教师暑期能力测试
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教师综合能力测试(1)
1. 据统计:现在教师的收入已高于社会其它行业的平均收入,但做为教师发大财是不可能的,做教师要耐得住寂寞,要有自己的精神空间,要守住人类的精神家园。请问:教师的精神空间指的是什么?
(理想、信念、美感、情感、道德、价值观等方面。) 2、“授人以鱼,仅供一饭之需;授人以渔,则终身受用无穷”。这句话说明什么道理?你在教学中是如果运用这个道理的?
(能力和知识的关系、教给学生获取知识的方法。) 3、孔子说“学而时习之”、“温故而知新”,这是在教学中必须贯彻的原则。请举例说明你在教学中是如何运用这一教学原则的?
(可用建构主义教育理论来说明。)
4、有很多条理由支持教师可以不再学习,比如,教师的工作量大,平时工作辛苦;教师掌握的知道绰绰有余,教师已过了学习的年龄。但支持教师应继续学习的理由只有一条:如果不学习就不能胜任现在的工作。请说说教师为什么要继续学习?
(知识、能力、教育手段方法、教学艺术等方面。) 5、一个人的成败,关键在于他的心态,“命运掌握在自己的手中”。做一名成功的教师是无比光荣和幸福的,但做一名成功的教师也是要付出艰辛和努力的。请说说做一名成功的教师应从哪些方面付出艰辛和努力?
(事业心、责任感、热爱每一个学习,不断地学习进取、掌
2017年教师业务能力测试小学语文
语 文 试 题
考试说明:1.本试卷满分100分,共三大题,考试时间120分钟。
2.请将试题的答案统一写在答题纸上,在本卷上作答均不得分。
一、选择题(每题2分,共40分)
1.《语文课程标准》(2011年版)中第一学段要求认识常用汉字( ▲ )个左右。 A. 800
提出的。 A.第一学段 A. 40万
B.第二学段
C. 第三学段
D. 第四学段
3.《语文课程标准》(2011年版)要求第二学段的学生课外阅读总量不少于( ▲ )字。
B. 50万 C. 60万 D. 70万
4.《语文课程标准》(2011年版)要求学生在口语交际中,能清楚明白地讲述见闻,说出
自己的感受和想法。讲述故事力求具体生动。是在( ▲ )提出的。 A.第一学段
B.第二学段 C. 第三学段 D. 第四学段
5.《语文课程标准》(2011年版)在教学建议中指出:应加强对阅读方法的指导,让学生
逐步学会精读、略读和( ▲ )。 A. 诵读 B. 朗读
C. 默读 D. 浏览
6.《语文课程标准》(2011年版)要求学生阅读简单的非连续性
2017年教师业务能力测试小学语文
语 文 试 题
考试说明:1.本试卷满分100分,共三大题,考试时间120分钟。
2.请将试题的答案统一写在答题纸上,在本卷上作答均不得分。
一、选择题(每题2分,共40分)
1.《语文课程标准》(2011年版)中第一学段要求认识常用汉字( ▲ )个左右。 A. 800
提出的。 A.第一学段 A. 40万
B.第二学段
C. 第三学段
D. 第四学段
3.《语文课程标准》(2011年版)要求第二学段的学生课外阅读总量不少于( ▲ )字。
B. 50万 C. 60万 D. 70万
4.《语文课程标准》(2011年版)要求学生在口语交际中,能清楚明白地讲述见闻,说出
自己的感受和想法。讲述故事力求具体生动。是在( ▲ )提出的。 A.第一学段
B.第二学段 C. 第三学段 D. 第四学段
5.《语文课程标准》(2011年版)在教学建议中指出:应加强对阅读方法的指导,让学生
逐步学会精读、略读和( ▲ )。 A. 诵读 B. 朗读
C. 默读 D. 浏览
6.《语文课程标准》(2011年版)要求学生阅读简单的非连续性
八上暑期测试
八年级上册阶段性测试题
一、 选择题(1.5*10=15)
1. Many people think that the prices of houses is not for them to afford. A. high enough B. enough high C. low enough D. enough low 2. I can?t believe a little girl can write well. A. so, so B. such; such C. so; such D. such; so 3. Jane always watches TV for two hours a day. A. more B. less C. over D. least
