关于开展风险评估工作的通知

关于开展2009年内部审计风险评估工作的通知

按照2009年内审工作计划，总部决定开展31省、自治区、直辖市公司总部研究院（以下简称各公司）内部审计风险评估工作。为确保风险评估工作顺利进行，现将有关事项通知如下：

一、工作目的

通过内部审计风险评估，全面系统地识别、分析公司各业务流程和管理机制面临的风险，评估风险的管控情况，衡量公司各业务流程和管理机制的剩余风险，促进对风险的了解和重视，采取防范、转移、规避等风险管控措施，降低运营管理过程中的风险。

利用风险评估的成果，制订相关流程的内审风险内控框架，健全风险评估机制，进一步完善公司内审风险评估体系。

促进内审工作计划管理，合理配置内审资源，进一步加强以风险导向的内审管理机制建设。

二、工作范围 （一）评估范围

企业管治（含审计与监察）机制、品牌策略管理机制、研发管理机制、市场推广及销售流程、网络管理及操作流程、财务管理机制、信息技术管理机制七个管理机制和业务流程的风险评估，包括战略风险、运营风险、市场风险、财务风险和法律风险。

鉴于总部正在开展信息技术风险评估及信息技术审计规划项目，为了避免工作重复，广东、浙江、云南三家公司信息技术管理机制的评估工作由总部信息技术风险评估及信息技术审计规划

关于开展政府机构改革评估工作的通知

区政府各部门：

我区政府机构改革工作已于2011年全面完成。根据省编委办《关于开展市县政府机构改革评估工作的通知》（编办发?2011?19 号）、编委办《关于开展政府机构改革评估工作的通知》（编办发?2012?13号）精神，为确保政府机构改革各项任务的落实，巩固改革成果，创新机构编制管理，经报区编委领导同意，决定开展政府机构改革评估工作。

一、评估的指导思想

全面贯彻落实党的十七大和十七届二中全会关于行政管理体制改革的精神，以及中央、省、市和区委、区政府的各项改革要求，积极推进政府机构改革，加快政府职能转变，梳理我区行政管理体制改革思路，促进政府部门全面正确履行工作职责，规范机构设置，提高行政效能和执行力，进一步推进服务政府、责任政府和法治政府建设，为全面推进“六个加快”战略部署的实施和加快打造质量新州提供体制机制保障。

二、评估的主要目的

（一）全面检查政府机构改革方案的组织实施情况，检验改革成效，总结改革经验，巩固改革成果；全面掌握各部门“三定”规定的执行情况，推进“三定”规定和各项改革要求的贯彻落实。

（二）通过评估，查找部门职责关系、管理体制等方面尚存在的问题，研究提出完善部门“三定”规定、解决有关

质量监测与评估中心文件

评字[2015]04号

关于开展本科“专业与课程建设”专项评估

工作的通知

为强化学校质量保障的主体意识，完善校内自我评估制度，建立健全校内质量保障体系，根据教育部开展本科教学合格评估的要求和学校本科教学合格评估动员会的工作部署，有计划、有步骤地对合格评估相关指标内容开展校内自评。经研究决定，先期进行“专业与课程建设”指标进行专项校内自我评估工作，有关事项通知如下： 一、开展本科教学自我评估的指导思想

高等学校建立本科教学自我评估制度，是根据学校确定的人才培养目标，围绕教学条件、教学过程、教学效果进行评估，包括院系评估、学科专业评估、课程评估等多项内容。应特别注重教师和学生对教学工作的评价，注重学生学习效果和教学资源使用效率的评价，注重用人单位对人才培养质量的评价。要建立有效的校内教学质量监测和调控机制，建立健全学校本科教学质量保障体系。 二、专业与课程建设专项评估的主要内容

总体按照教育部下发的本科教学合格评估指标体系的内容要求进行。

具体为：

4.1专业建设

4.1.1专业设置与结构调整、4.1.2培养方案; 4.2课程与教学

4.2.1 教学内容与课程资源建设、4.2.2 教学方法与学习评价; 4.3实践教学

关于开展岗位聘任工作的通知

各分院（部）、处室：

根据市人事局《关于核准嘉兴职业技术学院岗位设置方案的复函》（嘉人办函?2011?27号）的要求，结合《嘉兴职业技术学院岗位设置实施方案》，经学院研究决定开展全院的岗位聘任工作。

