2020年事业单位工作计划

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2020年事业单位考试试题和答案

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2020年事业单位考试试题和答案

一、单项选择题(在每小题的备选答案中,只有一个正确答案,请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上,错选、不选均不得分。每小题1分,共20分)

1.用于对重要事项或重大行动作出安排的文件,称为( )。

A.条例

B.决定

C.指示

D.命令

2.“函”属于公文中的( )。

A.证明性文件

B.呈请性文件

C.商洽性文件

D.领导指导性文件

3.下列文稿中具有正式公文效用的是( )。

A.讨论稿

B.送审稿

C.征求意见稿

D.定稿

7.为了维护政令一致,凡下行公文( )。

A.都要上级请示

B.都要和有关机关协商

c.内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致

D.都与有关部门联合发文

8.事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核( )。

A.工作实绩

B.职业道德

C.思想表现

D.技术水平

9.对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )的合同。

A.2年

B.3年以下

C.2年以下

D.5年

10.仲裁委员会办事机构设在同级人民政府的( )。

A.社会保障部门

B.人事劳动部门

C.人事行政部门

D.劳动监察部门

11.事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要,为提高劳动者( )而进行的培养和训练。

A.知识和技能

B.素质和能力

C.品德和技能

D.体能和智能

12.

2020事业单位个人工作计划范本【五篇】

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2020事业单位个人工作计划范本【五篇】

 

2020事业单位个人工作计划范本一

一、指导思想

2020年,我们要在市委、市人大党组的正确领导下,以十大、十届中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,全力抓好产业扶贫、基础扶贫、劳务扶贫、科教扶贫和村级组织的战斗力提升等五项工作,扎实开展扶贫工作,为使西卫村早日脱贫、向着社会主义初级阶段新农村建设的方向稳步迈进而努力奋斗。 二、工作安排 (一)村级组织建设

1、加强农村党员教育,培养发展党员2名。

2、切实配合村两委班子,培养好科技和流通带头人。 (二)调整产业结构

1、扩大种植优质核桃种苗300亩,完成三年工作计划,使栽植的核桃林达到1000亩。

2、帮助村民推进劳务输出,扎实推进产业扶贫。 3、积极发展新产业,完善新机制,使农民进一步增收。 (三)基础设施建设

1、完善村中现有的4口机井的变压器防盗损工作,计划在变压器周围打围墙防护,投资60000元。

2、硬化村中学至公路长500米、宽3米、共计1500平方米的水泥路,投资10.5万元。 (四)科教兴农

从汾阳农科所聘请技术员来村中进行科教培训,具体指导村民培育优质种子,以及核桃树的嫁接和管理。

1、号召

事业单位内部控制工作计划

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事业单位内部控制工作计划

按照工程局公司及公司领导的要求,公司目前正与深圳迪博企业风险管理技术有限公司内控专职人员进行对接,帮助指导和梳理公司各部门主要职责,人员职能量化,部门相关制度建设、各部门日常工作流程等工作任务。分析整理出公司各部门在日常工作中需要注意的风险点,切实提高公司抗风险能力和各部门人员内控风险防范意识,为公司的长足发展扎实基础。

一、内部工作进展情况

根据国家财政部、中国证监会等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及配套指引(企业内部控制《应用指引》、《评价指引》),以及中国证监会公告[2011]41 号对公司内控建设、实施和公司领导的相关要求,结合公司现阶段的发展状况,公司于 2013 年 5 月 28 日召开了关于公司内控工作指导与培训启动会议,并制订了下一步工作方案。截至目前,公司开展的主要工作有:

(一)高度重视,成立内控实施工作领导小组和组织机构 为确保公司内部控制体系建设有组织、有计划、扎实有效 地进行,公司成立了内控实施领导小组,负责对内控实施工作的领导、组织与协调、分解工作任务和责任。成立内部控制规范项目工作组,牵头部门为公司投资开发部。

(二)制定公司内控实施实施方案

第一步:访谈公司总经理、副总经理及

2015年事业单位题目

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一、单项选择题(请选出你认为正确的答案,并在答题卡的相应位置填涂。每小题1分,共40分)

1.1942年,毛泽东同志在延安文艺座谈会上指出革命文艺的根本方向是:

A.百花齐放 百家争鸣 B.立足于社会实践,深入工农群众

C.为人民群众服务,为工农兵服务 D.文艺要为争取抗战的胜利服务

2.党十一届三中全会以后,邓小平同志总结了科学文化事业的历史经验,结合新时期社会主义现代化建设的任务,明确提出文艺要:

A.为人民服务,为社会主义服务 B.坚持四项基本原则

C.为实现四个现代化服务 D.百花齐放、百家争鸣

3.胡锦涛在党的十七大报告中指出:建设社会主义先进文化,就要“用以_________为核心的民族精神和以_________为核心的时代精神鼓舞斗志。增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。

A.集体主义 与时俱进 B.爱国主义 改革创新

C.集体主义 改革创新 D.爱国主义 与时俱进

4.关于“多彩贵州”的解释,正确的一项是:

A.地处云贵高原,地形崎岖秀美

B.人民善良勤劳,物产丰富

C.是国著名的少

2022年事业单位年度考核个人总结范例与2022年事业单位年终工作总

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2018年事业单位年度考核个人总结范例与2018年事

业单位年终工作总结汇编

2018年事业单位年度考核个人总结范例

我叫***,1983年3月9日出生,原籍***,xx年10月入党,xx 年6月毕业于***,获学士学位。xx年参加浙江省公务员考试,被录用为乡镇公务员,试用期一年,工作单位**乡人民政府,xx年9月正式到任,现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习