4. In my class, fifty percent of the students are girls, and fifty percent are boys. A. the other
2014.1教师基本能力测试试题
线 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 号 考 __封_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 科 学 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 名密姓 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 校 学 2014年小学数学教师能力测评试题(时间:70分钟)
面直径是( )分米,容积是( )升。 说明:1、本试卷分新课标解读与业务知识两部分,考试时间为70分钟,满分100分。 二、选择题(10%)
2、答题时书写要求认真、规范,否则将酌情扣除您的卷面分1--5分。
1、要使四位数235 是3的倍数, 里最小能填( )。 项 目 业务知识 课程标准 总 计 A.3 B.2 C.1 D.0
得 分 2、小明想调制一杯含糖率为20%的糖水,现在他在60克水中放入了10克糖,要想满足要求,他应再( ) 第一部分:业务知识 A.加入2克糖 B.加入5
教师职业能力测试题(1)
教师职业能力测试题
第一章,教师职业能力及其形成发展。 一单选 1教师职业能力是:A:教师以顺利的乃至完美的完成教育任务为特征的职业活动能力。
2:智慧技能是:人运用语言,符号,规则,模型解决问题的能力。 3:动作技能: 是人通过某种特定动作完成某项任务的能力。 4;八个半智能是:
大体相当于语文能力,数学能力,音乐能力,体育能力,美术能力,社会能力。自然知识能力,哲学能力,和自我认知能力。(语言智能,数学逻辑智能。空间智能。身体运动智能。音乐智能。存在智能,自知智能。博物智能,人际智能。) 5:关注论是:
描述是一名教师成长过程中各个阶段的心理焦虑,但也可以体现教师职业能力成长历程的某些特点。职业能力发展过程可分为 A关注他人阶段,B关注自己阶段,C关注教学阶段,D关注学生阶段。
6:角色认知论,描述的是一名教师成长过程中的、各个阶段的角色自我认知特点。也能体现出教师职业能力成长历程的某些特点。 职业能力发展过程可分
A为角色感性认知阶段B角色自我认知阶段,G角色比较认知阶段,D。群体角色认知阶段 7:心境论描述的是一名教师在个人成长过程中各个阶段的心境状态特点。也能体现教师职业能力成长历程的特点, 职业能力发展过程可分
小学语文教师能力测试题集合
小学语文教师能力测试题集合 一、填空题(每格1分,共20分) 1、 工具性 与 人文性 的统一,是语文课程的基本特点。语文课程应致力于学生 语文素养 的形成与发展。语文素养是学生学好其他课程的基础,也是 学生全面发展和终身发展 的基础。2、课程目标根据“ 知识和能力 、 过程和方法 、 情感态度和价值观 ”三个维度设计。3、学生只有认识了 一定数量 的字,并且能够正确 理解字 义 ,才有可能顺利地阅读书报,学习 文化科学知识 ,提高 认识能力 。4、 发展学生语言 、 培养良好的语言习惯 是落实口语交际的主要任务。5、开展综合性学习活动,拓宽 学生的学习空间 ,增加 学生的语文实践机会 ,强调 学生的 亲身经历 ,要求学生积极参与到各项活动中去,在“做”、“考察”、“实验”、“探究”等一系列活动中发现和解决问题,体验和感受生活,发展 实践能力 和 创新能力 。6、教学目标有两种叙写方式: 分解式目标 和 交融式目标 。 二、名词解释(每小题5分,共10分) 1、合作学习2、物本语文课程资源 三、简答题(每小题6分,共18分) 1、“学会汉语拼音”的衡量标准
