工会工作者试题

自2010年7月，担任十一连工会主席以来，敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧密结合，全力做到把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开创了工会工作的新局面。

一、切实苦干，提升职工素质

（一）开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以每年举办“科技之冬“为契机，以连队科技书屋为学习园地，开展职工群众读书看报活动，促进职工文化水平的提升。

（二）着力加大培训力度。采取“走出去”与“请进来”的方式加大队伍建设和职工知识教育。一方面在春秋闲时，组织连队职工到附近兄弟团场、连队参观学习，学习先进种植和管理技术。一方面邀请团内外的技术专家对职工群众集中进行技能培训。

二、务实敬业，推进民主管理

（一）认真组织，发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”，我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到生产一线，了解职工的工作情况，听取职工的意见，传达“人人参与，共建连队”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在每半年召开一次的职代会伤，我更是不遗余力地向职工讲解连队的规章制度，听取职工对连队发展的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交团工会，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

靖远煤业集团有限责任公司工会

优秀工会工作者申报表

单 位：宝积山煤矿综放队

填 表 时 间：2012年3月16日

靖远煤业集团公司工会制

靖远煤业集团有限责任公司工会

优秀工会工作者登记表

姓 名 李代珠 民 族 汉 政治面貌 党 员 文化程度 中 专 在工会组织内工作职务 何时 何地 受过 何种 奖励 性 别 男 出生年月 1968.1 家庭出身 个人成分 职务、技术职称 队长 工作单位 宝积山煤矿综放队 工会主席 从事工会工作时间 3年 2011年度宝积山煤矿劳动模范 简 要 事 迹 2011年以来，按照矿党委、矿工会文件精神及队党支部安排要求，以科学发展观为主线，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。带领全队职工主要做了以下几方面的工作： 一、实践科学发展观，抓住工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为

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优秀工会工作者的先进事迹材料精选11篇

各行各业都有自己优秀的人才，值得大家学习。这里给大家带来的是优秀工会工作者的先进事迹材料精选11篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！ 篇一

**同志，自2011年入职以来，在永新置业有限公司护卫队部门，从事管理工作。期间热爱本职工作，认真负责，能够严于律己，兢兢业业，主要事迹如下：

在很多情况下，他可以跟随领导冲锋陷阵，带领班组成员履行好上级赋予的职责使命，较好完成了上级交付的各项任务，为维护置业物流市场秩序、市场交通堵塞、及时督导起到很好的作用。

工作期间首先以做好自己再去要求别人，将工作热情融入其中，班组组员积极性较好，工作热情高，表现出良好的工作状态。并可以争做表率，敢作敢当，愿意承担责任，做事情能积极主动，执行力强，对不懂得问题向领导及时请示汇报，没有解决好的问题会寻求好的点子，找方法提出多种方案，争取完成并交付任务。做事有条理，勤于动脑，讲究方式方法，并能够持之以恒的去钻研学习，用知识增添个人技能，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑。

因为表现良好，后提升为班长职务。在担任班长以来，能够团结和关心同事，很好的融入班集体

新形势下新一代工会工作者工作新思路分析 作者：姚文婧

来源：《企业文化·中旬刊》2015年第04期

摘 要：在新任务、新情况、新形势、新要求下每个工会工作者探寻开展工作的方法和思路是最重要的任务。本文主要分析了新一代工会工作者如何以新视角新思路做好政治工作，提出了一些建议和想法。

关键词：工会工作；新形势；新思路

引言：工会作为联系广大职工群众的中间环节，肩负着重要的历史使命，不仅要宣传和落实国家和党的政策、方针和路线，还代表和维护着工会会员和职工的合法权益。

1.新形势下工会工作新难点和问题

1.1职工就业方式多样，协调劳动关系的标准增加

目前，由于多变、复杂的企业劳动关系，劳动者与所有者、经营者之间的矛盾达到白热化状态。（1）企业突发性事件和群体性劳动争议渐增，个人劳动争议转变为群体性劳动争议，具体利益受侵犯转变为由于企业改革调整利益造成的劳动争议。（2）企业内部待岗、下岗职工人数直线增长，职工需要工作岗位以维持生存，而企业扩大经济利益要裁员，矛盾日益凸显。

