公务员医疗保险缴费比例是多少
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2018年公务员医疗保险缴费比例
2018年公务员医疗保险缴费比例
公务员是各个国家负责统筹管理国家公共资源和经济社会秩序,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指纳入国家行政编制、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。那么,作为一名公务员,医疗保险的缴费比例是怎么样的呢?
如今医疗问题逐渐突出,作为我国的公务员,享受着我国最高的社会福利,购买基本医疗保险是最基本的要求。那么,公务员参加医疗保险的缴费比例是多少呢?
公务员医疗保险缴费比例大体上可以分为用人单位缴费比例和个人缴费比例,用人单位缴费为职工工资总额的6%,个人缴费为个人工资的2%,用人单位缴纳医疗费又可以分为两部分,其中有30%左右划入个人账户,剩余的大部分用于建立统筹基金,对于划入账户的钱是由职工基本工资决定的,一般损失职工基本工资的2%。例如:职工每月缴纳医疗保险费为50元,那么单位缴纳医疗保险的时候将会划入50元左右到医疗保险卡中,这样医疗保险卡每月将会有100元的进账。
公务员是我国通过层层考试选拔出来为人们服务的一个人群,他们都是我国的栋梁之才,想要考取公务员也是要有一定要求的,其中学历就是其一。所以作为我国的公务员,享受着最高的社会福利也是应该的。但是,因为社会福利也是有一定的局限性,保
2018年公务员医疗保险缴费比例
2018年公务员医疗保险缴费比例
公务员是各个国家负责统筹管理国家公共资源和经济社会秩序,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指纳入国家行政编制、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。那么,作为一名公务员,医疗保险的缴费比例是怎么样的呢?
如今医疗问题逐渐突出,作为我国的公务员,享受着我国最高的社会福利,购买基本医疗保险是最基本的要求。那么,公务员参加医疗保险的缴费比例是多少呢?
公务员医疗保险缴费比例大体上可以分为用人单位缴费比例和个人缴费比例,用人单位缴费为职工工资总额的6%,个人缴费为个人工资的2%,用人单位缴纳医疗费又可以分为两部分,其中有30%左右划入个人账户,剩余的大部分用于建立统筹基金,对于划入账户的钱是由职工基本工资决定的,一般损失职工基本工资的2%。例如:职工每月缴纳医疗保险费为50元,那么单位缴纳医疗保险的时候将会划入50元左右到医疗保险卡中,这样医疗保险卡每月将会有100元的进账。
公务员是我国通过层层考试选拔出来为人们服务的一个人群,他们都是我国的栋梁之才,想要考取公务员也是要有一定要求的,其中学历就是其一。所以作为我国的公务员,享受着最高的社会福利也是应该的。但是,因为社会福利也是有一定的局限性,保
医疗保险缴费年限核定表
天津市城镇职工基本医疗保险
缴费年限核定表
单位名称:(公章):
组织机构统一代码: 单位类型: 姓 名 社会保障号码 性 别 年 龄 出生日期 参加工作时间 机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位填写 序号 工 作 单 位 起 止 时 间 月 数 1 职 2 工 3 基 4 本 5 医 6 疗保 7 险 8 视一、基本医疗保险小写: 年 个月 大写: 年 个月 同视同缴费年限 缴企业、自收自支事业单位填写 费年养老保险视同缴费年限 小写: 年 个月 大写: 年 个月 限 医保实施前养老保险实小写: 年 个月 大写: 年 个月 际缴费年限 一、基本医疗保险视同缴费年限 二、基本医疗保险 实际缴费年限 三、基本医疗保险 累计缴费年限 小写: 年 个月 小写: 年 个月 小写: 年 个月 大写: 年 个月 大写: 年
基本医疗保险和城镇居民大病医疗保险报销比例
报销比例
基本医疗保险报销比例报销类别 参保人员类别 本市社区卫生服 务机构就诊 非社区卫生服务 机构就诊70周岁以下 (非社区卫生服务机 构就诊) 70周岁以下
起付线
报销比例 90%
补充医疗保险
封顶线
定点医院
在职
1800 70% 70% 1300 80%
无
2万元
门诊费用
15% 10% 2万元
基本医疗定点医院中选四家医院为本人的定点医院。另外, 可直接去A类医院、定点中医院、定点专科医院
退休 (本市社区卫生服务机构就诊)
70周岁以上
80%
10%
报销类别
参保人员类别 起付线 1300 在职 起付线——3万元 3万元——4万元 4万元——封顶线 1300 退休 起付线——3万元 3万元——4万元 4万元——封顶线
统筹基金支付 报销比例 三级医院 85% 90% 95% 三级医院 91% 94% 97% 二级医院 87% 92% 97% 二级医院 92.2% 95.2% 98.2% 一级医院 90% 95% 97% 一级医院 94% 97% 98.2% 10万元 10万元 封顶线
大额医疗互助基金支付 报销比例 封顶线 备注
85%
住院费用
90% 80%+10%
单次住院 费用超7 万并进入 20万元 大额支付 需上报市 医保审核
基本医疗保险报销比例
报销比
基本医疗保险报销比例(北京市)
城镇职工基本医疗保险报销比例报销类别 参保人员类别 本市社区卫生服 务机构就诊 非社区卫生服务 机构就诊 起付线 报销比例 90% 1800 70% 统筹基金支付 起付线 1300 住院费用 在职 起付线——3万元 3万元——4万元 4万元——封顶线 报销比例 三级医院 85% 90% 95% 二级医院 87% 92% 97% 一级医院 90% 95% 97% 10万元 85% 封顶线 无 2万元 补充医疗保险 封顶线 定点医院 基本医疗定点医院中选四家医院为本人的定点医院。另外, 可直接去A类医院、定点中医院、定点专科医院 大额医疗互助基金支付 报销比例 封顶线 备注
门诊费用 在职
报销类别
参保人员类别
单次住院 费用超7 万并进入 20万元 大额支付 需上报市 医保审核
城镇职工基本医疗保险报销比例
(医疗保险)新疆维吾尔自治区国家公务员医疗补助暂行办法
新疆维吾尔自治区国家公务员医疗补助暂行办法
医疗保险
发文单位:新疆维吾尔自治区人民政府
发布日期:2001-2-18
