2000年1月份

XX公司2011年1月份员工考勤表 代号：出勤

迟到

旷工

事假

病假

伤假

探亲假 婚假

丧假

其他

休班

√

⊕ ×

○ # + □ H S △ φ

休 班 出 勤 序号 姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8

合 计 迟 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 旷 事 病 伤 探 丧 婚 到

依约而使久输血寂静汇总 1月30日 10：00 更新41只（第1—41题）

1月30日 17:00 更新10只（第42-51题），新增1、6、9、40、41题V2版本

1月30日 21:40 更新6只 （第52-57题），新增6题V3版本，26题V2版本，40题V3版本

1月31日 18:15 更新41只（第58-98题），新增2题V3, 5、11、12、14题V2，15题V2、V3，16题V2，23、27、29题V2，26题V3，32题V2、V3，40题V4，52题V2 1月31日 22:10 更新6只（第99-104题），新增69题V3

1月31日22:40 67题合并到14题V3，93题合并到47题V2（感谢gengziye童鞋）

2月1 日 14:45 更新2只（第105-106题），修正83、88题（感谢Jane412童鞋），新增35题V2，104题V2 2月1 日 16:20 更新3只（第107-109题），新增9题V3,33题V2

2月1 日 22:35 55题合并到50题V2, 64题合并到20题V2（感谢Jane412童鞋） 2月1 日 23:30 更新6只（第110-115题）

永州职院附属医院儿科2012年1月“三基理论”考试 一.选择题（每题2分）

1小儿各年龄分期，正确的是 ( )

A. 围产期：生后脐带结扎至生后7天 B. 新生儿期：生后脐带结扎至生后56天 C. 婴儿期：生后至满2岁之前

D. 幼儿期：生后满1岁至满3岁之前 E. 学龄前期：生后5岁至满7岁之前 2. 正常小儿，前囟闭合的年龄是 ( )

A．6—8周 B．3—4个月 C．7—10个月

D．1-1.5岁 E．2—2.5岁 3. 1岁小儿，标准体重、身长是 ( )

体重（kg） 身长（㎝） A. 7 65 B. 8 70 C. 9 75 D. 10 80

E. 11 85

4. 生理性体重下降的范围一般为原出生体重的 ( )

Ａ.9～12% Ｂ．5～10％

2011年1月份党员学习资料

2011年经济大势展望

2010年，我国经济社会发展环境极其复杂，自然灾害异常严重，各种重大挑战十分严峻。面对这种形势，我国坚持加强和改善宏观调控，经济发展呈现增长速度较快、结构逐步优化、价格总体稳定、民生继续改善的良好态势，稳增长、调结构取得成效，巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果。在新的一年中，我国经济发展中那些不平衡、不协调、不可持续的问题仍会比较突出。除了经济结构不够合理、自主创新能力不强、体制机制还不完善、收入分配差距较大等结构性和体制性问题之外，我们还要注意当前经济运行中存在的新问题。

经济运行五大风险不容忽视

一是价格上涨的压力加大。2010年9月份以来，价格上涨的幅度加快。不同于2004年由粮食减产引发的物价上涨，也不同于2007年至2008年由我国经济过热引发国际初级产品价格上涨和猪肉价格上涨，在世界经济复苏缓慢、我国总需求和总供给基本平衡的情况下，通货膨胀有多种因素在推动，既有主要发达国家实行量化宽松的货币政策，国际市场流动性宽松，粮食、石油、有色金属等大宗产品价格上涨，输入型通货膨胀压力增大，也有国内货币存量规模较大，对价格的影响逐步释放，通货膨胀预期较高，投机炒作较为严重

2 0 1 6 年 1 月 份 苏 州 天 气 记 录

℃40

35

30

25

20

15

14

131210

9

755

2

2

-5

-6-8

-101晴

2晴

3阴

4多云

5阵雨

6阴

7阵雨

8晴

9晴

10阴

11小雨

12阴

13晴

14晴

15晴

16晴

17小雨

18晴

19晴

20多云

21中雪

22雨夹雪

23晴

24晴

25晴

26晴

27小雨

28小雨

29小雨

30阴

31雨夹雪

-2

5

3

3

-22

6

4

4

6

6

6

8

8

8

8

10

精品文档

南昌店12月份销售工作总结1月份计划1 (3500字)

南昌店12月份销售工作总结 1、本月经营完成情况：

介、特价房、午夜

注：。上月的工作并不是很理想会议团队只有3个只有会员%和协议%的出租率稍有回升，散客出租率比上两月有明显下降趋势，从10月份的到11月%在到12月份的16。675%整整两个月我们的散客已经掉了一半了，是客人来了店没留住还是我们房价太高受影响...这些我们都在改善我们的服务待客上改变面貌,从节日房价来调整我们价格来吸引我们散客的眼球,答到我们客人的一个进店量,整合前台的业务进行培训留住我们散客,答到进10个客人留10个客人的一个精神风范,

3、当月客户开发完成情况，有效客户开发情况。 1：本月新签客户 络天传煤有限公司 南昌华彩日化 山东鲁花集团 心桥教育 安莉芳中国服装有限公司 武汉神州数码有限公司 江西偌金调查公司 伟迪捷上海喷码有限公司 中铁信息集团 江西食品进出口有限公司 慧华公司 欣瑞美公司 络天传煤有限公司 嘉和源礼品

