共青团在高校学生工作中的定位

高校共青团工作的定位

张 焱 《 人民论坛 》（2009年18期）

【摘要】新形势下，高校共青团的组织定位要淡化政治属性、凸显群众组织特征、杜绝组织运行的“边缘化”；职能定位要以其服务职能为主要途径；文化定位要体现出高校共青团的自身特征，在责任心强、真情奉献、坚韧不拔、善于学习的基础上，注重竞争、开拓和创新。

【关键词】高校共青团 组织定位 职能定位 文化定位

高校作为培养高级人才的场所，是社会的重要组成部分。高校共青团作为直接面向大学生青年的基层组织，在共青团工作体系中占据重要的地位，为高等教育事业发挥了重要的作用。新形势下，高校共青团工作出现许多新情况和新问题，面临着严峻的挑战和难得的发展机遇。要取得工作的突破性发展，开创新的工作局面，重新审视高校共青团的自身定位极其重要。 高校共青团的组织定位

有研究者指出，高校共青团的组织定位要“立足作为政治组织，成长为业务组织，创建为服务型组织，发展为公益组织,打造成为文化组织，改进为学习型组织”，①已将高校共青团视为“全能选手”。事实上，高校共青团的确拥有令地方共青团望尘莫及、十分羡慕的优越条件：

健全的组织结构：高校基本健全“团委—分团委（团总支）—团支部”三级组织体系。 单纯的工作对

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依托学生社团促进高校共青团工作

作者：燕德丽

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第07期

高校社团在共青团开展思想教育、文体活动等方面发挥着不可或缺的作用。随着社会的不断进步，高校学生社团数量日益增多，社团种类向多元化发展，社团活动丰富多彩，社团形式日新月异，本文探讨了如何依托学生社团开展共青团工作，促进共青团工作更上一个台阶。 关键词：学生社团 高校 共青团工作

高校的学生团一般是学生自发组织的，他们有共同的兴趣与爱好，因此共同开展一个社团，相互交流与切磋。大学通过开展形式多样、内容丰富的社团活动，丰富了大学生的校园文化生活，提升了他们的综合素质。一般的情况下，社团是根据学生的特点进行社团管理的，一方面社团对于素质教育有着积极的作用，但是它也有自己的局限，需要学校或者外界的支持，比如说有的社团因为经费不足，根本无法开展社团活动；有的社团领导没有领导的能力，导致社团一盘散沙，名存实亡；有的社团内部的团员不服从管理，属于团外人员；有的社团管得太死，使社团无法发挥自主性能动性；有的社团缺乏指导，得不到支持，这些都打击了社团内部团

中学共青团工作中存在的部分问题及对策研究

中学共青团是共青团事业的基础和源头，也是新时期学校共青团工作深化发展的切入点和突破口，加强中学共青团工作有利于切实履行共青团的根本职责，巩固和扩大党执政的青年群众基础，有利于巩固学校共青团工作的基础性战略地位，使团队一体化分层教育体系真正落到实处。近年来，中学共青团组织以育人为中心，以服务为宗旨，积极开展团的各项工作，取得了较好的成绩。既探索了许多对中学生进行世界观、人生观、价值观教育的工作方法和有效途径，促进了中学德育工作的开展；又形成了一批服务中学生成长成才稳定的工作项目和工作载体，为提高中学生综合素质做出了积极的贡献。但是，通过实践和调查，我们也发现当前中学共青团工作中仍存在一些问题： 一.制约中学共青团工作发展的主要因素

1.学校领导对团组织工作重视不够。

目前很多学校领导对团组织工作重视不够，例如：中学一位现任团委书记从事团工作多年、热情较高、经验丰富，自主持该校团的工作以来，，在学校享受中层干部的政治待遇和生活待遇不够明确，他把自己人生最美好的年华献给了团的事业，但却没有得到应该有的回报和尊重。学校团的岗位虽是锻炼人的岗位，有时却也成了耽误人的地方。这个例子充分说明了学校领导对中学

