消防维保部门规章制度

常州大学社团联合会外联部部门规章制度

第一章 总则

第一条 为了加强常州大学社团联合会外联部的内部建设，促使其走向专业化、制度化，增强团队凝聚力和执行力，并能够更好地服务于常州大学社团联合会，特制定本规章制度。 第二条 常州大学社团联合会外联部是社联的内外沟通及与校外沟通部门。

第三条 本规章制度由外联部在社联主席团和部长的指导下起草、修改并执行，接受本部门全体人员的监督。

第二章 外联部基本职责

第四条 常州大学社团联合会外联部以加强社联与校内外商家的联系并获得活动赞助、与周边地区高校联系沟通为任务，保证社联社团活动正常进行为工作重心，主要有以下基本任务：

（一） 通过积极地与校内外商家的沟通，与商家达成一定协议，获得赞助，保证社联

举办活动的正常进行；

（二） 负责与周边地区高校社联的联系，加强沟通，保证信息的通畅；与团委等老师

的交流沟通，包括赞助后续工作；

（三） 各成员有责任通过参加多样化的文体活动或其他方式营造外联部及社联积极向

上、融洽和谐的文化氛围。

第三章 外联部组织形式

第五条 外联部组织形式

（一）本部门在常州大学校团委及常州大学社团联合会主席团领导下，包括部长一名，副部长两到三名，干事若干名。

（二）部长指导本部门整体工作

如何区别国务院部门规章与部门规定

行政诉讼法规定，人民政府审理行政案件，参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章。依此规定，国务院部、委规章是特指国务院部、委根据法律和国务院的决定、命令制定、发布的规章。而按照1990年2月18日国务院发布《法规规章备案规定》，规章包括部门规章和地方人民政府规章，其中部门规章是指国务院各部门根据法律和国务院的行政法规、决定、命令在本部门的权限内按照规定程序所制定的规定、办法、实施细则、规则等规范性文件的总称。这里所说的部门规章与行政诉讼法所说的部、委员会规章不完全一致。1999年10月1日实施的《行政复议法》规定，当事人认为行政机关的具体行政行为所依据的有关规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议的同时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请，其中规定可以对国务院部门的规定申请行政复议，而国务院部门的规定不含国务院部、委员会规章，规章的审查依照法律、行政法规办理。那么，就有一个如何区分国务院部门的规定与国务院部、委员会规章的问题。

以上规定综合起来看，从全国人大的立法来看，似乎不应当有部门规章这样的提法，而应当将国务院各个部门的规定区分区分为部、委员会规章和国务院部门规定，

公安部废止和修改消防工作部门规章

及规范性文件目录

（公通字[2009]29号）

一、决定废止的规范性文件

序号 1 规范性文件名称 关于印发《城镇公安消防部队消防通讯装备配备标准（试行）》的通知 公安部关于对火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不服不属于申请复议范围的通知 关于切实加强邮电通信设备消防安全工作的通知 关于印发《公安消防监督员岗位资格暂行规定》的通知 发文时间 1987年6月11日 发文机关 公安部 文号 〔87〕公（消）字53号 公通字〔1994〕7号 公通字〔1996〕1号 公通字〔1997〕7号 公复字〔2000〕3号 公复字〔2000〕9号 2 3 4 5 1994年2月5日 1996年1月2日 1997年1月27日 公安部 公安部、邮电部 公安部 公安部 关于对火灾事故责任认定不服是2000年3月20日 否属于行政诉讼受案范围的批复 关于对不服火灾直接财产损失核定能否提起行政复议的批复 2000年9月5日 6 公安部 7 关于开展公众聚集场所消防安全专项治理的实施意见 公安部、国家经贸委、教育部、监察部、建设部、文化部、卫生部、国家2001年5月17日 广电总局、国家工商行政管理总局、国家旅游局、国家安

公安部废止和修改消防工作部门规章

及规范性文件目录

（公通字[2009]29号）

一、决定废止的规范性文件

序号 1 规范性文件名称 关于印发《城镇公安消防部队消防通讯装备配备标准（试行）》的通知 公安部关于对火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不服不属于申请复议范围的通知 关于切实加强邮电通信设备消防安全工作的通知 关于印发《公安消防监督员岗位资格暂行规定》的通知 发文时间 1987年6月11日 发文机关 公安部 文号 〔87〕公（消）字53号 公通字〔1994〕7号 公通字〔1996〕1号 公通字〔1997〕7号 公复字〔2000〕3号 公复字〔2000〕9号 2 3 4 5 1994年2月5日 1996年1月2日 1997年1月27日 公安部 公安部、邮电部 公安部 公安部 关于对火灾事故责任认定不服是2000年3月20日 否属于行政诉讼受案范围的批复 关于对不服火灾直接财产损失核定能否提起行政复议的批复 2000年9月5日 6 公安部 7 关于开展公众聚集场所消防安全专项治理的实施意见 公安部、国家经贸委、教育部、监察部、建设部、文化部、卫生部、国家2001年5月17日 广电总局、国家工商行政管理总局、国家旅游局、国家安

