《院前医疗急救管理办法》的颁布时间
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卫生部就《院前医疗急救管理办法》向社会公开征求意见
当代护士
露卫生部就《院前医疗急救管理办法》 向社会公开征求意见在卫生部近日举行的例行新闻发布会上,卫生部食品
|湖南省人民医院喜迎百年院庆1 2月1 6日,湖南省人民医院隆重举行了建院 1 0 0周年庆典仪式。仪式由党委书记黄利华主持,卫生部医政司司长王羽, 省人民政府副秘书长黄卫东等领导出席,湖南省直厅局、各兄弟单位、医学院校、友好往来单位负责人等共襄盛典。 湖南省人民医院创建于 1 9 1 2年,几番更名,从“中国红字
安全与卫生监督局局长苏志针对“急救车在路上的交通问
题”回应称:卫生部从去年开始组织研究制定《院前医疗急救管理办法》,已经向社会公开征求意见,将以部长令的形式发布,这个办法对包括急救车在内相关工作作出明确的规定。 去年 l 2月 7日,北京一名骑车人遭遇车祸,急救中心赶
会湖南分会医院”、“湖南仁术医院”到“省立长沙医院”,1 9 5 8 年正式更名为“湖南省人民医院”。历经百年风雨,已经从承担战时救护任务的简陋诊所,发展为今天床位近 3 0 0 0张,在职工2 0 9 8人,集医疗、教学、科研、预防保健和公共卫生救治、基层卫生服务于一体的大型三级甲等综合医院。庆典大会上,为获得百年风云人物的颜福庆等 l 2位同志进行授牌颁奖与新
淹溺的院前急救
淹溺
人浸没于水或其他液体后液体充塞呼吸道及肺泡或反射性引起喉痉挛发生窒息和缺 氧,处于临床死亡[呼吸和(或)心搏停止)]状态称为淹溺(drowning)。
浸没后暂时性窒息,尚有大动脉搏动,经处理后至少存活24小时或浸没后经紧急心肺复苏存活者称近乎淹溺)。
淹溺后短暂恢复数分钟到数日,最终死于淹溺并发症者为继发性淹溺
浸没冰水后的猝死称为淹没综合征。
淹没后综合征(postimmersion syndrome)是ARDS的一种类型,继发于肺泡毛细血管内皮损伤和渗漏致肺部炎症反应,引起肺泡表面活性物质减少或灭活,见于72小时内近乎淹溺患者。 约90%淹溺者发生于淡水,其中50%发生在游泳池。淹溺是世界上最常见意外死亡 原因之一。在我国,淹溺是伤害死亡的第三位原因。
【发病机制】
人体溺水后数秒钟内,本能地屏气,引起潜水反射(呼吸暂停、心动过缓和外周血管 剧烈收缩),保证心脏和大脑血液供应。继而,出现高碳酸血症和低氧血症,刺激呼吸中 枢,进入非自发性吸气期,随着吸气水进入呼吸道和肺泡,充塞气道导致严重缺氧、高碳 酸血症和代谢性酸中毒。淹溺分为:①湿性淹溺(wet drowning):喉部肌肉松弛吸入大量水分(22
关于加强本市院前医疗急救体系建设的实施方案
为贯彻落实《XX市院前医疗急救服务条例》,全面提升本市院前医疗急救服务能力和水平,建设适应首都城市战略定位和公共卫生应急管理要求的院前医疗急救服务体系,保障城市安全运行,满足人民群众对优质院前医疗急救服务的需求,制定以下实施方案。
一、工作目标
到2022年,本市院前医疗急救服务平均反应时间小于12分钟,急救呼叫满足率不低于95%,服务满意率不低于98%。
体系建设方面。政府举办为主,社会参与为辅,统一规划布局、统一指挥调度、统一服务规范、统一监督管理、统一保障标准、统一绩效考核,形成管理高效、高度信息化、可持续发展的院前医疗急救服务体系。
网络布局方面。实现每个街道(乡镇)至少建立一个标准化急救工作站的目标。
资源配置方面。用于日常院前医疗急救的救护车达到每3万人口配置1辆,常备不少于100辆负压救护车。执行院前医疗急救任务的救护车应配备医师、护士、驾驶员和担架员各1名,具备为急危重患者提供搬抬服务的能力。
二、工作任务及分工
(一)统一院前医疗急救呼叫号码
将本市院前医疗急救呼叫号码统一为“120”,实行统一指挥调度,逐步实现一个急救号码面向社会提供服务
院前急救病情告知记录
120急救中心院前急救记录单
编号:
接诊时间:年月日时分接诊人:
出诊地点:
呼救主诉:
联系电话:联系人:
出诊时间:时分到达时间:时分患者姓名:性别:□男□女年龄:
生命体征意识状况:□清醒□嗜睡□昏睡□浅昏迷□深昏迷T ℃P 次/分R 次/分BP / mmHg 患者情况:
初步诊断:
处理措施:
抢救结果:□成活□死亡(到达时已死亡现场抢救无效死亡途中死亡)返回时间:时分患者去向:□急诊留观□住院
出诊医生:出诊护士:出诊司机:
院前急救病情告知记录
1、拒绝现场检查、治疗而引发的功能障碍、病情加重及意外死亡,后果自负。
医生签字:
患者(家属)签字:
年月日时分
2、拒绝回医院治疗而引发的功能障碍、病情加重及意外死亡,后果自负。
医生签字:
患者(家属)签字:
年月日时分
3、患者在搬动、转运途中有病情加重,甚至心跳、呼吸停止的可能,受车载药品设备的限制,患者会出现死亡情况;救护车快速行驶及颠簸可能会使病情加重,严重者甚至死亡。途中因交通堵塞、车辆意外故障,会延误抢救时间,影响抢救效果;随车家属在途中发生意外,医院不承担责任。发生以上情况您是否理解并同意转送?
