电池配料岗位操作流程

原辅料称量配料岗位操作法

一、目 的：阐述原辅料称量配料过程的操作法。 二、适用范围：适用于配料人员。 三、责 任 者：配料工。 四、正 文：

1 配料区：配料必须在配料室中进行。

2 根据需要，在配料前后清洁货盘和货物的外包装，每次称量以后，用真空吸尘或湿法清除可 能散落的物料。把空包装收集到废物箱中。当一批保健品的配料结束后，配料室必须进行必要的清洁工作，以防止污染。

3 称量器具：选用合适的天平或电子磅秤，不要让称量物品的毛重超过天平、电磅秤的最大称 量范围，天平或电子磅秤的精密度应定期校正。

4 配料用具：使用一次性使用的双层塑料袋或有塑料内袋的圆桶，或瓶子作为配料的容器。配料设备(匙、勺等)必须是干净的。根据 “取样或配料容器的清洁”规定执行。

5 配料步骤： 5.1 5.2

在配料室同一时间内只能处理用于某一品种同一批号的物料，只有检查所有包装的标签，所有容器必须有“合格”标签，如果是原料同一代码的物料可以同时处理。

是限定性合格品，检查核 对品管部发出的限定性化验报告。

5.3 按领料、核收单核对所收到的容器上“合格”标签上的代码。在配料标签上(附件)写下物料 名称和代号、保健品名称。

5.4

根据领料、

车间称量配料岗位标准操作规程

一、目的：建立称量岗位标准操作规程，规范称量操作。

二、适用范围：适用于车间称量岗位。

三、责任者：操作者、QA质监员、车间工艺员。

四、操作方法：

1 认真检查磅秤等所使用的工具是否清洁，并将磅秤调节平衡。

2 根据生产指令单，接受原辅料，接受时要认真检查品名、规格、批号、数量等是否与生产指令单相符。

3 根据生产指令及领料单，称取所需物料。

3.1 称量人于称量配料室核对原辅料是否相符，确认无误后，准确称取配方量的物料。

3.2 复核人核对称量后的原辅料的品名、数量，确认无误后记录、签名。

3.3 称好的批量原辅料装入洁净的桶中，放上“配料标签”，移交下一个序。

4 操作程序：

4.1 电子台秤安全操作程序：

4.1.1 接通电源后，按“置零”键，稳定指示灯亮置零成功。

4.1.2 按“去皮”键可以将显示皮重扣除，去皮标志亮。

4.1.3 根据要求进行称重。

4.2 按《磅秤的安全操作规程》进行称量。

4.2.1 平衡砣调至零点。

4.2.2 将称量物轻轻放在台秤台面上，称量读数。

4.3

岗位竞聘操作流程 文件编号：

岗位竞聘操作流程

1目的

本文件规定了XX农村银行（以下简称“本行”）员工岗位竞聘操作的流程和控制要点，旨在构建和完善本行员工岗位竞聘机制，拓宽选人用人渠道，不断激发广大员工的进取精神和工作热情，真正实现人尽其才、才尽其用，促进本行又好又快发展。

2适用范围

适用于本行除领高级管理岗以外的中层管理岗位和重要业务岗位。 3定义、缩写与分类 3．1定义

岗位竞聘：是指本行根据业务发展实际和职位需求总体情况，对一部分岗位允许和鼓励员工结合自身特点自愿提出申请，由本行统一组织，通过一系列测试、考评等竞争方式确定合适人选的一种人才调配管理模式。 3.2缩写

无 3.3分类

本行竞聘的岗位包括中层管理人员岗位和重要业务岗位：

1）中层管理人员岗位：是指本行职能部门正副经理，支行正副行长、分理处负责人等。

2）重要业务岗位：是指除本行高级管理岗位、中层管理岗位以外的财务管理、财产及资金管理、信贷管理、会计等岗位。

4职责与权限

部门/岗位 1）审批竞聘方案； 党委会 2）审批竞聘结果，确定员工聘任。 行长办公会1）审核竞聘方案； 第 1 页

岗位竞聘操作流程 文件编号：

岗位竞聘操作流程

1目的

本文件规定了XX农村银行（以下简称“本行”）员工岗位竞聘操作的流程和控制要点，旨在构建和完善本行员工岗位竞聘机制，拓宽选人用人渠道，不断激发广大员工的进取精神和工作热情，真正实现人尽其才、才尽其用，促进本行又好又快发展。

2适用范围

适用于本行除领高级管理岗以外的中层管理岗位和重要业务岗位。 3定义、缩写与分类 3．1定义

岗位竞聘：是指本行根据业务发展实际和职位需求总体情况，对一部分岗位允许和鼓励员工结合自身特点自愿提出申请，由本行统一组织，通过一系列测试、考评等竞争方式确定合适人选的一种人才调配管理模式。 3.2缩写

