劳动经济学角度分析大学生就业问题

就业论文：大学生就业问题经济学分析 ［摘要］文章针对当前大学生就业形势，主要从经济学角度就我国的高校人才培养模式、产业结构、社会用人单位和大学生自身方面剖析大学生就业难问题的原因并提出相应的解决对策。

［关键词］就业；原因；对策；大学生

自1999年高校扩招以来，大学毕业生就业形势就日益严峻起来。表1是2001～2009年应届大学毕业生人数及就业率：

从表1提供的数字可以看出，大学毕业生数量呈逐年攀升的势头，而就业率却连年下降，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。这不能不引起人们的深思：到底是什么原因造成大学生就业难呢？

二、影响我国大学生就业难的因素

目前影响大学生就业难的因素很多，本文主要从高校、政府、社会用人单位和大学生自身角度进行分析以找出解决就业难问题的对策。

（一）高校人才培养模式与市场脱节

从经济学角度分析，高校是一个生产人才的部门，目前生产规模不断扩大（扩招）。在市场规模已经成为配置人才

资源和劳动力资源的今天，我国的高校在教学质量、培训结构和教学模式等方面，还存在许多与市场经济不相适应的地方。其中最重要的表现是我国高校所输出的大学生人力资本不能满足当前就业市场的需求。

高校担

就业论文：大学生就业问题经济学分析 ［摘要］文章针对当前大学生就业形势，主要从经济学角度就我国的高校人才培养模式、产业结构、社会用人单位和大学生自身方面剖析大学生就业难问题的原因并提出相应的解决对策。

［关键词］就业；原因；对策；大学生

自1999年高校扩招以来，大学毕业生就业形势就日益严峻起来。表1是2001～2009年应届大学毕业生人数及就业率：

从表1提供的数字可以看出，大学毕业生数量呈逐年攀升的势头，而就业率却连年下降，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。这不能不引起人们的深思：到底是什么原因造成大学生就业难呢？

二、影响我国大学生就业难的因素

目前影响大学生就业难的因素很多，本文主要从高校、政府、社会用人单位和大学生自身角度进行分析以找出解决就业难问题的对策。

（一）高校人才培养模式与市场脱节

从经济学角度分析，高校是一个生产人才的部门，目前生产规模不断扩大（扩招）。在市场规模已经成为配置人才

资源和劳动力资源的今天，我国的高校在教学质量、培训结构和教学模式等方面，还存在许多与市场经济不相适应的地方。其中最重要的表现是我国高校所输出的大学生人力资本不能满足当前就业市场的需求。

高校担

就业论文：大学生就业问题经济学分析 ［摘要］文章针对当前大学生就业形势，主要从经济学角度就我国的高校人才培养模式、产业结构、社会用人单位和大学生自身方面剖析大学生就业难问题的原因并提出相应的解决对策。

［关键词］就业；原因；对策；大学生

自1999年高校扩招以来，大学毕业生就业形势就日益严峻起来。表1是2001～2009年应届大学毕业生人数及就业率：

从表1提供的数字可以看出，大学毕业生数量呈逐年攀升的势头，而就业率却连年下降，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。这不能不引起人们的深思：到底是什么原因造成大学生就业难呢？

二、影响我国大学生就业难的因素

目前影响大学生就业难的因素很多，本文主要从高校、政府、社会用人单位和大学生自身角度进行分析以找出解决就业难问题的对策。

（一）高校人才培养模式与市场脱节

从经济学角度分析，高校是一个生产人才的部门，目前生产规模不断扩大（扩招）。在市场规模已经成为配置人才

资源和劳动力资源的今天，我国的高校在教学质量、培训结构和教学模式等方面，还存在许多与市场经济不相适应的地方。其中最重要的表现是我国高校所输出的大学生人力资本不能满足当前就业市场的需求。

高校担

大学生就业问题分析

摘要：如今，曾被誉为“天之骄子”的大学生在面对找工作时不再是“皇帝

的女儿不愁嫁”,曾经的优越感几尽消失,面对毕业后的就业问题大都眉头紧皱。近年来, 随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，中国高校毕业的大学生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势。大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。本文主要就大学生就业的特点、近年来大学生就业难的主要原因，例如大学生择业观、企业择人的要求、高校扩招等和针对这个热点社会问题，对于政府、企业、高校和大学生的一些建议和意见展开分析研究。 关键字：大学生就业难 原因 建议

引言：作为一名马上要升大四，面临找实习以及毕业之后的就业问题的大学生，现在的压力特别大。大学生就业难现在似乎成了一种社会共识，而造成大学生一毕业就面临着就业难的原因不仅仅有大学生的择业观的问题，还有高校教学、企业择人、社会经济等都影响着大学生就业。 1、大学生就业难问题的原因 1.1大学生自身问题

1.1.1就业期望值过高，定位不准。

许多大学

大学生就业问题现状分析及对策

当前大学生就业问题的分析与对策 高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生就业难在何处？就业难是不是国家高校扩招所带来的呢？