2012暑期教师培训总结
2012暑期教师培训总结
为期 X天的暑期教师培训已接近尾声。我们全市小学和中学教师参加了这次集中培训活动。我想,这次培训最终的目的,就是为了提高我们每一位教师的教学行为品质,提高教师的课堂教学能力,提高课堂教学的质量和效率。
这次培训,我们邀请了xx市教科所所长xx作了《教育科研--教师专业化成长的必由之路》、市培训中心xx作了《小学数学实践和综合运用》、省教编组xx教授作了《小学数学教材编写思路及探索》等专题报告以及滕云、魏洁等多名特级教师的精彩课例分析。各班在班主任老师的组织下,进行了有针对性地学习、讨论。八天培训时间里,基本没有教师缺席,绝大多数教师能认真听讲,做好笔记,写好心得,培训后普遍感到收获很大,许多教师在交流中也谈到了自己教学中的不足,增强了紧迫感和危机感。我们许多教师都表示,希望今后多参加这样的培训,不断地充实自己,提高自己,争取做一名真正适应时代发展要求的优秀教师。
为了使这次培训能更深入,效益更持久,真正使我们的教学成为优质教学,从而促进学校的内涵发展,我们要在这次培训的基础上,进一步研究新课标,并把培训内容回去再培训本校的教师。主要感受如下:
1.以学生发展为本,为学生提供学习经历并获得学习经验 坚持全体学生的全面发展
幼儿教师暑期培训计划
幼儿教师暑期培训计划
一、指导思想:
为进一步贯彻落实建教电〔20**〕29号《关于组织暑期幼儿教师学习培训的通知》的文件精神,为提高广大教师课堂教学能力和实施素质教育的水平,造就一支基础扎实、业务精良,能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍,我园将组织全体教师积极参加20**年暑期园本培训。为了保证园本培训有效地开展,特制订《恒济实验幼儿园20**年暑期幼儿教师培训计划》,具体安排如下:
略
二、培训内容
根据县教育局《关于组织暑期幼儿教师学习培训的通知》要求本次培训的重点内容:
(1) 、《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园建构式课程的学习和研究 (2)、教师的教学基本功培训 (3)、教学中的师德修养培训 三、培训目标
1、通过培训,提升教师教育教学理论水平与实践创新能力。
2、通过暑期培训的实施,充分利用省市县各级培训的资源,加强与省市县培训活动的对接,建设好镇园培训的组织网络,提高镇园培训的实效。
3、结合课堂教学薄弱环节和主要问题,进一步掌握课堂教学技能。 4、通过培训,更新教师师德观念,调整师德行为。 四、暑期幼师培训领导小组名单: 组长: 副组长: 参培人员:
五、培训时间、地点及内容 以下为教师必修科目:
1
五、培训要求
园领
暑期教师学习整训动员讲话
2009年暑期教师学习整训动员报告
各位老师:
大家好!
暑假即将结束,我们又将投身紧张繁忙的教育教学工作。由于学校工作的需要,我们绝大多数教师在暑假里并没有很好的休息,假期的复课、补课、新生军训、新课程学习培训、参加市运动会、筹备文艺节目等工作,不得不牺牲休息,但是,我们的教师从学校工作的大局出发,勤奋工作,任劳任怨,体现出商中教师高度敬业的精神,赢得了广大学生的敬重和社会广泛赞誉。在此,我代表学校向在暑期中为学校各项工作付出辛勤劳动的各位老师表示衷心的感谢和诚挚的问候!并向加盟我校的新同志表示热烈的欢迎!
对于暑期学习整训会,我们不能简单认为是履行一项公务,要认识到这是学校持续发展不可或缺的一个工作环节,是十分重要且必要的。一个学段结束了,需要我们坐在一起,静下心来,认真地做一些反思,做一些交流,在一起谋划今后发展的思路和措施,以统一认识,明确方向,凝聚人心,振奋精神,这对于我们及早进入工作状态,提高全体教职员工的整体素质,提升学校凝聚力有着积极的作用;对于促进学校新学期的工作,加快学校发展有着重要的意义。今年会议的主题是:关注时代需要,促进
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学校和谐可持续发展;关爱学生成才,增强教书育人责任;关心自身成长,提高教师队伍素质;关怀学校发