共青团阳山县二中委员会工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导，落实科学发展观，共同构建和谐阳山，在团县委、学校党支部、学校行政的领导下，按照上级团委部署，围绕学校中心工作，坚持刻苦学习、积极工作、努力拼搏、充分发挥共青团先锋模范作用，不断刻苦努力学习，艰苦创新，为共产主义事业作奉献。

一、加强团组织建建设，提高团队伍素质

坚持严守律纪、做好表率、坚持以服务团员青年为中心，坚决服从学校党支部、学校行政的领导，努力做好一切工作，在团员青年中树立了一定的威信。认真撰写学习心得，工作总结，提高团干部自身素质，能更好地带领广大团员青年为学校各项工作上新台阶再立新功。

二、以实际行动加强团员的思想政治工作，提高青年的

思想素质水平

共青团阳山县二中委员会多次组织学生会干部、班干部、团干部和团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小小平理论和xxxx的重要思想。学习邓小平理论的精神实质，教育团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。努力践行xxxx重要思想。利用广播站每天广播党和国家的路线、方针、政策，及时编播国内外大事、校园动态，大力弘扬校园好人好事，办好广播站，作为教育和提高团员青年思想认识的宣传阵地，并将宣传、通讯作为文明班的评比条件，

篇一：对团委的工作意见和建议

对团委的工作意见和建议

经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：

一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。

二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；

三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。

四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。

要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。

四保修团支部

2014年2月24日

篇二：对新时期共青团工作的意见和建议

对新时期共青团工作的意见和建议

在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅

创新论坛 情报科学 I I

微博在高校学生管理工作中的应用研究耿晨星(河南师范大学新联学院，河南【摘管理工作的前提。借助微博等新型网络平台成为新时期高校管理工作的必然选择。 【关键词】信息时代；微博；大学生；高校辅导员；教育工作【中圈分类号】 G6 4 7 【文献标识码】 A 文章编号： 1 6 7 1— 0 0 3 7( 2 0 1 4} 0 6— 5 5—1

郑州 4 5 0 0 0 0 )

要】网络时代，微博给大学生的生活增添了色彩，增长了他们的见识，但同时也带来不少弊端。理解并尊重学生的思想、言论，是做好学生

近年来，以博客技术为代表，围绕网民互动及个性体现的互联网应用技术迅猛发展，加上虚拟货币的普及和虚拟货币的兑换成为现实，以及大家对网络财富的认同，微博在此基础上成为 w e b 3 . 0社会化媒体的代表，并以其与移动互联网的紧密结合、开放的平台以及裂变式的传播效应等优势，逐渐融人大众生活中。

到的“ 9 O后”,他们年轻、活跃、不羁，勇于接受新鲜事物，个性鲜明且思想独立意识较强。面对这样一群年轻的人群，了解学生的生活方式，理解并尊重他们的思想、言论，吸引并引导他们接受学校的管理工作，是做好学生管理工作的前提。借助微博等新型网络平台，成为新

共青团工作职责

一、据公司党委和上级团组织的工作要求，制定年度工作计划和共青团工作规划，定期召开团委会议，传达上级指示，布置团的工作，作出团的决议等。

二、组织开展对全场团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论。加强形势教育工作，掌握和研究团员青年的基本情况和思想动态，定期向党委工作系统汇报。

三、抓好团的自身建设。建立健全团的各项规章制度，按照《团章》的要求定期进行团的各级组织的换届工作，指导基层团组织开展团的活动，积极开展创先争优活动，做好团员的按期纳离和组织关系接转手续，整理保管团的工作档案，定期开展团员教育民主评议活动，负责对违纪团员的教育和处分。

四、引导和带领我场青年积极投身经济建设主战场,提高青少年一代的科学文化水平和综合素质，充分发挥青年的生力军和突击队作用。

五、代表、维护和关心青年的正当权益，负责向有关部门及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，并配合学校有关部门加以改进。

