安全生产绩效评定管理制度

XXXX公司安全标准化绩效评定管理制度1目的

为确认安全标准化管理体系是否符合安全标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，特制定《安全标准化绩效评定管理制度》。

2范围

本制度适用于XXX公司。

3制定依据

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《中华人民共和国职业病防治法》

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

《纺织企业安全生产监督管理规定》

4工作职责

成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由厂长担任，工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。

领导小组职责

全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。

4.2工作小组职责

4.2.1制定安全标准化绩效评定计划。

4.2.2编制安全标准化绩效评定报告。

4.2.3负责标准化绩效评定工作。

4.2.4提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。

4.2.5绩效评定结果向领导小组汇报。

5时间与人员要求

5.1时间要求

5.1.1在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。

5.1.2工

绩效评定和持续改进管理制度

一、目的

通过定期实施绩效评定工作，验证安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性，不断对安全生产目标指标、管理制度、操作规程等进行调整完善，制定工作计划和有效措施，以实现持续改进的目的，特制定本制度。 二、适应范围

本制度适用公司安全生产标准化绩效评定的管理控制。 三、职责

1、经理负责主持或授权主管安全生产副经理主持安全生产标准化绩效评定会议，批准绩效评定计划和评定报告。 2、主管安全生产副经理负责安全生产标准化绩效评定会议召集；负责审核绩效评定计划和评定报告；并在绩效评定会议上向总经理报告安全生产标准化定期运行情况，并提出改进建议，批准整改措施计划。

3、综合办公室负责编写安全生产标准化绩效评定计划和评定报告；负责督办绩效评定整改措施计划的具体实施，并做好跟踪和验证工作。

4、各部门负责提供定期安全生产标准化运行情况小结及改进建议，并负责组织和实施绩效评定整改措施计划中提出与本部门有直接相关的各项整改措施。

四.内容与要求 1 、绩效评定

（1）绩效评定时间：通过安全生产标准化外部评定后，一般在每年年末进行一次。其间隔不超过12个月。当发生下列变化时，应增加评定频次：

①公司组织机构发生重大变化；

②社会及相关方

安全标准化绩效评定管理制度

1 目的

为确认安全标准化管理体系是否符合安全标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，特制定《安全标准化绩效评定管理制度》。

2 范围

本制度适用于XXXXX有限公司YYYYY厂。

3 制定依据

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《中华人民共和国职业病防治法》

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）

《冶金企业安全生产监督管理规定》（总局令第26号）

《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）的通知》（安监总管四〔2010〕172号）

1

4 工作职责

成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由厂长担任，工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。

4.1领导小组职责

全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。

4.2 工作小组职责

4.2.1 制定安全标准化绩效评定计划。

4.2.2 编制安全标准化绩效评定报告。

4.2.3 负责标准化绩效评定工作。

4.2.4 提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。

4.2.5 绩效评定结果向领导小组汇报。

5

Q/SGY

绩效评定和持续改进管理制度

受控状态：

发放编号：

编制：安全部

审核：

批准：

临沂华盛江泉管业有限公司发布

绩效评定和持续改进管理制度

1 目的

为保证安全标准化体系的有效运行，取得可靠准确的安全绩效测量和监督，以便判断安全目标、指标的实现程度，通过定期评估公司的安全管理，观察安全标准化系统运行结果与方针和目标相符性，风险控制的有效性，从标准化系统失败案例中吸取教训，用于改进标准化系统管理和运行状况，为确保标准化系统的持续适用性，充分性和有效性，结合公司实际，特制定本制度。

2 适用范围

适用于对公司安全生产标准化绩效评定和持续改进的管理工作。

3 职责

3.1安全部负责公司安全绩效测量和监督的具体管理工作.