无 3.3分类

本行竞聘的岗位包括中层管理人员岗位和重要业务岗位：

1）中层管理人员岗位：是指本行职能部门正副经理，支行正副行长、分理处负责人等。

2）重要业务岗位：是指除本行高级管理岗位、中层管理岗位以外的财务管理、财产及资金管理、信贷管理、会计等岗位。

4职责与权限

部门/岗位 1）审批竞聘方案； 党委会 2）审批竞聘结果，确定员工聘任。 行长办公会1）审核竞聘方案； 第 1 页

第一篇：配料室岗位职责

1、负责配料室及其所属设备的正常操作；静动态点检、维护；填写好点检表，发现问题及时联系处理。

2、负责配料室内配料设备的启、停、切出量检查、出料口检查及正常生产操作，防止物料波动，禁止断料事故发生，保证配料精度，进而保证烧结矿产质量的进一步提高。 3、配合检修工人搞好设备维护及检查、验收工作。 4、负责本岗位备品、备件及工器具的保管。 5、负责本岗位照明更换，有问题及时上报处理。 6、认真遵守本岗位环保管理办法，调整好各称量皮带下料点风门开度，确保配料室内粉尘达标。

第二篇：配料室岗位技术操作规程

1.技术操作标准：

1.1保证配料秤精度1.5%

1.2严格执行上级下达的配料计划，确保下料量、成份稳定。 1.3配料过程中不许断料。

1.4上、停、变料时，要做到料头、料尾整齐；配料过程中不许断料。 1.5定时校正下料量，并做好记录，正常情况下按如下标准执行： （1）铁矿粉±5％kg/S （2）除尘灰±3％kg/S （3）返矿±5％kg/S

1.6检查圆盘给料机闸门开度和各称运转情况，有问题及时处理。

1.7根据原料成份、水份的波动，及时做适当调整。确保给料准确稳定，并做好记录和反馈。 1.8定期检查电子称现场显示

第一篇：配料室岗位职责

1、负责配料室及其所属设备的正常操作；静动态点检、维护；填写好点检表，发现问题及时联系处理。

2、负责配料室内配料设备的启、停、切出量检查、出料口检查及正常生产操作，防止物料波动，禁止断料事故发生，保证配料精度，进而保证烧结矿产质量的进一步提高。 3、配合检修工人搞好设备维护及检查、验收工作。 4、负责本岗位备品、备件及工器具的保管。 5、负责本岗位照明更换，有问题及时上报处理。 6、认真遵守本岗位环保管理办法，调整好各称量皮带下料点风门开度，确保配料室内粉尘达标。

第二篇：配料室岗位技术操作规程

1.技术操作标准：

1.1保证配料秤精度1.5%

1.2严格执行上级下达的配料计划，确保下料量、成份稳定。 1.3配料过程中不许断料。

1.4上、停、变料时，要做到料头、料尾整齐；配料过程中不许断料。 1.5定时校正下料量，并做好记录，正常情况下按如下标准执行： （1）铁矿粉±5％kg/S （2）除尘灰±3％kg/S （3）返矿±5％kg/S

1.6检查圆盘给料机闸门开度和各称运转情况，有问题及时处理。

1.7根据原料成份、水份的波动，及时做适当调整。确保给料准确稳定，并做好记录和反馈。 1.8定期检查电子称现场显示

第一篇：配料室岗位职责

1、负责配料室及其所属设备的正常操作；静动态点检、维护；填写好点检表，发现问题及时联系处理。

2、负责配料室内配料设备的启、停、切出量检查、出料口检查及正常生产操作，防止物料波动，禁止断料事故发生，保证配料精度，进而保证烧结矿产质量的进一步提高。 3、配合检修工人搞好设备维护及检查、验收工作。 4、负责本岗位备品、备件及工器具的保管。 5、负责本岗位照明更换，有问题及时上报处理。 6、认真遵守本岗位环保管理办法，调整好各称量皮带下料点风门开度，确保配料室内粉尘达标。

第二篇：配料室岗位技术操作规程

1.技术操作标准：

1.1保证配料秤精度1.5%

1.2严格执行上级下达的配料计划，确保下料量、成份稳定。 1.3配料过程中不许断料。

1.4上、停、变料时，要做到料头、料尾整齐；配料过程中不许断料。 1.5定时校正下料量，并做好记录，正常情况下按如下标准执行： （1）铁矿粉±5％kg/S （2）除尘灰±3％kg/S （3）返矿±5％kg/S