六、组织青年开展有益身心健康的文化娱乐活动和服务于社会的志愿者活动，指导青少年活动阵地和青少年服务机构，为青少年

的成长创造良好的社会环境。

七、搞好团的宣传工作。认真办好广播站、宣传栏、黑板报。通过各种形式

新形势下高校共青团工作的思考

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，也就是作为执政党的青年组织，最根本的职责就是要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。对于基层团组织来讲，当前最重要的是普遍性的吸引和凝聚青年。只有广泛吸引青年、凝聚青年，才能谈得上有效地组织动员青年、教育引导青年，并最终实现共青团的根本职责。随着社会的发展与进步，青年学生价值取向多样化，高等教育改革也不断的推进，普遍实行学分制，而且信息技术成为生活的重要元素。高校共青团组织如何在这种新形势下开展工作，成为高校共青团组织需要思考的问题。

一、新形势下高校共青团组织面临的挑战

（一）经济发展带来的价值取向多元化

青年是社会群体的重要组成部分，他们易于接受新事物、最少保守、无拘无束、勇于创新、敢于探索、不怕失败。无论是国际大环境的变化还是国内各种重大变革措施的出台，都会在青年的思想行为中得到反映。当今国际环境，经济全球化、政治多极化的发展格局日趋明显，各种思想文化潮流相互激荡。经济体制的改革、社会就业和分配方式呈现多样化倾向，势必导致人们道德选择上呈现出多样化的特点，这种多样化的倾向对青年的影响更加直接和深刻。这些变化严重影响了青年学生的价值观、

新形势下高校共青团工作的思考

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，也就是作为执政党的青年组织，最根本的职责就是要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。对于基层团组织来讲，当前最重要的是普遍性的吸引和凝聚青年。只有广泛吸引青年、凝聚青年，才能谈得上有效地组织动员青年、教育引导青年，并最终实现共青团的根本职责。随着社会的发展与进步，青年学生价值取向多样化，高等教育改革也不断的推进，普遍实行学分制，而且信息技术成为生活的重要元素。高校共青团组织如何在这种新形势下开展工作，成为高校共青团组织需要思考的问题。

一、新形势下高校共青团组织面临的挑战

（一）经济发展带来的价值取向多元化

青年是社会群体的重要组成部分，他们易于接受新事物、最少保守、无拘无束、勇于创新、敢于探索、不怕失败。无论是国际大环境的变化还是国内各种重大变革措施的出台，都会在青年的思想行为中得到反映。当今国际环境，经济全球化、政治多极化的发展格局日趋明显，各种思想文化潮流相互激荡。经济体制的改革、社会就业和分配方式呈现多样化倾向，势必导致人们道德选择上呈现出多样化的特点，这种多样化的倾向对青年的影响更加直接和深刻。这些变化严重影响了青年学生的价值观、

管理心理學在大學學生管理工作中的運用

[摘要]

將管理心理學的有關理論和方法,通過恰當的手段運用到學生管理工作中,科學地把握學生思想、心理和行為發展變化的規律,努力提高學生管理工作的實效性是每一位高校學生工作者面臨的新課題。筆者運用需要理論、公平理論和期望理論,從三個方面探討

了管理心理學的基本理論對高校學生管理工作的價值和運用。

管理心理學是一門以研究人類心理現象的規律性為對象,以調動人的積極性,提高工作效率與管理效率為目的的科學。傳統的高校學生管理工作習慣於硬性的“剛性”管理,因此難以擺脫方法上“公式化”和簡單化的弊病,在解決實際問題時效果不佳、針對性

不強。

理心理學著重強調人性化教育和柔性管理,注重個性和情感因素的充分發揮。對這一理論的借鑒和應用恰好彌補了傳統學生管理工作方法上的不足,成為高校學生管理工作順利開展的有效手段。運用管理心理學的相關理論與方法,研究學生的心理狀態,掌握學生的心理活動規律和思想狀況,切實堅持“以人為本”,對於進一步做好新時期高校學生

管理工作有著重大的指導作用。

一、學習運用管理心理學的“需要理論”, 促進學生管理工作做到以人為本“管理工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本”。以人為本是做好管理工作的