3.2安全部负责定期对适用的法律、法规及其他要求遵守情况进行评价，并将评价结果予以汇报。对不符合项采取纠正措施，并跟踪验证。

3.3安全部负责对安全生产管理目标以及管理方案的监测

3.4 各部门、相关负责人负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。

3.5 安全部负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需的资料，负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。

3.6 各相关部门、负责提供绩效评定所需资料。

3.7 相关责任部门负责设施纠正、预防措施。

开化华茂化工有限公司安全生产管理制度 QB-HM/AQ-2011-01

安全生产管理制度

为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，促进公司健康发展，保障员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产安全，防止和减少事故的发生，根据国家相关安全生产法律法规的规定，结合企业实际情况，制定本制度。

第一章 总则

1、《开化华茂化工有限公司安全生产管理制度》是依据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和上级管理部门对安全生产管理的规定编制的。

2、凡在公司管理范围内从事安全生产活动的各部门和个人都必须严格遵守本制度。 3、公司必须建立安全生产管理领导小组和设置安全生产专职管理部门，健全安全生产管理网络，并安排足够的专业技术人员参与安全生产管理工作。

4、安全生产管理是全员、全过程、全方位、全天候的，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面做好安全、技术和教育等工作。

5、加强安全生产法律法规、标准和安全生产知识的教育和宣传，落实安全责任，提高从业人员的安全生产意识。

6、从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产工作的义务。 7

安全生产管理制度

编制： 审核： 审批： 审批日期：

编制日期：

第一章、 总则

一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。 二、企业设臵安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于（本单位名称）全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、（或设臵安全管理人员）的设臵；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。 六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产

XXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司

安 全 生 产 管 理 制 度

（2012版）

XXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司

目 录

第一章 总 则..................................................................................................... 1 第二章 安全生产责任制度............................................................................ 2

一、行政办公室安全职责..................................................................................... 3 二、财务部安全职责............................................................................................. 4 三、采购部安全职责...................................

安全生产投入管理制度

总则 一．

根据安全生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定

的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、

设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产

宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施

和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应

能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。提高

公司安全生产管理水平，维护人身和财产安全，为公司的安

全生产文明施工提供资金保障，根据《安全生产法》、《建

设工程安全生产管理条例》等法规、文件

要求，真正做好安 全生产工作。 安全生产费 二、

为了确保安全生产必要投入而单独设立的专项费用。安全生

产费专用于保障安全生产，实行专款专用，不得挪作他用。

计取，统一由公司管理。安5‰安全生产费暂按工程造价的

全生产费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。开工初

期，安全生产部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定

出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审

核，经公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费

用方可计入安全生产费。各种安全技术设备，由专业人员购

买、验收、管理，用于改善施工

嘉兴市金升箱包有限公司 安全生产管理制度

编制： 吴建芳 审核： 朱旭东 审批： 吴金生

编制日期： 2015年6月

审批日期： 2015年7月

第一章、总则

一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设臵安全生产领导小组协调企业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于嘉兴市金升箱包有限公司全体员工。 四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

企业经营管理文件 编号：GL-21.8

安全生产投入管理制度

第一章 总 则

第一条 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证企业全体职工安全和健康，满足施工生产安全的需要，规范安全生产投入管理工作，依据《安全生产法》等法律法规的相应要求，结合局实际情况，制定本制度。

第二条 安全生产投入是企业在从事生产经营活动中，为了保证生产安全所投入的人、财、物等资源。

第三条 安全生产投入应依法管理，各单位第一责任人对本单位安全生产投入的有效实施负第一责任。

第四条 各单位（项目部）均需做安全生产投入台账，每月向工程质安科（二级单位）汇报。工程质安科每季度向安全监察部报告。

第五条 本制度适用于全局各类工程施工、加工和管理单位的安全生产投入管理。

第二章 安全生产投入的内容和要求

第六条 安全生产投入主要包括以下内容：

1．安全宣传教育和培训。按照相关文件及制度要求，围绕安全生产工作所进行的一切安全生产宣传活动和为了提高管理人员安全管理水平、施工作业人员安全操作技能，增强从业人员安全生产意识所开展的各类安全教育培训（包括内培、外培、再教育）。

2．生产作业场所的安全设施