提升

造成摩擦式提升机钢丝绳张力不平衡现象的因素：(1)各钢丝绳的弹性模数不同，造成其弹性伸长量不相等，导致钢丝绳张力不平衡；(2)摩擦衬垫磨损不均，绳槽直径发生差异，导致钢丝绳张力不平衡；(3)各钢丝绳所承受的载荷不均，造成其张力不平衡。改善各钢丝绳张力不平衡的措施：1）采用张立平衡机构 a平衡杆式平衡机构 b角杠杆式平衡机构c弹簧式平衡机构d液压式平衡机构2）定时调整钢丝绳张力差a垫块式调绳器b螺旋式调绳器c螺旋液压式调绳器3）采用弹性摩擦衬垫

无尾绳提升系统就是提升系统不悬挂尾绳；等重尾绳提升系统就是提升系统悬挂了和提升钢丝绳每米质量相同的尾绳；重尾绳提升系统就是提升系统悬挂了大于提升钢丝绳每米质量的尾绳。

无尾绳提升系统在提升过程中两根钢丝绳的静拉力随提升行程变化，故这种系统称为不平衡系统；等重尾绳提升系统在提升过程中两根钢丝绳的重力已被平衡掉，与提升行程变化无关，故这种系统称为平衡系统；重尾绳提升系统在提升过程中两根钢丝绳的静拉力随提升行程变化，但由于尾绳每米质量大于提升钢丝绳每米质量，两者重力之差由阻力变成了动力，有助于改善提升系统的动力状态。

