岗位应知应会知识问答

岗位应知应会知识

一、交接班 “五清楚”是指：

1、本班任务完成及设备运行情况记录清楚； 2、本班发生的主要事情记录清楚； 3、本班发生的异常现象记录清楚； 4、上班或上级交代的事情记录清楚。 5、记录、签名记录清楚。 二、交接班“五检查”是指： 1、检查设备运行及保养情况； 2、检查区域卫生情况；

3、检查运行记录及上班生产任务完成情况； 4、检查上班临时任务完成情况；

5、检查工具、用具、操作牌及仪器是否齐全。 三、交接班“七不交”是指： 1、设备不保养不交接班；

2、设备异常不记录、无明确指示不交接班； 3、安全设施不齐全、无记录、无明确指示不交接班； 4、区域卫生不符合要求不交接班； 5、岗位不明确负责交接人不交接班；

6、工具、用具、仪器不齐全或不记载清楚不交接班； 7、上班原料及消耗用品交代不清楚不交接班。 四、天车驾驶人员“十不吊”是指： 1、超过额定负荷不吊；

2、指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊； 3、吊物和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊； 4、行车吊挂重物直接进行加工不吊； 5、歪拉斜挂不吊；

6、工件上站人或工件上面放有活动物不吊； 7、氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物不吊； 8、带棱角物品未垫好不吊

目 录

第一章 法律基础知识及基本会计制度部分 .................................................................... 1 第二章 人民币银行结算账户管理办法部分 .................................................................. 12 第三章 存款业务部分 ........................................................................................................... 17 第四章 贷款业务部分 ........................................................................................................... 23 第五章 大、小额支付系统业务部分 ........................................................................

灌装岗位应知应会的知识

1、 为什么灌装时用得气体需要定时检测？

答：压缩空气有含油量和含水量的测定，超出其规定范围对产品质量有影响。含油量大的时候产品可能产生挂壁现象。 含油量的标准值为：≤0.003mg/m3 含水分的标准值为：≤0.01mg/m3

2、 灌装岗位为什么要检查组合盖和瓶口焊接的密封性？

防止药液渗漏对产品质量产生的影响，确保产品由于焊接时漏液造成质量事故。 3、 为什么生产一批次结束后要进行彻底清场？

答：因为如果上一批次产品和下一批次产品混合包装的话就形成混批。 4、 岗位上为什么要有生产状态标识？ 答：防止混批

5、 洗灌封为什么要用滤芯过滤后的压缩空气进行洗瓶？

答：灌封岗位用得滤芯是聚四氟滤芯，此种滤芯是疏水性滤芯，能除去杂质，保证空气的质量，避免因为气体不合格影响了洗瓶的效果，导致产品的不合格。 6、 为什么在灌装前要进行装量以及澄明度的检测？并且在检测合格后方可生产。

答：灌装前首先调整好装量及澄明度，调整时每个灌装头都调整合格后方可生产，避免人为疏忽和设备的不畅影响产品质量导致装量的不合格。 装量的具体要求如下

100ml 100—103ml 250ml

应知应会问答题

（临床、医技）

上海市第六人民医院 上海交通大学第六人民医院

2013年7月10日

目 录

一、精神文明方面 ...................................... 2 二、医疗质量管理方面 .................................. 4 三、院感管理方面 ..................................... 14 四、病案管理方面 ..................................... 31 五、药事管理方面 ..................................... 32 六、输血管理方面 ..................................... 53 七、护理与临床医师相关内容 ........................... 60 八、门急诊管理方面 ................................... 69 九、医学装备管理方面 ................................. 72 十、消防应急管理方面 .......................

目录

一、护士对本岗位职责与履责要求的知晓情况

1.你今日上什么班，你的岗位职责和工作内容有哪些吗？ ............................................... 4 2.担当责任组长、办公、服药、总带教等按相应工作岗位职责回答。 ........................... 4 3.护士长、护师、主管护师按岗位职责和职称职责要求回答。 ....................................... 7 二、护士对培训知识技能的掌握情况

4.请根据各科专科知识进行回答 ........................................................................................... 9 三、护士对分级护理制度、工作规范和工作标准的知晓情况。

5.分级护理制度有哪些内容？ ............................................................................................... 9 6.如果你是当班护士，你知道以下情况吗？ ......

应知应会问答题

（临床、医技）

上海市第六人民医院 上海交通大学第六人民医院

2013年7月10日

目 录

一、精神文明方面 ...................................... 2 二、医疗质量管理方面 .................................. 4 三、院感管理方面 ..................................... 14 四、病案管理方面 ..................................... 31 五、药事管理方面 ..................................... 32 六、输血管理方面 ..................................... 53 七、护理与临床医师相关内容 ........................... 60 八、门急诊管理方面 ................................... 69 九、医学装备管理方面 ................................. 72 十、消防应急管理方面 .......................

分析岗位应知应会

1、如何采取固体物料的试样?

