如何抓发展机遇是公司的

抢抓发展机遇 加快发展步伐 努力在新起点上实现新跨越

——交易所2009年度上半年工作总结

2009年，是全面促进经济平稳较快发展的关键之年，也是深入学习实践科学发展观，大力应对金融危机，实现保增长、保民生、保稳定的重要一年。站在新的历史起点，面对新形势、新任务、新机遇和新挑战，我所在市局党委的正确领导和大力支持下，坚定发展信心，抢抓发展机遇，加快发展步伐，不断追求更高工作标准和工作水平，各项工作取得了显著成效。

一、上半年工作回顾

不平凡的2008年，带给我们许多宝贵的经验和教训，让我们明白了“抢抓机遇，加快发展”的重要性和必要性，也为09年工作的顺利开展奠定了基础。

1、业务工作再添亮点。按照政策法规和制度规定，切实履行好房屋抵押登记的管理职责，确保了业务办理的准确无误；及时召开银行工作联系会，就有关业务问题沟通有无，在很多问题上达成了共识，提高了办事效率；积极制定和完善新的业务操作规程，及时讨论新问题、新情况，明确了在建工程抵押、二手房按揭、顺位抵押等热点难点问题，提升了业务管理水平；做好期房业务与现房业务的衔接工作，规范库房管理，投入大量人力、物力进行期房档案扫描，逐步实现期房档案管理的信息化，有效

1

地避免了各类风险的发生；按照

　　20xx年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了热情、顽强、向上的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，基本完成了年度生产经营计划，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。

　　公司全年完成产值x万元，比上年同期增长%；完成销售收入万元，比上年同期增%；实现利税万元，比上年同期增长%；工业增加值万元，比上年同期增长%。并对年初提出企业存在的问题，大部份予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。

　　1、狠抓安全不放松，重视基础求发展。

　　安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识；生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。

　　20

解放思想求突破 抢抓机遇促发展

机遇稍纵即失，发展时不我待。我们镇的优势是什么？我们应该发展什么产业？如何强化服务职能，在新一轮的发展竞争者赢得先机？??连日来，**县**镇以“抢抓机遇、科学发展”为主题的大讨论活动开展的轰轰烈烈，全镇上下到处涌动着“比学赶帮超、创先争一流”的思想热潮，如三月和煦的春风，冲击

着每一位党员干部的思想，震撼着广大干部群众的心灵。

“思想是行动的先导。抢抓机遇必须进一步解放思想。破难题，抓发展，谋跨越，选好路径最重要。要巧于在抢抓机遇中谋思路，才能让亮点突出，发展提速”。这是**镇党政班子成员形成的共识。自全县“抢抓机遇、科学发展”大讨论活动启动以来，**镇制定了《关于开展“抢抓机遇、科学发展”大讨论活动的实施方案》，并筹划了以“抢抓机遇、科学发展”为主题的系列活动，希望全镇上下广大干部群众参与到大讨论活动中，迅速在机关、村（社区）、企业和群众当中掀起大讨论活动的热潮。我们要以坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻县党代会精神。以“抢抓机遇 科学发展“为主题，既要看到成绩也要看到差距与潜力，增强信心，增强紧迫感，以强烈的责任心坚持不懈的以科学发展观武装

1.现代汉语辞典把机遇解释为对人有利的时机、境遇和机会。在现在社会中，人们把科学工作者有计划有目的有意识的进行某项观察活动、实验时的偶然发现称之为机遇

2.常言道，人生的得失关键在于机遇的得失。快跑的未必能赢，力战的未必得胜，所临到众人的在乎当时的机遇

3.正方二辩：一个人成功之后是否就具备了你们所说的实力？ 反方二辩：如果是真正的成功，他是具备实力的。

4.正方二辩：现在大森林里的猩猩和人猿是否还具备演变为人的能力？ 5.反方二辩：最初参加比赛时有6支队伍，我们面对同样的机遇，为什么现在只剩下我们两支队伍争夺冠军呢？ 反方二辩：爱迪生经过一千多次实验终于找到了钨做灯丝，请问这是他的实力还是机遇偶然的眷顾呢？

6.正方三辩：请问现在有很多大学生所学非所用，但是他们在新的岗位上取得了一次又一次的成功，为什么？

7.正方三辩：请问牛顿为什么能够发现万有引力定律？

8.反方三辩：对方辩友在立论时并没有清楚自己的概念，现在请你明确的告诉我们，什么是关键？

9.反方三辩：请问只有机遇会不会成功？只有实力会不会成功？（二者的答案显然都是否定的）既然只有机遇或只有实力都不能成功，你如何能证明机遇是成功的关键呢？ 反方三辩

