国有企业党建创新

创新国有企业党建思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，也是增强企业凝聚力和实现市场竞争力的重要保证。国有企业是党执政的经济基础，国有企业党组织是党执政的组织基础，国有企业职工是党执政的阶级基础和群众基础。党只有在国有企业这个产业工人最集中、阶级基础最雄厚的地方，建立并不断壮大自己的基层组织，才会在工人群众中具有强大的生命力和战斗力。总之，坚持和加强党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，是从中国国情出发做出的必然选择，也是发展和壮大国有企业，提高党的执政能力的重要保证。

１思想意识创新，正确认识和处理经济管理和思想政治工作的辩证关系

１．１企业党组织的政治核心作用与以生产经营为中心，实质是分别隶属于思想政治管理和经济管理两个不同范畴的问题。“核心”和“中心”分别在各自的范畴内发挥主导作用，同时处于领导、支配地位，二者相互依存，相互促进，共同作用于企业整体工作，从而成为国有企业不可或缺的两个重要的组成部分。任何一个企业，要想实现既定目标，提高效益，对于职工的要求都不外乎两条。一条是较高素质、较好的体能以及胜任工作的能力；一条是人的潜能即积极性、创造性的充分发挥。而通过强有力的

一是规范党组织设置，完善大党建机制，促进党建工作机制与企业经营体系相融合。指导现有国有企业规范设立各级基层党组织，同时建立好党务工作机构专门，合理编配班子成员和党务人员，把政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象好的干部调配到党务部门工作。鼓励国有企业把党组织的机构设置、职责分工、工作任务，纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，把党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实；在行政工作中纳入党建考核内容，在党建工作中纳入生产经营考核内容，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，联动互补，通过融入中心、进入管理，实现党建工作与企业的经营管理工作有机结合，成为企业经营管理的有机组成部分。

二是强化党员队伍管理，突出模范带头作用，让党员成为国有企业改革发展的中坚力量。加强党员教育，教育内容要突出重点、有针对性，要切合企业党员的思想学习和工作实际的需要，充分利用党校、党员活动室、远程教育站点等阵地，因地制宜，因材施教。创新活动方式，经常性的开展在职党员进社区服务活动或创造性的开展党员戴党徽、亮身份、树形象、做表率等主题活动，增强企业党员的归属感和使命感，此外，还要及时发现和树立先进典型，充分发挥典型的带动辐射作用；注重人才培养，在企业的运营及生

国有企业党建工作调研问卷

说明：请在下列问题所选项划“√\。 1、您的个人身份是

(1)企业领导人员 (2)中层管理人员 (3)一般职工 (4)下岗待岗职工 (5)离退休职工 2、您认为在企业中有无必要建立党组织

(1)很有必要 (2)可有可无 (3)没有必要 3、企业党组织发挥政治核心作用总体情况 (1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 4、企业党组织参与企业重大问题决策情况 (1)能够参与，并能发挥应有的作用 (2)能够参与，但只能起到一定作用 (3)仅仅是走个形式，发挥不了作用 (4)不能参与

5、企业领导班子的“战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面”六种能力

(1)很强 (2)较强 (3)一般 (4)较差 (5)很差 6、企业领导班子成员的政治素质、理论水平

(1)很高 (2)较高 (3)一般 (4)较差 (5)很差

7、企业领导班子成员的作风形象

(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差

8、企业领导班子成员间团结协作

国有企业公司治理与党建

国有企业公司治理与党建

◎国有独资和全资公司董事会除均应有职工代表外，还提出了外部董事应占多数，加强外部董事队伍建设。强化董事会和董事的考核评价和管理。

◎《国务院办公厅关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》要求国有企业的审计部门对董事会负责，而不是对经理层负责。并且要求董事会审议和批准企业的年度审计计划和重要的审计报告，增强董事会运用内部审计规范运营、管控风险的能力。

◎《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》则要求国有企业董事会设立三个专门委员会：提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会，职责定位为董事会的咨询机构。其中薪酬与考核委员会、审计委员会的组成人员应由外部董事组成。