圆盘式深度指示器的工作原理：主轴经齿轮传动，将提升机的旋转运动传给发送自整角机（相当于发电

篇一：如何提升品牌附加值100分答案

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单选题

1. 情感型品牌的出现，主要是因为行业成熟而导致的企业和产品的： √

A 同质化

B 多元化

C 个性化

D 社会化

正确答案： A

2. 品牌价值的最高阶层是： √

A 品质属性型品牌

B 心理感受型品牌

C 极致（精神）型品牌

D 文化价值型品牌

正确答案： C

3. 对品牌起着担保作用，能够影响消费者对品牌的信任程度的是： √

A 公司形象

B 服务形象

C 产品形象

D 品牌个性

正确答案： A 4. 从传播角度上看，品牌的传播者最关注的是： √

A 目标受众

B 传播信息源

C 信息的审批者

D 目标消费者

正确答案： A

5. 著名营销专家菲利普·科特勒明确指出:营销的本质不是卖，而是买，即买： √

A 产品品牌

B 顾客忠诚

C 顾客信任

D 顾客心智

正确答案： B

6. 指导品牌管理各项工作的总方针是： √

A 品牌的文化价值

B 品牌的情感价值

C 品牌的功能价值

D 品牌核心价值

正确答案： D

7. 下列关于品牌价值内涵内容的叙述不正确的

《“提升工程”（2014）--远程培训项目》评测试卷

判断题 (大题总分19分，每题1分，共19小题) 1.交互式电子白板不能与其他教学软件兼容

A. 正确

B. 错误

2.学科教学资源本地化二次开发指在卫星教学资源的使用过程中，由当地教育工作者结合本地或当前教育教学的需要，按照一定的原则对所接收的资源进行重组、开发和利用

A. 正确

B. 错误

3.FLVCD可以获取国内外各大网站视频原始地址

A. 正确

B. 错误

4.信息化教学设计以\任务驱动\和\问题解决\作为学习和研究活动的主线

A. 正确

B. 错误

5.白板中，文档页面中的元素可以像PPT一样设置播放顺序

A. 正确

B. 错误

6.BMP文件是一种在Authorware中经常使用的图像文件格式。

A. 正确

B. 错误

7.只有关注过程,评价才可能深入学生发展的过程,对学生进行有效的指导

A. 正确

B. 错误

8.只有以教育认知理论为支撑，才能将个人的物理学习空间和网络学习空间有机地融合起来，发挥网络学习空间的功能

A. 正确

B. 错误

9.学习教学子系统是基于web的学习系统的必备组成部分。

A. 正确

B. 错误

10.一节微课通常只讲解一个知识点或典型问题

A. 正

个人提升计划

篇一：个人能力提升计划 个人能力提升计划

没有计划的生活是盲目的，凡事都必须有计划，只有那样事情才可以做得得心应手，井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划，以使自己能更好的适应自身角色。作为人事专员，我主要负责薪酬核算，结合目前的工作特点，从以下几方面来谈我的个人提升计划Personal Development Program(PDP)： 一、自身现状分析 （一）优势分析

1、做事有耐心，有恒心，能够有序的处理繁琐的事情。 2、积极上进、学习能力较强。 3、遇事沉着冷静、抗压能力较强。 （二）不足剖析 1、时间管理能力较差。

2、EXCEL办公软件熟练程度一般。 3、逻辑思维能力较差。 4、表达能力较差，文笔一般。 二、个人能力提升具体方案实施

（一）、合理安排利用时间，提高工作效率。

1、学会列清单，把自己要做的每一件事情都写下来，这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住，而当你看到自己长长的list时，也会产生紧迫感。

2、根据帕累托原则，应该对每天要做的事情分清轻重缓急，对每天要做的事情做如下的排序：

A 重要且紧急——必须立刻做。 B 紧急但不重要——只有在优先考虑了重要

篇一：三讲三提升活动方案

关于在全校开展“三爱一奉献”

主题教育实践活动的实施方案

根据 文件精神，结合我单位实际，现制定 活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据 的部署要求，以 着眼务实发展，采取有效措施， 。

二、目标要求

开展“三爱一奉献”主题实践活动，旨在爱党 爱国 爱人民 为建设幸福广东做奉献 具体达到以下目标要求：

（一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持干部职工的政治本色。

（二）能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）工作作用进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。

（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，

严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清正树正气。

（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

（六）组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的

开展“三强化三提升”质量提升年活动实施细则

一、指导思想

为认真贯彻“百年大计、质量第一”的方针，全面落实国网公司2011年基建工作会议精神，以加快推进世界一流电网建设、提高电网发展质量为目标，以全方位全过程强化工程建设质量管理为手段，抓好“三强化”（强化规程规范执行、强化通用条件落实、强化工艺标准应用）管理措施的实施，进一步落实质量管理责任、夯实质量工作基础，实现“三提升”（提升设计质量、提升设备质量、提升施工质量）管理要求，全面提升工程建设质量水平。认真总结2010年“全面加强工程建设质量管理”专项活动的工作成果，对照标准，查找差距，落实措施，注重实效，确保“三强化三提升”质量提升年活动（以下简称“质量提升年”活动）达到预期目的，制定开展“三强化三提升”质量提升年活动实施细则（下称“细则”）。 二、活动重点

（一）落实管理责任，提高质量意识

通过进一步完善公司质量工作责任体系，明确公司、分公司、项目部、施工队质量管理职责，形成全方位全过程加强工程质量管理的工作机制，确保工程质量管理责任落实到每一个责任人、每一个质量控制环节。通过强化质量管理责任和工作责任追究，建立和完善工程质量激励约束机制，加大对工程质量相关方的管控，促进其严格履行管理职

影之刃战力提升攻略 提升战斗力方法大全

各位影之刃的玩家朋友们，欢迎大家访问百度攻略&口袋巴士影之刃专区，今天口袋小摩尔要为大家带来一篇：《影之刃》战力提升攻略，游戏中的战斗力是直接表现玩家实力的因素，所以战力提升是很重要的环节，快速提升战力的方法有很多：包括了：技能点，连招设定和最佳心法搭配，装备升级，宝石装备，称号的佩戴，当然还有最直接的刷副本时雇佣人手帮忙。下面就跟随小摩尔一起来看看影之刃快速提升战斗力攻略吧！希望本篇攻略对大家有所帮助！影之刃快速提升战斗力方法：