篇一：机遇是成功的关键二辩辩词

机遇是成功的关键

首先非常感谢多方辩友的精彩陈词，但我不得不指出其中几点偏颇之处：

1.对方辩友以偏概全的将机遇作用于成功这一结果，殊不知，机遇存在于成功的每一个过程

2.对于对方辩友举出一系列例子来证明一些事情的成功是不需要机遇的，我们当然承认，但我们今天讨论的并不是像对方所说以及为我方观点服务的买彩票中大奖这种极端的例子，此外，您自己认为成功就一定是成功的吗？成功可以是精神层面上的，你只能说对方过分强调精神胜利法显然对方犯了唯心主义错误。

3. 先有实力后有机遇。这个要有一个前提，你要说在一定条件下机遇的存在为努力提供平台和机会，比如在学校读书也是先要有这么个机遇过来，机遇和努力比较不出谁先出现我们今天不讨论鸡生蛋，蛋生鸡的情况，也讨论不出来

4.我们今天不是讨论勤奋与机遇谁更重要，我们们今天讨论的是机遇是否是成功的关键。

5.对方辩友所说机遇是外因，努力是内因，但是对方有没有注意到在唯物辩证法中，内因与外因是可以相互转化的呢。如果就这样用内外因的关系来确定的话就没有辩论的意义了，在事实层面上，确实有人本身能力也不怎么样，就是有运气，也就比其他有能力的人发展还好，也有很多人是怀才不遇，这是事实，所以才有了辩论的前提和意义

抢抓机遇 乘胜而上 创新发展 再创辉煌

——在2013年全校教职工代表大会上的工作报告

（征求意见稿）

各位代表、同志们：

受学校理事会、行政、党委的委托，我向大会作工作报告，请各位代表审议，请列席会议的同志提出意见。

报告分两大部分，一是近一年来学校工作总体情况，二是学校本学期的工作思路。

一、近一年来工作总体情况

过去的一年是学校丰收喜悦、好事连连一年。教育部李卫红副部长、江西省朱虹副省长先后莅校视察，给予我校高度评价。教育部评估专家组对我校进行了本科教学工作合格评估现场考察，给予了充分肯定。一年来，学校按照2012年初提出的?围绕一个目标，贯穿一条主线，实施六大工程，实现六个提升?的工作总要求，下半年按照?着力在狠抓落实、加大投入、强力推进上下功夫，重点在提高质量、发展内涵、打造特色上出成效，确保顺利通过本科教学工作合格评估?的要求，扎实工作，在以下六个方面取得显著成效。

（一）发展目标建设取得显著成效——“32651”工程描绘美好发展蓝图

1、发展规划编制与实施顺利。《南昌理工学院中长期（2010-2020）发展规划》及与之配套的《师资队伍建设规划》、《学科专业建设规划》、《校园建设规划》都已编制下发。实施顺利，开局良好。

2、

抢抓机遇 乘胜而上 创新发展 再创辉煌

——在2013年全校教职工代表大会上的工作报告

（征求意见稿）

各位代表、同志们：

受学校理事会、行政、党委的委托，我向大会作工作报告，请各位代表审议，请列席会议的同志提出意见。

报告分两大部分，一是近一年来学校工作总体情况，二是学校本学期的工作思路。

一、近一年来工作总体情况

过去的一年是学校丰收喜悦、好事连连一年。教育部李卫红副部长、江西省朱虹副省长先后莅校视察，给予我校高度评价。教育部评估专家组对我校进行了本科教学工作合格评估现场考察，给予了充分肯定。一年来，学校按照2012年初提出的?围绕一个目标，贯穿一条主线，实施六大工程，实现六个提升?的工作总要求，下半年按照?着力在狠抓落实、加大投入、强力推进上下功夫，重点在提高质量、发展内涵、打造特色上出成效，确保顺利通过本科教学工作合格评估?的要求，扎实工作，在以下六个方面取得显著成效。

（一）发展目标建设取得显著成效——“32651”工程描绘美好发展蓝图

1、发展规划编制与实施顺利。《南昌理工学院中长期（2010-2020）发展规划》及与之配套的《师资队伍建设规划》、《学科专业建设规划》、《校园建设规划》都已编制下发。实施顺利，开局良好。

