公司门禁管理规定公告范本

工作行为规范系列

某某工厂门禁管理规定（标准、完整、实用、可修改）

第2页/共11页编号：FS-QG-72216

某某工厂门禁管理规定

Regulations on access control for a certain factory

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

某工厂门禁管理规定

1.目的

为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。

2.适用范围

凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。

3.定义

3.1厂区安全:包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。

3.2保安:包括厂内各地点执行保安工作之人员。

3.3财物:包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物:如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务

及公司文件等等。

3.4人员:包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。

3.5厂规:包括所有工厂行政管理办法或规定。

4.职责

4.1厂区安全巡逻:保安负责，保安部主管监督;

4.2人员或财物出厂放行:外来人员保安依据写字楼人员填写的《来宾接洽单》，由厂长核准放

门禁卡管理规定（试行版）

为加强XXX安全管理，保证业户及个人的财产安全，现就门禁卡安全管理规定如下，请遵照执行。

一、门禁卡的分类

1、员工卡：

1.1全通卡（消防专用） 1.2一级员工卡（管理人员） 1.3二级员工卡（正式员工） 1.4三级员工卡（试用期内） 2、客户卡：

2.1一级客户卡（正式员工） 2.2二级客户卡（临时访客）

卡正面印有XXX外观、XXX标识、卡号及一卡通字样，卡的背面印有门禁卡使用须知。

注：xxx消控中心使用全通卡。在职物业人员使用物业管理人员卡及员工卡，在xxx内办公人员使用客户卡，外部来物业及客户方联系业务的访客人员使用临时卡。xxx消控中心使用全通卡。

二、门禁卡的管理

1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。

2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司负责人确定，物业安保部审核后提出建议。

3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业安保部负责。 三、发卡对象

1、门禁卡办理只针对xxx内办公单位或部门； 2、门禁卡只向申请的办公人员及业主发放； 四、办理程序

1、一级员工卡为物业主管级以上人员使用，卡为固定期限卡。使用期限由物业

人力资源部确认，使用权限由部门负责人授权安保部负责

天水二一三电器有限公司电子智能门禁系统

管理办法（试行）

第一条 为维护公司安全管理，保障公司正常生产，规范公司门禁系统的管理及使用，特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司门禁系统及相关设备的管理。

第三条 公司电子门禁卡包括：

（一）公司人力资源部配发的员工电子工作证；

（二）公司人力资源部配发的门卫专用电子卡；

（三）公司人力资源部配发的临时电子卡。

第四条 公司门禁权限由公司人力资源部统一管理。公司员工申请门禁权限者，需填写公司门禁权限申请表，经部门领导审核，人力资源部批准后予以办理。

第五条 公司员工必须刷卡通过门禁设置点，不得以其他方式强行开门，如违反公司规定，损坏门禁系统设备者，应承担相应责任；员工刷卡通过门禁设置点后，应随手锁门；各门禁设置点由所在部门负责，平时不得随意开放。

第六条 公司物资车辆进出必须由运输负责人员刷卡并出示物资出门证、物资明细等其它证件并登记备案后，方可放行通过。

第七条 公司门禁系统实行分时段控制，在无权限时段进出门禁设置点的员工，必须在公司门卫处登记备案，由公司门卫协助开门。

第八条 公司员工应随身携带门禁卡，便于进出办公室与厂区。遇有特殊情况，需要公司门卫协助开门者，经登记备案确认无误后，

上市公司停牌公告规定

【篇一：关于规范上市公司筹划非公开发行股份停复牌

及相关事项的通知】

关于规范上市公司筹划非公开发行股份停复牌及相关事项的通知 上证发〔2014〕78号 各上市公司：

为了规范上市公司筹划非公开发行股份的停复牌事宜，提高证券市场交易效率，保护中小投资者的合法权益，根据《上市公司证券发行管理办法》（以下简称“《证券发行办法》”）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等有关规定，现就上海证券交易所（以下简称“本所”）上市公司筹划非公开发行股份（以下简称“筹划非公开发行”）过程中的停复牌及相关事项的要求通知如下：

一、上市公司筹划非公开发行，应当做好保密工作，提高论证和决策效率，及时召开董事会审议非公开发行议案并予以披露，保证投资者及时、充分、公平地获取应当知晓的信息。上市公司董事、监事和高级管理人员应当勤勉尽责，确保公司尽快确定发行方案并及时公告。

二、上市公司根据《证券发行办法》筹划非公开发行过程中，预计相关信息难以保密或者已经泄露，可能或者已经对股票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的，应当立即向本所申请股票及其衍生品种停牌，及时履行信息披露义务并复牌。

上市公司根据《上市公司重大资产

编号：QC/RE-KA5195

In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.