患者(家属)意见:
患者(家属)签字:
医生签字:
年月日时分
120院前急救工作程序
120急救管理制度
为加强120急救管理,确保院前急救工作的顺利进行,及时、有效地抢
救和转运急、危重患者,保障我旗人民生命安全,制定本制度。
一、我院120急救由县120急救指挥中心统一指挥调度,在院前急救各环节严格执行相应工作制度,确保院前急救工作顺利进行。
二、我院120急救实行24小时值班制。
三、院前急救医护人员在工作中必须遵守各项规章制度,按照操作规范和救治流程工作,认真完成急救任务。
四、医护人员必须符合准入标准,持有效证件上岗。医护人员必须服从120统一指挥调度。
五、出车人员必须履行工作职责,不得以任何理由拒绝对患者的救护。当现场救护需要增援时,应及时报告120指挥中心,直到增援的救护车到达现场后方可离开。
六、出诊医师将患者送达医院后,必须向接诊医师交代病情及诊疗情况。
七、为维护院前急救工作的正常秩序,树立良好的120形象,120急救所有院前急救人员应加强职业道德和行为准则的学习,不断规范急救服务行为,提高职业道德修养,树立良好的行业风气。
八、院前急救人员应语言文明、态度端正、积极抢救患者,严禁对患者态度“生、冷、硬”及工作中玩忽职守。做到“让患者满意在救护车上”。
九、严禁院前急救人员私自与各医院及科室联系,谈论转送患者收受好处费
的问题。
企业急救箱管理办法
公司抬头
编码:版本:
急救箱管理规定
为规范紧急救助物品的使用及维护,保证公司工伤事故的快速、有效救治,特制定本规定,请遵照执行。
一、急救箱由管理部(行政部)负责配置、统一编号、定期检查,并指定各部门负责人。各使用部门负责人负责保管及维护。
二、急救箱的保管及维护
1、急救箱自配置之日起,由相应责任人负责管理与维护,日常使用管理工作由管
理人员负责;
2、急救箱应随时处于可开启状态,不得上锁,要将此项工作纳入到交接班工作中,
保证随进可用;
3、急救箱使用后要进行登记,相应责任人每周进行一次检查,要保证箱内药具按
《急救箱药品清单》配置,药具缺少的或过期的要及时统计上报人事部,由人
事部统一补充或更换,
4、相应管理人应保证急救箱的清洁及箱内物品有秩序摆放;
5、相应管理人负责废旧药具及容器的清理;
6、相应责任人应在急救箱放置处设置显眼的标识;
7、箱内须放置《急救箱药品领用记录表》、《急救箱药品清单》和笔,清单内要注
明药具数量及保质期。
三、急救箱的使用
1、一般情况下,急救箱归所属区域对应人员使用。但特殊情况下,受伤害人员可
就近取用任一只急救箱或箱内药具;
2、对于工伤事故,可不经任何程序由受伤害者本人或他人取用急救箱或箱内药具;
3、将急救箱或箱内药具取用,取用人在急救
敬老院管理办法
篇一:敬老院管理办法
第一章 总 则
第二条 敬老院为市民政局举办、乡镇协管的集中供养农村五保对象和孤儿的民政福利事业单位。
第二章 院民管理
第七条 入住敬老院的五保对象和孤儿统称“院民”,敬老院应按照一人一档建立院民档案。
第三章 组织管理
第八条 敬老院实行院长负责制。敬老院院长为敬老院法人代表,负责主持敬老院日常工作,由市民政局按照干部管理权限,在敬老院在编人员中任命或聘任。
第十一条 敬老院应加强工作人员管理,严格绩效考核,对不能胜任工作、未完成工作任务、严重违反纪律和聘用合同的应及时予以解聘;每半年召开一次院民会议,对工作人员进行满意度测评,测评满意度达不到80%的予以解聘。
第四章 院务管理
第十七条 敬老院应规范服务,不断提高供养水平。
第五章 财务管理
第十九条 敬老院为市民政局二级独立核算单位,单独开列账户,单独建账管理。 第二十条 由市民政局敬老院管理办公室负责会计工作,敬老院工作人员担任出纳。 第二十一条 实行一支笔审批制度,所有开支均需报院长审批,重大支出需院务委员会集体讨论,并报政府分管领导审核。
第二十三条 财会人员应妥善管好敬老院的款、物等,严格按照现金管理条例,敬老院库存现金原则不能超过3000元,由出纳保管,钱款丢失自负责任。
敬老院管理办法
篇一:养老院管理制度大全
《养老院管理制度大全》
敬老院建设总体要求
一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;
二、门头有门牌,如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;