1.技能点设置

在这个界面，技能点可以随时对任何技能进行点数的加减。对于正在使用的连招上的技能，技能点能够显著提升当前战力。

具体哪个技能增加技能点提升最明显自己可以尝试，因为在技能的技能点变化时，战力会实时的变化。

2.连招和心法设定

最佳连招和最佳搭配的心法也能够显著提升战力。心法吞噬要消耗大量的铜币。

3.装备升级

每天都有20次的升级装备的额定机会，只需要花费一定得铜币就可以了。装备的提升可以提升战力。

至于铜币可以刷副本，尤其是招财副本有大量的奖励，并且副本中随机掉落的铃铛可以卖出大量铜币。

4.宝石装备

宝石尤其是高等级宝石可以显著提升战力。

5.称号的佩戴

在游戏开始的初阶段，会

开展“三强化三提升”质量提升年活动实施细则

一、指导思想

为认真贯彻“百年大计、质量第一”的方针，全面落实国网公司2011年基建工作会议精神，以加快推进世界一流电网建设、提高电网发展质量为目标，以全方位全过程强化工程建设质量管理为手段，抓好“三强化”（强化规程规范执行、强化通用条件落实、强化工艺标准应用）管理措施的实施，进一步落实质量管理责任、夯实质量工作基础，实现“三提升”（提升设计质量、提升设备质量、提升施工质量）管理要求，全面提升工程建设质量水平。认真总结2010年“全面加强工程建设质量管理”专项活动的工作成果，对照标准，查找差距，落实措施，注重实效，确保“三强化三提升”质量提升年活动（以下简称“质量提升年”活动）达到预期目的，制定开展“三强化三提升”质量提升年活动实施细则（下称“细则”）。 二、活动重点

（一）落实管理责任，提高质量意识

通过进一步完善公司质量工作责任体系，明确公司、分公司、项目部、施工队质量管理职责，形成全方位全过程加强工程质量管理的工作机制，确保工程质量管理责任落实到每一个责任人、每一个质量控制环节。通过强化质量管理责任和工作责任追究，建立和完善工程质量激励约束机制，加大对工程质量相关方的管控，促进其严格履行管理职

上海同济宝冶建设机器人有限公司

SHANGHAI TONGJI-BAOYE CONSTRUCTION ROBOT CO.,LTD. 重庆一中院钢屋盖提升方案

目录

一、 工程概况…………………………………………………………………………………3 1. 工程简介……………………………………………………………………………………3 2. 主要技术参数………………………………………………………………………………3 3. 液压提升技术………………………………………………………………………………3 二、 施工方案………………………………………………………………………………….4 1. 总体布置原则………………………………………………………………………………4 2. 钢屋盖的提升安装…………………………………………………………………………4 3.

提升系统配置……………………………………………………………………………8

三、提升平台反力值计算……………………………………………………………………..11 四、施工前期准备工作及几点问题…………………………………………………………..18 五、施工组织

篇一：自我素养提升计划 自 我 职 业 素 养 提 升 计 划

院系：资源环境系 班级：环境科学01班 姓名：郑泓

学号：201030260129

自我职业素养提升计划一、前言

所谓的职业素养从字面意思分析，可将职业素养分为职业和素养两个方面。职业就是人 参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富与精神财富，从而获取合理的报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。而素养又分为素质和修养，是由“能力要素”和“精神要素”组合而成的。

拥有一份满意而且合适的工作是与职业素养密不可分的。职业素养是一个很大的概念，专业是第一位，但是除了专业、敬业和道德是必备的之外，体现在职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素养或道德素养。素养是人类在社会生活中需要遵守的行为规范，与个体行为的总合就构成了自身的职业素养。素养是内涵，个体行为是外在表现。所以，职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合素质，包括职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面，它是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商”。

对于一名21世纪即将走出校门的大学生，面对着残酷的现实和复杂的社会环境以及当 今社会的职业需