企业定额的编制应反映

企业定额编制工作计划

一、概述

施工企业定额是施工企业生产经营的基础，也是施工企业现代化科学管理的重要手段。它是施工企业编制投标报价的依据，是编制施工方案的依据，是企业内部核算的依据。施工企业定额的建立，有利于施工企业提高施工技术，改进施工组织，降低工程成本，充分发挥投资效益，促进企业的健康、快速发展。

二、施工企业定额的编制

（一）编制原则

1、坚持三统一原则。编制施工企业定额，必须依据《建设工程工程量清单计价规范》要求，编制单位不同，但是必须采用统一的工程量计算规则，统一的分项工程项目划分和统一的分项工程的工作内容。

2、真实先进性原则。企业定额水平反映的是单个施工企业在一定的施工程序和工艺条件下施工生产过程中活劳动和物化劳动的实际水平,企业定额应当能够真实地反映企业管理现状，真实的反映企业人工、机械装备、材料储备情况。同时还能够正确地反映比较先进的施工技术和施工管理水平，以促进新技术在本企业中的不断推广。

3、独立自主编制原则。施工企业作为具有独立法人地位的经济实体，应根据企业的具体情况，结合政府的价格政策和产业导向，以盈利为目标，自行编制企业定额。贯彻这一原则有利于企业自主经营；

有利于推行现代化企

建筑施工企业定额的编制问题研究

【摘 要】实行工程量清单计价，其计价思路是“政府宏观调控、企业自主报价、市场形成价格、社会全面监督”。实行政府宏观调控，这就说明政府不再主导价格的形成；清单计价实现“量价”分离的原则，投标人在“统一量”的同一平台上进行竞争，这就要求施工企业需要根据自己搜集各种造价信息并结合企业自身实力进行自主报价。企业需要编制能够反映企业自身管理水平、施工技术和施工机械装备水平的企业定额，才能摆脱对社会定额的依赖，才能在投标报价中将自身的优势体现出来，同时避免由于过分压低价格而低于企业能够承受的最低成本价格的现象。因此，施工企业如何编制一套集企业自身优势于一体的企业定额已成为国内各建筑施工企业的必要举措。

【关键词】概预算；工程造价；工程量清单；企业定额；自主报价；量价分离；竞争机制

0 引言

从2003年我国建设部发布的《建设工程工程量清单计价规范》起，我国工程造价的计价模式就进入了工程量清单计价的模式。工程量清单计价模式的推行，标志着我国的建筑市场由计划经济时代逐渐步入市场经济时代，投标人能够在市场自由竞争的环境下，充分发挥自身水平，真正实现实力的竞争。同时，清单计价模式体现了与国际计价模式的接轨，为我国建筑企业进入国际

《湖北省城市环境卫生工作费用定额》

编 制 说 明

湖北省建设工程造价管理总站

二○一一年九月

1

目 录

第一章 环卫费用定额编制概况 1 一、《环卫费用定额》编制目的及意义 1 二、《环卫费用定额》编制过程 1 第二章《环卫费用定额》编制总说明 4 一、适用范围 4 二、编制依据及参考资料 4 三、表现形式和章节划分 4 四、各项费用的内容及取定方法 5 五、有关说明 9 第三章《环卫费用定额》章节说明 第一章 道路清扫保洁 第二章 垃圾收集和运输 第三章 粪便收集和运输 第四章

