心电图室职责

心电图室主任职责

1、在主管院长的领导下，负责本科室的医疗安全及行政管理工作。

2、带领科室人员执行医院各项规章制度，完成医院下达的各项任务。

3、制定科室工作计划，组织实施及负责督导检查。

4、组织领导本科室工作人员业务学习和技术考核。

5、组织危重病人的抢救，对突发事件妥善处理。

6、以身作则，做好医德医风教育。

心电图室医师职责

1、在科主任领导下开展工作。

2、遵守各项规章制度，按工作程序进行工作。

3、严格按操作规程操作仪器。

4、出具报告需认真分析做到准确、及时。

5、遇有疑难问题及时请示上级医师。

6、遇有危重病人、紧急情况及时和临床医师联系。

7、加强业务学习，参加院内外组织的各项活动。

8、负责进修人员及实习学生的培训工作。

1、工作人员必须熟悉机器性能，严格遵守操作规程，对仪器定期保养。

2、遵守交接班时间，坚守岗位，不脱岗。

3、仔细阅读申请单，按所要求项目进行检查。

4、对活动不便，病情严重的患者到床旁检查。

5、热情待患，耐心解释，尽职尽责。

6、进修医师的诊断报告，需经上级医师签字。

7、下班前整理室内卫生，关闭门窗、电源。

8、心电图室定期下临床征求意见制度 为提高医疗服务质量，更好的完善本科室的医疗服务水平，心电图室就是否按时出具报告单，急诊是否及时出诊

心电图室业务学习制度 由李晨医师总负责安排

1、 业务学习为每月1次，学习内容包括上海市质量控制手册、常规心电图诊断书写规范、

临床心电图学、心电与循环杂志、上海医学杂志等

2、 特别是加强诊疗常规及规范化操作的学习，严格按照上海市心血管内科诊疗常规要求书

写报告，做到规范化。

3、 质控小组每月定期随机抽取报告50份，对报告的规范化进行考核，并作书面记录。

科室质量分析讨论制度

在医院业务院长、院质控办及科主任的领导下，心电图室认真进行心电指控工作，科主任为科室医疗质量管理第一负责人，负责医疗质量与安全管理，科室设立质量管理小组进行管理、监控，建立一系列切实符合市、区质控要求的规章制度，结合临床实际的诊疗常规、技术操作规程，按质控中心的具体要求作自查与接受监督，不断提高质控水平与诊疗质量。 一、科室质量管理小组组长：何峥副主任医师

二、科室质量管理小组成员：钱慧主治医师（质控组长）、李晨医师

三、质控的具体要求及质控监督评分标准，按照每年卫生部及市卫生局下发新的文件及法

规，结合每年对质控水平有所提高，自评时质控的具体内容及打分做出相应的变动。 四、制定科室年度质量管理工作的计划、目标，在市质控办督查前，先由本科室自查，通过

自查、监控，提出存

心电图肢体导联室壁激动时间 诊断高血压左室肥厚的价值及意义

(摘要)评价心电图（ECG）肢体导联室壁激动时间（VAT）诊断左室肥厚（LVH）的价值。方法 以超声心动图（Echo）为标准，对96例高血压患者左室重量（LVM）进行测定，将邻近心电轴肢体导联VAT与Echo测定结果进行比较并分析其诊断LVH的价值。结果（1）LVM与ECG心电轴邻近之肢体导联VAT有极显著正相关（r=0.87及0.73.p＜0.01）,(2)以肢体导联VAT 0.04s作为LVH诊断指标与Echo-LVH诊断标准比较，两种方法检测结果差异无显著性（p＞0.05）；（3）肢体导联VAT 0.04s诊断VAT对高血压LVH的敏感性显著高于常规ECG标准（82.4%和21.6~52.9%，p＜0.005~0.001）。结论 肢体导联VAT对高血压LVH的诊断有重要意义。

【关键词】心电图 室壁激动时间 左室肥厚

Electroardiographic detection of left ventricular hypertrophy in hypertension by ven-tricular activation time in limb leads