执行日期:2001-2-18
生效日期:1900-1-1
第一条为保证国家公务员在实施基本医疗保险制度后原有医疗待遇水平不降低,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发〔2000〕37号)精神,结合自治区实际情况,制定本暂行办法。
第二条医疗补助的原则
自治区国家公务员医疗补助的水平要与当地经济发展水平和财政的承受能力相适应,原有医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高。医疗补助要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接,医疗补助经费要合理使用。
第三条医疗补助范围
(一)国家行政机关公务员及其退休人员。
(二)经人事部或自治区人民政府批准列入依照国家公务员制度管
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理的事业单位的工作人员和退休人员。
(三)经中组部或自治区党委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关的工作人员和退休人员。
(四)审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。
第四条经费来源与控制标准
无忧保—2016年河南省医疗保险缴费基数
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河南省医疗保险缴纳基数是多少?河南省医疗保险领取条件是什么?河南省生育保险领取流程是什么?昨日,河南省社会医疗保险中心发出通知,即日起,省直参保单位2016年度基本医疗生育保险缴费基数启动申报,用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的,将予以处罚。按照计划,省直参保单位2016年度基本医疗生育保险缴费基数申报分批进行,其中,6月1日~6月7日为机关及全供事业单位;6月8日~6月17日为参保人数在50人以上的企、事业单位;6月20日~6月24日其他单位;6月27日为材料不全单位。
按规定,职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。其中,个人工资基数社办内容包括:在职职工以本人上年度月均工资收入为个人缴费基数,包括各种形式发放的工资(含业务提成及补发工资)、奖金、津贴、补贴等。退休人员以上年度基本养老金或退休费(不包括单位自行发放的资金及其他补贴)为个人基数。参保单位以上年度本单位职工工资总额的月平均数作为单位缴费基数,单位工资总额低于本单位在职职工个人缴费基数之和的,以在职职工个人缴费基数之和作为
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按规定,职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。其中,个人工资基数社办内容包括:在职职工以本人上年度月均工资收入为个人缴费基数,包括各种形式发放的工资(含业务提成及补发工资)、奖金、津贴、补贴等。退休人员以上年度基本养老金或退休费(不包括单位自行发放的资金及其他补贴)为个人基数。参保单位以上年度本单位职工工资总额的月平均数作为单位缴费基数,单位工资总额低于本单位在职职工个人缴费基数之和的,以在职职工个人缴费基数之和作为
中国基本医疗保险适度缴费率模型与测算
中国基本医疗保险适度缴费率模型与测算
贾洪波
2013-1-7 15:04:02 来源:《预测》(合肥)2010年1期第54~59页 内容提要:基本医疗保险缴费率是指一定时期(通常为一个月)基本医疗保险参与者为被保险人所缴纳的基本医疗保险费占工资的比重。基本医疗保险适度缴费率要与基本医疗保险的功能相适应,也就是要有利于保障人口的基本医疗安全,要与经济发展水平相适应,要有利于资源的充分利用和资源的优化配置。这是从需求、供给和经济效率角度对基本医疗保险缴费率的适度性判定。从国民收入再分配体系和劳动力供求体系的角度构建了基本医疗保险适度缴费率模型。根据模型对基本医疗保险适度缴费率做了测算,提出了基本医疗保险缴费率适度发展的政策选择。
关键词:基本医疗保险 缴费率 个人账户 共保率 道德风险
作者简介:贾洪波,北京航空航天大学公共管理学院(北京100191)。
1引言
2007年7月10日,国家颁布了《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,要求把不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的非从业城镇居民纳入城镇居民基本医疗保险。而且,该意见要求在完善城镇居民基本医疗保险制度时要考虑居民家庭和财政的负担能力,恰当确定筹资水平,探索建立筹资水平、缴费
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篇一:中国男女性别比例失衡问题
中国男女性别比例失衡问题 广电深度报道 —— 社会问题资料收集整理
新闻学院
罗杨 2013220049
11级 新闻学
目录
一、简介
二、我国男女性别比例失衡的现状
三、男女性别比例的概念及其值域
四、男女性别失衡原因
五、带来的社会影响
六、男女性别失衡的对策
七、参考文献
一、简介
男女比例失调是中国在进入21世纪以后所面临的一个严峻的人口问题。主要有:男女比例分布严重不平衡,男女配偶间年龄差距增加,高基数高比例的无择偶人群,男女比例的失衡所导致的出生人口萎缩及结合上老龄化等等社会问题时所带来新的人口问题。
第六次全国人口普查主要数据公报2011年4月28日发布。此次人口普查登记的全国总人口为1339724852人。比2000年第五次人口普查相比,10年增加7390万人。大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,男性人口为686852572人,占51.27%;女性人口为652872280人,占48.73%。现阶段我国男女出生性别比是116.9:100,而有的省份竟达到135:100,到2020年,中国处于婚龄的男性人数将比女性多出3000万到4000万,这意味着平均五个男性中将有一个找不到配偶,将有数千万的男子将无妻可娶,成