答：固体物料可分自然矿物和工业产品两大类，在采取试样时，应根据被测物料总量和包装、堆积方式的不同，按检验标准确定取样点数目取样时间和具体取样点，然后用取样工具在每一取样点采取试样，将全部试样充分混合均匀，就得到原始平均试样。

2、如何采取液态物料的试样?

答：液态物料一般比较均匀，较易采取，静止的液体，应在不同部位采样，流动的液体，应在不同的时间采样，然后混合而成平均试样。

3、如何采取气体物料的试样?

答：从容器或管路中采取气体试样时，可以在取样点安装一取样阀，再把取样器和其相连接，开启取样阀后，气体试样可借助本身压力或抽吸等方法进入取样器或直接进入分析器。气体中若含有机械杂质，在取样管与取样器间应安装过滤器，对于温度高于200℃以上的气体，还应在取样管上安装冷却管。

4、固体物料采样时为何要进行缩分?

答：固态物料往往数量较大，而且组成不象液体或气体那样均匀，这就必须将采取的原始平均试样，经过适当的处理，制成供实验室分析的平均试样。对于大块物料还要进行粉碎，破碎到合适的粒度，而颗粒状或粉末状物料，可直接混合均匀进行缩分。缩分物料是在不改变物料平均组成的情况下缩小试样的量，条件好用分样器，也可

西昌钢钒公司员工安全应知应会常识问答 1、问：你的安全生产责任制是什么?

答：根据各自岗位作答。 2、问：我国安全生产方针是什么? 答：安全第一，预防为主，综合治理。 3、问：我国消防工作方针是什么？ 答：预防为主、防消结合。 4、问：西昌钢钒公司管理方针是什么？

答：顾客满意、以人为本、持续改进、绿色低碳。

5、问：新建、改建、扩建工程的安全卫生设施必须与主体工程“三同时”进行，“三同时”指什么？ 答：同时设计、同时施工、同时投产。 6、问：“五同时”指什么？

答：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

7、问：事故处理的“四不放过”原则是什么？

答：事故原因未查清不放过，事故责任者未受到处罚不放过，未制定相应的防范措施不放过，责任者和周围群众未受到教育不放过。 8、问：西昌钢钒公司文化理念是什么？ 答：全程控制，全员参加。

9、问：所有新入厂职工必须按规定进行相应的什么？教育合格、取得上岗或进入现场资格后，才能上岗和进入生产、施工现场。学徒工不得怎样？

答：安全知识教育；独立操作。

10、问：员工上班十不准的主要内容是什么？

答：不准酒后上岗；不准脱岗、串岗、疲劳上岗，私自协商换岗作业

安全知识应知应会

一、反“六不”： 不办工作票 作业前不交底 现场不监护 作业不停电 不验电 不挂接地线 二、“三防十要”： 防止触电伤害、防止高空坠落伤害、防止倒（断）杆伤害。

1、工作前要勘察施工现场，提前进行危险点分析与预控； 2、检修、施工要使用工作票，作业前现场进行安全交底； 3、施工现场要设专人监护，严把现场安全关； 4、电气作业要先进行停电，验明无电后即装设接地线； 5、高空作业要戴好安全帽，脚扣登杆全过程系安全带； 6、梯子登高要有专人扶守，必须采取防滑、限高措施； 7、人工立杆要使用抱杆，必须由专人进行统一指挥； 8、撤杆撤线要先检查杆根，必须加设临时拉线或晃绳； 9、交通要道施工要双向设置警示标志，并设专人看守； 10、放、撤线邻近或跨越带电线路要使用绝缘牵引绳。

三、作业前“四清楚”：作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚 四、“四不伤害”的内容：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。 五、现场作业“四到位”：人员到位，措施到位，执行到位，监督到位 六、“三铁”：铁的制度、铁的面孔、铁的处理

“反三违”：反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

七、保证安全的组织措施： 现场

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税务知识应知应会—税种及税率税种就是“税收种类”的简称，构成一个税种的主要因素有纳税人、税目、税率、纳税环节、纳税期限、缴纳方法、减税、免税及违章处理等。每个税种都有其特定的功能和作

为流转税、所得税、资源税、财产税、行为税五大类，共二十多种。

国家管理税种的行政部门是国家税务总局和地方税务

总局两个机关，按其分管的税种划分如下：

国税：

税率

应交税额=销售额*增值税征收率3%

精品

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简单的说就是税收负担率，用实际交纳的税费除以计税依据。

增值税税负率=实际交纳税额/不含税的实际销售收入×100%

2、企业所得税：

按照现行《中华人民共和国企业所得税法》的规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，企业所得税税率减按20%。

企业所得税的征收方式，分为两种，一是查账征收，另一是核定征收；

1、查账征收的，应交企业所得税=应纳税所得额*适用税率（25%）计算缴纳

应纳税所得额=收入-成本（费用）-税金+营业外收入-营业外支出+（-）纳税调整额

2、核定征收的，应交企业所得税=应税收入额*所得率*适用税率。

3、关税指海关对进出国境或关境的货物和物品征收的一种税

地税：

1、城市维护建设税：按照增值税营业税额依照规定的税

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率计算缴