1.2职工队伍分化，工会工作对象复杂化

由于国企改革步伐的加快，职工队伍中产生了不同利益的职工团体，在经济待遇和政治地位上都有了明显的差异。一是管理者团体，由企业的党政领导组成，采用股权制和

工会工作职责

工会是在馆党支部和上级工会领导下的馆员群众组织，是馆党支部联系馆员群众的桥梁和纽带。工会组织的基本任务是依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，从自身的特点和实际出发，表达和维护员工群众的具体利益；代表和组织馆员依法行使民主权利，参与图书馆管理，推动图书馆民主建设；引导和帮助馆员提高政治和文化业务素质，积极投身图书馆的改革和发展。其主要职责如下：

一、贯彻实施党支部和上级工会的工作部署和决议，围绕图书馆的总体工作目标及中心任务，制订工会工作规划，根据馆员的意愿，独立地开展各项活动。

二、配合党支部做好全馆馆员的思想政治工作，支持和帮助馆员学习政治理论和科学文化知识。对馆员进行党的路线、方针、政策教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；职业道德和法纪教育。 三、依法维护馆员的民主权利，承担职代会工作机构的任务，做好馆员代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，积极推行馆务公开和民主评议干部，加强图书馆民主政治建设。

四、广泛开展群众性的“三育人”活动。会同有关部门共同做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥馆员在图书馆改革发展中的积极性和创造力。

五、关心馆员生活，办好

运营公司工会工作简要简绍

一、组织架构

运营公司工会现有职工会员1818人，成立3大委员会，即经费审查委员会、劳动争议调解委员会、女职工工作委员会，委员均由各分工会相关委员兼职；公司工会以部门人数为基准成立6个分工会，车务部分工会、车辆部分工会、综合机电分工会、通号部分工会、调度票务联合分工会、智能管理联合分工会，各分工会主席皆为运营公司工会委员，参与决策工会重大工作。公司工会会员采取入司即入会制，任何职工皆有权参加本分工会、运营工会委员评选，评选采取会员民主集中制，通过职工代表大会确定并批复。

二、工会职权

1、职工代表大会职权，运营公司工会成立职工代表大会，会员代表由各分工会民主评议产生，职工代表大会负责决策运营公司工会各项重大问题其中包括福利待遇、慰问补助、劳动保护、专项文体活动、专项教育、评优评先、困难职工送温暖等工作；

2、工会委员会职权，运营公司工会委员会现有委员6人，运营公司工会主席、纪检监督委员、劳动争议调解委员、青工组织委员、经费审查委员、女职工委员负责职工代表大会闭会期间，公司工会的日常管理工作；

三、现阶段工作开展

运营公司工会立足本职，切实为职工解难题、谋福利，现将一系列职工工作做简要介绍

1、评优评先；运营公司工会每

精品资料工会工作述职报告

一、实践“四个深入”，推进工会工作上新水平 (一)深入学习贯彻中国工会十五大精神，用十五大精神统领工会工作

中国工会十五大为新时期工会工作指明了方向。深入学习贯彻十五大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。所工会要认真学习、深刻领会、全面贯彻中国工会十五大精神，用十五大精神武装广大职工和工会干部头脑，始终保持工会工作正确的政治方向，更加自觉地在大局中找准位置、体现特色，更好地发挥工会组织的重要作用。

(二)深入开展“工人先锋号”创建活动，在推动所中心工作上发挥作用

开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。为了指导和推动创建“工人先锋号”的深入开展，要制定下发了《开展创建活动的实施意见》，提出了创建活动的指导思想和总体要求，对“工人先锋号”的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式、组织领导等作出明确规定。我工会要在学习领会实施意见基础上，结合各自的实际，明确目标任务，采取有力措施，努力开展好“工人先锋号”创建活动；要把创建活动与所中心工作，科研，安