1.6检查圆盘给料机闸门开度和各称运转情况，有问题及时处理。

1.7根据原料成份、水份的波动，及时做适当调整。确保给料准确稳定，并做好记录和反馈。 1.8定期检查电子称现场显示

山东能源枣矿集团田陈煤矿

岗位标准流程操作法汇编

二0一二年八月

1

机电专业

井下电钳工岗位标准流程操作法

一、岗位（工种）描述

我是***单位井下电钳工***，现从事本工种***年，现持有效证件上岗。

二、岗位作业环境（对象）描述

我所在的工作地点是***，使用的开关型号为***型，额定电压***V,额定电流***A。

三、工作前安全确认

1、环境安全确认：“顶板完好，无危岩悬矸”，巷道帮部支护良好”。

2、工具材料完好确认：“确认配件材料和安全用具齐全完好”。 3、瓦斯便携仪完好确认：“确认瓦斯便携仪完好，可以使用”。 四、操作流程手指口述

1、切断上级电源，拉开隔离开关（或拉开隔离开关小车）并将已停电的开关隔离手把打到停电位置闭锁。挂“有人工作，严禁送电”牌。

2、用瓦斯便携仪检查巷道风流中和电气设备附近20米范围内瓦斯浓度不能超过1％并手指口述“确认瓦斯浓度不超限， 可以打开设备防爆腔门盖”。

3、用与电源电压等级相适应的验电器验电无电后、方可用专用放电工具将导体对地放电并手指口述口述：“确认已停电、验电、放电完毕，可以开始检修（或安装撤除）电气设备”。

4、“经摇测，确认绝缘值合格，设备完好，各部位螺丝齐全紧固，接线柱压接良好

餐饮操作流程

1、采购与验收

采购的货物、进货的验收由使用部门的负责人和公司派出库管员共同检验、签收。

2）、进货验收时使用部门和库管人员严格按“申请采购单批准的品名、数量、规格、产地、、质量、单价、包装等要求验收”。

2、食品储存

1、粮食仓库必须保持干燥，不漏雨、不渗水、要防鼠防霉，并严格控制库存量。 2、所购蔬菜必须当日食尽，不得隔日。蔬菜购回后必须在货架上摊摆，防止闷烂。

3、食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存，并有明显标识。

4、鱼肉蛋禽类购入后，除当顿食用外，均要冰箱内存放，冰冻期不得超过三天。 5、油酱等调料品不得一次性购进太多，注意保质期限，在阴凉干燥处放置。每顿留样食品必须置于冰箱内24小时以上。

3、粗加工：

1）、各部门主管成员所需原料用量的加工单总汇到我处，并分别列出加工品种、数量和具体要求。

2）、按原材料购回的先后次序；先进先用，后进后用，确保原材料的新鲜度。

3）、蔬菜类加工要求：去老叶、黄叶、根茎保证加工后无虫、无泥沙、无杂草规格一致，同时多冲水保证食品安全。

4）、瓜果蔬菜类的要求：去皮、去瓢、干净、无渣、无壳、无杂物符合烹制要求。

5）、冻品类食物要求用流水浸泡、解冻、去血水、去泥沙、杂物。 6）

配料岗位三规一制

一、技术操作规程

（一）主要设备规格型号：

1、配料室授矿槽：18个，其中：铁料5个，每个存料约150t；杂料4个，每个存料约150t；备用槽1个，每个存料约150t；焦粉槽2个，每个存料约60t；菱镁粉2个，每个存料约80t；生石灰粉2个，每个存料约60t；自返矿槽2个，每个存料约150t。

2、φ2米圆盘：φ2000mm 减速机：ZS828、i＝90Ⅱ 电机：YVP1180M-4、18.5KW 3、拖式给料机：ICS-ZS2、B800×2 4、生石灰消化器：BHS600 （二）岗位职责：

1、负责手动开启1＃皮带机及各配料槽下的各种给料机。

2、负责将各种原、燃料按照一定比例准确进行配料，保证烧结矿TFe、R2、MgO符合要求。

3、负责处理配料槽各给料机下料口悬料、堵料、卡料。。 4、负责按主控室指令调整料批和燃料配比。

5、负责本岗位所辖设备的点检、润滑及检修后的设备验收。 6、负责本岗位各项记录的认真填写。

7、负责本岗位设备卫生清理及工作场所、休息室的卫生清理，做到文明生产。 （三）开停机操作： 1、开机操作：

⑴、联锁启车：一般情况下将1＃皮带机及各配料圆盘给料机操作箱上的操作开关打到联锁位置，由主控室联锁