信息安全管理体系培训心得
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信息安全管理体系培训习题汇编k2016
信息安全管理体系培训
习
题
汇
编
目 录
练习题一单项选择题 ………………………………………….1 练习题二多项选择题 …………………………………………19 练习题三判断题 …………………………………………….27 练习题四案例分析题.......................................................29 ISMS 测验一 ...............................................................35 ISMS 测验二 ...............................................................49 ISMS测验三 ...............................................................52 练习题一参考答案 ......................................................60 练习题二参考答案 ..................................................
信息安全管理体系培训习题汇编k2016
信息安全管理体系培训
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练习题一单项选择题 ………………………………………….1 练习题二多项选择题 …………………………………………19 练习题三判断题 …………………………………………….27 练习题四案例分析题.......................................................29 ISMS 测验一 ...............................................................35 ISMS 测验二 ...............................................................49 ISMS测验三 ...............................................................52 练习题一参考答案 ......................................................60 练习题二参考答案 ..................................................
信息安全管理体系培训习题汇编k2016
信息安全管理体系培训
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练习题一单项选择题 ………………………………………….1 练习题二多项选择题 …………………………………………19 练习题三判断题 …………………………………………….27 练习题四案例分析题.......................................................29 ISMS 测验一 ...............................................................35 ISMS 测验二 ...............................................................49 ISMS测验三 ...............................................................52 练习题一参考答案 ......................................................60 练习题二参考答案 ..................................................
信息安全管理体系审核指南
ICS 35,040 L 80
中华人民共和国国家标准 GB/T ××××—××××
信息安全管理体系审核指南
Guidelines for Information Security Management Systems Auditing
(征求意见稿)
××××-××-××发布 ××××-××-××实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 发布
中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会
GB/T ××××—××××
目 次
I
GB/T ××××—××××
前 言
本标准由全国信息安全标准化技术委员会提出并归口; 本标准起草单位: 本标准主要起草人:。
2
GB/T ××××—××××
引 言
GB/T22080-2008/ISO/IEC 27001:2005是基于过程的。标
ISMS手册-信息安全管理体系手册
信息安全管理IT服务管理体系手册
发布令
本公司按照ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》和ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》以及本公司业务特点编制《信息安全管理&IT服务管理体系手册》,建立与本公司业务相一致的信息安全与IT服务管理体系,现予以颁布实施。
本手册是公司法规性文件,用于贯彻公司信息安全管理方针和目标,贯彻IT服务管理理念方针和服务目标。为实现信息安全管理与IT服务管理,开展持续改进服务质量,不断提高客户满意度活动,加强信息安全建设的纲领性文件和行动准则。是全体员工必须遵守的原则性规范。体现公司对社会的承诺,通过有效的PDCA活动向顾客提供满足要求的信息安全管理和IT服务。
本手册符合有关信息安全法律法规要求以及ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》、ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》和公司实际情况。为能更好的贯彻公司管理层在信息安全与IT服务管理方面的策略和方针,根据ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》和ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》的要求任命XXXXX为管理者代表,作为本公司组织和实施“信息安全管理与IT服务管理体系”的负责人。