◎与公司法的一般性规定不同，在国有企业的公司治理中，党组织是公司治理的法定主体，并且通过公司章程这一“宪法性”文件加以实现。

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一、国有企业公司治理主体及机制

(一)股东会

1、国有独资企业

国有独资企业(含国有独资公司和国有法人出资设立的一人有限责任公司)不设股东会，由出资人行使股东会职权。对董事会实现规范运作且外部董事占多数的国有独资企业，出资人可授权董事会行使股东会的部分职权。

2、混合所有制企业

混合所有制企业坚

国有企业党建工作调研报告

按照通知要求，我市组织专门力量对国有企业党建工作进行了专题调研，现将调研情况总结报告如下：

一、基本情况

我市国有企业现有85个，其中，国有独资企业34个，集体企业51个。共有在岗职工6100余人，党员1438名，其中工人党员892名。在54个企业建立了3个党委，10个党总支，41个党支部;其余31个企业仅有个别党员或没有党员，不具备组建条件。

二、党建工作主要做法和成效

1.加强基层组织建设，夯实党建工作基础

不断健全完善党的基层组织，全市符合组建条件的企业全部建立了党组织，各级党组织班子健全，基本实现了有机构，有人员，有场所，有经费，为党的建设提供了基础保证。

不断加强基层党支部建设，把握基层组织建设年的重大契机，扎实开展国有企业党组织晋档升级，有力推动了基层党支部建设，涌现出一批先进基层党组织。

不断健全党建工作制度机制，先后出台了党建工作第一责任人、党建工作联述联评、党建工作考评等多项制度，基层党组织的制度化、规范化建设不断加强。

不断加强学习型党组织建设，各级党组织重视加强理论武装，认真落实党委中心组学习制度和党员教育培训制度，开展了多种形式的

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党员培训和素质提升活动。

2.加强党员教育

第18卷 第1期2004年3月 开封大学学报

JOURNALOFKAIFENGUNIVERSITYVol.18 No.1Mar.2004

国有企业成本管理创新的研究

雍传正

(浙江财经学院金融分院,浙江杭州310012)

摘 要:降低国有企业运营成本,加快资金周转速度,增强市场竞争力,提高盈利能力,是成本管理的核心内容。创新的成本管理模式必须是现代的、科学的和实用的,企业应在市场经济中不断地摸索、改造、创新,站在竞争战略的高度去看待成本管理,研究分析企业运营成本,解决成本管理中的各种问题,把成本管理工作融入到生产经营的每一个环节,不断地提高成本管理水平。成本管理创新包括:制度创新、观念创新、动力机制创新、内容创新、方法与手段创新。

关键词:国有企业;成本管理;创新;市场经济中图分类号:F275.3 文献标识码:A

文章编号:1008-343X(2004)01-0034-05

在1997~2002年的 中国统计年鉴 中,以全国独立核算工业企业的统计指标为例,成本管理情况如表所示:

项目

1.成本费用利润率 其中:国有企业

非国有企业

2.流动资产周转率

其中:国有企业非国有企业

1996年1.86%4.24%1.38

国有企业党委书记关于国有企业党建的重要论述总结发言

　　XX分xx深入学习贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，抓党建、强党建，推动改革发展向更高质量奋进，有三个方面的体会。

　　一、再学习，在学思践悟中感悟思想伟力

　　始终坚定实现中华民族伟大复兴的XX年奋斗主题，牢记”央企姓X”，全面加强党的领导，推进全面从严治X，必须经常学习习近平总书记重要讲话精神，不断汲取思想营养，时刻胸怀两个大局、心怀“国之大者”，把抓好党建作为最大政绩，把推动发展作为第一要务，勇担政治、经济、社会三大责任，以企业高质量发展助力经济社会高质量发展。

　　一是必须勇担”两个基础”的政治责任，锚定做强做优做大的一流目标。坚决落实xx新定位，围绕集团xx发展战略，瞄准“XXXX”目标，加快成为“家集客唯一服务商”“数智产品营销发展主渠道”“中标份额最大的工程建设服务商”“ICT重要交付支撑者”，在推进省委省政府发展战略和5G新基建、乡村振兴重点任务中，担当&l