心电图肢体导联室壁激动时间 诊断高血压左室肥厚的价值及意义

(摘要)评价心电图（ECG）肢体导联室壁激动时间（VAT）诊断左室肥厚（LVH）的价值。方法 以超声心动图（Echo）为标准，对96例高血压患者左室重量（LVM）进行测定，将邻近心电轴肢体导联VAT与Echo测定结果进行比较并分析其诊断LVH的价值。结果（1）LVM与ECG心电轴邻近之肢体导联VAT有极显著正相关（r=0.87及0.73.p＜0.01）,(2)以肢体导联VAT 0.04s作为LVH诊断指标与Echo-LVH诊断标准比较，两种方法检测结果差异无显著性（p＞0.05）；（3）肢体导联VAT 0.04s诊断VAT对高血压LVH的敏感性显著高于常规ECG标准（82.4%和21.6~52.9%，p＜0.005~0.001）。结论 肢体导联VAT对高血压LVH的诊断有重要意义。

【关键词】心电图 室壁激动时间 左室肥厚

Electroardiographic detection of left ventricular hypertrophy in hypertension by ven-tricular activation time in limb leads

（四） 室性心律失常

下面讲室性早搏与室性心动过速等室性心律失常有关知识 室性心律失常是指起源于心室的异位节律点的引起心律失常，包括室早、室逸、室速、室扑、室颤等。

1 室性早搏（ventricular premature beat）简称室早，是指起源于房室束分支以下的早搏，属于最常见的一种早搏。心电图特征：提前出现的QRS-T波群，形态宽大畸形，其前无相关P波，其后可能出现相关的逆行P`波，QRS时间多在0.12秒以上，期前收缩后往往有一个完全的代偿间歇。间位性室性早搏是位于两个正常窦性搏动之间的室性期前收缩。 图2-73 室性早搏心电图

本图肢导联可见3个提前出现的宽大畸形的QRS波，QRS时限0.14秒。其前收缩QRS前无P波，其后似有逆性P波，代偿完全，QRS在胸导联呈左束支阻滞图形，II、III、aVF呈R型，aVL、aVR呈QS型，室性早搏起源于右室流出道或右室心底部的室性早搏。

图2-73 室性早搏心电图折分图1—认识配对时间与代偿间歇

配对时间就是室早QRS到前一个正常下传的QRS的距离，这幅图的配对时间为420mS。代偿间歇就是室早QRS到后一个正常下传的QRS的距离，这幅图的代偿间歇为1260ms。这样，配对

1 . 心电描记按导线连接方式的不同可分为双极导联和单极导联，下列说法中正确的是

A . 将一对电极(一个正极、一个负极)直接安置于体表相隔一定距离的任意两点就可以构成双极导联 B . 双极导联的两个电极之间的连线为导联轴，有方向性即由正极指向负极 C . 单极导联的正极与“0”电位相连接 D . 单极导联只需连接一个电极

E . 单极导联的中心电势连接的是地线

2 . 心室律绝对不规则的心电图以下列哪项正确 A . 左前分支阻滞

B . 阵发性室上性心动过速 C . 干扰性房室脱节 D . 心房颤动 E . 房性心动过速

3 . 采用食管心房调搏测定房室结前传2：1阻滞点，正常值是 A . ≥130次/分 B . ≥140次/分 C . ≥150次/分 D . ≥160次/分 E . ≥170次/分

4 . 图19-2心电图除左房肥大、左心室肥厚和QT间期延长外，还有一项主要的心电图异常为

A . 完全性左束支阻滞 B . 不完全性左束支阻滞 C . 完全性右束支阻滞 D . 不完全性右束支阻滞 E . 双分支阻滞

5 . 可以不出现代偿间歇的室性期前收缩是

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责

：

1.

接听、转接电话；接待来访人员。 2.

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.

负责总经理办公室的清洁卫生。 4.

做好会议纪要。 5.

负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.

负责传真件的收发工作。 7.

负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.

做好公司宣传专栏的组稿。 9.

按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.