ISMS手册-信息安全管理IT服务管理体系手册
中国3000万经理人首选培训网站
信息安全管理IT服务管理体系手册
发布令
本公司按照ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》和ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》以及本公司业务特点编制《信息安全管理&IT服务管理体系手册》,建立与本公司业务相一致的信息安全与IT服务管理体系,现予以颁布实施。
本手册是公司法规性文件,用于贯彻公司信息安全管理方针和目标,贯彻IT服务管理理念方针和服务目标。为实现信息安全管理与IT服务管理,开展持续改进服务质量,不断提高客户满意度活动,加强信息安全建设的纲领性文件和行动准则。是全体员工必须遵守的原则性规范。体现公司对社会的承诺,通过有效的PDCA活动向顾客提供满足要求的信息安全管理和IT服务。
本手册符合有关信息安全法律法规要求以及ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》、ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》和公司实际情况。为能更好的贯彻公司管理层在信息安全与IT服务管理方面的策略和方针,根据ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》和ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》的要求任命XXXXX为管理者代表,作为本公司组织和实施“信息安全
ISMS手册-信息安全管理IT服务管理体系手册
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信息安全管理IT服务管理体系手册
发布令
本公司按照ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》和ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》以及本公司业务特点编制《信息安全管理&IT服务管理体系手册》,建立与本公司业务相一致的信息安全与IT服务管理体系,现予以颁布实施。
本手册是公司法规性文件,用于贯彻公司信息安全管理方针和目标,贯彻IT服务管理理念方针和服务目标。为实现信息安全管理与IT服务管理,开展持续改进服务质量,不断提高客户满意度活动,加强信息安全建设的纲领性文件和行动准则。是全体员工必须遵守的原则性规范。体现公司对社会的承诺,通过有效的PDCA活动向顾客提供满足要求的信息安全管理和IT服务。
本手册符合有关信息安全法律法规要求以及ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》、ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》和公司实际情况。为能更好的贯彻公司管理层在信息安全与IT服务管理方面的策略和方针,根据ISO20000:2005《信息技术服务管理—规范》和ISO27001:2005《信息安全管理体系要求》的要求任命XXXXX为管理者代表,作为本公司组织和实施“信息安全
职业健康安全管理体系培训教材
职业健康安全管理体系
OHSMS
培训教材
北京大成这边科技发展有限公司
2005年5月
1
一、事故致因模型
美国职业健康安全管理局(OSHA)认为,事故通常是复杂的,一个事故可能有10个或更多的前导事件。细致的事故分析应当揭示三个原因层次。最低一级——事故的直接原因是人或物接收了超过允许限度的能量或危险源性物质;而这是由于一种或多种不安全行动或不安全状态或两者的组合而造成的――这是间接原因或“征兆”;间接原因是由基本原因——不良的管理方针和决策或人的或环境的因素导致的。如图1所示。
安全管理方针与决策
间接原因 不安全行动 不安全状态 (征兆)
意外能量释放 直接原因 和?或 危险源性物质
事故: 人员伤害 财产损毁
图1 OSHA事故致因模型
日本劳动省认为事故是由
职业健康安全管理体系培训教材
职业健康安全管理体系
OHSMS
培训教材
北京大成这边科技发展有限公司
2005年5月
1
一、事故致因模型
美国职业健康安全管理局(OSHA)认为,事故通常是复杂的,一个事故可能有10个或更多的前导事件。细致的事故分析应当揭示三个原因层次。最低一级——事故的直接原因是人或物接收了超过允许限度的能量或危险源性物质;而这是由于一种或多种不安全行动或不安全状态或两者的组合而造成的――这是间接原因或“征兆”;间接原因是由基本原因——不良的管理方针和决策或人的或环境的因素导致的。如图1所示。
安全管理方针与决策
间接原因 不安全行动 不安全状态 (征兆)
意外能量释放 直接原因 和?或 危险源性物质
事故: 人员伤害 财产损毁
图1 OSHA事故致因模型
日本劳动省认为事故是由
强化安全管理体系
强化安全管理体系
众所周知,空管系统的常规运行中,安全是首要的目的,所以,如何强化安全管理体系(SMS),是保障正常运行的最根本因素。
下面来分析如何强化安全管理制度,提高安全认识。
一.安全生产管理制度的根本目的:
安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对空管系统的最根本要求;是保护生产力,使之能正常生产,保护生产关系,是空管系统的合法利益不受侵犯,这也是安全生产的重要内容。
二.长期安全生产对空管系统的影响
长期安全生产为职工带来幸福、内部稳定、经济效益和空管系统的良好发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,因此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。
三.对职工和干部进行安全教育的目的不同
对职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能,做到按规程操作,不违章。
对干部教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响安全因素的预见能力;在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策能力。
四.安