劳保发放记录表范本

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劳保用品发放台账

标签:文库时间:2025-02-14
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劳保用品发放台账

标签:文库时间:2025-02-14
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《受控文件发放记录表》电子版

标签:文库时间:2025-02-14
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北京中安泰华科技有限公司

生产部受控文件发收记录序号1

产品名称金属接骨螺钉 图纸 工艺 规程 工序卡 工序卡 工序卡 工序卡

零件图号HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 图纸 工艺 规程 工序卡 工序卡 工序卡 工序卡 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 图纸 工艺 规程 工序卡 工序卡 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5

产品代号HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03

规格4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 3.5*30 3.5*30 3.5*30 3.5*3

劳动防护用品发放记录表

标签:文库时间:2025-02-14
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劳动防护用品领用记录表

科室:综合科

日 期 物品名称 数 量 用 途 领用人 备 注 科室负责人:

劳动防护用品领用记录表(外包)

科室:综合科

日 期 物品名称 数 量 用 途 领用人 备 注 填报人:

《受控文件发放记录表》电子版

标签:文库时间:2025-02-14
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北京中安泰华科技有限公司

生产部受控文件发收记录序号1

产品名称金属接骨螺钉 图纸 工艺 规程 工序卡 工序卡 工序卡 工序卡

零件图号HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 HAQ03-4.5 图纸 工艺 规程 工序卡 工序卡 工序卡 工序卡 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 HAQ03-3.5 图纸 工艺 规程 工序卡 工序卡 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5 HAQ03-6.5

产品代号HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03 HAQ03

规格4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 4.5*36 3.5*30 3.5*30 3.5*30 3.5*3

劳保用品发放管理制度

标签:文库时间:2025-02-14
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劳保用品管理制度

第一条 目的

为了加强对劳保用品的管理,规范劳保用品的采购、保存、发放,使员工能够按时享受此福利,结合本公司实际,制定本管理办法。

第二条 适用范围

直营店全体员工

第二条 原则

(一)本公司内全体员工不分岗位和级别统一发放标准,定时、定量地发放相关的劳保用品。

(二)本管理办法所指的劳保用品主要指为了补贴员工日常生活所需的用品,包括:牙膏、牙刷、香皂、卫生纸、洗发水、毛巾等。

(三)各单位自行组织劳保用品的采购、保管和发放工作,人资员负责劳保用品的各项管理(保存、发放、登记)等工作。

第三条 管理细则

(一)劳保用品发放

1、发放标准:各岗位劳保用品的发放标准统一规定为不低于8元/人/月,由人资员根据单位员工总数申购,单位负责人批准,采购员负责够买。

2、发放时间:每月25日至30日,由人资员负责发放并作好发放记录。 3、发放周期:员工的劳保用品原则上每月发放一次,特殊情况延期发放需提前征询员工意见(标准额度根据累计月累加)。

(二)其他

1、员工月度内缺勤7天(不含)以上,不享受当月劳保用品,工伤、单位外派脱产学习除外。

2、劳保用品的费用支出按标准已在年初进行预算,结余部分在年终实现利润中扣除。

第四条 附则

(一)本

劳保用品发放管理制度

标签:文库时间:2025-02-14
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劳保用品管理制度

第一条 目的

为了加强对劳保用品的管理,规范劳保用品的采购、保存、发放,使员工能够按时享受此福利,结合本公司实际,制定本管理办法。

第二条 适用范围

直营店全体员工

第二条 原则

(一)本公司内全体员工不分岗位和级别统一发放标准,定时、定量地发放相关的劳保用品。

(二)本管理办法所指的劳保用品主要指为了补贴员工日常生活所需的用品,包括:牙膏、牙刷、香皂、卫生纸、洗发水、毛巾等。

(三)各单位自行组织劳保用品的采购、保管和发放工作,人资员负责劳保用品的各项管理(保存、发放、登记)等工作。

第三条 管理细则

(一)劳保用品发放

1、发放标准:各岗位劳保用品的发放标准统一规定为不低于8元/人/月,由人资员根据单位员工总数申购,单位负责人批准,采购员负责够买。

2、发放时间:每月25日至30日,由人资员负责发放并作好发放记录。 3、发放周期:员工的劳保用品原则上每月发放一次,特殊情况延期发放需提前征询员工意见(标准额度根据累计月累加)。

