大唐集团公司安全生产十条禁令内容

集团公司安全生产十大禁令解释1.txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔腾不息的波涛，自信是急流奋进的渠道，自信是真正的成功之母。巨化集团公司安全生产十大禁令的解释

为进一步做好安全生产工作，根据原化工部安全生产四十一条禁令，参照业内优秀企业安全生产工作标准，结合我公司安全生产工作实际以及近几年来违章所发生的事故情况，现制定巨化集团公司安全生产十大禁令，作为不可违背的安全生产条例，我们要向员工传达“宁愿让你失去工作，也不愿让你失去生命”的理念，现说明如下： 1、 严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、脱岗、睡岗

禁烟区是指巨化公司厂区内各生产厂（公司）的范围。 原化工部在1987年就下达厂区禁烟令，可以说已深入人心，对明知故犯的行为是不可饶恕的。有关法规也有明确规定。

《消防法》中第二十一条规定： 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

第六十三条 违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：

（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

十条禁令学习心得

通过这次十条禁令的学习，我体会到以下几点：

一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，把合规经营理

十条禁令学习心得

通过这次十条禁令的学习，我体会到以下几点：

一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，把合规经营理

安全生产奖惩规定

一、 填空题

1、 集团公司各分支机构、子公司，直属企业，各基层企业发生一般事故的处罚按照中国大唐集团公司《安全生产工作奖惩规定》给予处理。

2、 大唐集团公司制定《安全生产工作奖惩规定》是依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究制》、国务院《企业职工奖惩条例》等有关法律、法规及《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等有关规定。

3、 《安全生产工作奖惩规定》坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则。

4、 《安全生产工作奖惩规定》坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。

5、 《安全生产工作奖惩规定》对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出贡献的个人，给予表彰和奖励；

6、 《安全生产工作奖惩规定》对事故责任单位、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚。

7、 《安全生产工作奖惩规定》要求各单位建立安全奖励专项基金以及相应的基金管理制度。

8、 集团公司每 一 年对安全生产业绩突出的分支机构、子公司，直属企业，基层企业等先进单位以及先进个人进行表彰和奖励。

9、 对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，各单位可随时申报，其中直属企业直接向集团公

中石化集团公司安全生产禁令实施细则

各企业要进一步完善安全生产事故问责制，在严格贯彻落实集团公司安全生产禁令的同时执行企业的专业禁令。

凡违反以下规定，给予责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同（有特殊规定的除外）。

油气勘探开发相关作业

1.严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、不安装钳尾绳的B型大钳和不按规定配置及使用防碰天车。

2.严禁不停抽油机从事检维修作业。

3.严禁违反操作规程操作锅炉、高压阀门和含硫化氢油气井等危险设备和设施。 4.严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。 5.严禁测井现场装、卸放射源时不按规定封盖井口。 6.严禁在雷电天气进行电缆射孔作业。

7.严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区域内使用无线通讯工具。

8.严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员擅离岗位。

9.严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域内作业。 10.严禁未经“安全救生培训”的人员进行海上作业。

11.严禁未经许可进行平台拖航移位、井架整拖作业、大型设施拖带、作业区抛锚、释放救生（助）艇、热工、舷外作业。

12.严禁对油轮实施灌舱作业和使用非防爆器具观测油舱。

1

安全生产奖惩规定

一、 填空题

1、 集团公司各分支机构、子公司，直属企业，各基层企业发生一般事故的处罚按照中国大唐集团公司《安全生产工作奖惩规定》给予处理。

2、 大唐集团公司制定《安全生产工作奖惩规定》是依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究制》、国务院《企业职工奖惩条例》等有关法律、法规及《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等有关规定。

3、 《安全生产工作奖惩规定》坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则。

4、 《安全生产工作奖惩规定》坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。

5、 《安全生产工作奖惩规定》对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出贡献的个人，给予表彰和奖励；

6、 《安全生产工作奖惩规定》对事故责任单位、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚。

7、 《安全生产工作奖惩规定》要求各单位建立安全奖励专项基金以及相应的基金管理制度。

8、 集团公司每 一 年对安全生产业绩突出的分支机构、子公司，直属企业，基层企业等先进单位以及先进个人进行表彰和奖励。

9、 对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，各单位可随时申报，其中直属企业直接向集团公

车间管理三大纪律十条禁令

三大纪律

一、服从管理，一切行动听指挥；

二、不讲借口，立即行动，行动决定执行力； 三、爱护公物，不得损坏或占用公司任何资产。

十条禁令：

一、 禁止酒后进入车间；

二、 禁止带非公司人员进入车间现场； 三、 车间禁止穿拖鞋、高跟鞋、按要求着装； 四、 未经主管同意、禁止擅离工作岗位； 五、 车间内禁止吸烟，禁带一切火源； 六、 禁止消极怠工或散布谣言，争做优秀员工； 七、 上班禁止玩手机，严禁做任何与工作无关事情； 八、 禁止私动他人设备，严守一切安全操作规程； 九、 禁止与他人发生任何争执与矛盾，尊重他人；

十、 工作台面与生产线禁止摆放私人物品，下班前做好6S清理工作，做到日结日清。

三大纪律十条禁令为车间管理基本规定，任何人必须严格遵守，如有违反三大纪律时给予记过处分；违反十项禁令给予记警告处分；如情节严重或造成一定影响者，将从重处理给予100-500元处罚，直至开除。

本规定与公司其他制度冲突时依悉相关规定执行，车间管理人员

在车间查核上述违规行为时，均以本规定执行；其他职能部门查核上述违规时，除对当事人按规定处理外，同时班组长负连带管理责任。

生产部 2014年09月23日

中国石油集团公司反违章六条禁令

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释

一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、

中国大唐集团公司安全生产工作规定（2008版）

一、填空：

1、制定《中国大唐集团公司安全生产工作规定》是为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全。保证安全可靠发电，维护电网稳定。

2、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，结合中国大唐集团公司的管理体制制定。

3、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》用于规定集团公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。

4、集团公司系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

5、发电企业实行安全生产目标四级控制：企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍； 个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。

6、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。 7、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。 8、各企

集团公司青年安全生产示范岗申报表

青年集体名称 成 员 人 数 负责人姓名 大唐碧口水力发电厂发电部三值 5 王 军 青年人数 政治面貌 3 群众 党团员人数 年 龄 3 38 事迹 简介 2008年, 大唐碧口水力发电厂发电部三值在大唐碧口水力发电厂和发电部的领导下，始终将安全生产放在首位，坚持“以人为本”的安全管理理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格贯彻落实上级各项规章管理制度，夯实值内的各项基础工作，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。通过充分发挥民主管理的职能，工会小组和团小组的作用相互促进，全值人员安全思想牢固、班组整体和谐；经过全值人员一年的不懈努力，在安全生产上实现了“四无”， 在“5.12”特殊时期做出了应有的贡献，全年安全生产目标以及各个时期的工作圆满完成，确保了我厂设备、系统安全稳定的运行。 安全生产 部门意见 年 月 日 推荐单位 意 见 年 月 日

大唐集团公司2008年度“青年安全生产示范岗”集体申报材料

集团公司 意 见 年 月 日 发电运行的先进楷模

——记青年安全生产示范岗发电部三值