开展职工思想政治工作情况

干部表率，工作创新，以人为本

如何开展思想政治工作

如何有针对性地开展思想政治工作，逐步把职工的思想引导到求生存、求出路、求发展、的大局上来，是一件长期而艰巨的任务。应该从以下几个方面入手

第一、党政一班人要“同耕一块责任田”。一是各级党组织书记亲自制订学习计划，落实学习措施，适当加重精神文明建设考核分值，同行对待思想政治工作与生产经营工作。二是各级领导干部要积极参与党工组织开展的各类学习或活动，在共同的学习和活动中了解职工思想状况，做学习上的良师、生活上的益友。三是认真落实“联系点”制度。让第一个成员各自负责一块思想政治工作的“责任田”，把责任区的思想政治工作纳入年终考核目标。

第二、加强正式干部队伍建设，造就一支业务水平精、思想作风硬、工作方法新的正工人才队伍。这要从“抓好外功”和“练好内功”两个方面狠下工夫。抓好外功，即科学设置政工机构，配齐配强基层党组织书记、政工人员，适时补充政工人员，搞好政工人员职业生涯规划，积极开展培训工作。练好内功，即加强业务知识学习，增强理论水平，同时加强综合知识的学习，特别是要加强心理学、教育学、法学等综合知识的学习，不断充实自己，提高综合素质。在工作方式方法上，思想政治工作要从围绕型转为参与型，从执

行型转

XXXX公司党建及思想政治工作情况汇报

公司党委成立后，根据股份公司党委赋予的职责，紧紧围绕资源整合和经营开发中心工作，努力夯实党建思想政治工作基础，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推进城市产业持续健康发展，确保企业和谐稳定局面做了一些工作，取得了一些成绩。

1．建立健全基层组织，规范党建基础工作

公司党委针对城市产业项目实际，提出2008年党建工作的重点是抓好组织建设和制度建设，首要的任务是组建各项目党支部为此，公司党委组织对各项目党组织和党员分布情况进行了调查摸底，在深入调研的基础上，提出了在项目组建党支部的建议方案，并多次向集团公司党委组织部汇报。在集团公司党委组织部门的指导下，公司党委对成功完成了11个党支部的组建工作。在各项目党支部班子的配备上，我们坚持“双向进入，交叉任职”，保证了党支部班子和项目法人治理结构融为一体。各项目党支部的组建，结束了多年挂靠集团公司机关党委的党员管理模式，保障了各项目党员行使党员权利，履行党员义务，充分发挥主体地位和作用，为在城市产业系统开展党建和思想政治工作奠定了组织基础。

公司党委组建后，建立了党委参与企业重大问题决策的程序和工作机制，坚持“三项制度”和“三重一大”，从政治上把关定向，积极参

玉兰大道（黄岗路—明珠路）提升改造

工程农名工

思想政治工作的开展

北京市政建设集团有限责任公司

玉兰大道（黄岗路—明珠路）提升改造工程项目部

农民工思想政治工作的开展情况

内容提要：农民工是相对独立、有其群体特征和思想诉求的社会群体，他们在思想认识、就业培训、工资支付等方面还存在许多需要解决的实际问题。我们对系统内的农民工思想政治教育工作进行探索：当前农民工在思想、工作、生活方面存在的问题。主要是思想上心理上的双重性和自卑心理；工作上作业环境较差，普遍存在着工作时间过长的现象；生活上居住环境较差，生活枯燥、贫乏；学习上培训机会少，大部分农民工主观上缺少自学成村材、改变命运的意识和动力。对农民工开展思想政治工作中的一些做法：一是每年突出主题和重点，加强对农民工经常性的思想宣传教育；二是以农民工学校为载体，开展各种形式的“进工地”活动；三是让农民工参与精神文明实践活动，以陶冶情操提升素养；四是注重在生产生活上关心帮助，维护好农民工的合法权益。关于进一步加强农民工思想教育的对策：一是政治上关心，把农民工当成“自家人”；二是发挥好农民工在城区建设管理中生力军的作用；三是在生活上对农民工给予更多的关爱；四是加强对农民的培训教育，不断提高他们的整体素质。

与时俱进 锐意创新 开创社区思想政治工作新局面

尊敬的各位领导、同志们：

今天，县委宣传部组织召开全县思想政治工作研讨会。这是市委学习贯彻“三个代表”重要思想、开展深入学习实践科学发展观活动、促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展，加强社区精神文明建设的重要举措。这次会议给我们相互学习、加快社区文化建设、推动社区发展提供了交流平台。在这里，我谨代表桃园街道党委、办事处和全体干部对各位领导及兄弟单位同志们的到来表示热烈欢迎。

桃园街道办事处地处铜川市北市区南大门，北起七一桥，南至骊山水泥厂，东与王益乡相邻，西以漆水河为界，总面积2.5平方公里，辖区共有43个企事业单位，共辖4个社区居委会，9个居民小组，6个基层党总支部，共有党员167名，街道机关党员21名，辖区常住居民8000余户31000余人。目前，办事处设有党政办、计生办、劳动保障站、司法所、武装部、城建站、综治办等多个职能部门，现有干部职工29人。

近年来，桃园街道党委把思想政治工作作为推动社区建设的抓手，确立了“思想共育、文明共建、资源共享、实事共办”的工作思路, 在基层党组织和广大社区、机关干部中积极开展“群众在我心中，我在群众眼中”的“双在”主题实践活动，从群众最“盼”上抓落

