商务文员工作内容

“商务文员工作内容”相关的资料有哪些?“商务文员工作内容”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“商务文员工作内容”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

跟单文员工作内容

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:跟单文员工作职责

跟单文员工作职责

跟单文员工作职责

每日工作内容:

1.接受上级工作指示和客户信息,必要时将该信息传达给公司内部对应部门。

2.听从上级管理意见,听从其他部门,特别是生产部门关于交期的意见。

3.每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。

4.客户样品管理:

1)当工程接到新产品单时,配合工程向客户寻求相关资料,

2)当客户有交货需求时,督促工程迅速完成样本工作。

3)如送样前客户提出交货,要求客户提出预产FORCOST或其他生产排程依据,以方便安排生产。

4)当工程送样达成,参与新产品发布会,在会议前后时向客户讯证,并索要正式订单。

5)将工程确认的样品,按册记录发放给品质部门,作为量产的管制依据。

6)如品质部门或客户对样品提出疑问,将信息传达给工程处理。

5.下单跟单工作:

1)追客户下FORCOST或其他生产排程依据,以方便安排生产。

2)依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作,并做好工单发放记录,避免造成有单无货或有货无单情况。

3)审核生产日报表,进行工单产能结算工作,以追踪工单达成情况

4)开立发料通知单给生产部门和物料员,通知其部门做好物料的准备工作。

5)如有其他物料需要领取的,审核领料部门是否领料正常。

6)督促PC

生产部文员工作内容

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:生产部文员任职要求及工作职责

生产部文员任职要求及工作职责

一、任职要求:

1.性别:不限。

2.年龄:22岁以上。

3.学历:大专以上。

4.专业:不限,专业优先。

5.经验要求:有2年以上工作经验优先。

6.工作地点:现代工业港。

二、工作范围:

1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

4.按时做好每月的月总结(每月5号前)做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.

7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.

8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返

财务文员的工作内容

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:岗位职责-财务文员

职务说明书

篇二:(会计)文员的工作职责

(会计)文员的工作职责

做到认真、守时按时上下班、不迟到早退,与领导、同事之间搞好协调(文件、事件、关系)。

(会计)文员的主要工作职责:

1.全面负责公司日常办公事务:起草各种文件;归档、管理、发放各种文件、资料;处理来往电话、函件;日常政务接待、来访客人接待;公司上层文件的传达。

2.负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的对帐。

3.审核财务单据,整理档案,管理发票;编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符。

4.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表、报告和文件;

5.登记现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。

6.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

7.人力资源考勤统计。

8.协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作;

9.采购、管理、发放本部门的各种办公用品及设备;打印、复印、扫描、发传真、发邮件,及维护各种办公设备等;

10.完成上级指派的其他工作。

遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。学习、了解、掌握各类法规和制度,提高自身的政策水平。维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。

上海缮功建筑装饰工程有

行政文员工作表现

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:2015行政文员工作总结报告范文

2015行政文员工作总结报告范文

转眼间已至x月,进入公司至今,已有半年多的时间,回首这几个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:

一、工作表现和收获:

1、工作表现:

a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;b

文员工作描述范文

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:办公室文员的工作内容

一、每日任务:

1、接听电话;接待来访人员,清洗好烟缸、茶杯。

2、负责办公室会议室的清洁卫生。

3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。

4、负责办公室会议室的清洁卫生。

5、饭卡充值。

6、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

7、监督食堂的正常秩序

8、检查卫生清洁,保安的工作情况。

9、领导临时安排的其他工作

二、每月任务:

1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

2、社会保险的投保、申领。

3、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档工作;

4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

5、食堂采购工作。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

7、做好每月两次管委会会议记录及其他临时会议记录,会上做好服务工作及会后场地清扫工作。

8、每月环保报表的申报及社保的打表。

9、负责各类文件档案的存档工作并做好统计。

10、领导安排的其他工作。

例:每月1-5号 1、大部分饭卡充值。

2、上月环保报表的申报。

3、管委会会议记录及其他临时会议记录,会上做好服务工

作及会后场地清扫工作。

4、办公室用品、保卫、食堂

客服文员工作职责

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:行政客服文员岗位职责

行政客服文员岗位职责

? 网站维护

1、及时更新、发布网站的信息。

2、做好在线咨询、及时回复客户所咨询的问题,并做好记录工作。 ? 网络招聘

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。

2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。

4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

? 办公室的日常工作

1、负责办公室日常管理工作;负责项目资料文档的收集、保管; 2、负责办理公司各项规定发放、员工签收; 3、检查领导前台工作; 4、督促行政档案工作;