一、学院成立岗位设置与聘任工作领导小组

为加强学院岗位设置与聘任工作的领导，成立由学院领导，办公室、组织部人事处、宣传部、教务处、科技处、学生处、后勤处、纪委办、工会等相关职能部门及分院（部）主要负责人组成的工作领导小组，实行党委书记、院长双组长制。学院“岗位设置与聘任领导小组”负责学院各类岗位设置与聘用工作。办公室设在人事处，负责岗位设置、聘用与考核的日常管理工作。“领导小组”下设“专业技术岗位聘任工作组”、“管理、工勤技能岗位聘任工作组”，分别负责学院教师岗位、其他专业技术岗位、管理和工勤技能岗位的组织聘任工作。

1.专业技术岗位聘任工作组，负责教师岗位（含教学一线的工程技术和实验技术岗位）的评审并提出拟聘方案。负责教师系列之外的专业技术岗位聘任工作，包括图书资料、工程技术、卫生技术、会计、审计、档案等专业技术岗位的评审并提出拟聘方案。

2.管理工勤岗位聘任工作组，负责全院管理、工勤技能岗位的评审并提出拟聘方案。

关于开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估试行工作

的通知

(交质监发[2011]217号)

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委)，天津市市政公路管理局，天津市、上海市交通运输和港口管理局： 为加强公路桥梁和隧道工程施工安全管理，优化施工组织方案，提高施工现场安全预控有效性，经研究，决定在施工阶段实行公路桥梁和隧道工程安全风险评估制度。现将有关事项通知如下: 一、目的与适用范围

(一) 公路桥梁和隧道工程施工环境条件复杂，施工组织实施困难，作业安全风险居高不下，一直以来是行业安全监管的重点环节。在施工阶段建立安全风险评估制度符合国际通行做法。在工程实施前，开展定性或定量的施工安全风险估测，能够增强安全风险意识，改进施工措施，规范预案预警预控管理，有效降低施工风险，严防重特大事故发生。这项工作也是公路桥梁和隧道工程设计风险评估结果在施工阶段的落实和深化。

(二) 列入国家和地方基本建设计划的新建、改建、扩建以及拆除、加固等高等级公路桥梁和隧道工程项目，在施工阶段，应按本通知要求，进行施工安全风险评估。其他公路工程项目，可参照执行。

二、评估范围

公路桥梁和隧道工程施工安全风险评

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关于开展《XXX》 知识竞赛的通知

各分支机构：

根据年初《XXXXX及有关活动的通知》的部署安排，为检验学习效果，决定在总结阶段开展一次知识竞赛活动，具体方案通知如下：

一、活动时间 5月23日至6月底。 二、活动主题

理论武装头脑，政策引领发展——XXXX杯《XXXXX》知识竞赛。 三、活动范围 山东区全体员工。 四、活动组织

为做好此次活动的组织和领导，成立活动领导小组，成员如下： 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXXXX

此次活动由XX承办，XX办公室负责此次活动的组织、策划和实施，具体分工为：

总负责人：XX，负责整个活动的组织、策划和协调；

外联组：XX，负责比赛场地的确定及现场灯光、音响、视频、抢答器、麦克等相关设施及事宜的准备与协调等工作；

命题组：XX，负责组织拟定试题及与各分支机构的联络； 现场组：XXX，负责现场摄影（像）、服务及相关工作；

-可编辑修改-

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后勤组：XXX，负责主持词、奖品、锦旗、桌签等的准备工作。 五、活动筹划

（一）赛前准备(5月23日-6月25日) 1、试题拟定（5月23日—6月3日）

各分支机构负责竞赛试题的拟定，各分支机构拟题55道（题型设置：简述题8道，选择题30

关于开展拓展训练的通知

各科室：

为增强我局干部职工的团队凝聚力，促进各单位科室在工作和学习过程中的讨论和交流，我局拟于近期组织全体干部职工进行拓展训练，现将具体事宜通知如下：

一、活动时间：

X月X日，上午7：20于公司楼前集合，统一出发。 二、活动地点： 生态文化旅游区 三、活动流程：

时 间 活动名称 主 题 AM8：30—— 10：00 热身活动： 万里长城 一元五角 小组活动，愉快的游戏，分工的确定，活动的安排 通过身体接触消除隔膜，破冰。 加强团队合作意识。 电网 AM9：00——12：30 缅 甸 桥 挑战自我，挖掘个正式的团体活人潜能，增强解决困动，通过大家难的能力。增强信的努力完成培任，加强沟通，提高训活动 团队执行力 AM13:00-- 游览