实用精品文献资料分享

加强和改进工会职工思想政治工作

加强和改进职工思想政治工作

思想政治工作的内涵，就是在邓小平理论和党的路线、方针、政策的指导下，思想政治工作必须与社会主义现代化建设、与建立现代企业管理制度的大趋势相衔接，进行改革创新；就是要在思想观念上、思想政治工作手段上实现创新；在思想政治工作的针对性、实用性、科学性、规范性上有新的建树；在制度建设上更加符合现代化的要求，在思想政治工作的服务、保证、协调作用发挥上有新的突破。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，工会如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部特别是宣教干部面前的一个新任务、新课题。现在就实际工作中对基层工会进行的一些调查，认为新时期工会思想政治工作应把握以下原则： 一、服务大局，坚持工会思想政治工作的原则性 工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，必须坚持党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，把握工会开展职工思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，增强使命感和责任感，在服从服务全党、全国工作的大局中去发挥工会工作地广大

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

做好企业职工思想政治工作之我见

作者：袁玲

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第12期

摘要：为了确保企业持续发展，需要做好企业职工的思想政治工作。为此本文通过对新形势下加强企业思想政治工作的重要性进行分析，同时提出相应的政策建议，进而在一定程度上为做好企业职工思想政治工作提供参考依据。 关键词：思想政治 企业管理 政策建议

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，通常情况下，思想政治工作是企业发展的生命线，为企业的发展提供向心力。做好企业职工的思想政治工作，在新的历史条件下，可以调动职工工作的积极性和主动性，进而在一定程度上可以提高企业的经济效益，同时，对于促进企业持续健康发展也具有重要的作用。下面，结合新形势下企业思想政治工作的重要性，以及做好企业职工的思想政治工作的途径，阐述自己的观点和看法。 1 新形势下加强企业思想政治工作的重要性

1.1 做好思想政治工作是做强国有企业的保证。通常情况下，在企业改革与发展的过程中，开展思想政治工作是根本。对企业职工通过加强思想政治工作

课 题：发挥思想政治工作优势 提高履行岗位职责能力 教学目的：通过学习，使学员了解思想政治工作的主要内容，掌握做好思想政治工作的途径 教学方法：讲授法 学 时：2学时

教 学 内 容

《监狱思想政治工作》考试考核要点

主体内容：1、党的建设：党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设，党员的管理、教育。2、人事管理：职务任免，工作调配，监督考核，奖励惩戒，工资福利，机构编制。3、宣传教育：四项政治教育，警察文化建设，民警培训的组织实施，争先创优活动的部署，先进典型的培养、表彰、宣传。

一、总体概述

监狱政治工作包括思想建设、党的建设、队伍建设、廉政建设等内容，是我国监狱工作的传统优势。早在1952年，第一次全国劳动改造罪犯工作会议就明确提出了“建立劳改队的政治工作制度”的要求。1954年出台了《关于劳动改造部门政治工作若干问题的规定》。1996年《监狱劳教

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

思想政治工作总结

县委思想政治工作考核评估领导小组：      自2004年以来，我局思想政治工作在县委、政府和上级主管部门的统一安排部署和正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，立足本职气象服务工作，着眼于全县经济建设和社会发展、“三农”服务和生态领域保护等关键性的工作，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，共同协调发展。经过三年开展扎实的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新台阶，有了新突破，取得了明显效果。现将有关情况总结如下：

一、思想重视，认识到位，以强有力的组织领导

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作的新思路，做好思想政治工作，才能利于企业稳定、长足发展。

思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展。尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的思想认识水平，能够改善企业领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系。通过思想政治工作的开展，职工之间也可以实现沟通，消除隔阂，团结一致，使企业更加和谐的发展。

目前，很多企业的思想政治工作有了很大的开展，但是在方式方法上仍然是一条老路。很多企业大搞形式主义，在理论上没有弄清楚，却盲目地做起了思想政治工作。在形式上仍然是你听我说式的教育，缺乏渗透性，吸引力和感染力，企业的思想政治工作无法深入人心，企业领导和职员也无法得到有效的沟通，最终思想政治工作得不

浅谈油田职工思想政治工作管理策略

摘 要：思想政治工作的管理是一项全社会的工作，是一项如何教育人、引导人、塑造人的工作。采油厂作为一个特殊的企业，思想政治工作是企业不可缺少的生命线，在企业的发展中占有非常重要的地位。本文主要就油田在思想政治工作的管理对策提出建议，希望能引起同行的思考。

关键词：油田企业 职工教育 思想工作

构建社会主义和谐社会是一项系统工程，需要全社会各方面的共同努力，对于企业来说，构建和谐的企业，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。同时，思想政治工作是一项全社会的工作，是一项如何教育人、引导人、塑造人的工作。采油厂作为一个特殊的企业，思想政治工作是企业不可缺少的生命线，在企业的发展中占有非常重要的地位。本文主要分析了采油厂在思想政治工作中面临的问题，并提出了相应的对策，希望能引起同行的思考。 思想政治工作面临的新问题思想政治工作说到底就是做人的工作，就是通过科学的方式、方法，帮助员工树立正确的思想观念，促其以积极的心态投入工作中。我们要清醒地看到，随着社会的发展员工的思想越来越活跃，提出的尖锐问题和遇到的矛盾比以往任何时候都多，如果忽视员工思想变化，不改变不拓展思想政治工作的方式、方法，企业对员工的思想政治教育工作必然会