5、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清洁制度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复;

6、接受领导安排的其它工作、掌握客户的需求和意见,并总结分析,及时反馈到有关部门。

7、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作;

8、配合经营部、技术部完成项目工程;

? 工作内容

1、接听电话,并做好记录。

2、网站的维护及更新、发布新的信息。

行政文员工作总结

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

附件

行政文员个人工作总结

咸阳石油化工有限公司

办公室-

年终工作总结

伴随着紧张而忙碌的工作,2009年又悄然过去了,在公司及办公室各位领导的正确领导,办公室各工作人员的共同努力下,我们在全年较好的完成了各项工作任务。

2009年是公司比较特殊的一年,随着公司生产逐步进入了正轨,公司的管理也逐渐的正规化,这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手,更好、更细致的做好自己的本职工作,将办公室变为公司生产、生活的坚强后盾。

回顾过去一年的工作,留给我的有成功的经验,也有不足的教训。为了在新的一年里更加顺利的开展工作,作出更好的成绩,特将过去一年里工作的得与失总结如下:

一、工作内容总结:

在2009年的工作里,经主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作,具体是:

1.协助办公室主任建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告,及时反馈、落实领导指示。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。

4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。 5.负责公司印章使用的登记、签字工作。

文员工作描述怎么写

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:行政文员工作描述怎么写?

行政文员工作描述怎么写?

工作概述:

负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记

工作内容和职责 :

1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;

2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;

3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;

4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达;

5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;

6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;

7、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;

8、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务;

9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;

10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;

11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作;

12、负责办公用品领用、发放、登记工作;

13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作

14、负责电话转接工作,做到接转迅速、准确、服务态度热情,语言文明,口齿清楚;

15、严格执行交接班制度,接班人未到,交班人应坚守岗位,做到交接手续清楚,责任明确,前后衔接;

16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题,并采取改进措施;

17、完成上级安排的其他工作。

工作权限

1、有对前台信息管理工作的建议权;

2、有

办公室文员的工作内容

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:小公司办公室文员工作内容

办公室文员工作内容

1、 办公室的清洁和美化:每天早上到办公室的第一件事,办公室

的清洁和茶具的清洗。垃圾应该是每天下班时顺便丢掉的,早上要做的就是,扫地,拖地以及用牙膏或盐巴清洗茶具,并对茶具进行消毒处理;

2、 人员考勤:第二件事:对公司员工的考勤及记录。到上班时间

了,了解所有人员是否到岗,如若有未到岗人员,通过电话及时了解其去向以及未到岗原因,并一一的记录下来(重要,涉及每人每月的绩效考评);

3、 主持会议:总结前一天的工作,计划当天要做的工作,并用便

利贴写下来,贴在显眼的地方提醒自己。主持每周会议,周一的早会,周五的总结会议,特殊情况下的专题会议并且做好会议记录;

4、 人员的招聘:针对不同时期的需要,做到每周登录广西人才网

(公司人才网账号:******** 密码:*******),查看新增简历并进行初次的筛选,对于合适的进行短息回复或电话通知,预约面试(需要与相关领导进行沟通,明确需要招进的人员类型及人数并择取适当的时间)。对入职人员进行入职手续,填写入职表格,收取有效证件的复印件及相片,进行留底保存和归档;

5、 仓库的管理:对现有的仓库物品和办公用品进行登记记录和进

出库的管理,每月进行一次仓库盘点,及时对已消

应聘文员工作自我介绍

标签:文库时间:2024-11-08
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:面试文员时自我介绍(共8篇)

篇一:文员面试自我介绍范文

经过长期的实践和研究,面试文员的朋友需要注意三项文员面试技巧。文员面试自我介绍范文下次奉上。

文员面试技巧一:文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

要做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。

应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及