消防维保部门工作手册

1.消防维保部工作目标

（1）消防设施设备保养率达到100%；

（2）安全计量装置使用完好率达到100%；

（3）预防小区火灾事故的发生；

（4）消防设施设备操作人员持证上岗率达到100%；

（5）每半年至少进行1次消防演习；

（6）每年向业主至少进行一次消防安全教育。

2.消防维保部工作职责

（1）在公司经理领导下，具体负责全公司的消防安全工作。

（2）贯彻执行有关消防法规、规定、制度和标准，检查落实情况，坚持严格管理、依法管理、科学管理。

（3）制定和组织实施年度消防工作计划，编制消防经费预算。

（4）经常开展群众性消防法规、常识、责任制的宣传教育，组织专（兼）职消防、安全管理员进行业务学习、训练，督促落实岗位责任制。

（5）组织和协助有关部门制定要害部位消防制度和安全措施，并监督检查执行情况。

（6）坚持进行消防安全检查，督促有关部门消除火险隐患，遇有紧急不安全问题时，应指令先行停止作业，并立即做出处理。

（7）对消防设备、器材的质量和正确使用进行监督检查。

（8）亲临火灾事故现场，组织员工扑救，并负责查明火灾原

餐饮规章制度范本-规章制度1

一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。(黑色袜男员工)

二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

加油站消防管理规章制度

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《加油站消防管理规章制度》的内容，具体内容：加油站是严禁烟火的场所，严格控制火源(火种)是消除事故隐患的必要措施。那么加油站的消防管理规章制度应该如何撰写呢?我为你整理了，希望你喜欢。范本一：一、成立群众义务消防组织，站长是防火第一...

加油站是严禁烟火的场所，严格控制火源(火种)是消除事故隐患的必要措施。那么加油站的消防管理规章制度应该如何撰写呢?我为你整理了，希望你喜欢。

范本一：

一、成立群众义务消防组织，站长是防火第一责任人，每个员工都是义务消防队员，应做到"三懂三会"：即懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救万法;会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾。每半年组织一次消防训练。

二、加油站应有灭火作战预案，编制图表说明，作为训练和实战的主要依据，其王要内容：

1.组织领导和指挥系统。

2.地理位臵：油罐数量、容积;加油机位臵、台数;输油管线走向、m数;其它油品的存放地点、数量。

3.建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离：

4.灭火作战人员的配备、分工、警卫力量的布臵，物资抢救、人员疏散措施及相应的景作程序。

5.各种消防器材的数量、摆放位臵、应

第

1

南京晓庄学院商学院大学生 “日军空袭南京造成损失”调查团

规 章 制 度

2015年11月初(试行)

目 录

一、调查团人员分工制度二、调查团工作制度三、调查团活动管理制度四、奖惩制度五、其他注意事项

2

一、调查团人员分工制度

1、 团长：邵天一 副团长：马缘、朱敏 2、史料组： 日文翻译组： 繁文转简体组：

全团材料后期整理：鞠巧霞、潘萍 3、寻访组： 组长： 成员：

4、财务、规章负责：李银森

二、调查团工作制度

1、团长统筹调查团各方面工作，对调查团成员的工作做出指导。

2、寻访组成员就地进行考察和调查研究活动，前期搜集幸存者信息，前往采访日军轰炸溧水的幸存者，将其口述录音并作出整理。

3、认真做好群众来访工作，对他们提出的正确意见和合理要求，要及时向有关小组反映，并积极协助督促落实。 4、调查小组实行组长负责制。

5、寻访组成员在开展工作时，要从团队的大局出发，禁止开展工作搞个人自由主义者或不服从上级领导工作分配，严格服从组织的安排。

6、调查团成员若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向组长或团长反映，由团长统筹协调解决。

7、调查团成员弄虚作假、

劳动规章制度范本篇一

第一节 职工招用

第1条 职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。

第2条 职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。

第3条 公司根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗继续教育等。

第二节 劳动合同管理

第4条 公司招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。

第5条 劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖公司公章方能生效。

第6条 公司对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，试用期包括在劳动合同期限中。

第7条 公司与职工协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第8条 公司与职工协商一致可以解除劳动合同，由公司提出解除劳动合同的，依法支付职工经济补偿金;由职工提出解除劳动合同的，不支付职工经济补偿金。

双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬等。

第9条 职工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的;

(3)严重违反公司依法制定的工

广电总局关于公布继续有效的广播影视部门规章和规范性文件目录的通知.txt第一次笑是因为遇见你，第一次哭是因为你不在，第一次笑着流泪是因为不能拥有你。广电总局关于公布继续有效的广播影视部门规章和规范性文件目录的通知

11月12日，广电总局向各省、自治区、直辖市广播影视局，新疆生产建设兵团广播电视局，总局机关各司局、直属各单位发出《广电总局关于公布继续有效的广播影视部门规章和规范性文件目录的通知》，通知说， 根据《国务院办公厅关于做好规章清理工作有关问题的通知》（国办发〔2010〕28号）的要求，广电总局对现行广播影视规章和规范性文件进行了全面清理。认定以下39个规章和301个规范性文件继续有效，其中部分规章和规范性文件将进一步修订完善。

一、继续有效的39个规章 1、《卫星电视广播地面接收设施管理规定》实施细则（广电部令第11号）

2、广播电影电视行政处罚程序暂行规定（广电部令第20号）

3、广播电影电视行政复议办法（广电总局令第5号）

4、赴国外租买频道和设台管理暂行规定（广电总局令第12号）

5、外商投资电影院暂行规定（广电总局商务部文化部令第21号）

6、广播电影电视立法程序规定（广电总局令第23号）

7、国家广播电影电