全生产、建、管、养工作结合起来，围绕技术创新、管理科学、节能减排、提质增效

篇一：创新企业工会工作几点思考

创新企业工会工作几点思考

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□姚炎菊

创新是推动实现工作突破，提高企业竞争能力的重要途径。我们南阳卷烟厂已把大力开展自主创新纳入方针目标考核，科学推行部门创新项目申报、实施、鉴定、发布、考评、奖励已经坚持下来，不创新就没有出路。近年来南阳卷烟厂工会也在不断创新中前行，如创建企业“道德银行”、开展“卓越班组”创建活动、实施女职工素质提升“123456工程”等，都在一定程度上推动了工会工作的顺利开展和工作质量的不断提升，其中创建企业“道德银行”获河南省企业管理现代化创新成果二等奖。探索企业工会工作新路子、新方法，对我们每位工会工作者来说既是要求更是任务，因此，结合企业实际情况和工会现状，就如何创新企业工会工作，本人做出了如下几点思考：

一是要进一步创新，就必须增强创新意识，最大限度地提高开创工作新局面的能力

面对新形势、新任务和新环境，我们必须紧紧把握与时俱进、开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘自身的潜能，学习借鉴、博采众长，创造出与众不同、独具特色的工会工作“品牌”。要创新意识、创新精神和创新热情。要创新工作思路，勇于冲破那些封闭性的、习惯性的、依赖性的、模式化的思维束缚，进一步树立工会的新

围绕中心 服务大局 全力打造企业和谐工会

公有企业基本情况

在X市政府的正确领导和各级部门的大力支持下，十一年来，通过破产、关闭、转让、股份合作制等形式全面推进公有企业改革，使除关系到国计民生外的一般竞争性的市直公有企业有序退出市场，从劣势企业退出，保护国有资产保值增值方面取得了阶段性成果。至今，已转制企业XX家，占承接管辖企业的XX%，已解除劳动关系XXX人，现在还有未转制企业XX家，在册职工XX人。未转制企业中，既有XX公司、XX公司、XX公司等具有相对竞争力的优质企业，但更多的是“无资产、无厂房、无经营运作”的三无企业，以及未安置的职工和沉重的债务负担。随着时间的延长，筹集体改成本越来越困难，维护社会和谐稳定需要更大的努力。以XX公司为例，到2011年底止，已转制企业XX家，在册人数XXX人，已解除劳动关系XXX人；未转制企业XX家，在册人数XXX人，仍欠社保费的XXX人（包括未缴足X年和完全未缴纳的）。已转制企业中，还有个别职工完全未购买社保。2011年，到达退休年龄的企业人员有XXX人，这些人员的退休金难以依期领取，无疑将成为社会不稳定因素的一个重大隐患。因此，在新形势下，企业工会的工作对象、职工队伍的内部结构、就业方式、思想观念

街道公开招考社区工作者考试试卷

第一卷

一、公共知识与时政(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内。每题2分，共20分。)

1、“三个代表”重要思想创造性地回答了：（B ）。 A、什么是社会主义、怎样建设社会主义的问题 B、建设什么样的党、怎样建设党的问题 C、怎样建设中国特色社会主义的问题 D、怎样发展马克思主义的问题

2、坚持党的基本路线不动摇，关键是坚持以（C ）为中心不动摇。

A、四项基本原则

B、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 C、经济建设

D、“三个代表”重要思想

3、我国国民经济自1978年以来发展很快，这期间之所以能够保持长时期的快速增长，其主要原因是( D)。

A、发挥市场机制作用与健全宏观调控体系相结合 B、实施科教兴国战略和可持续发展战略 C、积极推进社会主义精神文明建设 D、坚持改革开放，解放和发展了生产力

4、社会保障体系中的基本纲领是( D)。

A、社会福利 B、社会优抚 C、社会救助 D、社会保

险

5、科学发展观的核心是（A）

A、以人为本 B、可持续发展 C、改革开放