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2009年12月份安全工作完成情况及

2010年1月份安全工作计划

进入十二月份以来，各单位按照公司的统一部署，围绕重点工作安排，认真贯彻落实，为全年安全工作划上了圆满句号。

12月份安全工作完成情况：

一、本月安全绩效情况：

1、当月未发生人身事故和非人身事故。

2、当月共发生 三违 19起。

3、当月共查出隐患137条，公司排查出隐患问题27个，车间排查出隐患110个，整改率100%，极大的消除了事故隐患。

4、当月共检修的项目有：检修2#鼓风机；1-4#炉地下室安装轴流风机电源管线；检修1#循环氨水泵；4#煤车更换大链条30节；1#饱和器满溜槽检修；更换7#深井泵；M114皮带更换减速机、联轴器、逆止器；2#循环氨水泵点击更换轴承；检修1#、3#电捕柜，更换接触器等。

5、审批票证情况：本月共审批一级动火证19票、高空作业2票、吊装作业1票。

二、认真贯彻上级有关安全文件精神，始终把安全工作放在一切工作首位

贯彻上级文件。认真学习贯彻上级下发的有关安全文件，对学习情况组织相关部门进行了检查，检查本着有内容、有落实、有记录、有考核，本月学习的上级文件有：调度传真2009年底24号关于华晋公司沙曲矿皮带伤人等事故的紧急通报、中煤安【2009】587号关于进一步做

2009年12月份安全工作完成情况及

2010年1月份安全工作计划

进入十二月份以来，各单位按照公司的统一部署，围绕重点工作安排，认真贯彻落实，为全年安全工作划上了圆满句号。

12月份安全工作完成情况：

一、本月安全绩效情况：

1、当月未发生人身事故和非人身事故。

2、当月共发生 三违 19起。

3、当月共查出隐患137条，公司排查出隐患问题27个，车间排查出隐患110个，整改率100%，极大的消除了事故隐患。

4、当月共检修的项目有：检修2#鼓风机；1-4#炉地下室安装轴流风机电源管线；检修1#循环氨水泵；4#煤车更换大链条30节；1#饱和器满溜槽检修；更换7#深井泵；M114皮带更换减速机、联轴器、逆止器；2#循环氨水泵点击更换轴承；检修1#、3#电捕柜，更换接触器等。

5、审批票证情况：本月共审批一级动火证19票、高空作业2票、吊装作业1票。

二、认真贯彻上级有关安全文件精神，始终把安全工作放在一切工作首位

贯彻上级文件。认真学习贯彻上级下发的有关安全文件，对学习情况组织相关部门进行了检查，检查本着有内容、有落实、有记录、有考核，本月学习的上级文件有：调度传真2009年底24号关于华晋公司沙曲矿皮带伤人等事故的紧急通报、中煤安【2009】587号关于进一步做

蓝天家教网 http://www.ltjiajiao.com 伴你快乐成长

本资料来源于《七彩教育网》http://www.7caiedu.cn 2009年1月份百题精练（1）

生物试题

一、选择题（每题2分）

1．以下关于微生物对氧的需求的叙述中正确的是 （ ） A．甲烷杆菌是厌氧呼吸，但氧的存在不影响其生存 B．链球菌是厌氧呼吸，不能接触空气

C．黄色短杆菌在氧气充足时才能产生谷氨酸 D．谷氨酸棒状杆菌是厌氧呼吸

2．关于微生物代谢产物的叙述中，不正确的是 （ ） A．初级代谢产物在微生物的一生中都能合成 B．初级代谢产物是微生物的生长、繁殖所必需的

C．初级代谢产物对微生物毫无意义，但对人类是有用的

D．不同的微生物初级代谢产物基本相同而次级代谢产物不同 3．下列有关发酵工程的叙述中，正确的是 （ ） A．发酵工程采用连续培养的方法以最大限度地获得人类所需的产品 B．发酵所用的菌种可以通过杂交育种的方式获得

C发酵工程就是利用微生物的无氧呼吸生产人类所需的产品 D．发酵工程与基因工程、细胞工程密切相关而与酶工程无关 4．加酶洗衣粉的去污

2012年度1月份工作总结

编 制：

审 核：

审 定：

批 准：

浙 江 宁 波 长 三 角 电 力 工 程 有 限 公 司

2012 年1月 31日

公司2012年度1月份工作总结

综合管理部工作总结

编 制 序号 1 公司股权置换 根据新版班组建设标准进行星级班组建设检查并将整改措施下发 “五个比”活动开展 成本控制方案实施 部门/专业2012年责任状签订 组织召开公司2011年表彰大会 编制周工作计划及总结 编写周例会纪要并检查纪要闭环情况 编制公司月度计划总结 编制检修中心月度例会材料 春节前各项工作安排 编制公司春节值班表 核算员工移动话费和公司固定电话费 核对生活区网络到期房间并联系续费 编制汇总公司12月份考核报表 办公用品的验收、入库、发放和盘点 报销各类费用 月度培训总结及计划实施跟踪 组织员工技能评价 督促各班组开展月度绩效评价 汇总员工12月份考勤及加班休假统计 交纳员工12月份个人所得税 编制及上报长三角公司12月份用工情况及人工成本费用管理月报表 1

董永梅 工作内容 审 核 罗渊涛 备 注 负责人 完成时间 罗渊涛 跨月完成 彭萍萍 罗渊