乡镇劳动保障所工作总结

劳动保障所半年总结

【篇一：2012年劳动保障所半年工作总结】

洪蓝镇劳动和社会保障所 上半年工作总结

我镇劳动和社会保障工作在党委政府正确领导下，在各级领导和部门的关心和支持下，以构建“和谐洪蓝”为目标，不断创新工作思路，多渠道多方位为群众提供劳动保障服务，各项工作均取得了一定成绩，现就2012年上半年镇劳动和社会保障保工作做一个总结： 一、上半年主要指标任务完成情况 1、新增就业岗位1635人；

2、实现城镇就业230人，占年度计划115%；

3、农村劳动力转移1300人，占年度计划118%； 4、培育自主创业者20人，占年度计划的57.1%； 5、创业带动就业190人，占年度计划95%；

6、职业培训完成486人，占年计划97.2%，技能鉴定共392人，其中初级288人，中级50人，高级46人，分别占年度计划115.2%，20%，76.7%；

7、劳动保障书面审查单位数131家，占年度计划119 %；

8、缴费基数申报完成率120%；社会保险书面稽核完成率120%； 9、新农保2011年度续保率99.14%。

10、简易案件调处15件，占年度计划60 %，主动巡查用人单位87家，占年度计划174%，工资集体合同

2018年乡镇劳动保障工作总结

今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕2018年劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。

一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作

在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。

今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。

二、积极做好就业和再就业工作

由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。我街道新增就业工作在全市名列第一名。与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户

2016年劳动保障事务所工作总结

今年以来，我们在街道党工委、办事处以及上级劳动部门的领导部署下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大五中全会精神，深入学习贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，落实劳动保障各项制度。同时积极做好再就业服务和实施好劳动保障民生工作，以及社保扩面工作和医疗保险的参保工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，有力地推动和促进了街道劳动保障所各项工作。现将今年工作开展情况总结如下：

一、认真学习贯彻落实全国全省再就业工作会议精神，千方百计落实各项政策和措施，构建街道社区劳动保障平台。搞好社区劳动保障平台建设，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作六个到位。不断探索，创新工作机制，抓实抓好。抓好典型示范，做到以点带面，全面推动社区平台建设的重要工作。

二、在街道6个社区全面开展下岗失业人员登记摸底工作。建立了统一的台账肆本，(下岗人员已就业与未就业各一本，失业人员已就业未就业各一本)，准确地掌握各类下岗失业人员的动态, 及时地为下岗失业人员输送岗位。今年共登记下岗失业人员161人，其中失业人员152人。失业人员已安置152

　　xxxx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局的大力支持下，创新工作思路，狠抓工作落实，统筹城乡就业、社保工作，努力扩大城乡居民医疗保险覆盖率，为我镇城乡居民提供完善的就业社保服务，人力资源和社会保障各项工作目标有序推进。

　　现将上半年工作主要指标完成情况汇报如下：

　　一、就业方面：

　　1、协助工业园园区企业招工xxx人；年前我所陆陆续续带各村有意向性地人员有xxx余人，中途也有一些人进厂，但目前还是要区就业局认定人数才可以。

　　2、新增家庭服务业从业人员xx人，这个目前还未完成，因为每个乡镇都没有单独培训的机构，上次在区里培训我也问过此事应该怎么操作，局里的领导说几个乡镇组织上报名单区里统一一起完成培训。

　　3、新增农村劳动力转移就业人数xxx人和省内新增农村劳动力转移人数xxx人，这两项已基本完成。

　　4、返乡创业人员任务数x人，宣传自主创业优惠政策，鼓励他们自主创业，到目前为止已有xx人自主创业已正常开办运作，超额完成了区里下达的指标。

　　二、社会保障方面：

　　1、完成公益性岗位续岗人员共xx人，今年减掉x名人员，（因为李乐媛重复岗位），现共xx人，无脱岗、替岗情况。

街道劳动保障所2021年工作总结及明年工作计划

　　按照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求，围绕党工委、办事处“改善民生”的工作主线，深入实施城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障工程，劳保所以切实促进居民收入倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系为工作重心，扎实推进城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。

　　一、工作措施及成效

　　（一）强化组织领导，落实目标责任，实现领导和责任到位

　　街办采取主要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员具体实施的四层领导责任制；确定了年度完成目标任务，并分解到各村、社区，纳入目标考核，形成了两级目标责任制和目标考核制，确保组织领导和工作的落实；各社区、农集区采取分组、分楼栋定责落实。

　　（二）广开就业渠道，落实扶持政策，实现岗位与政策到位

　　一是走访辖区内企业，宣传用工优惠政策，帮助企业组织用工，为企业办理用工岗位补贴及社保补贴等上门服务，收集到xxx多个岗位；

　　二是建立企业信息群，结合市、区就业网络平台，扩大岗位收集渠道，通过就业群发布到各村、社区（农集区）服务站，共xx多期、xxxx多个岗位

劳动保障事务所

城关镇劳动保障事务所2010年上半年工作总结 今年在镇党委、政府的正确领导下，按照阜康市就业局的要求，以落实政策、完善制度为主线，全面落实就业再就业政策，加强职业培训，农业富裕劳动力转移、劳动监察和社会保障工作，统筹兼顾，协调推进，劳动和社会保障事业取得了新的进展。现将2010年上半年工作总结汇报如下：

（一）就业再就业工作

按照市政府确定的目标任务，我们制定了明确的年度工作计划，并制定了相应的考核制度，重点指导督促，保证落实到位。经过努力，上半年我镇实现新增城镇就业人员817人，累计转移2044人，其中长期转移831人，季节性转移1213人，完成全年目标任务（2800人）的73%，实现累计创收1308.16万元；在市就业局的大力支持下，通过本市培训机构，开展培训1902人次，其中引导性培训1351人次，职业技能培训551人次。

