岗位内控履职规范指南

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重要岗位履职清单

标签:文库时间:2024-10-01
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运行/化水车间班值长履职清单

序 1 2 3 4 每个月 5 班组安全活动2次 组织 直接 《安全生产责任制 《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》 《安全生产责任制》 《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》 《安全生产责任制》 每天 履职周期 履职项目 召开班前会 交接班检查 进行1-2次安全巡检 《班组安全活动台账》 履职 性质 组织 执行 执行 执行 履职责任 直接 直接 直接 直接 来源 《安全生产责任制》 《安全生产责任制》 《安全生产责任制 《安全生产责任制》 履职记录的体现形式 班前会记录表 交接班记录表 《安全检查记录表》 《班组安全活动台账》 《班值长安全管理台账》签到 《OHSAS危险源辨识评价表》,学习记录 《安全目标承诺书》 签到表 6 7 8 9 10 11 无固定时间 每年 参与危险源年度辨识与评价 与员工签署安全承诺书 参加危险源辨识风险评价与控制培训 日常安全生产教育 三级入职安全教育 特种作业持证培训人员申报 执行 执行 执行 组织 执行 执行 直接 直接 直接 直接 直接 直接 《班值长安全活动台账》学习考试记录 安全教育表、课件、《员工安全生产教育管理规定 试卷 《特种作业培训上《员工安全生产教育管理规

年终岗位履职报告

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公司从事管理工作员工年终个人总结。

岗位履职报告

XX年XX月之前,我一直担任公司XX项目的文控外事岗。由于之前有过多个项目经验的积累,对于文控管理工作自己比较驾轻就熟。XX月底,我由基层工程处借调至人事部从事绩效管理工作,同时兼顾XX文控外事工作。首先感谢领导给予我的充分信任,为我提供了一个很好的锻炼平台。在领导和同事的热心帮助和指导下,使我快速地进入了新的岗位角色。

“不干则已,干则干好”是自己参加工作以来一直坚守的原则。面对新的岗位、新的任务和新的挑战,个人压力随之剧增。绩效管理一词,对于长期处在一线施工项目的我来说,是一个陌生的概念。我仔细查阅了局和公司有关绩效管理方面的文件,初步掌握了绩效考核框架,理清了考核内容和思路,加深了对绩效考核概念的理解。结合局XX年绩效考核办法,在领导的悉心指导下,完成了绩效考核实施细则文件的编写印发工作。后期通过实地辅导及调研,对细则进行了补充完善。为将绩效管理工作做足做细,在公司领导的授意下,还组织完成XX年度局对公司下达的关键绩效指标的分解细化工作,使得绩效指标更好得到层层落实,该做法得局人事部的认可。 与往年绩效考核方式不同,今年XX局推出了以信息化为手段的XX系统。XX月份,作为公司全员绩效管理岗,我

年终岗位履职报告

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公司从事管理工作员工年终个人总结。

岗位履职报告

XX年XX月之前,我一直担任公司XX项目的文控外事岗。由于之前有过多个项目经验的积累,对于文控管理工作自己比较驾轻就熟。XX月底,我由基层工程处借调至人事部从事绩效管理工作,同时兼顾XX文控外事工作。首先感谢领导给予我的充分信任,为我提供了一个很好的锻炼平台。在领导和同事的热心帮助和指导下,使我快速地进入了新的岗位角色。

“不干则已,干则干好”是自己参加工作以来一直坚守的原则。面对新的岗位、新的任务和新的挑战,个人压力随之剧增。绩效管理一词,对于长期处在一线施工项目的我来说,是一个陌生的概念。我仔细查阅了局和公司有关绩效管理方面的文件,初步掌握了绩效考核框架,理清了考核内容和思路,加深了对绩效考核概念的理解。结合局XX年绩效考核办法,在领导的悉心指导下,完成了绩效考核实施细则文件的编写印发工作。后期通过实地辅导及调研,对细则进行了补充完善。为将绩效管理工作做足做细,在公司领导的授意下,还组织完成XX年度局对公司下达的关键绩效指标的分解细化工作,使得绩效指标更好得到层层落实,该做法得局人事部的认可。 与往年绩效考核方式不同,今年XX局推出了以信息化为手段的XX系统。XX月份,作为公司全员绩效管理岗,我

2016岗位履职承诺书

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2016岗位履职承诺书

岗位履职承诺书

我自愿承担现本职岗位工作,并且保证恪尽职守、尽职尽责,现根据本人工作岗位职责要求,在履职期间做出如下承诺:

一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗,自觉维护公司利益、保守公司秘密,认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。 二、认真执行公司各项决定,切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期间,均服从公司决定,

三、推进企业精细化、规范化管理,保质保量完成上级下达的各项工作任务。 四、创新管理,诚实守信,以身作则。

五、牢记公司企业文化,认同公司核心价值观。

六、不从事任何与公司有利益冲突的活动,不从事与公司相竞争的业务,不擅自在本公司以外的单位兼职。 七、加强自身学习,积极学习新知识、新技术和新方法,不断提高业务水平和管理能力。

八、任职期间,如违反上述承诺,本人愿承担相应责任,并服从接受组织上的任何处理。 承诺人签名: 年 月 日 履职承诺书

为更好地履职尽责,加强工作纪律作风建设,作为阳泉市矿区卫生系统的一名工作人员,本人郑重承诺:

一、认真学习贯彻国家法律法规、党风廉政建设和工作纪律的各项规定,遵纪守法,廉洁勤政。

二、认真履行

银行关键岗位内控规范

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附件:

上海银行关键岗位内控规范

(2007年修订)

【拟稿部门】稽核监督部

【审议机构】上海银行关键岗位评审小组 【审议日期】2007年6月15日 【签发日期】2007年8月17日 【发布文号】上海银行稽〔2007〕8号 【印发日期】2007年8月20日 【生效日期】2007年8月20日 【备案批准】否 【规章层级】操作规章

【汇编定位】稽核监督-内部控制

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目 录

第一章 一级关键岗位内控规范 ............................................................................................................. 4

一、资金营运中心自营业务债券管理与营销岗位 ......................................................................... 4 二、资金营运中心自营业务融资管理与营销岗位 ......................................................................... 5 三、资金营运中心票据业务审核与管

立足岗位谋作为,履职尽责作奉献

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立足岗位谋作为,履职尽责作奉献

授 课 人:黄启云

教育目的:通过理论辅导,教育引导官兵进一步强化敬业精神和成事

成才成功的信念,强化对组织培育的感恩之心,牢固树立立足岗位、积极作为、建功立业、回报组织的工作理念。

重、难点:消防工作岗位的含义、特征和分类;立足岗位谋作为,履

职尽责做奉献的重要意义;立足岗位谋作为,履职尽责作奉献的基本要求

教育方法:课堂讲授 课 时:30分钟

授课时间:2011年3月20日 授课要点:

一、岗位概述 1、什么是岗位

岗位是社会学中的一个概念。岗位,原指守卫的处所,现泛指职位。从广义上讲,岗位就是人们扮演各种角色的舞台,是赖以生存和发展的基础。从狭义上讲,就是机关或团体中执行一定职务的位置,也可以说是人们由于特定的社会分工形成的专门业务和特定职责的工作位置。

2、什么叫消防工作岗位

消防工作岗位是国家生活不可缺少的一种职业,起着保障社会进步、经济发展的作用。消防工作岗位种类繁多,而且涉及面广,比如:

中队都有什么岗位——,但它始终都是岗位的一种类型,是一种职业位置。 “消防工作”这四个字是消防工作岗位的含义中区别于其他岗位的特殊之处。

3、消防工作岗位特征

当前,我国社会、经济持续快速发展,消防工作担负着

立足岗位谋作为,履职尽责作奉献

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立足岗位谋作为,履职尽责作奉献

授 课 人:黄启云

教育目的:通过理论辅导,教育引导官兵进一步强化敬业精神和成事

成才成功的信念,强化对组织培育的感恩之心,牢固树立立足岗位、积极作为、建功立业、回报组织的工作理念。

重、难点:消防工作岗位的含义、特征和分类;立足岗位谋作为,履

职尽责做奉献的重要意义;立足岗位谋作为,履职尽责作奉献的基本要求

教育方法:课堂讲授 课 时:30分钟

授课时间:2011年3月20日 授课要点:

一、岗位概述 1、什么是岗位

岗位是社会学中的一个概念。岗位,原指守卫的处所,现泛指职位。从广义上讲,岗位就是人们扮演各种角色的舞台,是赖以生存和发展的基础。从狭义上讲,就是机关或团体中执行一定职务的位置,也可以说是人们由于特定的社会分工形成的专门业务和特定职责的工作位置。

2、什么叫消防工作岗位

消防工作岗位是国家生活不可缺少的一种职业,起着保障社会进步、经济发展的作用。消防工作岗位种类繁多,而且涉及面广,比如:

中队都有什么岗位——,但它始终都是岗位的一种类型,是一种职业位置。 “消防工作”这四个字是消防工作岗位的含义中区别于其他岗位的特殊之处。

3、消防工作岗位特征

当前,我国社会、经济持续快速发展,消防工作担负着

履职尽责 贡献力量 立足岗位 不忘初心

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履职尽责贡献力量立足岗位不忘初心

——记“改革创新奋发有为”大讨论心得体会“快乐每从辛苦得,便宜多自吃亏来”,这是中心开展“改革创新、奋发有为”大讨论会议中,让我印象极其深刻的一句话。之所以印象深刻,就是因为简单的十四个汉字,似乎诠释了人生最高的境界。生活中,它诠释着简单、平凡和快乐;学习中,它诠释着努力、坚持和拼搏;工作中,它更是一盏指明灯,让年轻的我充满着正能量,踏实沉着,干好每一天的工作。

2016年3月,我开始接手工伤保险业务工作,正式成为了一名“窗口”人员。从学习工伤业务的第一天起,从翻开工伤文件汇编的第一页开始,从接待第一位工伤职工的那一瞬间开始,我就意识到了这不是一份简单的工作。从最开始的无从下手,到后来的得心应手,离不开工伤科每一位同事的悉心指导和帮助。作为一名社保人,只有踏踏实实工作,用实际行动回馈领导和同事们给予的帮助,热情服务每一位工伤职工和家属,才是最大的感恩。

作为一名“窗口”服务人员,每天都会接待很多工伤职工和家属,在他们的背后,大大小小都有着让人难过心酸的工伤经历,不管是因为什么原因发生的工伤事故,来到这里,面对我们,提出问题和疑惑,就应该耐心地帮助他们解开心里的疙瘩,让他们充分了解工伤保险是什么,保障些什么,又需要做

【信息化助力政协履职】政协履职总结

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【信息化助力政协履职】政协履职总结

随着信息技术的不断发展,政协委员们履行职能的方式也迈入了信息化时代。近年来,浙江省政协把信息化建设纳入了全局重点工作,统筹谋划,加快推进。信息化建设在规范机关管理、优化履职

环境、发挥委员主体作用以及促进政协工作制度化、规范化、程序

化建设,提升政协工作科学化水平等方面发挥了重要作用,取得了

较大进展。浙江省政协机关先后获得“中国信息化优秀成果转化示

范基地”称号、两项“浙江移动信息化开拓应用奖”、三项“国家

级科技成果”等诸多奖项,受到了全国政协办公厅、省政协领导和

广大政协委员的充分肯定。与此同时,各市、县(市、区)政协也

结合实际,稳步推进,信息化建设各具特色、蓬勃发展。杭州市政

协加强“一网五系统”、“一库一中心”建设,构建内外网相结合

的地方政协信息化系统集群;嘉兴市政协运用委员信息管理系统,

完善委员履职服务和管理;丽水市政协创新提案网上管理系统,提

升提案工作科学化水平;瓯海区政协打造网络宣传平台,扩大政协

社会影响力等,都具有较强的代表性和推广价值。为了总结交流近

年来全省政协系统信息化建设的经验,分析存在的困难和问题,探

讨下一步工作思路和方法,7月11日,浙江省政协系统信息化建设

交流会在杭州召开。会上,浙江省政协代秘

履职情况说明

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履职情况说明

各位领导、同志们:

二0一0年赵正魁在贵阳市开阳县双流镇挖煤冲煤担任矿长职务,在各级领导的关怀、支持、指导下,在全矿同仁的协助下,取得全年无一例伤亡事故,圆满完成了本年度安全生产计划,下面,我就今年以来,履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议:

一、认真贯彻学习国家安全生产方针,上级有关部门对安全生产的有关指示、指令。

二、加强对全矿管理,生产人员的管理,学习、培训。坚持小安全隐患排除不过班,较大安全隐患不过天,有效杜绝了安全事故的发生。

三、加强对入井人员的培训,凡无证者不得入井作业,坚持每周一次的安全学习,认真贯彻上级有关法律法规精神,增强各级安全意识。

及时总结生产过程中出现的各类问题,实行每周一次的安全隐患排查治理会议,及时将安全隐患消灭在萌芽之中。

四、成立各个相关安全生产管理机构,加强生产安全管理。2010年初我矿在入井前就成立了相应的安全生产隐患排查治理小组;“雨季三防”领导小组;应急救援领导小组;

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职业病防治小组等职能小组,有效地对全矿实行监督。

五、积极推广新工艺新技术。根据我矿顶板坚硬,易底鼓,特成立了项板管理领导小组,同时改变了原巷道点柱支护为工字钢厢式串联支护,确保了生产安全,全年中未发生一起片邦