2019年事业单位工作总结范文

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2019年事业单位工作总结范文

日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________

第 1 页 共 7 页

仅供参考

2019年事业单位工作总结范文

经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了新单位这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

记得领导每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科

事业单位工作计划范文怎么写

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事业单位工作计划范文怎么写

  【篇一】

  一、指导思想

  **年,我们要在市委、市人大党组的正确领导下,以十x大、十x届x中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,全力抓好产业扶贫、基础扶贫、劳务扶贫、科教扶贫和村级组织的战斗力提升等五项工作,扎实开展扶贫工作,为使西卫村早日脱贫、向着社会主义初级阶段新农村建设的方向稳步迈进而努力奋斗。

  二、工作安排

  (一)村级组织建设

  1、加强农村党员教育,培养发展党员2名。

  2、切实配合村两委班子,培养好科技和流通带头人。

  (二)调整产业结构

  1、扩大种植优质核桃种苗300亩,完成三年工作计划,使栽植的核桃林达到1000亩。

  2、帮助村民推进劳务输出,扎实推进产业扶贫。

  3、积极发展新产业,完善新机制,使农民进一步增收。

  (三)基础设施建设

  1、完善村中现有的4口机井的变压器防盗损工作,计划在变压器周围打围墙防护,投资60000元。

  2、硬化村中学至公路长500米、宽3米、共计1500平方米的水泥路,投资10.5万元。

  (四)科教兴农

  从汾阳农科所聘请技术员来村中进行科教培训,具体指导村民培育优质种子,以及核桃树的嫁接和管理。

  1、号召机关党员联系驻村特困户10户,因势利导扶贫。

2020年事业单位岗位设置工作总结报告范文三篇

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2020年事业单位岗位设置工作总结报告(一)

  随着社会主义市场经济体制的逐步完善和各项人事制度改革的不断深化,事业单位岗位设置管理工作的重要性和必要性日益显现,它不仅涉及到事业单位人员结构调整和人力资源配置,而且直接关系到事业单位的长远发展和事业单位职工的切身利益。科学设置岗位,实施分类管理,已成为人事制度改革的重要内容。我县根据区、州的统一部署,按照平稳过渡的要求,将现有在册正式工作人员纳入岗位管理,建立岗位设置管理的基本制度,于今年6月底前完成了基本制度入轨工作。现将工作总结如下:

  一、全县事业单位人员及岗位设置管理基本情况

  目前,全县有事业单位246个,核定编制5358个,实有人数4927人,设置管理岗位128个,其中:七级职员岗位35个,八级职员岗位32个,九级职员岗位23个,十级职员岗位38个;设置专业技术岗位4538个,其中:高级岗位656个,中级岗位2535个,初级岗位1347个;设置工勤岗位692个;其中:工勤二级岗位35个,工勤三级岗位138个,工勤四级岗位289个,工勤五级岗位120个,普工岗位110个。

  二、主要做法及工作成效

  1、领导重视,精心组织。岗位设置管理是事业单位人事制度的一项重大改革,事关事业单位收

2017事业单位内部控制工作计划一

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2017事业单位内部控制工作计划一:

按照《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会〔2015〕24号,以下简称《指导意见》)、《山东省财政厅关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(鲁财会〔2016〕24号)要求,行政事业单位(以下简称单位)应于2016年底前完成内部控制的建立与实施工作。为进一步指导和督促各单位落实好财政部和省财政厅要求,加快内部控制建设,决定在全市行政事业单位开展内部控制基础性评价工作。现将有关事项通知如下:

一、工作目标

内部控制基础性评价,是指单位以量化评价为导向,在开展内部控制建设过程中,对单位内部控制基础情况进行的“摸底”评价。通过开展内部控制基础性评价,及时发现单位现有内部控制基础工作存在的不足之处和薄弱环节,进一步明确单位内部控制的基本要求和重点内容,通过“以评促建”方式,有针对性地建立健全内部控制体系,推动各单位于2016年底前如期完成内部控制建立与实施工作。

二、基本原则

(一)全面性。内部控制基础性评价应贯穿单位各个层级,对单位层面和业务层面各类经济业务活动做到全覆盖,综合反映单位的内部控制基础水平。

(二)重要性。内部控制基础性评价应在全面评价的基础上,重点关注重要业务事

2013年事业单位年终工作总结-个人(1)

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2013年度工 作 总 结

思想上积极上进,端正工作态度,认真学习领会有关管理制度规程和文件。通过学习,理解做好医疗质量、医疗安全、开展临床路径、健康教育、禁烟工作等的重要性。明确今后的工作思路和现阶段的工作重点及要求。 自觉地、主动地工作,更好的完成每一项任务。 社会不断地发展,我所学的仅有知识已远远满足不了工作对我的要求。对此,我利用业务时间来学习多方面专业知识,来提高自己专业知识水平和业务技术能力。

在这一年里,我的思想认识及工作能力还有待提高。在工作方面,思路不够清晰,存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻.在新的一年里的工作中,我将加强学习,提高思想认识,进一步加强对组织规章制度的再学习、再认识、再领会。我将再接再厉,奋发图强。