神华宁煤集团煤化工公司公用工程管理处

储备定额编制实施方案

二○一○年三月二日

汇 签 页

批准：

审订：

审核：

校对：

编制：

公管处设备储备定额编制

实施方案

为响应煤化工公司机动部要求，充分发挥设备效能，以科

学的备件储备量保证设备检维修需求，经济运行，确保安全生

产，结合我处实际，特制定本实施方案。

一、公管处设备储备定额编制工作目标 1、高度重视机动部设备储备定额编制工作；

2、认真排查清楚本处每台生产设备备品备件、易损件， 并建账；

3、组织学习公司相关文件和技术培训，提升备件管理水 平；

4、制订完成本处设备备品配件储备定额。 二、公管处组织机构及工作要求 1、组织机构

成立公管处设备储备定额编制领导小组 组 长：刘向东 副组长：陈志斌

成 员：王建岭 冯旭东 王 翀 李 军 施彤华

焦志坚 王 亮 纪志国 李振兴 戴 伟 王 斌

2、职责

领导小组职责：具体协调管理部门、生产单位进行实施， 并对日常开展工作进行督导，按进度、质量和标准完成各阶段

工作。

生产技术科 ：为储备定额编制责任主体，在各阶段负责 工作全面组织、宣传发动、技术监督、具体编制、汇总报

通信建设工程概算预算编制办法

通信建设工程费用定额

通信建设工程施工机械仪表台班费用定额

中华人民共和国工业和信息化部

二〇〇八年五月

1

工业和信息化部文件

工信部规[2008]75号

关于发布《通信建设工程概算、预算

编制办法》及相关定额的通知

各省、自治区、直辖市通信管理局，中国电信集团公司、中国网络通信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合通信有限公司、中国卫星通信集团公司、中国铁通集团有限公司：

为适应通信建设发展需要，合理和有效控制工程建设投资，规范通信建设概、预算的编制与管理，根据国家法律、法规及有关规定，我部修订了《通信建设工程概算、预算编制办法及费用定额》（邮部[1995]626号）以及通信建设工程预算定额等标准。

新修订的通信建设工程概预算定额配套文件包括：《通信建设工程概算、预算编制办法》，《通信建设工程费用定额》，《通信建设工程施工机械、仪器仪表台班定额》，《通信建设工程预算定额》（共五册：第一册通信电源设备安装工程、第二册有线通信设备安装工程、第三册无线通信设备安装工程、第四册通信线路工程、第五册通信管道工程）。现予发布，自2008年7月1日起实施。

自实施之日起原邮电部《关于发布〈通信建设工程概算、预算编制办法

单选题（共10题，每题4分）(答案汇总在文后）

1 ． 《公共机构能耗定额标准编制和应用指南（试行）》文件中规定，标准应根据需要适时进行修订，原则上每（）年进行一次复审 A．10 B．2 C．3 D．5

我的答案： D 参考答案：D

答案解析： 暂无

2 ． 下列哪项指标是公共机构能耗定额指标表中的主要指标 （） A．床均综合能耗 B．数据中心EUE值 C．单位建筑面积能耗 D．空调综合能耗

我的答案： C 参考答案：C

答案解析： 暂无

3 ． 《公共机构能耗定额标准编制和应用指南（试行）》中定额能耗指标的约束值是（） A．排序法（升序）下1/5分位数 B．排序法（升序）下1/4分位数 C．排序法（升序）上1/5分位数 D．排序法（升序）上1/4分位数

我的答案： A 参考答案：A

答案解析： 暂无

4 ． 下列哪些文件不应出现在标准的规范性引用文件中（） A．标准编制中参考的国家标准 B．标准编制中参考的行业标准

C．标准编制中参考过的资料性引用文件 D．标准编制中参考的国际标准

我的答案： C 参考答案：C

答案解析： 暂无

5 ． 能耗定额标准文本编制格式及表述方式应符合以下哪项文件的要求和规定（）

A．GB/T 2589《综合能耗计算

综采工作面材料消耗定额

本定额用于计算采煤系统除综采安装队之外区队的定额； 定额描述：

木材 工作面序号 平均采高（米） 米3火工品 炸药 雷管 背板 液压支柱 竹笆支护材料 配件 油脂 防倒绳 π型梁 三用阀 绞接梁 其他材小计 料 坑木 ／Kg/万吨 发／万吨 米3／根／万吨 米／万吨 2米／万吨 块／万吨 根／万吨 根／万吨 元／月 元／万吨 元／月 元／万吨 元／万吨 元／万吨 万吨 万吨 1 2 3 小于1.3 小于2.3 2.4 18 4 0 0 0 0 2.4 3.3 117 85 0 0 44.63 30.83 1.6 0.98 117 85 117 85 5000 5000 17000 16500 2000 2000 2100 2100 20000 20000 40640 39755 参数定义 值类型：填写 是整型、枚举型等。

序号 1 2 3 4 5 6 产量 工作面采高 参数名称 值类型 整型 枚举型 参数描述 单月实际完成产量，单位万吨。 采高小于1.3m取0，大于1.3<2.3m时取1。 默认值 《001》 《002》