（二）失业人员管理

今年我们结合土地流转调查情况，了解掌握其基本状况、就业失业情况、就业和培训愿望。我们及时做好宣传工作，加强引导等，金海电脑技能培训学校，市就业局培训科联系组织有外出就业意向的富裕劳动力参加培训，提升就业技能和就业竞争力，促进其尽快就业。

（三）就业服务

一是春节过后举办了“2010年再就业援助月

劳动保障事务所

城关镇劳动保障事务所2010年上半年工作总结 今年在镇党委、政府的正确领导下，按照阜康市就业局的要求，以落实政策、完善制度为主线，全面落实就业再就业政策，加强职业培训，农业富裕劳动力转移、劳动监察和社会保障工作，统筹兼顾，协调推进，劳动和社会保障事业取得了新的进展。现将2010年上半年工作总结汇报如下：

（一）就业再就业工作

按照市政府确定的目标任务，我们制定了明确的年度工作计划，并制定了相应的考核制度，重点指导督促，保证落实到位。经过努力，上半年我镇实现新增城镇就业人员817人，累计转移2044人，其中长期转移831人，季节性转移1213人，完成全年目标任务（2800人）的73%，实现累计创收1308.16万元；在市就业局的大力支持下，通过本市培训机构，开展培训1902人次，其中引导性培训1351人次，职业技能培训551人次。

（二）失业人员管理

今年我们结合土地流转调查情况，了解掌握其基本状况、就业失业情况、就业和培训愿望。我们及时做好宣传工作，加强引导等，金海电脑技能培训学校，市就业局培训科联系组织有外出就业意向的富裕劳动力参加培训，提升就业技能和就业竞争力，促进其尽快就业。

（三）就业服务

一是春节过后举办了“2010年再就业援助月

　　一、注重业务、法律法规知识的学习。

　　基层国土管理工作业务性较强，土地变更调查、土地“增减挂”地块的查找及地块的复垦等工作，每年都有新的内容，国土所全体人员积极参加各级部门组织的业务培训学习，并组织全所工作人员开展集中和自学等不同形式的学习，工作之余，挤出时间进一步学习《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》《信访条例》等法律法规，坚持阅读《国土资源报》，提高了自己的法律意识和法制观念，有效促进自己开展各项工作。

　　二、严格保护耕地，合理分配土地资源。

　　1、我所进一步认真落实耕地保护目标责任制，加大基本农田保护力度。

　　2、严格土地管理，加强动态巡查，平时下村工作不忘巡查，每月至少安排四天巡查，对于公路沿线、重要节点、重点村加大巡查频率，做好巡查记录。第一时间向镇分管领导、主要领导汇报，及时处理。将违法用地处理在初始状态。

　　3、积极配合各种土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好各种项目建设用地的前期准备工作。

　　三、是利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动

　　充分利用x月xx日"全国土地日"等重要宣传日，深入村、社区开展宣传活动，发放宣传材料，并在醒目的

回顾总结一年来所做的工作主要有以下几方面：

一、深化充分就业街道创建工作，加强就业服务和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。一是今年已组织举办了一期农民工专场招聘会，有32家企业设摊参加招聘，共推出用工岗位596个，同时组织60多家企业参加市局举办的各类招聘会20xx年度有了进一步的提高；四是及时为城镇下岗失业人员和各类符合条件的创业人员办理好社保和创业补贴，推动了街道的就业、再就业和创业工作的健康、持续发展。

二、继续推进企业社会保险、城乡居民养老保险和被征地人员养老保险参保覆盖面，热情为企业职工和农村居民提供各种咨询服务，及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续，确保全年社保扩面任务圆满完成。到20xx年10月底，全街道本地户籍养老保险参保人数已达32788人，参保率达88.6%。各类企业中今年新增养老保险参保人数665人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数662人，新增职工工伤保险801人，生育保险595人，除生育保险外，其他各项都超额完成了市下达的社保扩面任务。同时，上半年又办理了老农保退保手续150多份，受理各类参保人员资格认定合计为13000多人次。

关于进一步规范基层劳动保障工作机构

工作职责的通知

各乡（镇）、街道办事处：

近年来，区、州、市高度重视乡（镇）、街道、社区劳动保障工作平台建设，街道（乡镇）一级都建立了劳动保障事务所，社区（村组）一级都建立了劳动保障工作站，并聘用了专职劳动保障工作人员，形成了为失业人员和各类退休人员提供管理和服务的网络体系。为适应劳动保障工作重心下移，提高管理服务社会化程度的需要，结合我市乡（镇）、街道劳动保障工作的实际，研究制定了《乡（镇）、街道劳动保障事务所工作职责》，现印发给你们，请结合各自实际，尽快制定各自所属社区、村组劳动保障工作站工作职责，并认真贯彻落实。现就有关问题通知如下：

一、提高认识，切实加强领导

基层劳动保障工作机构是人社部门服务社会的重要窗口。各乡（镇）、街道办事处要高度重视基层劳动保障工作平台建设，把素质高、责任心强的人员充实到基层劳动保障工作机构工作，要强化对工作人员的业务培训，提高工作效率和工作质量。人力资源和社会保障局定期对基层劳动保障工作平台的工作情况进行监督检查，并及时与乡（镇）、街道协调解决工作中的实际困难和问题，注重选拔培养典型，总结推广经验，带动基层劳动保障平台整体工作水平的提高。

二、完善制度，严格管理

基层劳动保障工作机构要