三、门旁有卫生评比结果牌,如清洁;
四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;
五、老人床头挂有标识牌,注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;
六、室内
用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);
七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;
八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;
九、各项档案资料齐全、管理规范。
敬老院建设综合目标
遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨,加大硬件投入,强化软件建设,达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所,精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、
操作轻、开关门窗轻,达到语言亲切,动作细腻、体贴入微,视老人为亲的效果。
院长职责
一、做好全院人员思想政治工作。
二、安
工作前安全分析管理办法
工作制服管理制度
管道局工作前安全分析管理办法
(试行)
第一章总则
第一条为规范工作前安全分析管理,有效识别施工作业风险,提前制定预防控制措施,确保作业人员健康、安全,根据集团公司《工作前安全分析管理规范》(Q/SY1238-2009)有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于管道局所属各单位,包括各工程施工项目部及为局服务的分包商。
第三条工作前安全分析是指事先或定期对某项工作任务进行风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度消除或控制风险的方法。
第四条工作前安全分析应用于下列作业活动:新的作业,非常规性(临时)的作业,改变现有的作业,评估现有的作业。
第五条以下方面需要用其他专门的方法和程序进行危害分析:与工艺安全管理有关的危害识别和风险控制;其他专业领域,如消防安全、人机工程、职业病等。
第六条工作前安全分析过程本身也是一个培训过程。
第二章管理职责
第七条局属各单位、事业部组织推行、实施本办法,相关职能部门负责培训、监督和考核。
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工作制服管理制度
第八条生产技术部门负责组织实施工作前安全分析,并制定分析计划,分析完毕后填写安全分析表,对其风险进行跟踪评价。
第九条各级安全环保部门参与工作前安全分析。
第十条员工接受工作前安全分析培
如何更好的做好120院前急救的感想
如何更好的做好120院前急救的感想
我从4月份开始被派到武汉市急救中心江汉大学站从事120院前急救工作,在这两个月的120工作中,我一直在思索如何将120院前急救本职工作做的更好,以及院前急救制度如何更好的为患者服务。
首先作为医务人员学好相关的急救医学知识是必须的,作为普外科专业的我,在来120之前,如心血管,呼吸内科,神经内科,妇产科相关的知识恶补了一下。因为作为120急救医生必须是全科医生,要什么都懂,要维持患者的生命体征的稳定。将患者安全送往医院。这些是我们作为医生的职责,毋庸置疑。
院前急救,体现在两方面,先急再救。急就是争分夺秒,一接到单子,不管你是在上厕所,在洗澡,在吃饭都必须马上上车。我们经常在洗澡时接到命令,身上还是湿的就出车了。半夜出车更是家常便饭,能好好的睡上一觉对我们来说是奢侈。所以我们要解决这些问题,一般我们自己带饭或做饭,随时可以吃,并且一个团队一般在一起跟车吃饭。在接班交班时洗澡洗衣服,这样有两帮人员在可以互补一下。当然,如果上级领导能把我们日常生活好好安排一下,那就更好了。
120急救车上有一名司机,一名护士,一名医生,以及2名担架员。我们是一个团队少哪一个都不行,是团队就要有团队精神,这样工作才能干的更好。除