管理好员工人事档案材料 , 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13

社会保险的投保、申领。 14

统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产 ,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作 . 直属部门：店内各部门

直属上级：各部门经理或主管

适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 工作职责：

1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达

办公室工作职责

办公室在校党支部、校长室领导下，积极主动地参与政务、管理事务、搞好服务，是协助校长管理学校，行使职权的中介，是处理日常校务工作的综合办事机构。具体职责如下：

1、负责校内外的联络工作，及时传达上级领导部门的指示意见，当好学校管理的参谋，及时向领导反馈相关信息，协助校长全面掌握学校情况，并做好校领导的服务性工作。

2、负责协调学校各处室、各部门的工作安排的基础上做好学校工作安排，组织安排学校各类会议（活动），并做好会议记录。负责学校行政值班安排和管理。

3、负责电子政务的日常管理工作，根据有关程序处理文件、督查文件的处理情况，协助校长起草学校的计划、总结等文字材料，审核和印发校内文件、通知等公文，负责学校对外宣传、信息传递、信息发布与审核。

4、负责人事、工资、考勤、考核、奖惩等工作，做好教师专业技术职称评审材料的准备、申报、办证、归档工作。

5、负责协助书记做好新党员组织发展的各类材料、党员管理等党务方面的有关工作。

6、负责学校党支部、行政印章和学校领导公用印章的管理工作。审核加盖校行政公章的重要文件（如合同书、协议书、各种证书等）,开具学校介绍信。

7、负责学校办公用品与耗材采购、管理和使用，负责学校电话、用车和行政值班

一、血液岗（包括血常规、血型、超敏CRP、凝血五项、心梗三项等） 1、

做质控：血细胞分析仪五分类、凝血四项，三分类血常规分析仪按需做质控。质控方法已贴于仪器内侧。 2、

处理门诊及急查项目标本，除急查外，先门诊，后病房。严格遵照检验项目报告时限，血常规、超敏CRP 30分钟，心梗三项30分钟，凝血四项、幽门螺杆菌、结核抗体、血沉60分钟。做完标本及时告之审核。 3、 4、 5、 6、 7、

主动到窗口看有无门诊的血标本等。

严格遵守血常规和凝血的复检规则，复检后登记。

严格遵守血常规和凝血的危急值报告制度,联系具体到人并登记. 检测完毕后及时清洗仪器、存放试剂、关机。倾倒废液、垃圾。 仪器维护保养：血常规每天标本》50，每周一次执行全套每月清洗（冲洗废液瓶、冲洗Flowcell、每月清洗），定于周五夜班进行。血常规每天标本<50, 每2周一次执行全套每月清洗,定于第二周周五夜班进行.大约30-40分钟.

血凝仪:每日清洗样品针:每天做完批量标本及时清洗.

每周管路清洗:定于每周五下午.清洗方法贴于仪器前侧. 8、倾倒废液、垃圾。擦拭仪器，整理桌面。

9、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。 10、月底整理当月血常规、血凝室内质控并小结，并计算下月靶值。 11、月底抄写本月血常规质控值

消毒供应中心护士长岗位职责

1．根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点，制定本科室具体工作计划并组织实施。

2．负责组织各种医疗器材及敷料的消毒、灭菌、储存、供应工作。

3．定期监测压力蒸气灭菌器效能、各种消毒液浓度及消毒物品的灭菌效果。

4．指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。

5．严格监督供应室工作流程，负责科室各作业区的质量控制，并完成相关考核工作。

6．掌握科室物品领用和消耗情况，做好成本分析和控制。 7．组织本科室工作人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员的业务水平。

8．负责安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。 9．做好与上下级和相关科室的沟通，营造良好的工作氛围，以保证工作质量和提高整体工作效率。

10．主持科室护理科研工作，制定本专业学科发展的规划，促进学科的发展。

质量监测员岗位职责

1．监督各岗位对各项操作流程的执行是否规范。 2．履行对消毒供应中心日常工作质量的动态监测。

3．定期检查各工作区的关键岗位和重点环节。及时给予反馈，并有书面记录。

4．找出工作中的质量隐患问题，及时进行原因分析，并与护士长沟通，提出解决的措施，并积极指导监督实施，评