一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析

（一）高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增，2002年毕业生人数为145万人，2003年为212万人，2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰，人数达到了280万人，比2003年净增了68万，增幅为32%，预计到2005年毕业生将达到340万人。据教育部公布的数字显示，2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份达到70万人。从整个国家来看，正在调整经济结构，优化资源配置，部分国有企业的大量职工下岗待就业，同时，农村富余劳动力正在向非农领域转移，向城市流动的规模不断扩大。据国家劳动和社会保障部的资料显示，2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置，其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人，登记失业人员近800万人。这样一来，给大学生就业带来

当代大学生就业问题

研究

当代大学生就业问题研究

摘要：大学毕业生就业问题一直备受社会各界关注，影响大学生就业问题的因素是多方面的。经济发展水平、人才在地区间的结构分布、高校专业设置与社会需求间的结构性矛盾、大学生的职业理想和就业观念等都是影响大学生就业的重要因素。解决大学生就业难问题不论从提高整体国民素质、维护国家稳定还是从国家经济建设、综合国力提高的角度来看,都具有非常重大的现实意义。 关键词：大学生；就业；现状；原因；对策

Abstract:：university graduate employment problem has been praised by all sectors of society, there are many factors that affect college students' employment problem.Economic

development level, the talent in the structure of regional distribution, college professional setting and the structural contradiction betw

论文

对当前大学生就业问题的思考
　论文关键词：大学生就业；教育体制；就业市场

　　论文摘要：随着社会主义市场经济体制和高等教育体制改革的深入，大学生就业工作已经成为直接影响高校生存、社会发展的重大问题。目前，影响大学就业的因素很多，在社会因素中来自政府、高校、用人单位三个方面的问题和大学生自身的因素都影响着当前我国大学生就业工作的顺利开展。解决大学生就业问题应从加大政府规范力度，完善就业市场，改革教育体制，转变就业观念四个方面入手，做好新时期大学生就业工作。

　　1影响大学生就业的因素

　　1．1社会因素

　　(1)政府方面。

　　造成大学生就业歧视的主要原因是政府对这方面的关注程度不够，就业方面的制度远没有欧美国家那么成熟和完善，尤其是大学生就业机制的市场化程度和法制化建设还没有完成，对大学生就业过程中的各种就业歧视现象缺乏道德的软约束和法律的硬约束。

　　(2)高校方面。

　　当今世界正由工业化社会向市场、信息化社会迈进，科技发展日新月异，整个世界如同一个地球村，这就决定了现代大学必须从过去那种封闭状态走出来。第一，目前高校的专业设置与社会需求脱节。在人才培养过程中缺乏对市场信息的准确预测和科学论证，导致大学毕业生就业难。第二，高校对人才综合能力培养的质

篇一：大学生就业问题论文

大学生就业论文：试论大学生就业难的原因及对策

摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。

关键词:大学生;就业;原因;对策

曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。以2006—2007年大学生就业情况为例,2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。

一、大学生就业难的原因

1.毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。 首先,

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大学生就业问题的调查分析

作者：蒋圣 蓝巧芳 吴雨倩 郭淑君 金杰 吴泳洁 周莹莹 来源：《时代金融》2012年第23期

【摘要】近年来，高校都逐一响应扩招政策，致使大学生的人数急剧上升，与此同时也对大学生在毕业后的就业形势造成了极大的影响，再加上社会上工作岗位的供不应求，随之，就业的难度可想而知，已成为一个不争的事实。“毕业就等于失业”似乎也已经成为大学校园间一种普遍情况。针对这一社会现象，本文通过关于大学生就业问题的调查，来分析大学生就业的问题以及对其的建议。

【关键词】就业 大学生 调查报告

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，高校都逐一响应扩招政策，致使大学生的人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件等都没有在有效的时间内传递给大学生，使大学生对社会、企业缺乏认识，同时对其自身的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息和足够的技能，从而产生对就业的盲目性和就业能力缺乏的问题。

一、调查概况

大学生就业问题面面观

T1053-8

班 朱胜熹

内容摘要:目前，在我国高等教育进入大众化的时代，大学生

就业面临着前所未有的 争和挑战，那种只管进、不问出的教育体制已经无法适应形势的发展。随着社会主义市场经济的迅速发展，社会竞争日趋激烈，社会对人才素质提出了更高的要求。我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降大学生就业难是个不争的事实，毕业即失业也显得极为平常。大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。

一 当前高校毕业生就业总体形势是不乐观的

1.1首先经济转型中国劳动力供大于求，下岗再就业人员多，就

业结构性矛盾突出

1.2其次高校扩招使人才市场上大学生供给量增大，国民接受高等教育的水平仍低于中等发达国家水平，在相当长一个时期内高校毕业生需求仍然短缺。

1.3高职高专大学生的就业形势：类型特征鲜明、整体走势明朗、社会认可又认证、难度初见缓解、产学途径渐趋畅通、人才市场趋理性、观念得以改变

二 大学生就业形势不乐观主要有以下原因

2.1首先从大学生自身来说

大学生整体素质和能力的下降，自1999年高校扩招以来，一些高