四、注意事项：

1、穿着运动服或宽松服装、软底运动鞋、自带饮用水； 2、请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外；服从培训师和基地人员的管理，遵守规定、爱护环境及各类设施；

3、培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；

4、培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；应根据自身体能及心理承受能力酌情参加，如有急性突发性疾病

政管音你而精彩

关于开展政治与公共管理学院第五届公共管理文化

节之“配音大赛”的通知

各班团：

为迎接政治与公共管理学院第五届公共管理文化节，丰富同学们的课余生活，加强本院学生之间的联系，让同学们在轻松、愉快的比赛同时张扬个性、展现各自的风采,我院分团委学生会新闻中心携手实践部特开展此次配音大赛。活动具体安排通知如下： 一、 活动名称：“政管音你而精彩”

二、 活动时间：2011年4月6日——2011年4月24日 三、 活动主办方：政治与公共管理学院学生会新闻中心 活动协办方：政治与公共管理学院学生会实践部 四、 活动对象：政治与公共管理学院全体本科生及研究生 五、 活动安排：

1、 第一阶段（初选）：2011年4月6日至2011年4月15日

各班组织报名并自行筛选参赛选手或参赛队，并将报名表（见附件1）的电子档于2011年4月15日晚上8: 00前打包发至比赛邮箱: xwzxpyds2011@163.com

2、 第二阶段（决赛）：教学周第九周某晚（时间待定）

各班选出的参赛选手或参赛队在大学生活动中心（二食堂三楼）进行最终评比（评分细则见附件2）。在此过程中，会与现场观众进行互动，参加互动的观众有小礼品相赠。

六、 参赛要求：

根据中央纪委和市纪委要求， 为进一步深化“做党的忠诚卫士、 当群众的贴心人” 主题实践活动， 激励各级纪检监察干部争先进位、 奋发有为， 营造“树立一流标准、 争创一流业绩”的良好氛围， 推动反腐倡廉建设深入开展， 区纪委决定在全区纪检监察系统开展年度述职。

一、 述职对象

不在区纪委机关工作的区纪委委员 ， 各乡 镇纪委书记， 各区直单位纪检组长。

二、 述职时间

每年xx月xx日 至次年xx月xx日

三、 述职形式

述职对象采取书面形式进行述职。 区纪委委员 向区纪委书记述职， 乡 镇纪委书记、 区直单位纪检组长向区纪委常委会述职。

四、 述职内容

围绕实现纪检监察、 反腐倡廉建设年度工作目 标， 本年度个人履职情况， 主要包括：

1、 学习实践科学发展观， 学习中央和市区反腐倡廉决策部署以及反腐倡廉理论情况；

2、 区纪委部署的党风廉政建设和反腐败各项任务完成情况；

3、 协助党委（ 党组） 组织协调反腐败工作情况；

4、 在创造比较优势发展环境、 推动全区经济社会又好又快发展中， 发挥服务、 保障和促进作用情况；

5、 纪检监察工作创新情况；

6、 落实党风廉政建设责任制情况；

7、 遵守廉洁自 律各项规定情况；

8、 其他需要述职的情况；

五、 述职要求

各级纪检监察

政管音你而精彩

关于开展政治与公共管理学院第五届公共管理文化

节之“配音大赛”的通知

各班团：

为迎接政治与公共管理学院第五届公共管理文化节，丰富同学们的课余生活，加强本院学生之间的联系，让同学们在轻松、愉快的比赛同时张扬个性、展现各自的风采,我院分团委学生会新闻中心携手实践部特开展此次配音大赛。活动具体安排通知如下： 一、 活动名称：“政管音你而精彩”

二、 活动时间：2011年4月6日——2011年4月24日 三、 活动主办方：政治与公共管理学院学生会新闻中心 活动协办方：政治与公共管理学院学生会实践部 四、 活动对象：政治与公共管理学院全体本科生及研究生 五、 活动安排：

1、 第一阶段（初选）：2011年4月6日至2011年4月15日

各班组织报名并自行筛选参赛选手或参赛队，并将报名表（见附件1）的电子档于2011年4月15日晚上8: 00前打包发至比赛邮箱: xwzxpyds2011@163.com

2、 第二阶段（决赛）：教学周第九周某晚（时间待定）

各班选出的参赛选手或参赛队在大学生活动中心（二食堂三楼）进行最终评比（评分细则见附件2）。在此过程中，会与现场观众进行互动，参加互动的观众有小礼品相赠。

六、 参赛要求：