2、

脚踏实地，建设世界级属具研发制造基地

抢抓机遇，早日成为全球属具霸主

2011年经过大家的努力，公司是有了很大的发展，取得了很多的突破。特别是，液压属具车间的正式投产，它的厂容厂貌也集中体现了公司董事会及董事长要建设成一个什么样企业的思想和意志，它也揭示了我们公司将什么的形象屹立于世界知名企业之林。通过10月底上海汉诺威国际物流展、通过年底我们“走出去、请进来”——参加主机厂的经销商年会、成功举办了公司国内品牌发布暨首届产品展示会，已在行业里正式亮相，并且通过我们的产品、通过我们的企业形象及员工形象获得了广泛的好评。

各项成绩大家发言时都说了，因为时间的关系，好话、表扬的话就不说了，但我想重点谈一谈存在的问题，谈一谈影响我们快速前进的问题。

存在的问题： 一、 管理体系

从2011年11月下旬，由董事长亲自主持的整改整顿工作取得了良好的效果，公司上下精神面貌焕然一新，员工的积极性和良好的风气得到很大的提升。通过整改整顿，暴露出一些问题，可以清楚的看到公司目前存在的管理上的问题主要在上面，在中、高层管理干部上面。首要的是缺少勇于担当的精神，有一些干部遇到事不敢管、不愿管，没有解决问题的能力与措施。关键是没有考核，干好干坏一个

样、干多干少一个样，可

脚踏实地，建设世界级属具研发制造基地

抢抓机遇，早日成为全球属具霸主

2011年经过大家的努力，公司是有了很大的发展，取得了很多的突破。特别是，液压属具车间的正式投产，它的厂容厂貌也集中体现了公司董事会及董事长要建设成一个什么样企业的思想和意志，它也揭示了我们公司将什么的形象屹立于世界知名企业之林。通过10月底上海汉诺威国际物流展、通过年底我们“走出去、请进来”——参加主机厂的经销商年会、成功举办了公司国内品牌发布暨首届产品展示会，已在行业里正式亮相，并且通过我们的产品、通过我们的企业形象及员工形象获得了广泛的好评。

各项成绩大家发言时都说了，因为时间的关系，好话、表扬的话就不说了，但我想重点谈一谈存在的问题，谈一谈影响我们快速前进的问题。

存在的问题： 一、 管理体系

从2011年11月下旬，由董事长亲自主持的整改整顿工作取得了良好的效果，公司上下精神面貌焕然一新，员工的积极性和良好的风气得到很大的提升。通过整改整顿，暴露出一些问题，可以清楚的看到公司目前存在的管理上的问题主要在上面，在中、高层管理干部上面。首要的是缺少勇于担当的精神，有一些干部遇到事不敢管、不愿管，没有解决问题的能力与措施。关键是没有考核，干好干坏一个

样、干多干少一个样，可

篇一：抓住机遇的名人事例

抓住机遇的名人事例

比尔?盖茨的故事

（抓住机遇才能成功）

1955年，比尔盖茨出生在美国西部美丽的城市西雅图。11岁时，盖茨进入西雅图最著名的一所私立中学学习。这时正是计算机悄然兴起之时，湖滨中学花巨资购置了一台计算机供学生们了解、学习。好学的盖茨很快就迷上了计算机。

1973年，盖茨被哈佛录取。哈佛是世界著名大学，这里云集了全美乃至世界各地的优秀学生。

1974年，第一台个人电脑问世的消息激发了盖茨的全部激情。他决定从哈佛退学，投入到这一场计算机浪潮之中。因为这是一次百年不遇的机会。

1975年，盖茨和他的好朋友保罗终于成立了自己的公司。他们将自己的公司取名为微软公司。此时的微软虽然还没有形成大的气候，但是盖茨以及他的朋友在计算机界已小有名气。

1981年，当时最大的计算机公司IBM公司正式展出其新型个人计算机，轰动一时。而更引人注目的是，为IBM公司提供语言程序的正是年轻的盖茨领导下的微软公司。经过不懈的努力，微软取得了最终的胜利，在IBM个人电脑问世半年后，微软正式成为个人电脑软件方面的领导者。年仅26岁的盖茨也一举成名。

如今，盖茨已登上计算机软件世界的巅峰，成为新一代美国青年崇拜的偶像人物。

叩开财富之门

（用智慧抓住机遇）