XX市国有企业党建工作调研报告

XX是国家重点建设的老工业基地，是“一五”、“二五”计划和三线建设时期重点建设的工业中心之一。XX现有国有经济控制的企业210户(其中党的关系在市委的驻X部省属企业31户,国资委管理党组织的市属国有企业37户),拥有资产规模1170.93亿元，在岗职工123460人，在岗职工党员30263名。拥有2个国家级工程研究中心和20多个国家级、省级技术研发中心，专利授权量在陕西仅次于XX。形成了汽车零部件、机床工具、有色金属冶炼加工等支柱产业和XX集团、红旗民爆等一大批骨干企业。

近年来，市委高度重视国有企业党建工作，把抓好国有企业党的建设摆在事关推进新型工业化、加快建设工业强市，全面提升XX经济实力和综合竞争力的重要位置，加强统筹谋划，加大推进力度。全市国有企业党组织坚持围绕中心，服务大局，勇于创新，大胆探索，充分发挥政治核心作用，为企业的改革发展稳定，提供了强有力的政治保证和组织保证。今年以来，我们下发调查问卷506张，收回504张，结合调研情况在认真分析的基础上，形成如下调研报告。

一、主要做法

（一）建机制、强管理，加强组织领导。市委坚持从健全机制入手，把夯实各级党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”

　　按照省市委组织部及省市国资委的工作部署，X市国资局抽调人员组成调研组，采取听汇报、召开座谈会、查看党建资料等多种形式，深入到全市国有企业就企业党建工作情况进行专题调研。现将有关情况报告如下：

　　一、我市国有企业的基本情况

　　X市国有资产管理局成立于×年×月，全市国有企业在经过近几年全面的产权制度改革后，多数企业处于关、停、破、转状态。目前，全市国有企业总体情况是:国有资产总量少，企业总体规模小，实力不强、后劲不足、质量不高、存在问题不少。至×年×月底，全市国有企业共有×家，其中市管企业×家。全市国有企业共有职工总数×人，党员总数×人（在岗党员×人，离退休党员×人，下岗党员×人）。设立党组织×个，其中，党委×个、党总支×个，党支部×个。近年来，随着经济体制改革的不断深化，我市国有企业的组织结构、生产经营方式和外部环境都发生了深刻变化，绝大部分企业能够根据新的形势，积极探索加强和改革国有企业党建工作的思路和对策，在发挥企业党组织的政

国有企业党建工作现状浅析刘玉峰

摘要：随着我国经济的发展与进步，我国国有企业的发展也迎来前所未有的机遇，全国国有企业党的建设工作会议召开以来，国有企业党的建设发生了很大变化，取得了明显成效，出现了可喜局面。但与中央的要求相比，还存在一定差距。要有效解决目前存在的问题，推动国有企业党的建设工作卓有成效前进。

关键词：国有企业；党建工作；现状

引言

伴随着全球的经济一体化进程不断深入，在我国经济社会的发展中，一些深

层次矛盾渐渐凸显出来。而且，国有企业在改制之后，其管理体制和用工模式都

产生了巨大改变，外来务工人员、劳务派遣人员等群体逐渐成为企业职工的主流。在这一背景下，员工队伍的结构以及员工的思想意识、行为方式随之发生变化，

党建工作的难度随之大为提升。因此，如何创新和加强党建工作，强化党建工作

的效果，就成为我国改制企业面临的重要课题。

1国有企业党建工作现状

1.1党建活动单一

国企由于侧重于经济效益与社会效益的把控，因此对党建活动的组织方式与

内容的关注度不断下降，现阶段企业内部党建活动方式较为传统，难以真正调动

党员参与的积极性，甚至在一些企业，党建活动直接沦为形式化内容，就是按照

上面的要求拿已经打印好的文件读一读，或者看看有教育意义的影片等，总的来

看其内容缺乏