（管理规范示范文本）

编订：________________________

审批：________________________

工作单位：________________________

房产经纪公司销售票据管理规定

标准范本

管理规范示范文本管理规范编号：QC/RE-KA5195

房产经纪公司销售票据管理规定标准范

本

使用指南：本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，最终创造高效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word 任意修改，可根据自己的情况编辑。

房产经纪公司销售票据的管理规定

票据，是指在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中开具、收取的收付款凭证，是进行核

公司宿舍管理规定 为了规范员工宿舍管理，保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下（公司现有宿舍1套（5室1厅1厨），设舍长1名，负责本舍所有事务的管理）:

一、入住须知

1、住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》，由公司行政部按住宿职位级别要求统一安排备案。

2、宿舍租金由公司统一支付，水电、电梯费由入住员工自行按月缴纳。

3、住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

4、宿舍内提供的所有器具设施(如空调、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

5、住宿人员离职 (包括自动离职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，由宿舍舍长报行政部结算水电费，并收回钥匙。不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

6、公司行政部将不定期对宿舍进行检查，并填写《宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

7、未经管理员同意，所有住宿员工不得私自调换房间或床位。

8、未经公司同意，私自提供或配给非公司人员钥匙者,除取消其住

公司宿舍管理规定 为了规范员工宿舍管理，保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下（公司现有宿舍1套（5室1厅1厨），设舍长1名，负责本舍所有事务的管理）:

一、入住须知

1、住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》，由公司行政部按住宿职位级别要求统一安排备案。

2、宿舍租金由公司统一支付，水电、电梯费由入住员工自行按月缴纳。

3、住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

4、宿舍内提供的所有器具设施(如空调、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

5、住宿人员离职 (包括自动离职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，由宿舍舍长报行政部结算水电费，并收回钥匙。不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

6、公司行政部将不定期对宿舍进行检查，并填写《宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

7、未经管理员同意，所有住宿员工不得私自调换房间或床位。

8、未经公司同意，私自提供或配给非公司人员钥匙者,除取消其住

安徽省家好家节能门窗有限公司

员工出勤管理规定

第一章 总 则

第一条 依据

为加强公司考勤管理，严肃劳动纪律，维护正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，特制定本细则。

第二条 范围

本规定适用于与本公司签订劳动合同的所有员工。

第二章 考勤规定

第三条 工作时间

（一）员工工作时间以每天八小时为原则，每周六天工作制，周日休息一天，每月应出勤天数为当月份的天数减去星期天的天数（不包括国家法定节日）。

（二）员工每天正常工作时间：夏季上午7：30～11：30，下午13：30～17：30；冬季上午8：00～11：30，下午12：30～17：00。因季节变化需要调整工作时间，由综合办公室另行通知。

（三）员工在上、下班过程中忘记打卡的，须在当天（最迟不超过第二天上午）填写《补刷卡申请单》，经部门负责人签字确认，报办公室审批后，方视为正常出勤，否则当天按旷工半天论处。

（四）加班：原则上公司不提倡员工加班，如确因工作需要须加班的，须由部门负责人提前向办公室提出申请，并填写《加班申请单》报批总经理签字确认后，方可按加班处理。应在正常工作日内完成的工作，因个人或部门原因造成未按时完成工作计划而加班者，不予以计算加班。

(五）员工在上、下班过程中

1．0 目的

为加强公司对外交流和开展业务合作，及时为来访者提供优质服务，充分展示公司良好的精神面貌，按照热情，节俭、对等的接待原则，规范公司对外接待工作，特制定本制度。

2 .0 适用范围

适用于来公司参观、访问、考察的客商和所有来宾。

3.0 管理职责

公司董事长、总经理、副总经理认为亲自接待的来宾以外，其

余由办公室负责接待工作。

4.0 定义

普通客人——与公司发生业务关系的一般人员(含应聘人员)。

重要客人——政府部门高级领导、重要客户、公司协作单位领导、外宾等为重要客人。

5.0 工作程序及接待层次

指引：客人来访时，办公室接待人员应引导客人到指定位置，及时奉

上茶水。

要求：负责接待人员应主动、热情、大方、微笑接待客人；

通知：通知被访者，告知客人姓名、单位。如被访者不在，请示相关领导是否安排相关人员接待。

用餐：如来访客人需用餐，则由接待部门通知办公室安排用餐，具体标准参见用餐相关规定。

确认：客人离开，由接待部门在《来访信息记录表》上确认。

接待层次：

A：原则上招商类接待，县区级及以下，由分公司安排自行接待；

市省级招商由分公司一名领导陪同，总公司领导亲自接待。B：事关公司形象及重要外联活动，由总公司领导或安排人员接待。

6.0接待流程

6.1 提前预约好的客人

1．0 目的

为加强公司对外交流和开展业务合作，及时为来访者提供优质服务，充分展示公司良好的精神面貌，按照热情，节俭、对等的接待原则，规范公司对外接待工作，特制定本制度。

2 .0 适用范围

适用于来公司参观、访问、考察的客商和所有来宾。

3.0 管理职责

公司董事长、总经理、副总经理认为亲自接待的来宾以外，其

余由办公室负责接待工作。

4.0 定义

普通客人——与公司发生业务关系的一般人员(含应聘人员)。

重要客人——政府部门高级领导、重要客户、公司协作单位领导、外宾等为重要客人。

5.0 工作程序及接待层次

指引：客人来访时，办公室接待人员应引导客人到指定位置，及时奉

上茶水。

要求：负责接待人员应主动、热情、大方、微笑接待客人；

通知：通知被访者，告知客人姓名、单位。如被访者不在，请示相关领导是否安排相关人员接待。

用餐：如来访客人需用餐，则由接待部门通知办公室安排用餐，具体标准参见用餐相关规定。

确认：客人离开，由接待部门在《来访信息记录表》上确认。

接待层次：

A：原则上招商类接待，县区级及以下，由分公司安排自行接待；

市省级招商由分公司一名领导陪同，总公司领导亲自接待。B：事关公司形象及重要外联活动，由总公司领导或安排人员接待。

6.0接待流程

6.1 提前预约好的客人