定额公式定义（产量单位：万吨）

采高区间 费用类别 【下限 坑木 背板 液压支柱 防倒绳 π型梁

桥梁概，预算编制中应注意的问题

与路基、路面工程相比，桥梁工程结构类型较多、施工工艺复杂，在工程概算、预算的编制中，往往需要结合工程施工方案、施工工艺、分项工程数量等因素，取定额辅助工程的工程量，准确的套用相关概算、预算定额，从而为合理确定有效控制桥梁工程的造价打下坚实的基础。由于技术复杂性大桥的施工方案较为复杂、涉及较多的施工技术、施工机械等，下面就一般桥梁工程的施工方案与概算、预算编制的有关问题展开。

1.基础工程

常见的桥梁基础工程的结构类型主要包括扩大基础、桩基础、沉井基础、地下连续墙等，对一般的工程桥梁工程、沉井基础、管桩基础、地下连续墙较少采用，我们仅对扩大基础及桩基础（包括承台基础）工程做一个概述。 （1）扩大基础

扩大基础的施工工艺包括开挖基坑、对基底进行处理（当地基的承载力不满足设计要求时需要对地基进行加固）然后砌筑污工或立模、绑扎钢筋、浇筑混凝土。其中开挖基坑是施工的主要工序，在开挖的过程中必须解决挡土与止水、排水的问题。当土质较硬时，对基坑的坑壁可不进行支护，此类基坑的适用条件主要有：在干涸无水的河滩、河沟中、或虽有水但经该河或填堤能排除地表水的河沟中；地下水位低于基底，或渗透量小，不影响坑壁的稳定性；基础埋置不深，施工

一个企业能否良好的可持续发展.离不开企业员工的共同努力,而企业员工的素质要求也决定了企业发展的前景。因此,如何使企业员工的职业技能、知识、适应能力、应变能力、处理问题的协调能力得到展示,充分发挥企业员工的才能,树立良好的工作环境和工作态度是企业发展的重要保障,更是企业管理层保持企业良好发展所要解决的首要问题。

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当代企业员工应具备的素质文，李静潘涛

一

个企业能否良好的可持续发展 .不开企业员工的共同努离

不要产生懈怠心理。把企业的事看成自己的事情去做，把企业的发展同自己的发展联系在一起，和企业共同进步、共同发展 .保

力，而企业员工的素质要求也决定了企业发展的前景。因此，如何使企业员工的职业技能、知识、适应能力、应变能力、处理问题的协调能力得到展示，充分发挥企业员工的才能，树立良好的工作环境和工作态度是企业发展的重要保障，更是企业管理层保

持一颗对企业绝对忠诚的责任心。责任心强的人总能专心致志、千方百计、小心翼翼、如履薄冰、如临深渊。以强烈的负责精神来做好或完成上司交办和委托的重任。责任心不强的人是不能委以重任的。

持企业良好发展所要解决的首要问题。我们每个人每天都在尽力的工作着，目的是争取薪水换取生

四、精通业务谁都知道。定

基层反映:当前企业生存发展存在的困难及对策建议

当前，由于国家宏观调控的影响，以及通货膨胀、员工工资协商制度的推行、水电油气等上涨，导致企业经营成本上升，企业的生存发展面临三方面比较突出的困难。

一、存在问题

（一）企业资金链日益趋紧——企业投产开业难 一是贷款难。众多企业难以以机器设备、房屋等财产作为抵押，取得贷款。

二是融资渠道少。大多数企业难以通过股权出质取得贷款，资金紧张的投资者只能借助于民间融资渠道。

三是资金难到位。其中部分外商投资大项目，因为外方资金不能到位，或者难以到位，只能注销。

四是流入房地产资金过多。其中相当一部分由制造业企业投资，加剧了企业的资金紧张。部分企业进入“冬眠期”，选择停产或者歇业，期待在经济形势好转后再开业。

（二）企业亏损面有所扩大——传统产业转型难 一是房地产业亏损多。此前一段时间，部分制造业企业把房地产业作为转型发展、对外投资的重点之一，随着国家各项房地产调控政策的实施，2011年度内资企业年检统计数据显示，房地产企业亏损现象比较严重。

二是中小企业亏损多。尤其是部分新兴产业，如研发、设计、检测等，购买设备、引进人才等前期投入较大，软件、信息、动漫等产业资金投入多，产出慢，亏损再所难免。

三是传统产业