全国总工会女职工委员会

篇一：女职工工作报告_工作汇报

女职工工作报告 xxx年，公司工会各级女职工组织在公司工会和上级工会的领导下，紧紧围绕公司xxx、建设节约型企业和全年生产经营任务开展工作，以实施“巾帼双文明立功竞赛”活动为主线，积极维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动和发挥女职工的工作积极性，为公司女职工工作的全面顺利开展做出了应有的贡献。 一、xxx年女职工工作总结

(一)、思想政治、形势任务教育工作。xxx年，渗透于生产经营全过程的xxxx活动在公司全面展开。公司各级女职工组织充分利用召开座谈会、发《倡议书》等形式，向广大女职工进行形势任务、理想前途、爱岗敬业教育，大力宣传公司面临的生产经营形势，引导广大女职工发扬女性特有的耐心细致、勤俭持家的传统美德，以公司女劳动模范xxx同志为榜样，立足自己的本职岗位，从身边的小事做起，从节约一张纸、一度电、一分钱做起，积极参与到公司的xxxx活动中去，以实际行动，切实将公司xxx、xxxxx工作落到实处。 (二)、女职工建功立业工作。根据上级工会对xxxxx工作的要求，公司女职工委员会向全体女职工发出“xxxxxxx”的《倡议书》，号召女职工结合岗位工作实际，为公司节能降耗、增收节支工作多做贡献。深入开展了岗

上海XXXXX有限公司工会女职工委员会工作制度

第一章 总 则

第一条 为加强XXXXX公司工会女职工工作，动员和组织广大女员工积极参加企业各项工作，维护女员工的合法权益和特殊利益、充分发挥女员工在企业三个文明建设中的作用，根据《中国工会章程》、中华全国总工会《工会女职工委员会工作条例》，结合本单位实际情况，制定上海XXXXX有限公司（以下简称集团公司）工会女职工委员会工作制度。

第二条 本制度适用于集团公司各部（室）和所属各全资、控股企业（以下简称各企业）。

第三条 集团公司工会作为归口管理部门，负责解释、组织实施本制度，并监督本制度的执行。

第四条 集团公司工会女职工委员会是在集团公司工会及上级工会女职工委员会领导下，具有民主性和代表性的女员工组织，根据女员工的特点和意愿开展工作。

第五条 XXXXX工会女职工委员会以科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕企业大局，创新开展女员工工作，依法表达维护女员工的合法权益和特殊利益，团结、教育和动员广大女员工为推进企业健康、稳定、持续的发展建功立业。

第二章 组织制度

第六条 集团公司工会女职工委员会与工会委员会同时建立。各企业

据中国之声《央广新闻》报道，全国总工会今天召开2015年第一季度新闻发布会，针对此前发布的《加强基层工会经费收支管理的通知》里对工会员工福利发放的相关规定，做了细节性的解释，明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品。

去年7月，全总下发了关于《加强基层工会经费收支管理的通知》，要求坚决制止奢侈浪费，合理有效利用资金，但是关于逢年过节员工福利究竟该怎么发的问题，各地基层工作还存在一些疑问。今天的发布会上，对于相关的补充通知做出了详细解释。

通知规定，基层工会可以用会费组织看电影等活动，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当的补充，但组织春游、秋游等活动应该严格控制在所在城市，当日往返。

通知还规定，基层工会可以逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，“逢年过节”的定义是指国家规定的法定节日，“慰问品”是指符合传统节日习惯的用品以及一些生活必需用品等，关于“少量”的标准问题，则由各省级工会根据当地的实际情况来确定。

另外，基层工会可以在员工过生日时，利用会费向员工送生日蛋糕等慰问品，也可以发放蛋糕券等。基层工会开展各类文体活动应该按照规定开支伙食补助费以及夜餐费等。对于参加工会工作而耽误吃饭的员工，可以适当的给予现金的或者

　　同志们：

　　今年，我们将迎来建党百年华诞，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。习近平总书记始终高度重视工运事业，发表了一系列关于工人阶级和工会工作的重要论述，亲自出席全国劳模大会并发表重要讲话。今天的会议，传达了中央书记处对群团工作的指示、全国总工会十七届四次执委会议精神、省委书记王建军对全省群团工作提出的要求。新形势、新目标、新征程，工会组织重任在肩，工会工作使命光荣。我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委和全总的坚强领导下，团结带领全省广大职工立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动高质量发展，奋进新时代、建功“十四五”。今年，要紧紧围绕党史学习教育、思想政治引领、维护职工权益、竭诚服务群众、生态环境保护、弘扬劳模精神、干部能力提升和改革创新、协同化建设、党的建设等重点任务做好工作。下面，讲几点意见。

　　一、树牢系统思维，统筹推进工会工作

　　只有系统思维，才能抓住整体、抓住要害，才能不失原则、采取灵活有效的方法处置一切事务。立足新发展阶段做好工会工作，必须树立大局意识、全局观念和系统思维，准确把握世情、国情、省情，做到在大局下思考、在大局下行

全国总工会资产管理办法【工会大力推进外资、台资

企业建会】

拔掉“钉子户”啃掉“硬骨头” --仙桃工会大力推进外资、台资企业建会近年来，按照省总“强基层、补短板、增活力”目标的总体要求，仙桃市总工会针对仙桃市“外资企业多，建会难”的问题，始终坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的工作目标，主动适应经济社会发展、企业组织形式和职工就业方式的新变化，积极探索和推进台资外资企业建会工作，并取得了一定成效。目前，我市共有建会外资、台资企业89家，建会率达93%，共入会会员18128人。

