭证上更正 B、由出具单位更正并且加盖公章

C、由经办人更正

D、由出具单位重开,不得在原始凭证上更正

7、出纳人员在办理收款或付款后,应在（B ）上回盖”收讫”或”付讫”戳记,以避免重收重付。

A、记账凭证 B、原始凭证

C、收款凭证 D、付款凭证

8、下列业务中,应该填

1

第四章细胞的物质输入输出单元测试 命题人王淑春

一、单项选择题

1.在细胞膜上，和细胞与细胞之间或者细胞与其他大分子之间互相联系，有密切关系的化学物质是( )

A ．糖蛋白

B ．磷脂

C ．脂肪

D ．核酸

2. 在肾小管的细胞内发现了大量的线粒体，这说明肾小管和对物质重吸收作用属于下列那一种方式( )

A 、自由扩散

B 、主动运输

C 、 胞吞

D 、胞吐

3.细胞膜的功能特性和结构特性分别是( )

A ．流动性、选择透过性

B ．选择透过性、流动性

C ．流动性、流动性

D ．选择透过性、选择透过性

4.将一张洋葱鳞片叶放在某一浓度的蔗糖溶液中，制成装片，将之放在显微镜下观察，有3种状态的细胞，如下图。你认为这3个细胞在未发生上述情况之前，其细胞液的浓度依次是( )

A ．A>B>C

B ．A<B<

C C ．B>A>C

D ．B<A<C

5.下图表示某植物相邻的3个细胞，其细胞液浓度依次是a>b>c 。下列各图中，能正确表示它们之间水分子渗透方向的是(

)

6.将洋葱鳞片叶放在0.45 g/mL 的蔗糖溶液中，细胞发生质壁分离；放在0.35 g/mL 的蔗糖溶液中，细胞有胀大趋势；放

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第四章细胞的物质输入输出单元测试 命题人王淑春

一、单项选择题

1.在细胞膜上，和细胞与细胞之间或者细胞与其他大分子之间互相联系，有密切关系的化学物质是( )

A ．糖蛋白

B ．磷脂

C ．脂肪

D ．核酸

2. 在肾小管的细胞内发现了大量的线粒体，这说明肾小管和对物质重吸收作用属于下列那一种方式( )

A 、自由扩散

B 、主动运输

C 、 胞吞

D 、胞吐

3.细胞膜的功能特性和结构特性分别是( )

A ．流动性、选择透过性

B ．选择透过性、流动性

C ．流动性、流动性

D ．选择透过性、选择透过性

4.将一张洋葱鳞片叶放在某一浓度的蔗糖溶液中，制成装片，将之放在显微镜下观察，有3种状态的细胞，如下图。你认为这3个细胞在未发生上述情况之前，其细胞液的浓度依次是( )

A ．A>B>C

B ．A<B<

C C ．B>A>C

D ．B<A<C

5.下图表示某植物相邻的3个细胞，其细胞液浓度依次是a>b>c 。下列各图中，能正确表示它们之间水分子渗透方向的是(

)

6.将洋葱鳞片叶放在0.45 g/mL 的蔗糖溶液中，细胞发生质壁分离；放在0.35 g/mL 的蔗糖溶液中，细胞有胀大趋势；放

第四章：生命之源——水单元测试题

一．选择题（每小题1分，共15分）

1．2009年“中国水周”的主题是：“落实科学发展观，节约保护水资源”。下列认识和做法不符合这一主题的是（ ）

(A)洗菜、洗衣、淘米的水用来浇花、拖地、冲厕所

(B)加强工业废水的排放监控，坚持达标排放

(C)合理施用农药、化肥，以减少水体污染

(D)淡水资源丰富，所以淡水可以取之不尽、用之不竭

2．“人离不开水，没有水就没有生命”。在生产自来水的过程中不能加入或通入的物质是（ ）

A．明矾 B．漂白粉 C．臭氧 D．硫酸铜

3.下列各项与自来水的净化过程无关的是（ ） ．．

A.吸附 B.沉降 C.电解 D.消毒

4.化学符号“N”除表示氮元素外，还能表示( )

A、氮原子 B、氮分子 C、氮离子 D、氮气

5. 下列化合物中，铁元素质量分数最小的是（ ）

A . FeO B . Fe2O3 C. Fe3O4 D.FeS

6．下列关于质量守恒定律的叙述中，正确的是 （ ）

A、 化学反应前后，物质的种类

江南大学现代远程教育 《管理学原理》

一、判断题（每题2分，不答不得分，答错倒扣2分，总分10分）

1、有效的管理工作，就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。（ √ ） 2、管理工作独立于作业工作，因而管理者不从事事务性的作业工作。（ × ）

3、管理人员的概念技能指与所做的事及相关的物共处的技能，也就是使用技术完成组织任务的能力。（ × ） 4、就适用范围来说，管理只适用于企业等赢利性组织。（ × ）

5、管理学目前还只是一门不十分精确的学科，这主要是因为管理学作为一门新兴的学科，其发展历史还很短。但是，随着时间的推移，管理学也能发展成为一门比较精确的学科。（ √ ）

1、如果事先制定的计划非常详细周到，下属对计划的目的和要求很明确，那么有效的管理幅度会偏大（ √ ） 2、计划作为企业战略形成阶段的基本阶段，对此后企业战略实施的成败与战略控制的有效性至关重要。（ √ ） 3、目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。（ √ ） 4、因为人们很难获得最优决策，只能接受满意决策，而满意决策完全取决于决策者的主观判断，所以结

第四章绩效管理

一、单项选择题

1.绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与( )。

A．绩效管理目标的设计 B．绩效管理制度的设计 C．绩效管理方法的设计 D．绩效管理内容的设计

2.( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A．绩效管理制度 B．绩效管理目标 C．绩效管理方法 D．绩效管理内容

3.( )应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

A．绩效管理程序设计 B．绩效管理方法设计 C．绩效管理制度设计 D．绩效考评标准设计

4.( )应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

A．绩效管理程序设计 B．绩效管理制度设计 C．绩效管理方法设计 D．绩效考评标准设计

5.在绩效管理的各个阶段中，( )是绩效管理活动的前提和基础。 A．实施阶段 B．准备阶段 C．考评阶段 D．总结阶段

6．绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。

A．高层领导 B．一般员工 C．各个层次的管理人员 D．人力资源部人员

7．绩效管理的对