(二)其他

1、员工月度内缺勤7天(不含)以上,不享受当月劳保用品,工伤、单位外派脱产学习除外。

2、劳保用品的费用支出按标准已在年初进行预算,结余部分在年终实现利润中扣除。

第四条 附则

(一)本

2015年劳保用品及文具发放登记表(2015-11-3)

标签:文库时间:2025-02-14
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序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

品类 签字笔(黑/12支一盒) 签字笔(红12支一盒) 三菱签字笔(蓝) 圆珠笔 自动铅笔 自动铅笔芯 铅笔 铅笔刀 毛笔 水笔笔芯(黑/20支一盒)水笔笔芯(红/20支一盒) 派克笔芯 黑色蜡笔 红色蜡笔

单位支 支 支 支

含税单价0.8 0.8 4 0.35 4.5 1.5 0.5 2.5 0.3 0.5 0.6 6 1 0.65 6 6 6 5 6.5 1.8 2 6.5 5 3 0.7 1 5.5 12 4.5 11 6 0.8 0.6 20 2 1 3

材料仓0 0 0 0 9 1.5 1.5 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

成品仓

支 盒支 个 支 支 支 支 支 支

三菱绘图笔(红) 三菱绘图笔(蓝) 三菱绘图笔(黑) 复写纸(A5) 复写纸(A4) 直尺(30cm)大头笔 印台(红色) 印油(蓝色) 印油(红色) 档案袋(一包25个) 橡皮擦

支 支 支 盒 盒 把支 个 瓶 瓶 个

2015年劳保用品及文具发放登记表(2015-11-3)

标签:文库时间:2025-02-14
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序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

品类 签字笔(黑/12支一盒) 签字笔(红12支一盒) 三菱签字笔(蓝) 圆珠笔 自动铅笔 自动铅笔芯 铅笔 铅笔刀 毛笔 水笔笔芯(黑/20支一盒)水笔笔芯(红/20支一盒) 派克笔芯 黑色蜡笔 红色蜡笔

单位支 支 支 支

含税单价0.8 0.8 4 0.35 4.5 1.5 0.5 2.5 0.3 0.5 0.6 6 1 0.65 6 6 6 5 6.5 1.8 2 6.5 5 3 0.7 1 5.5 12 4.5 11 6 0.8 0.6 20 2 1 3

材料仓0 0 0 0 9 1.5 1.5 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

成品仓

支 盒支 个 支 支 支 支 支 支

三菱绘图笔(红) 三菱绘图笔(蓝) 三菱绘图笔(黑) 复写纸(A5) 复写纸(A4) 直尺(30cm)大头笔 印台(红色) 印油(蓝色) 印油(红色) 档案袋(一包25个) 橡皮擦

支 支 支 盒 盒 把支 个 瓶 瓶 个

员工劳保用品发放标准管理制度

标签:文库时间:2025-02-14
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劳动防护用品管理制度

一、目的

为了加强劳动防护用品的管理,根据国家有关规定制定本制度。 二、范围

1、本制度规定了公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于公司所有部门和全体正式员工。 三、职责 1、经营部

1) 负责对公司劳动防护用品的采购和管理。

2) 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位,必须符合国家标准。

3) 采购的特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。

2、仓库

1)认真按劳防用品采购计划,按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查,不符合要求不准入库和发放。

2)对库内劳保用品要认真保管,做好防潮、防雨等事项,保持良好通风,防止劳保用品损坏。

3)负责按照安全环保部批复的领料单发放劳保用品。 4) 做好发放管理记录,并及时向安环部提交发放管理记录及库存等情况。

3、安环部

1)负责劳保用品采购计划的申报。 2)负责劳保用品数量及品种审核。

3) 建立每位员工劳保用品电子档或纸档个人档案。按劳保用品发放标准进行统一发放。

4) 发现劳保用品质量问题时,经安环部鉴定后书面通知经营部进行退换。

5) 根据国家、省及行业标准,结合公司实际情况修订劳保用品的发放标准。

四、内容 1