1.夯实基础促进建会。一是定期摸排查清底数。各乡镇工会每年底对属地新开投产台资外资企业进行全面摸排，建立工作目标台账。二是继续推广模块建会法。运用“4易模块入会法”，简化建会流程，制作建会资料“填空题”和流程表，指导企业照单操作，有力推动了台资外资企业建会工作。三是营造宣传氛围。借助电视、广播、报刊、网站等宣传阵地，集中宣传《工会法》。走进企业面对面对企业负责人宣传依法建会的法律依据，解释工会的相关职能，以案说法精准宣传建会后带来的好处，消除他们对工会组织的定位误解，变“要我建”为“我要建”。

2.真情服务促进建会。切实落实工会干部联系包保企业

制度，压实工会干部职责，改进工会

1、上海市模范职工之家候选名单（343家）

序号

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

单 位

上海综合保税区工会工作委员会

联想（上海）电子科技有限公司工会委员会 上海浦东川沙经济园区有限公司工会委员会 上海市浦东新区唐镇总工会

上海日轮汽车配件有限公司工会委员会

上海市浦东新区祝桥镇江镇个体劳动者工会委员会 勃林格殷格翰国际贸易（上海）有限公司工会委员会 上海市浦东新区沪东社区总工会

德莱赛稳加油设备（上海）有限公司工会委员会 上海市浦东新区合庆镇总工会 上海市浦东新区高行镇总工会

上海美特斯邦威服饰股份有限公司工会委员会 上海万辉汽车附件有限公司工会委员会 上海浦东路桥绿化工程有限公司工会委员会 上海杰隆生物制品股份有限公司工会委员会 嘉里粮油上海高东企业工会委员会 上海融德机电工程设备有限公司工会委员会

18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

上海市浦东新区区委统战部机关工会委员会 上海长顺电梯电缆有限公司工会委员会 上海昌福电子科技股份有限公司工会委员会 上海浦东新区公用

xxxxxxxxx工会 2011年工作总结

2011年，自治县总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在自治县委、县政府的坚强领导下和市总工会的关心、支持和指导下，紧扣“重点建设招商年”工作主题，团结动员全县广大职工坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，顺利完成市、县各项目标任务，为我县经济建设做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：

一、切实发挥工会服务于经济建设的作用。

1、围绕党政所需、工会所能深入开展建功立业活动。 一是开展职工技能大赛，我县以水电、高耗能企业为主

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的县，根据这一实际，今年“五一”期间开展电线接线大赛和登杆比赛两项技能大赛，参赛职工500人。

二是开展职工提合理化建议活动。全年共收集整理合理化建议325条。其中林河集团公司工会向分厂、车间职工广泛征集建议60多条，及时加以整改，形成了可行的管理制度。通过此项活动有效提高了企业管理和促进了企业生产。

三是开展“和谐企业”、“工人先锋号” 创建活动。思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，在提升创建水平、打造工会品牌上狠下功夫，不断扩大“和谐企业”、“工人先锋号”的效果和影响。按照讲求实

总工发［2009］21号

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

（2009年4月30日）

一个时期以来，由于一些派遣单位与用工单位职责不清，相互推诿，相当数量的劳务派遣工还没有组织到工会中来。为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来，切实维护其合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：

1、劳务派遣单位和用工单位都应当依法建立工会组织，吸收劳务派遣工加入工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员。劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位工会。

2、在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。

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3、劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会，属于应上缴上级工会的经费，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的，工会经费留用部分由用

全国总工会 加强对新生代农民工心理疏导

　　中华全国总工会29日发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，指出要在加快经济发展方式转变中进一步加大维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度，并发挥工会“大学校”作用，不断满足职工日益增长的精神文化需求。《意见》还特别强调，要加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，关心职工的生产生活，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。


　　全总有关负责人表示，我国社会正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，要及时有效化解矛盾，促进职工队伍和社会稳定。《意见》指出，维权是维稳的前提和基础。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，团结动员广大职工为促进经济又好又快发展建功立业的同时，深化“共同约定行动”，全面推进工资集体协商，促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提高职工特别是一线职工的劳动报酬；继续深化“千万农民工援助行动”，开展高校毕业生“阳光就业行动”，大力推动更加积极的就业政策的实施；发挥职工代表大会作用，落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权等，进一步加大维护职工群众合法权益与发展和谐劳动关系的力度。


　　《意见》强调，要创新工会组建方式，着力做

王东明，中共十九届中央委员，十三届全国人大常委会副委员长，中华全国总工会主席

李玉赋，中共十九届中央委员，中华全国总.工会党组书记、副主席、书记处第一书记张工中共十九届中央候补委员，中华全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记

张少琴，(兼)十三届全国人大常委会委员，民建中央专职副主席,中华全国总工会副主席(兼)

蔡振华，中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

翁杰明，(兼)国有资产监督管理委员会副主任、党委委员，中华全国总工会副主席（兼)

张晓兰，(兼)全国妇女联合会副主席、书记处书记﹑党组成员,中华全国总.工会副主席(兼)

阎京华，十三届全国政协委员，中华全国总.工会副主席、书记处书记、党组成员，机关党委书记

邱小平，(兼)人力资源和社会保障部圄部长、党组成员，中华全国总工会副主席（兼)

焦开河，十三届全国政协委员，中华全国总.工会副主席、书记处书记、党组成员，中国金融工会全国委员会主席

江广平，十三届全国政协委员，中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

李晓钟，中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任

马吉孝，（兼，回族)青海省委常委，省总工会主席，中华全国总工会副主席（兼)

石岱，(女)中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

郭明义，（兼)十九届